LOS TIPOS QUE ESTAFARÓN AMERICA

POR:

ACOSTA GUZMÁN JOSE JORGE

PACHECO MORALES MANUELA

GRUPO 05

TEMATICA:

CASO ENRON

UNIVERDAD POPULAR DEL CESAR

VALLEDUPAR CESAR

03 DE NOVIEMBRE DE 2019
ENRON una empresa energética la cual para finales del siglo XX e inicios del XXI fue

catalogada y reconocida por ser de las entidades de mayor fluctuación, poder e impacto

económico en aquel entonces, reconocida por una revista llamada FORTUNE y por

distintas aulas universitarias por seis años consecutivos como la entidad con mayor auge en

innovación en aquella época dorada para dicha compañía, todo parecía ir marchando a la

perfección siendo líderes en los campos de acción donde se desarrollaba su objeto social,

logrando ser una de las empresas más reconocidas en los Estados Unidos, ganando altos

niveles de audiencia y un prestigio sinigual, aspectos que la catapultaban a ser una

compañía magna, desarrollada, sólida y sobre todo con una estabilidad deseada por

cualquier empresa en aquel momento, siendo precisamente este gran crecimiento y

reconocimiento económico el causante de uno de los desfalcos monetarios más polémicos,

reconocidos e impactantes globalmente en la historia empresarial.

En solo 15 años, Enron, formada por la fusión de Houston Natural Gas e Internorth,

pasó de ser una empresa comercializadora de gas natural regulada a ser uno de los mayores

comercializadores de gas del mundo. La clave del explosivo crecimiento fue la

desregulación que permitió vender el gas como si fuera un “commodity”, tal como granos,

carnes o aceite. Enron creció rápidamente sobre la base de tres actividades de

comercialización: energía, mayoreo y servicios globales. Se estableció en el Reino Unido a

los primeros signos de la liberalización de la comercialización de la energía, llegando a ser

la primera compañía que comenzó a construir su propia planta luego que se privatizó la

industria eléctrica.
 En el año 2000 ganó el premio del Financial Times a la “Compañía de Energía del Año”

y a la “mejor y exitosa decisión de inversión”. La preeminencia de Enron se originó no

solamente por su papel en el Mercado energético mundial sino porque la administración de

Bush consultaba a su presidente ejecutivo, Kenneth Lay, como asesor en energía. Su

prestigio influyó para que tuviera millones de inversores captando fondos de pensiones a lo

largo y ancho de Estados Unidos. En éste modelo, la inteligencia es puesta al servicio del

crecimiento de la velocidad de rotación del dinero, en una espiral alucinante, siguiendo un

modelo bursátil de Wall Street en expansión (Bull). Construir, medir, reflexionar, es

considerado negatividad en éste tipo de corporaciones; solo es bien vista la asociación de

euforias. Los obstáculos se ignoran, se desprecian o destruyen, lo que propicia la

insensibilidad y la corrupción. Lo grave es que esos obstáculos son Leyes,

reglamentaciones, precauciones, y a la larga gente.

Para el año 2001, se empiezan a descubrir ciertas irregularidades en los extractos y

cuentas bancarias de la entidad, si bien es cierto, en solo 16 años tuvo un crecimiento

bárbaro pasando de ser una pequeña firma de gas en Texas a ser la séptima compañía más

grande de Estados Unidos, con 21.000 empleados en más de 40 países, era tan

extremadamente grande que resultaba todo un taboo auditar con métodos convencionales a

dicha compañía debido a la complejidad corporativa por la que estaba compuesta , estaba

políticamente relacionada con la casa blanca, por ende ésta ultima resulto salpicada

legalmente a causa del fraude cometido por los altos ejecutivos de dicha entidad, quienes

engañaron a todos los inversionistas afectados en el robo.

Este es un caso de empresarios ambiciosos, mentirosos y con un nivel de avaricia

insuperable que obstruyeron la justicia y engañaron a sus empleados, ocultaron información

financiera y contablemente manipularon todas las cifras para así lograr su finalidad, dejar

sin un peso a los accionistas y clientes, pasando por encima de la ética profesional de ellos

y sobre el respeto moral para con sus inversores, fueron culpados de neta traición, pues

abusaron de manera absurda del poderío del cual gozaban por ser los altos al mando, la

falsificación era su diario vivir, para poder obtener las ganancias proyectadas mantenían el

valor del paquete accionario lo más elevado posible, por ello, todo parecía una película bien

planeada, ejecutada casi perfectamente, una historia que fluyó sin precedentes pero que al

final se descubrió.

Se hace totalmente necesario mencionar a Andrew Fastow, quien para ese entonces era

el Director Financiero de Enron, era quien estaba encargado de todo lo relacionado con las

Finanzas Estructuradas debido a su gran agilidad, por ende él era el que rellenaba los

agujeros financieros, desarrollaba esta parte con gran profesionalismo que era

prácticamente imposible percibir que se estaba frente a una cifra totalmente manipulada y

maquillada, lo que hacía era crear compañías especiales para ocultar cada peso excedente,

cada deuda de la empresa, en especial la entidad LJM, para así cubrir los agujeros que

resultaban; este lo que hacía era complacer en todo al jefe Skilling manteniendo el precio

de las acciones muy elevado, él era el que ocasionaba que el personal a su cargo cometiera

trampas una y varias veces más, provocando que tal situación con el tiempo se volviera

tediosa y por ende una trampa de la cual ya no había escapatoria. Fue quien cargó con la

responsabilidad. Fue el que soportó el mayor peso por todo.

En realidad Enron lo que hacía era entregar proyecciones y niveles de ingresos tan

elevados que generaban una ilusión en los inversores, invertían para ganar cifras que

sinceramente daban para sospechar, más sin embargo los analistas no eran escépticos, solo
veían con ojos de lucro y codicia, sin embargo Olson, un analista en particular, no estaba

convencido de los ingresos de la compañía, pero solo por tomar la contraria fue despedido

por poca conveniencia a sus intereses. Resaltando que los otros analistas eran poco

objetivos y mostraban cierto nivel de condescendencia con la magna compañía por las

grandes sumas de efectivo que esta les proporcionaba por éstos darle su apoyo.

Cuando el jefe Skilling decide negociar con Block Búster, para crear una asociación y

de inmediato aumentar las acciones en un 34%, a raíz de eso la negociación se calló, no dio

resultado, sin embargo se esforzaron al máximo para que el fracaso o caída de esta presunta

negociación no se supiera, y así no sucedió, un inversos al ver algo en las cifras y números

de Enron que nadie más había visto lo comunicó a una periodista de gran importancia y

empezaron a surgir rumores que atemorizaron a los ejecutivos de la empresa, y así poco a

poco se fue dando a conocer el impactante fraude que se veía venir.

Enron tardo 16 años para llegar al desarrollo pleno y solo 24 días para irse a la quiebra,

pues después de diversos escándalos indecorosos que rodearon a la compañía, además de

los testimonios de una empleada de la empresa sobre algunas irregularidades cometidas al

hacer los registros contables pertinentes, se llegó a la bancarrota en noviembre del año

2001. Fue allí donde el valor de las acciones cayó drásticamente, al momento de hacerse

público que la mayoría de utilidades que esta entidad generó eran resultantes de aquellos

negocios realizados con una subsidiaria, lo cual permitía manipular los estados financieros

para esconder las pérdidas que había tenido. Luego de que todo saliera a la luz, la empresa

entró en una grave crisis económica, caos totalmente, pero no terminó de operar

inmediatamente, pues era lógico que debía responder por todos los daños monetarios
causados, se pagaron grandes sumas a políticos que estaban bastante involucrados en los

negocios en toda la nación estadounidense.

Después de eso, se inició el juicio en contra de los directivos de Enron, acusados por

fraude financiero y por obtener beneficios de manera personal por más de 1000 millones de

dólares antes de dejar a la compañía en bancarrota, resulta fascinante conocer esta historia,

pues los altos ejecutivos de la entidad armaron toda una novela, fueron sigilosos y

calculadores para desfalcar financieramente a plenitud, inventaron una perfecta fachada,

convencieron a clientes e inversores de las elevadas ganancias, pero al final se destruyeron

ellos mismos sin piedad.

Posteriormente, el hecho de haber Escondido durante mucho tiempo la situación

financiera crítica de Enron pone en tela de juicio a toda la industria de las auditorias

contables. Cientos de firmas contables que usan métodos denominados de contabilidad

agresiva, que “dibujan” las deudas para quedar afuera de las apariencias generales, serán

seguramente afectadas. Las firmas auditoras, conjuntamente con los entes reguladores, se

comprometen a encontrar nuevos estándares para poder medir el funcionamiento de mega

compañías tales como Enron. Es muy probable que el escándalo arrastre consigo a la firma

Arthur Andersen una de las “cinco grandes” de la consultoría de empresas.

A su vez, el presidente Bush ha ordenado una revisión total de las regulaciones de las

pensiones de la gente. Como es sabido, Enron jugó en la bolsa con los ahorros para el retiro

de sus empleados. Los 20.000 empleados de Enron han perdido billones de dólares a través

del esquema de pensiones que permitía que altos porcentajes de los ahorros se invirtieran en

el propio stock accionario de Enron.

 En este caso tenemos un claro ejemplo, dada la ausencia de valores por parte de los

directivos de la empresa ENRON, adicionando le a esto, la cantidad exorbitante de dinero

que había en juego; en ningún momento les preocupó el bienestar de sus empleados y

mucho menos el de sus clientes, que en última instancia era la razón de ser como empresa.

Es claro que como ser humano estamos sujetos a normas que impone la sociedad para el

normal funcionamiento de esta y son inherentes al ser humano por su condición de

razonamiento, una serie de normas y principios morales que nos dicen cómo actuar aunque

no existan regulaciones que están constantemente verificando que hacemos lo correcto, no

se puede pasar por encima del otro con el fin de alcanzar nuestras propias metas, cuando

desaparecen los valores morales y la ética, se pierde la línea de frontera entre lo que está

bien y lo que está mal y esos límites fueron sobrepasados por los líderes de ENRON,

quienes debían ser un ejemplo para todos los empleados y la sociedad. Las reglas de

contabilidad y la manera en que se entiende la liquidez de una empresa, empujan prácticas

contables indeseables, porque se basa en reglas que permiten la “creatividad” y no en

principios ni valores morales.