CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE PRESTACIÓN DE

SERVICIO ESPECÍFICO
Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE
PRESTACIÓN DE SERVICIO ESPECIFICO que celebran de una parte xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx con
RUC No xxxxxxxxxxxxxx, con domicilio en xxxxxxxxxxxxxx, distrito de xxxxxxxxxxxx, provincia de
Cxxxxxxxxxx y departamento de Arequipa, debidamente representado por el Sr.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, en su condición de Gerente General, identificado con DNI Nº xxxxxxxxxxxxx, a
quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,
con Pasaporte Nº xxxxxxxxxx, Cedula de identidad N° xxxxxxxxx, con domicilio en
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Arequipa, provincia de Arequipa, departamento de Arequipa, a quien en
adelante se le denominara EL TRABAJADOR en los términos y condiciones y siguientes.

PRIMERO: LAS PARTES

1.1.EL EMPLEADOR es una empresa constituida de acuerdo a las leyes de la República del
Perú, cuyo objeto social es dedicarse a la actividad de la Construcción, las cuales las
desarrolla a Nivel Nacional.
1.2.EL TRABAJADOR es ASISTENTE ADMINISTRATIVO y cuenta con calificaciones
personales que le permiten prestar servicios como ASISTENTE ADMINISTRATIVO, que
declara estar calificado para el puesto.

SEGUNDO: DE LOS SERVICIOS

Por medio del presente instrumento EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL
TRABAJADOR, a plazo fijo y bajo la modalidad de prestación de servicio específico, según lo
establecido en el artículo 63 del TUO del Decreto Legislativo Nro. 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nro. 003-97-TR, para que realice el
servicio específico de ASISTENTE ADMINISTRATIVO, debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que señalan sus
superiores.

TERCERO: OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

3.1.EL TRABAJADOR conviene en prestarle al EMPLEADOR los servicios a que se refiere la
cláusula precedente, de forma leal, técnica y con la mayor experiencia y habilidad,
declarando estar en capacidad de brindarlos de forma esmerada. Para ello se valdrá de su
capacidad y experiencia en el área de la labor a desarrollarse
3.2.EL TRABAJADOR se compromete a utilizar toda su pericia y conocimientos en el
cumplimiento de sus servicios, se obliga en forma expresa a poner al servicio de EL
EMPLEADOR toda su capacidad y lealtad debiendo presentar informes sobre sus labores
cuando se lo requiera.
3.3.Asimismo, EL TRABAJADOR se compromete a prestar los servicios acordados de
conformidad a las leyes laborales vigentes.
3.4.EL TRABAJADOR, declara conocer la importancia de su cargo y se ajusta a las normas de
Confidencialidad de la Información que se le entregue, no pudiendo revelar a nadie dicha
información ni total ni parcialmente, si así lo hiciere será considerado como falta grave
ajustándose a las sanciones pertinentes y a los procesos que la Empresa estime de
acuerdo a la gravedad de la revelación.

CUARTO: CONTRAPRESTACION
EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR en retribución por los servicios prestados, el
importe de S/. 980.00 (Novecientos Ochenta con 00/100 nuevos soles) por concepto de
remuneración mensual, los mismos que estarán sujetos a los descuentos y retenciones de ley.
La presente retribución podrá ser revisada periódicamente y modificado de acuerdo a Ley, en
caso de considerarlo necesario ambas partes, sin que ello signifique dejar sin efecto este
contrato.
QUINTO: DE LA JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo, será de 8 horas diarias, respetándose en forma irrestricta las normas
legales vigentes para estos casos; las partes aceptan en forma libre y voluntaria los términos
de esta cláusula.

SEXTO: DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO

6.1. El presente contrato se pacta a partir de la prestación del servicio que se iniciará el 01 de
OCTUBRE del 2019 y concluirá el 31 de DICIEMBRE del 2019. Pudiendo las Partes, negociar
su renovación.
6.2 Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno a EL
TRABAJADOR, referente al término del presente contrato, operando su vencimiento en la
fecha señalada en la presente cláusula, oportunidad en la cual se abonará a ELTRABAJADOR
los beneficios sociales que pudieran corresponderle.

SEPTIMO: INSCRIPCION DEL CONTRATO

EL EMPLEADOR se obliga a registrar a EL TRABAJADOR, en el libro de planillas de la
empresa, dentro de las 72 horas de iniciada la prestación, así como poner en conocimiento de
la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento del artículo 73 del TUO del Decreto Legislativo Nro. 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nro. 003-97-TR

OCTAVO: SUPLETORIEDAD
En todo lo no previsto en el presente contrato, serán de aplicación las disposiciones legales
vigentes en materia laboral.

NOVENO: NATURALEZA DEL CONTRATO Y CAUSA OBJETIVA.

Queda entendido igualmente, que por tratarse de una labor para un servicio específico y por
exigirlo así la naturaleza del servicio que va a prestar, tiene las características de ser a plazo
fijo.
Asimismo, se establecerán conforme al planeamiento mensual de los proyectos, desarrollo,
ejecución de obras y otros, que requiera la empresa prestataria de los servicios.
EL TRABAJADOR declara conocer la naturaleza del presente contrato.

DÉCIMO: JURISDICCION Y LEY APLICABLE

Las partes declaran que el presente contrato se somete a las leyes peruanas y que sin perjuicio
de lo establecido en la cláusula anterior, surgiera algún litigio, pleito o controversia, renuncian
al fuero de sus respectivos domicilios y se someten incondicionalmente a la Jurisdicción de los
Jueces y Tribunales de Camaná.

Hecho y firmado en Camaná, el 01 de OCTUBRE del 2019 en tres (3) ejemplares de un mismo tenor.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

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