Esta sociedad NO existe actualmente en Colombia:

Sociedad Unipersonal.
Sociedad Anónima.
Empresa Unipersonal.
Sociedad Colectiva.

¿Qué significa el principio in dubio pro operario?

Significa que los contratos laborales escritos prevalecen sobre los verbales.
Se refiere a que se requieren las firmas del empleador y el trabajador en el contrato para
que sea válido.
Significa que ante la duda en la aplicación de una norma laboral, se aplicará en beneficio
del trabajador.
Es un principio que indica cuando el contrato laboral es eficáz.

El periodo de prueba debe:

Ser mayor a 6 meses.
Ser estipulado por escrito.
Ser menor de 1 año.
Ser regulado por las normas generales del contrato de trabajo.

El propósito fundamental del Registro Único Tributario es:

Determinar la clasificación del riesgo en los riesgos laborales de toda persona natural o
jurídica.
Determinar las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias de toda persona natural o
jurídica.
Determinar las obligaciones mercantiles de toda persona natural o jurídica.
Determinar las obligaciones contractuales de toda persona natural o jurídica.

De los siguientes enunciados no es sociedad:

Sociedad Limitada
Sociedad por Acciones Simplificadas
Sociedad unipersonal
Sociedad Anónima
La razón social de la sociedad colectiva se compone de:
El nombre de cualquier persona seguido de las expresiones “& compañía”, “&
hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los nombres o los
apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “& compañía”, “& hermanos”, “e
hijos” u otras análogas.
 El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los nombres o los
apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “& otros”, “& hermanos”, “e
hijos” u otras análogas.
Cualquier denominación seguida de las expresiones “& compañía”, “& hermanos”, “e
hijos” u otras análogas.

¿Qué es trabajo según el código sustantivo del trabajo?

toda actividad humana libre, netamente intelectual, permanente o transitoria, que una
persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su
finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que
una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su
finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, transitoria, que una persona
natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad,
siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que
una persona jurídica ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su
finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.

El capital suscrito es:

Parte del capital autorizado que cada socio ya aportó a la sociedad.
Parte del capital suscrito que cada socio se compromete a aportar a la sociedad.
Parte del capital autorizado que cada socio se compromete a aportar a la
sociedad.(CORRECTA)
Valor máximo acordado por los socios como capital de la sociedad.

Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:

Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar una labor.
La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un
empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha sido
contratado, por un tiempo determinado, y sin salario.
Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador, a cambio de
que éste le proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y
completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo
indeterminado, y le pague el salario convenido.
Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador, a cambio de
que éste le proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y
completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo
determinado, y le pague el salario convenido.
 La sigla S.A.S significa:
Sociedad por Acciones Simplificada.
Sociedad Anónima Simple.
Sociedad por Acciones Simples.
Sociedad Anónima Simplificada.

13. En la constitución de una SAS, el aporte de un inmueble debe elevarse a través de:
Documento Privado
Escritura pública.
El Certificado de Existencia y Representación Legal.
El RUT

4 ptos.
Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:
Registro Único Empresarial.
Registro Único de Proponentes.
Registro de Instrumentos Públicos.
Registro de Matricula Mercantil.

El nombre de las personas jurídicas de derecho privado se denonima:

Razón social.
Depende de la voluntad de los socios.
Denominación jurídica.
Objeto social.

El código sustantivo del trabajo regula las relaciones entre:

patrones y estudiantes.
empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio
social.
contratante y contratista.
partes.