BASES DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA:

Profesión:

Es una ocupación con componentes éticos encaminados a incrementar el bienestar humano y

social, dichos conocimientos desarrollados científicamente y sometidos a la prueba de la
experiencia, son especializados y sistematizados.

Propedéutica:

La palabra propedéutica proviene del latín pro que significa ante o delante y del sufijo
padetulike, referente a las enseñanza o instrucciones preliminares a una enseñanza mas
completa.

Propedéutica de la Enfermería:

Es la base fundamental de las técnicas aplicadas a la enfermería y atención del individuo

enfermo. Resulta del estudio científico de las necesidades y comprensión del cuerpo
humano.

Enfermería:

Es el conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas, basados en principios científicos,

encaminados a lograr el bienestar humano social. Se aplica al cuidado de los enfermo, al
manejo y restauración de la salud y la prevención de las enfermedades.

La enfermería comprende el diagnóstico y tratamiento de las relaciones humanas a los

problemas relacionados con la salud, tanto existente como potencial.

Filosofía de la Enfermería:

Se basa en las necesidades y relaciones humanas para dirigir acciones de enfermería con
fundamentos científicos y principios legales para el logro del equilibrio bio-psico –social y
espiritual sin discriminación y respetando la idiosincrasia de cada persona.

La Ética en la Enfermería:

Todo individuo tiene la facultad de elegir su profesión, una vez elegida esta, se tiene el deber para
prepararse en su ejercicio. La moral profesional, es el conjunto de facultades y obligaciones que
tiene un individuo en virtud de la profesión que elige. La razón del profesional es servir a la
humanidad, y su principal objetivo es el bienestar individual , familiar y social basado en los
principios.Cada profesión tiene sus exigencias particulares, pero todos tienen un objetivo común;
cumplir con la sociedad. Los deberes profesionales son formas concretas de llevar la práctica los
valores de la veracidad, la valentía y la justicia, la lealtad y otras virtudes del ser humano. Es la base
fundamental de las técnicas aplicadas a la enfermería y a la atención del individuo enfermo.

Resulta del estudio del cuerpo humano.

BASES LEGALES QUE DEFINICION Y EXPLICACION DE SU APLICACIÓN EN EL
RIGEN AL EJERCICIO PROFESIONAL
PROFESIONAL DE LA
ENFERMERIA
Ley: Es un conjunto de normas y deberes que tienen por
objeto garantizar un sistema integral, continuo ético y
calificado de cuidados de enfermería, sustentados en los
principios de equidad y solidaridad para contribuir con la salud
Leyes, códigos, del individuo.
normas y
reglamentos, Es una profesión liberal y una disciplina de carácter social, cuyos
obligatorios para el sujetos de atención son la persona, familia y comunidad, con
ejercicio profesional sus características socioculturales, sus necesidades y derechos;
de la enfermera así como el ambiente físico y social que influye en la salud y en
el bienestar.

La Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional relativo al

Ejercicio de las Profesiones, contiene los ordenamientos legales
que norman la práctica profesional en México. Determinan el
ejercicio profesional de enfermería.

Código: es un conjunto de deberes, derechos, normas éticas y

morales que debe conocer el profesional de enfermería para
aplicarlos a la práctica diaria.

Normas Es una responsabilidad personal, de conciencia y de

voluntad para estar en paz consigo misma. Por lo tanto, el
profesionista se adhiere a un código de ética por el valor
intrínseco que tiene el deber ser y en razón del valor que el mismo
grupo de profesionistas le otorgue.

Normas de las enfermeras para con su profesión

.- Mantener el prestigio de su profesión, mediante el buen

desempeño del ejercicio profesional.

- Contribuir al desarrollo de su profesión a través de diferentes

estrategias, incluyendo la investigación de su disciplina.

.- Demostrar lealtad a los intereses legítimos de la profesión

mediante su participación colegiada.

Reglamentos: tiene como finalidad regular el funcionamiento del

Departamento de Enfermería y de sus órganos de gobierno, y
tienen la finalidad:

1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos,

manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de
las personas.
 2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier
afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de
riesgos.

3. Mantener una relación estrictamente profesional con las

personas que atiende, sin distinción de raza, clase social,
creencia religiosa y preferencia política.

4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de

salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la
salud y prevención del daño.

5. Guardar el secreto profesional observando los límites del

mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.

6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las

personas, sujeto de la atención de enfermería, como para
quienes conforman el equipo de salud.

7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes

y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las
personas y de la comunidad de enfermería.

8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar

los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de
acuerdo a su competencia profesional.

9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su

ejercicio.

10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los

fines profesionales.

Ejercicio profesional de enfermería tiene como propósito

general promover la salud, prevenir la enfermedad, intervenir en
el tratamiento, rehabilitación y recuperación de la salud, aliviar el
dolor, proporcionar medidas de bienestar y contribuir a una vida
digna de la persona
 De la ley de los Este principio dicta que cada persona en el ámbito de la asistencia
servidores públicos, sanitaria tiene derechos que hay que proteger y obligaciones que
derechos y cumplir. Cuando se planifica y proporciona la atención de
obligaciones del enfermería se tiene en cuenta los derechos del paciente. Además,
ejercicio profesional la enfermera tiene derechos y responsabilidades como empleado
de la enfermera. y profesional

Derechos de la Enfermera

Bajo este principio legal, la enfermera tiene derechos y

responsabilidades como empleado y profesional.
La enfermera tiene derecho a tener lugar de trabajo seguro, las
regulaciones permiten a una enfermera rechazar un trabajo que
demuestre no reunir las condiciones de seguridad. El empresario
está obligado a proporcionar a la enfermera un equipo de
seguridad. Y el enfermero a utilizarlo. Trabajar con personal
inadecuado es un tema que afecta a los derechos y
responsabilidades de la enfermera. La enfermera tiene la
responsabilidad de proporcionar atención cuando no haya más
personal o sea muy escaso para atender a la seguridad del
paciente. Ninguna enfermera puede abandonar su servicio, en
estos casos siempre se la acusa de abandono de los pacientes.

DERECHOS DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA

CAPÍTULO III

Artículo 15

La Enfermera/o garantizará y llevará a cabo un tratamiento

correcto y adecuado a todas las personas que lo necesiten,
independientemente de cuál pueda ser su padecimiento, edad o
circunstancia de dichas personas.

Artículo 16

En su comportamiento profesional, la Enfermera/o tendrá

presente que la vida es un derecho fundamental de ser humano
y por tanto deberá evitar realizar acciones conducentes a su
menoscabo o que conduzcan a su destrucción.

Artículo 17

La Enfermera/o no podrá participar en investigaciones científicas

o en tratamientos experimentales, en pacientes que estén a su
cuidado, si previamente no se hubiera obtenido de ellos, o de sus
familiares o responsables, el correspondiente consentimiento
libre e informado.

Artículo 18

Ante un enfermo terminal, la Enfermera/o, consciente de la alta

calidad profesional de los cuidados paliativos, se esforzará por
prestarle hasta el final de su vida, con competencia y compasión,
los cuidados necesarios para aliviar sus sufrimientos. También
proporcionará a la familia la ayuda necesaria para que puedan
afrontar la muerte, cuando ésta ya no pueda evitarse.

Artículo 19

La Enfermera/o guardará en secreto toda la información sobre el

paciente que haya llegado a su conocimiento en el ejercicio de su
trabajo.

Artículo 20

La Enfermera/o informará de los límites del secreto profesional y

no adquirirá compromisos bajo secreto que entrañen malicia o
dañen a terceros o a un bien público.

Artículo 21

Cuando la Enfermera/o se vea obligada a rompe el secreto

profesional por motivos legales, no debe olvidar que moralmente
su primera preocupación, ha de ser la seguridad del paciente y
procurará reducir al mínimo indispensable la cantidad de
información revelada y el número de personas que participen del
secreto.

Artículo 22

La Enfermera/o tiene, en el ejercicio de su profesión, el derecho

a la objeción de conciencia que deberá ser debidamente
explicitado ante cada caso concreto. El Consejo General y los
Colegios velarán para que ninguna/o Enfermera/o pueda sufrir
discriminación o perjuicio a causa del uso de ese derecho.

Obligaciones de la enfermera: La profesión de enfermería exige

una particular competencia profesional y una profunda dimensión
ética plasmada en la ética profesional que se ocupa de los
deberes que surgen en relación con el ejercicio de la profesión.
Así cualquier intervención de enfermería se rige por criterios
éticos genéricos que pueden resumirse en trabajar con
competencia profesional, sentido de responsabilidad y lealtad
hacia sus compañeros.

DEBERES DE LAS ENFERMERAS/OS

Artículo 4

La Enfermera/o reconoce que la libertad y la igualdad en dignidad

y derecho son valores compartidos por todos los seres humanos
que se hallan garantizados por la Constitución Española y
Declaración Universal de Derechos Humanos.
Por ello, la Enfermera/o está obligada/o tratar con el mismo
respeto a todos, sin distinción de raza, sexo, edad, religión,
nacionalidad, opinión política, condición social o estado de salud.

Artículo 5

Consecuentemente las Enfermeras/os deben proteger al

paciente, mientras esté a su cuidado, de posibles tratos
humillantes, degradantes, o de cualquier otro tipo de afrentas a
su dignidad personal.

Artículo 6

En ejercicio de sus funciones, las Enfermeras/os están obligados

a respetar la libertad del paciente, a elegir y controlar la atención
que se le presta.

Artículo 7

El consentimiento del paciente, en el ejercicio libre de la profesión,

ha de ser obtenido siempre, con carácter previo, ante cualquier
intervención de la Enfermera/o. Y lo harán en reconocimiento del
derecho moral que cada persona tiene a participar de forma libre,
y válidamente manifestada sobre la atención que se le preste.

Artículo 8

Cuando el enfermo no esté en condiciones físicas y psíquicas de

prestar su consentimiento, la Enfermera/o tendrá que buscarlo a
través de los familiares o allegados a éste.

Artículo 9

La Enfermera/o nunca empleará ni consentirá que otros lo

empleen, medidas de fuerza física o moral para obtener el
consentimiento del paciente. En caso de ocurrir así, deberá
ponerlo en conocimiento de las autoridades sanitarias, y del
Colegio Profesional respectivo con la mayor urgencia posible.

Artículo 11

De conformidad con lo indicado en el Artículo anterior, la

Enfermera/o deberá informar verazmente al paciente, dentro del
límite de sus atribuciones. Cuando el contenido de esa
información excede del nivel de su competencia, se remitirá al
miembro de salud más adecuado.

Artículo 12

La Enfermera/o tendrá que valorar la situación física y psicológica

del paciente antes de informarle de su real o potencial estado de
salud, teniendo en cuenta, en todo momento que éste se
encuentre en condiciones y disposiciones de entender, aceptar o
decidir por sí mismo.

Artículo 13
Si la Enfermera/o es consciente que el paciente no está
preparado para recibir la información pertinente y requerida,
deberá dirigirse a los familiares o allegados del mismo.
 BASES LEGALES QUE DEFINICION Y EXPLICACION DE SU APLICACIÓN EN EL EJERCICIO
RIGEN AL PROFESIONAL PROFESIONAL
DE LA ENFERMERIA
Ley: Es un conjunto de normas y deberes que tienen por objeto garantizar un
sistema integral, continuo ético y calificado de cuidados de enfermería,
sustentados en los principios de equidad y solidaridad para contribuir con la
salud del individuo.
Leyes, códigos, normas
y reglamentos, Es una profesión liberal y una disciplina de carácter social, cuyos sujetos de
obligatorios para el atención son la persona, familia y comunidad, con sus características
ejercicio profesional de socioculturales, sus necesidades y derechos; así como el ambiente físico y social
la enfermera que influye en la salud y en el bienestar.

La Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional relativo al Ejercicio de las

Profesiones, contiene los ordenamientos legales que norman la práctica
profesional en México. Determinan el ejercicio profesional de enfermería.

Código: es un conjunto de deberes, derechos, normas éticas y morales que debe

conocer el profesional de enfermería para aplicarlos a la práctica diaria.

Normas Es una responsabilidad personal, de conciencia y de voluntad para estar

en paz consigo misma. Por lo tanto, el profesionista se adhiere a un código de ética
por el valor intrínseco que tiene el deber ser y en razón del valor que el mismo
grupo de profesionistas le otorgue.

Normas de las enfermeras para con su profesión

.- Mantener el prestigio de su profesión, mediante el buen desempeño del

ejercicio profesional.

- Contribuir al desarrollo de su profesión a través de diferentes estrategias,

incluyendo la investigación de su disciplina.

.- Demostrar lealtad a los intereses legítimos de la profesión mediante su

participación colegiada.

Reglamentos: tiene como finalidad regular el funcionamiento del Departamento de

Enfermería y de sus órganos de gobierno, y tienen la finalidad:

1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una

conducta honesta y leal en el cuidado de las personas.

2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando

cuidados de enfermería libres de riesgos.

3. Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que

atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia
política.
 4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los
cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño.

5. Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo
o daño a la propia persona o a terceros.

6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto
de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud.

7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas

experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad
de enfermería.

8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos

científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional.

9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio.

10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines

profesionales.

Ejercicio profesional de enfermería tiene como propósito general promover la

salud, prevenir la enfermedad, intervenir en el tratamiento, rehabilitación y
recuperación de la salud, aliviar el dolor, proporcionar medidas de bienestar y
contribuir a una vida digna de la persona

De la ley de los Este principio dicta que cada persona en el ámbito de la asistencia sanitaria tiene
servidores públicos, derechos que hay que proteger y obligaciones que cumplir. Cuando se planifica y
derechos y obligaciones proporciona la atención de enfermería se tiene en cuenta los derechos del paciente.
del ejercicio profesional Además, la enfermera tiene derechos y responsabilidades como empleado y
de la enfermera. profesional

Derechos de la Enfermera

Bajo este principio legal, la enfermera tiene derechos y responsabilidades como

empleado y profesional.
La enfermera tiene derecho a tener lugar de trabajo seguro, las regulaciones
permiten a una enfermera rechazar un trabajo que demuestre no reunir las
condiciones de seguridad. El empresario está obligado a proporcionar a la
enfermera un equipo de seguridad. Y el enfermero a utilizarlo. Trabajar con
personal inadecuado es un tema que afecta a los derechos y responsabilidades de
la enfermera. La enfermera tiene la responsabilidad de proporcionar atención
cuando no haya más personal o sea muy escaso para atender a la seguridad del
paciente. Ninguna enfermera puede abandonar su servicio, en estos casos siempre
se la acusa de abandono de los pacientes.

DERECHOS DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA

CAPÍTULO III
 Artículo 15

La Enfermera/o garantizará y llevará a cabo un tratamiento correcto y adecuado a

todas las personas que lo necesiten, independientemente de cuál pueda ser su
padecimiento, edad o circunstancia de dichas personas.

Artículo 16

En su comportamiento profesional, la Enfermera/o tendrá presente que la vida es

un derecho fundamental de ser humano y por tanto deberá evitar realizar acciones
conducentes a su menoscabo o que conduzcan a su destrucción.

Artículo 17

La Enfermera/o no podrá participar en investigaciones científicas o en tratamientos

experimentales, en pacientes que estén a su cuidado, si previamente no se hubiera
obtenido de ellos, o de sus familiares o responsables, el correspondiente
consentimiento libre e informado.

Artículo 18

Ante un enfermo terminal, la Enfermera/o, consciente de la alta calidad profesional

de los cuidados paliativos, se esforzará por prestarle hasta el final de su vida, con
competencia y compasión, los cuidados necesarios para aliviar sus sufrimientos.
También proporcionará a la familia la ayuda necesaria para que puedan afrontar la
muerte, cuando ésta ya no pueda evitarse.

Artículo 19

La Enfermera/o guardará en secreto toda la información sobre el paciente que haya

llegado a su conocimiento en el ejercicio de su trabajo.

Artículo 20

La Enfermera/o informará de los límites del secreto profesional y no adquirirá

compromisos bajo secreto que entrañen malicia o dañen a terceros o a un bien
público.

Artículo 21

Cuando la Enfermera/o se vea obligada a rompe el secreto profesional por motivos

legales, no debe olvidar que moralmente su primera preocupación, ha de ser la
seguridad del paciente y procurará reducir al mínimo indispensable la cantidad de
información revelada y el número de personas que participen del secreto.

Artículo 22

La Enfermera/o tiene, en el ejercicio de su profesión, el derecho a la objeción de

conciencia que deberá ser debidamente explicitado ante cada caso concreto. El
Consejo General y los Colegios velarán para que ninguna/o Enfermera/o pueda
sufrir discriminación o perjuicio a causa del uso de ese derecho.
Obligaciones de la enfermera: La profesión de enfermería exige una particular
competencia profesional y una profunda dimensión ética plasmada en la ética
profesional que se ocupa de los deberes que surgen en relación con el ejercicio de
la profesión. Así cualquier intervención de enfermería se rige por criterios éticos
genéricos que pueden resumirse en trabajar con competencia profesional, sentido
de responsabilidad y lealtad hacia sus compañeros.

DEBERES DE LAS ENFERMERAS/OS

Artículo 4

La Enfermera/o reconoce que la libertad y la igualdad en dignidad y derecho son

valores compartidos por todos los seres humanos que se hallan garantizados por
la Constitución Española y Declaración Universal de Derechos Humanos.

Por ello, la Enfermera/o está obligada/o tratar con el mismo respeto a todos, sin
distinción de raza, sexo, edad, religión, nacionalidad, opinión política, condición
social o estado de salud.

Artículo 5

Consecuentemente las Enfermeras/os deben proteger al paciente, mientras esté a

su cuidado, de posibles tratos humillantes, degradantes, o de cualquier otro tipo de
afrentas a su dignidad personal.

Artículo 6

En ejercicio de sus funciones, las Enfermeras/os están obligados a respetar la

libertad del paciente, a elegir y controlar la atención que se le presta.

Artículo 7

El consentimiento del paciente, en el ejercicio libre de la profesión, ha de ser

obtenido siempre, con carácter previo, ante cualquier intervención de la
Enfermera/o. Y lo harán en reconocimiento del derecho moral que cada persona
tiene a participar de forma libre, y válidamente manifestada sobre la atención que
se le preste.

Artículo 8

Cuando el enfermo no esté en condiciones físicas y psíquicas de prestar su

consentimiento, la Enfermera/o tendrá que buscarlo a través de los familiares o
allegados a éste.

Artículo 9

La Enfermera/o nunca empleará ni consentirá que otros lo empleen, medidas de

fuerza física o moral para obtener el consentimiento del paciente. En caso de ocurrir
así, deberá ponerlo en conocimiento de las autoridades sanitarias, y del Colegio
Profesional respectivo con la mayor urgencia posible.

Artículo 11

De conformidad con lo indicado en el Artículo anterior, la Enfermera/o deberá

informar verazmente al paciente, dentro del límite de sus atribuciones. Cuando el
contenido de esa información excede del nivel de su competencia, se remitirá al
miembro de salud más adecuado.

Artículo 12

La Enfermera/o tendrá que valorar la situación física y psicológica del paciente

antes de informarle de su real o potencial estado de salud, teniendo en cuenta, en
todo momento que éste se encuentre en condiciones y disposiciones de entender,
aceptar o decidir por sí mismo.

Artículo 13

Si la Enfermera/o es consciente que el paciente no está preparado para recibir la

información pertinente y requerida, deberá dirigirse a los familiares o allegados del
mismo.