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AGENTE DE INTELIGENCIA
AGENTE
CUBIERTA
A) INFORMANTE
B) CONFIDENTES
C. COLABORADORES
PERSONAL DE INTELIGENCIA
GENERALIDADES
Analista de Inteligencia
Agente de Inteligencia
Las cualidades son caracteres naturales y adquiridos que deben poseer los
analistas y agentes de inteligencia, a fin de lograr un rendimiento eficiente en la
producción de inteligencia.
Cualidades del Analista de Inteligencia
1. Inteligencia
Es la facultad de conocer o de comprender; esto es, el conocimiento que
permite precisar el significado de los objetos, cualidades, hechos, etc., con
referencia a las condiciones, a causas y efectos y a otras relaciones, en la
medida necesaria para dar solución adecuada a los problemas.
2. Objetividad
Capacidad de poder eliminar los prejuicios y los subjetivismos en el análisis
de los hechos o fenómenos y en la solución de problemas.
3. Veracidad
Capacidad para expresar la verdad de los hechos, fenómenos, personas o
cosas en general, de tal modo que sean concordantes con la realidad.
4. Imaginación
Facultad para concebir hechos ó fenómenos o cosas en general, así como
conductas de las personas, que podrían suceder en el futuro o relaciones que
aún no se han dado.
5. Iniciativa
Facultad para tomar decisiones o actuar espontáneamente para alcanzar un
fin determinado a pesar de la carencia de ordenes específicas o de los
medios necesarios.
6. Discreción
Es la habilidad y práctica para hablar u obrar con sencillez y tacto, con el fin
de evitar infidencias.
7. Entusiasmo
Es el fervoroso interés por el trabajo. El analista debe poner interés y
dinamismo en el desarrollo de sus tareas a fin de afrontar con éxito las
diversas vicisitudes que impone el trabajo de inteligencia.
8. Cultura General
Es la situación en la que una persona, sobre la base del bagaje cultural de
la sociedad en que vive y del que le han proporcionado sus estudios básicos
y superiores, posee conocimientos sobre personajes, acontecimientos,
fenómenos y sus circunstancias, etc., del ámbito mundial y nacional.
9. Formación Profesional
Es un proceso a través del cual un individuo adquiere los conocimientos
teóricos y prácticos necesarios correspondiente a una profesión
determinada. El analista debe poseer título profesional de nivel universitario
con pleno conocimiento de la teoría y práctica de la materia que va a tratar;
principalmente las referidas a una o más de las siguientes; Ciencia Política,
Economía, Derecho, Sociología, Sicología Social o Ciencia Militar, por ser
estas ciencias las que guardan relación con el campo de la Defensa nacional.
10. Capacitación en Inteligencia
Es un proceso a través del cual el Analista adquiere los conocimientos y la
práctica correspondiente que lo habilitan para participar en la producción de
Inteligencia.
11. Experiencia
Conjunto de conocimientos y habilidades que se adquieren con el uso y la
práctica. La mejor experiencia no aparece en los libros sino en la vida misma.
El analista de Inteligencia al ingresar al Sistema debe poseer cierta
experiencia sobre Inteligencia la adquirirá a través de los trabajos que realice
dentro del Sistema.
1. Observación
Capacidad para examinar atentamente a las personas, hechos, fenómeno o
cosas en general para percibir detalles inadvertidos para una persona común.
El agente de inteligencia debe ser un excelente observador para detectar
indicios reveladores o características más saltantes de las personas, hechos,
fenómenos o cosas en general que faciliten la ejecución de actividades de
Inteligencia y Contrainteligencia, principalmente las que se relacionan con la
búsqueda de información.
2. Memoria
Capacidad para retener y recordar personas, hechos, fenómenos o cosas en
general ocurridos o pertenencias al pasado. Esta cualidad es esencial para
el Agente de Inteligencia porque le permitirá retener y recordar hechos,
fenómenos, personas, lugares, resultados de los interrogatorios, etc., que se
acuerdo a las circunstancias no siempre es ´posible su registro a través de
los diferentes medios.
3. Serenidad
Aptitud para controlar las alteraciones del ánimo y mitigar las turbaciones
físicas y mentales. En el desarrollo de todas las operaciones especiales de
Inteligencia se presentarán a menudo condiciones inesperadas de peligro en
las que puede estar en juego la integridad física y mental de los agentes de
Inteligencia, por ello, es necesario que estos posean un alto grado de
serenidad para afrontar con éxito las situaciones más difíciles o adversas que
se les puedan presentar. Esta cualidad puede resumirse en la frase “Tener
sangre fría”.
4. Objetividad
Capacidad de poder eliminar los prejuicios y los subjetivismos en la
descripción de los hechos o fenómenos y en general, en la ejecución de las
actividades de inteligencia. El agente de inteligencia debe ser realista y hacer
abstracción de elucubraciones sobre hechos o fenómenos.
5. Veracidad
Capacidad para expresar la verdad de los hechos, fenómenos, personas o
cosas concordante con la realidad. El agente de Inteligencia debe tener plena
conciencia del valor de esta cualidad ya que cualquier distorsión de los
hechos causará efectos dañinos en la producción de inteligencia.
6. Paciencia
Virtud que consiste en la capacidad de esperar y sosiego para culminar
trabajos iniciados o alcanzar objetivos. Esta cualidad es importante que la
posea el Agente de Inteligencia porque en el desarrollo de sus diversas
actividades de inteligencia deberá confrontar situaciones en las que debe ser
muy paciente para alcanzar sus propósitos. En el trabajo de Inteligencia
habrá casos en que aplicando la paciencia se pueden obtener mejores
resultados que si se empleara la violencia u otros métodos.
7. Valor
Animo que mueve a cometer resueltamente grandes acciones y a enfrentar
los peligros. El Agente de Inteligencia normalmente desarrollará sus
actividades en situaciones de peligro, por lo que esta cualidad es fundamental
para poder enfrentarse al enemigo o adversario que está dispuesto a todo.
8. Iniciativa
Faculta para tomar decisiones o actuar esporádicamente para alcanzar un fin
determinado a pesar de los obstáculos y carencia de medios y ordenes
específicas. El agente de Inteligencia debe ser capaz de tomar decisiones
rápidamente y llevarlas a cabo de acuerdo a las situaciones que confronte en
el cumplimiento de las diversas actividades de Inteligencia.
9. Perseverancia
Persistencia en mantenerse constantemente en la prosecución de lo
comenzado. Esta cualidad es indispensable en el Agente de Inteligencia
porque lo predispone anímicamente a culminar con éxito cualquier tarea que
se le encomiende no obstante las dificultades u obstáculos físicos o
espirituales que tenga que afrontar.
10. Discreción
Es la habilidad y práctica para hablar u obrar con sensatez y tacto. El agente
de inteligencia debe ser muy discreto para evitar infidencias.
15. Experiencia
Conjunto de conocimientos y habilidades que se adquieren con el uso y la
práctica o sólo con el vivir. Esta cualidad será adquirida por el Agente de
Inteligencia a través de la ejecución de los diferentes trabajos que realice o
mediante el estudio y análisis de los diversos casos histórico.
DEFINICIÓN
Documento básico de inteligencia que puede ser redactado por todo el personal
policial que obtiene información de interés institucional para su procesamiento y
explotación, en virtud que cada integrante de la Policía Nacional del Perú es un
agente de inteligencia.
ESTRUCTURA
1. Encabezamiento
a. Lugar y Fecha.
b. Denominación
c. Destinatario
d. Asunto
e. Referencia si lo hubiera.
2. Cuerpo
Contiene la parte expositiva y sustancial del documento.
3. Término
Clave o seudónimo del que formula el documento según corresponda.
(NOVENA CLASE)
TÍTULO I
Artículo 1°.- Objeto de la Ley La presente Ley establece el marco jurídico que
regula la finalidad, principios, organización, atribuciones, funciones,
coordinación, control y fiscalización de las actividades de inteligencia que
ejecutan los organismos del Sistema de Inteligencia Nacional SINA.
TÍTULO II
6.1 La estructura del Sistema de Inteligencia Nacional SINA está compuesta por:
(DECIMA CLASE)
(DECIMNO PRIMERA)
CONTRAINTELIGENCIA
FINALIDAD DE LA CONTRAINTELIGENCIA
Contribuir a garantizar la seguridad en los niveles tácticos y estratégicos y por
ende la Seguridad de la Nación.
1. Medidas Pasivas
2. Medidas Activas
3. Medidas de Engaño
1. ESPIONAJE
2. SABOTAJE
3. TERRORISMO