1.

LA ERA DEL CONOCIMIENTO

CONOCIMIENTO,
GESTIÓN E Tres maneras de aplicar el conocimiento para producir cambios en la
economía y deben trabajarse conjuntamente.
INNOVACIÓN 1.1. La mejora continua del proceso, producto y
TECNOLÓGICA servicio.
1.2 La explotación continua del conocimiento
existente para desarrollar nuevos productos,
procesos y servicios.
FUNCIONES DE LA GESTIÓN.
1.3. La innovación genuina.
Planificacion
Según Badaracco (1992) divide al conocimiento
Control Direccion en dos grandes categorías.

Organizacion
Conocimiento Conocimiento
GESTION DEL CONOCIMIENTO Migratorio Insertado
Debe ser analizada por tres perspectivas
diferentes
Se mueve con rapidez Se mueve con
Perspectiva Perspectiva Perspectiva
y a su vez en varias lentitud
Comercial Operativa Gerencial direcciones

GESTION DE LA INFORMACION 2. GERENCIA DEL CONOCIMIENTO

Es el apalancamiento de la sabiduria colectiva para

aumentar la capacidad de respuesta e innovacion.
Informacion
Comunicacion Documentacion Sabiduría El
La Innovación
Organización colectiva Apalancamiento

Experiencias y Realiza una acción Aplicación del

perspectivas con respuesta conocimiento
GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE múltiples. a las condiciones a entornos que
INFORMACION del entorno desconocen.
-Redes
-Internet
3. INNOVACION TECNOLOGICA
-Intranets y extranets Posee un aspecto creativo debido a las demandas de
-Correo electronico nuevas funciones profesionales y financieras.
-La Minería de datos
-Almacenes de datos 4. SUPERVIVENCIA DE LA EMPRESA
La organización del mercado laboral influye en la base del
conocimiento y en las posibilidades de aprendizaje de la
GESTION DE RECURSOS HUMANOS empresa.
-Capacidad de la empresa para adquirir diferentes tipos
-Motivar
de conocimiento.
-Manejar conflictos
-Trayectoria profesional estableciendo los limites de
-Lograr Flexibilidad
aprendizaje.
-Comunicación efectiva
-Trabajar en equipo