Derecho Empresarial II

Producto Académico N° 2 : Tarea

1. Consideraciones:

Criterio Detalle
Tema o asunto Contratos modales – contraprestaciones y beneficios sociales
Enunciado Responda las siguientes interrogantes en base a lo aprendido en
clase y a los materiales del curso:
1. Luego de haber aprendido cuales son los tipos de contrato
laboral sujeto a modalidad, exprese su opinión respecto a la
existencia de estos en la normativa peruana, considera Usted
que se encuentran adecuadamente regulados o si, por el
contrario, debería eliminarse alguno de los tipos existentes. Su
opinión debe estar debidamente fundamentada y justificada.
(5 puntos)
2. Respecto a las vacaciones, identifique cuáles son los conceptos
que establece nuestra legislación para este beneficio,
señalando en qué consisten. (5 puntos)
3. Respecto a las CTS, explique de que se trata ese concepto,
indique la oportunidad en el pago y los conceptos que se toman
en cuenta para realizar su cálculo. (5 puntos)
4. Respecto al concepto de Gratificaciones, explique de que se
trata ese concepto, indique cuáles son los conceptos que se
utilizan para realizar el cálculo correspondiente. (5 puntos)

Instrucciones  El trabajo debe contener:

para presentar a. Hoja de presentación (nombre del curso, nombre del
estudiante, código y fecha).
el archivo en el b. Desarrollo de las preguntas
aula virtual c. Bibliografía.
 El estilo de letra debe ser Arial tamaño 11, con especiado de
1.5
 El máximo de páginas es de 5.
 Presentar su trabajo en un documento Word o pdf en el que
indique su nombre completo en mayúsculas.
 Si va a utilizar fuentes bibliográficas por favor cítelas
adecuadamente.
Se evaluará la calidad de la respuesta sobre su extensión, por ello se
le recomienda ser concreto y sólo utilizar las fuentes bibliográficas
para respaldar lo aprendido
Referencias a. Revise el Manual Autoformativo en la parte que corresponde a la
para realizar la Unidad II.
b. Revise las video clases 3 y 4 de nuestra asignatura.
actividad. c. Investigue en la biblioteca virtual de la Universidad o en la web.

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2. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará el

trabajo individual, donde la escala máxima por categoría equivale a 5 puntos y la
mínima, 0.

Criterios Logrado En proceso No logrado

(5 puntos) (3 puntos) (0 puntos)
Opinión respecto a Expresa una opinión Expresa una opinión, No expresa una
la existencia de la fundamenta y pero la justifica con opinión.
los contratos justifica utilizando hechos prácticos y no
sujetos a argumentos utiliza argumentos
modalidad en la jurídicos revisados jurídicos.
normativa en clase
peruana
Conceptos referidos Identifica los Solo identifica alguno No identifica
a vacaciones que conceptos de de los conceptos ningún concepto o
establecidos en la vacaciones, relacionados a lo hace, pero no
legislación peruana vacaciones vacaciones y explica explica su
legislación truncas, su contenido. contenido.
vacaciones no
gozadas y triple
vacacional y
explica su
contenido
Respecto a la CTS Expresa en que Expresa en que No responde la
consiste el consiste el concepto, pregunta.
concepto, indica la pero no la
oportunidad en el oportunidad en el
pago y los pago y ni los
conceptos que se conceptos que se
toman en cuenta toman en cuenta para
para realizar su realizar su cálculo
cálculo
Respecto a ls Expresa en que Expresa en que No responde la
Gratificaciones consiste el consiste el concepto, pregunta.
concepto, indica la pero no la
oportunidad en el oportunidad en el
pago y los pago y ni los
conceptos que se conceptos que se
toman en cuenta toman en cuenta para
para realizar su realizar su cálculo
cálculo
Total
Nota:

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