alendario

1 2 3

Verde
4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29

30 31

Calendario verde
 1Introducción
La dirección debe impulsar la formulación de objetivos en
prevención (Objetividad, sensatez y pacto).

Reparto de objetivos por áreas diferenciadas.

Objetividad.
Estudio de la accidentabilidad y evaluación de riesgos para cada área.

Objetivos viables, no utópicos.

30% el primer año y 10% el 2º año (p.e.)

Objetivos pactados con los trabajadores.

Calendario verde
 2Despliegue de objetivos
Empresa de 200 trabajadores, que ha terminado el año con 20 accidente con baja.

Objetivo de reducir la
accidentabilidad en 20 14
un 30% en un año.
8 6 6
5 4 4

El objetivo de
5
3
2
1
1
1 accidentes para la
estructura
organizativa más
2 2 1 1 1 0 0 0 0
pequeña se acerca al
1 1 0 0 0 0 0 0 0 “Cero Accidentes”.
Calendario verde
 3Objetivos
Creación de cultura preventiva. Incrementar la concienciación hacia la
salud y seguridad en todos los niveles de la empresa. 1

4
2

5
3

7 8 9 10 11 12 13

Integración de la prevención
14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29

30 31

Hacer un seguimiento de los accidentes e incidentes laborales y de sus

medidas correctoras.

Informar de la accidentabilidad de una forma visual en el puesto de

trabajo.
Herramienta de ayuda para permitir al propio equipo, realizar un
seguimiento del cumplimiento de los objetivos de accidentabilidad.

Calendario verde
 4Instrucciones
Los días no trabajados y los días
trabajados en los que no se haya
1 2 3 producido un accidente con baja, se
4 5 6 pintan de VERDE.
7 8 9 10 11 12 13
Cuando se produzca un accidente que
14 15 16 17 18 19 genere la pérdida de más de 1 día de
20 21 22 23 24 25 26 trabajo, se pintará el primer día de
ROJO.
27 28 29

30 31
Cuando se produzca un incidente con
lesión, se pintará el día de
AMARILLO.

Calendario verde
 4Instrucciones
Si en el mismo día se producen un
1 2 3 accidente y un incidente, se dividirá por
4 5 6
la diagonal el cuadro, reflejándose las 2
situaciones.
7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 Si se produce un accidente de una

persona cedida, el accidente se reflejará
20 21 22 23 24 25 26
en el calendario verde de la sección
27 28 29 donde se ha producido el accidente.
30 31

Ni los accidentes in itínere, ni las

recaídas se deben reflejar.

Calendario verde
 Calendario verde de los equipos de trabajo.
4Instrucciones
Turno: N Turno: A Turno: B

1 2 3 1 2 3 1 2 3

4 5 6 4 5 6 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13 7 8 9 10 11 12 13 7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 14 15 16 17 18 19 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26 20 21 22 23 24 25 26 20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 27 28 29 27 28 29

30 31 30 31 30 31

VERDE: Día sin accidentes o no trabajado AMARILLO: Incidente reportable ROJO: Accidente con baja

Calendario verde
Calendario verde del Director de un área. 4Instrucciones
1 2 3

4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29

Inicio Progreso 50%

30 31

Dpto. Tipo de lesión Causa Acciones Correctoras Estado Progreso 75% Solucionado
24 Fractura de muñeca Caída Modificar escalera
24 Herida en la mano Corte cuchillo Cambiar el guante Rechazado
7 Esguince tobillo Resbalón Reparación máquina
14 Epicondilitis Trabajo repet. Rotación

Calendario verde
Calendario verde de entrada a la nave. 4Instrucciones
La Seguridad es nuestra principal prioridad

Mes:

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Llevamos Días
4 5 6
7 8 9 10 11 12 13 Sin Accidentes
Con baja
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Información de Accidente Normas
20 21 22 23 24 25 26 Fecha Seec/Equ. Descripción

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30 31

Calendario verde