VICE PRESIDENCIA DE

SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

Mención en Sostenibilidad y Responsabilidad

Social

“TRABAJO GRUPAL 1”

Curso: Gestión de Responsabilidad Social

Docente: Rubio Diaz Eduardo

Alumno Código

Barbieri Quiroz, Luis Renzo 1211656

Bendezu Huaypar, Claudia 1610993
Da Silva Cespedes, Caio Marco 1511332
Grandez Fasanando, Johanna Maria 1410085
Paredes Jarrin, Edgar 1410959
Vivanco German, Claudia Isabel 1410087

Lima, Perú
2019
 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 3

I. Desarrollo 4

1.1 Filantropia 4

1.1.1. Descripción de la iniciativa 01 de filantropía. 4

1.1.2. Análisis crítico de la iniciativa 01 de filantropía 4

1.1.3. Descripción de la iniciativa 02 de filantropía. 4

1.1.4. Análisis crítico de la iniciativa 02 de filantropía. 5

1.2 Inversión social 5

1.2.1. Descripción de la iniciativa 01 de inversión social 5

1.2.2. Análisis crítico de la iniciativa 01 de inversión social 6

1.2.3. Descripción de la iniciativa 02 de inversión social 7

1.2.4. Análisis crítico de la iniciativa 02 de inversión social. 7

1.3 Responsabilidad social Error! Bookmark not defined.

1.3.1. Descripción de la iniciativa 01 de responsabilidad social. Error!

Bookmark not defined.

1.3.2. Análisis crítico de la iniciativa 01 de responsabilidad social 9

1.3.3. Descripción de la iniciativa 02 de responsabilidad social. 9

1.3.4. Análisis crítico de la iniciativa 01 de responsabilidad social. 10

Referencias Bibliográficas 11

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 INTRODUCCIÓN

Hoy en día, muchas empresas piensan en lo comercial y se olvidan de los factores más
importantes forman una buena estrategia empresarial. La Responsabilidad Social
Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del
compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos,
hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital
social y la calidad de vida de toda la comunidad.

El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo

que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y
sostenibilidad para las empresas. Así, ser responsable socialmente generará
automáticamente más productividad, puesto que una mejora en las condiciones para los
trabajadores optimizará también su eficacia.

La responsabilidad social empresarial se focaliza, en tres vertientes: cuidado al medio

ambiente, a las condiciones laborales de sus trabajadores y apoyo a las causas
humanitarias.

La responsabilidad social empresarial es una herramienta de ventajas en la calidad de

sus trabajadores. Con esta actividad se puede crear lazos y lograr un buen clima laboral,
cosa que es muy importante en la producción. Si los empleados se sienten a gusto en su
trabajo, los resultados serán positivos.

3
 DESARROLLO

1.1 FILANTROPIA

1.1.1 Descripción de la iniciativa 01 de filantropía.

Procter & Gamble

En alianza con PlazaVea y ATV, ha donado más de 450 mil sobres de

purificadores de agua (equivalentes a 4,5 millones de litros de agua) para más de 13 mil
familias. Además, ha contribuido con 250 mil pañales Pampers y –junto a World Vision
Perú– entregó 280 kits de higiene y cuidado personal en el distrito de José Leornardo
Ortiz (Chiclayo).

1.1.2 Análisis crítico de la iniciativa 01 de filantropía que justifique la clasificación

de dicha iniciativa como filantrópica.

En este caso vemos que la alianza formada por Plaza Vea y ATV tuvo como
finalidad contribuir al bienestar social de las personas damnificadas por las intensas
lluvias. Esta donación ayudo a mejorar las condiciones en las que se encontraban varias
regiones del Perú, debido a que podrían contar con agua purificada para cubrir sus
necesidades básicas.

Esta iniciativa clasifica como filantrópica porque tiene como propósito mejorar la
existencia de las personas. Esta donación de sobres purificadores fue un recurso dado a
personas damnificadas a traves de la alianza de dos empresas peruanas conocidas como
son ATV y PlazaVea. Estas condiciones cumplen en la clasificación de iniciativa
filantrópica.

1.1.3 Descripción de la iniciativa 02 de filantropía

COCA-COLA: Empresa que apoya a damnificados por los huaicos en Perú 2017

Coca-Cola Perú junto con su socio embotellador Arca Continental Lindley decidió
suspender temporalmente la publicidad de sus marcas en radio y televisión para donar
más de 1 millón de litros de agua en ayuda a los damnificados de la actual crisis. Es así
como la compañía redirige su inversión publicitaria, sumándose a los esfuerzos liderados
por el Gobierno del Perú, a través de la campaña #UnaSolaFuerza.
Por otro lado invitan a los ciudadanos a unirse a la causa llevando donativos a los puntos
de acopio, ubicados en La Videna, Centro Comercial Jockey Plaza, Coliseo Dibos, Mega
Plaza.

4
1.1.4 Análisis crítico de la iniciativa 01 de filantropía que justifique la clasificación
de dicha iniciativa como filantrópica.

En este caso vemos que la empresa Coca Cola apoyo a los damnificados por los
huaicos dado en el año 2017 que produjo muchos daños materiales y de vida. La
caracterización de este apoyo es la suspensión del marketing en los medios de
comunicación peruanos por un periodo de tiempo para poder usar esos ingresos en
poder brindar más de un 1 millón de litros de agua en ayuda a los damnificados de la
crisis, con este acto se pudo tranquilizar y apoyar a las personas afectadas por el
desastre ocurrido.

Esta iniciativa al igual que la anterior clasifica como filantrópica porque tiene como
propósito mejorar la existencia de las personas, en este caso por un desastre en el que
fueron envueltos. Esta donación de más de un 1 millón de litros de agua fue un recurso
dado a personas damnificadas a traves de la empresa Coca Cola. Estas condiciones
cumplen en la clasificación de iniciativa filantrópica.

1.2 INVERSION SOCIAL

1.2.1 Descripción de la iniciativa 01 de inversión social.

EMPEZANDO EN CASA - Vicepresidenta de Responsabilidad Social de la
Universidad San Ignacio de Loyola (USIL)

“Nuestro proyecto “Empezando en Casa” comenzó hace tres años y consiste en

impulsar la reparación de algunos espacios en las casas de los colaboradores de USIL
con recursos más económicos. Priorizamos espacios que involucran temas de
saneamiento (baños, cocinas, piso), pero también consideramos infraestructura básica,
como módulos completos para colaboradores que no tenían casas.

La universidad recauda un monto anual por alquilar espacios a máquinas

expendedoras de snacks y bebidas, el cual usamos para mejorar las viviendas. Para
determinar quiénes serán los beneficiarios, priorizamos aspectos como la escala salarial
del personal, las deficiencias en la infraestructura de la vivienda, los años de antigüedad
en la institución y su calificación en las evaluaciones de desempeño.
Paralelamente a la selección del colaborador, convocamos a los alumnos de
carreras de Arquitectura e Ingeniería Civil para que diseñen los proyectos. Una vez que
están listos, procedemos con los trabajos de reparación hasta entregarle el proyecto
terminado a nuestro colaborador, quien asumirá la responsabilidad de cuidar la
infraestructura que recibe. El programa busca apoyar a los colaboradores y sus familias
para que habiten espacios adecuados que beneficien su desarrollo y los motiven a
realizar mejor su trabajo.

A la fecha, nuestra iniciativa ha beneficiado a 45 colaboradores y hemos contado

con la participación de 19 estudiantes voluntarios. Es solo uno de los proyectos que nos
ha permitido ser reconocidos con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR),
5
otorgado por Perú 2021 y el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Para el 2017,
proyectamos llegar a los 50 colaboradores beneficiados”.

1.2.2 Análisis crítico de la iniciativa 01 de inversión social que justifique la

clasificación de dicha iniciativa como de inversión social.

En este caso podemos ver que la universidad maneja todos los recursos posibles
para así poder beneficiar a otras personas, es decir, al alquilar un espacio para que las
máquinas dispensadoras puedan ofrecen sus productos genera un ingreso que va
directamente a este proyecto que tiene como fin la reparación de algunos espacios
básicos en un hogar de los colaboradores de la Universidad San Ignacio de Loyola.

Asimismo, este proyecto permite desarrollar a los estudiantes de la Usil la

creación de estos espacios que serán remodelados, haciendo que sean parte importante
y fundamental de esta acción. Esto genera que existan más voluntarios para estos
proyectos y sean muchas más los colaboradores de la Usil que sean beneficiados con
este proyecto.

1.2.3 Descripción de la iniciativa 02 de inversión social.

Empresa Agroindustrial Laredo

La empresa Agroindustrial Laredo donó un terreno de 4,500 metros cuadrados

para la construcción del nuevo hospital de EsSalud A1 que acogerá a más 85,000
usuarios, cubriendo las provincias de Sánchez Carrión, Santiago de Chuco, Otuzco y El
Porvenir, informó José Cabrejos Paredes, director del Centro de Atención Primaria II
Laredo de EsSalud.

El responsable este centro médico, dijo que por el momento tiene muchas
deficiencias en la atención por la falta infraestructura. Además, el nosocomio cuenta tan
solo con 22 trabajadores y 18,000 usuarios por atender cada día en este hospital. Con
esta infraestructura se logrará tener una atención cómoda y sin colas, precisó el galeno.
El gerente de la Agroindustrial Laredo, sostuvo que este predio fue donado a
EsSalud, institución que ahora podrá realizar los trámites correspondientes para gestionar
los fondos necesarios para la construcción de un moderno nosocomio que beneficiará a
la población de asegurados y adultos mayores de este distrito, que actualmente se
atienden en un antiguo policlínico.

Por su parte, el alcalde Rodríguez Vásquez, expresó que ha sido una lucha
constante y de mucho esfuerzo, donde se debería hacer trámites ante organismos

6
pertinentes para lograr la donación este importante terreno para cientos de jubilados y
personal asegurado del distrito de Laredo, preciso la autoridad.

1.2.4 Análisis crítico de la iniciativa 02 de inversión social que justifique la

clasificación de dicha iniciativa como de inversión social.

La empresa Agroindustrial Laredo se enfocó en el sector salud al brindar un

terreno de gran área en el cual podrán atender cientos de peruanos en el nuevo hospital
de EsSalud. Este hecho mejorara la infraestructura y se logrará tener una atención
cómoda y sin colas para las personas necesitadas, esto desarrollara la calidad de vida de
la población de asegurados y adultos mayores principalmente.

Esta iniciativa clasifica como de inversión social porque tiene como propósito
mejorar la calidad de vida de personas en zonas en donde es difícil conseguir ayuda
medica. Esta construcción medica estará cubriendo las provincias de Sánchez Carrión,
Santiago de Chuco, Otuzco y El Porvenir; por lo que se está invirtiendo en la sociedad
estas condiciones cumplen en la clasificación de inversión social.

1.3 RESPONSABILIDAD SOCIAL

1.3.1 Descripción de la iniciativa 01 de responsabilidad social.

ECOEFICIENCIA SURA

Ecoeficiencia SURA es un programa de sensibilización a la comunidad

empezando por casa, enfocado en el cuidado de nuestro medio ambiente. Empezamos
en el 2006 y la primera línea de trabajo fue una campaña de reciclaje interno, cuyas
ganancias se destinaron a un fondo para ejecutar proyectos anuales que los
colaboradores presentan en favor de sus comunidades. Nuestra empresa pone el capital
restante. La iniciativa implicó un trabajo articulado con personas con habilidades
especiales del Centro Ann Sullivan.

Bajo este programa, también hemos construido la primera aula bioclimática en el

distrito de Taray, en Cusco, una zona muy pobre. Hemos organizado una campaña de
limpieza en el Centro Histórico de Cajamarca y ejecutado proyectos de cuidado a la
naturaleza en Chiclayo y Chimbote. Todas estas acciones en diferentes provincias
involucraron el trabajo comprometido de nuestros colaboradores.

A partir del 2010, SURA empezó a medir su huella de carbono y trabajó un

programa de reducción de impacto a través de una aplicación de carpooling (auto
compartido) para sus colaboradores. Este sistema permite que hasta cinco colaboradores
tomen el mismo vehículo para ir a trabajar, en lugar de uno solo. Asimismo, se han
implementado sistemas de iluminación LED y alarmas inteligentes para reducir el
consumo de energía.

7
 El programa ha recibido el reconocimiento del Ministerio del Ambiente (Minam) y
obtuvimos el segundo puesto en la edición 2015 del Premio Perú 2021 a la
Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de las Empresas. Para impulsar aún más
esta labor de responsabilidad social corporativa (RSC) organizamos campañas de
sensibilización para nuestros proveedores, quienes están comprometidos a trabajar en
favor del medio ambiente”.

1.3.2 Análisis crítico de la iniciativa 01 de responsabilidad social que justifique la

clasificación de dicha iniciativa como de responsabilidad social.

En este caso el programa Ecoeficiencia Sura aporta de manera directa al medio

ambiente, con el fin de reducir los medios de contaminación. Este proyecto se encuentra
desde el 2006 y recibiendo muchos premios reconocidos a nivel Nacional.

La responsabilidad de esta empresa a comparación de la filantropía, tiene como

objetivo la mejora social aportando a el medio ambiente y a su vez mejorando las
utilidades de la empresa, ya que como en la teoría menciona tiene varios beneficios
como mejorar la reputación de la empresa con los proyecto sociales, como por ejemplo el
proyecto aula bioclimática en Cuzco, en el que no solo ayudando a el medio ambiente,
sino a su vez a la población en donde se realizó el proyecto. También se encuentra la
implementación de la iluminación LED que permite reducir los gastos de electricidad en
la empresa.

1.3.3 Descripción de la iniciativa 02 de responsabilidad social.

TECHNICAL SCHOOL - Juan Pablo García, Gerente general de Siderperu

Technical School es el principal proyecto de responsabilidad social de Siderperu,

a través del cual brindamos a nuestros jóvenes de Chimbote la posibilidad de acceder a
una educación técnica de calidad, incrementar su competitividad y generar un desarrollo
socioeconómico en la zona. Contamos con una infraestructura moderna, talleres
implementados con tecnología de punta, una malla curricular validada por Senati, así
como una plana docente de calidad.

Los jóvenes beneficiarios realizan prácticas en el complejo industrial y reciben una

subvención económica mensual para mejorar la economía de sus familias. A la vez,
conocen directamente el proceso productivo del acero. A la fecha contamos con más de
930 estudiantes egresados, quienes se han insertado al mercado laboral exitosamente.
Asimismo, nuestra empresa ha destinado más de S/ 700.000 en subvenciones.

Luego de 17 años de creación, hemos actualizado la exigencia académica y el

plan curricular del Technical School, gracias a nuestra alianza estratégica con Senati.
Nos sentimos satisfechos por la contribución de Siderperu a la comunidad de Chimbote.
8
Realizamos nuestra gestión de manera responsable, competitiva y damos oportunidad a
los jóvenes de obtener una profesión técnica de calidad.

Esta iniciativa nos ha permitido ganar el Premio Desarrollo Sostenible 2016,

concedido por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), en la
categoría Gestión del Desarrollo Local. El desarrollo sostenible de Chimbote y el Perú ha
sido nuestro compromiso desde que nuestra empresa se fundó, en el 2006”.

1.3.4 Análisis crítico de la iniciativa 02 de responsabilidad social que justifique la

clasificación de dicha iniciativa como de responsabilidad social.

En este caso el programa desarrollado por la empresa Siderperu aporta bastantes

conocimientos para la población del sector ayudando así al desarrollo profesional e
intelectual de los miembros de la región. Asi mismo ayudan a que los jóvenes no dejen de
realizar estudios superiores evitando asi el incremento de la delincuencia en dicha zona.

Adicional a la educación brindaba se les ofrece trabajos de calidad para que asi
puedan mantenerse y mantener a sus familias sin la necesidad de buscar formas de
mantenerse delinquiendo. Este tipo de acciones realizadas por la empresa Siderperu son
bastante rescatables puesto que apoyan a la comunidad donde vienen realizando labores
y se puede apreciar que los estándares de responsabilidad social que se maneja dentro
de la empresa es bastante elevado.

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 Referencias

Recuperado de https://publimetro.pe/actualidad/8-empresas-instituciones-que-

apoyan-damnificados-huaicos-58389-noticia/

Recuperado de http://diariocorreo.pe/edicion/la-libertad/laredo-empresa-

agroindustrial-dona-terreno-para-hospital-de-essalud-792598/

Recuperado de https://elcomercio.pe/suplementos/comercial/responsabilidad-

social-empresarial/5-empresas-que-impactan-sociedad-sus-programas-rse-1002494

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