Sei sulla pagina 1di 2

RELACIONES LABORALES

1. LIBERTAD SINDICAL: es la capacidad auto determinada que tiene los trabajadores o


empleados para participar en la actividades y desarrollo de las actividades sindicales.

2. ES LO MISMO SINDICALISMO QUE SINDICATO:


No, sindicalismo es el movimiento y pensamiento ideológico que incentiva el sindicato y
sindicato es una organización integrada por trabajadores y empleados que ejerciendo un
mismo oficio, profesión o especialidad en un mismo centro de labores se unen a defensa
de sus intereses comunes.
3. ESTRUCTURA SINDICAL:
De primer grado.- sindicato de empresa
a) Trabajadores.- se requiere por lo menos 20 trabajadores tratándose de sindicatos de
empresa. O a 50 trabajadores tratándose de sindicatos de otra naturaleza
b) Empleadores.- se requiere como mínimo 05 empleadores de la misma actividad, igual
número para las federaciones y confederaciones
De segundo grado: federaciones
a) Sector económico privado.- se requiere de la unión mínima de 2 sindicatos de una
misma actividad registradas.
b) Administración publica.- se requiere por lo menos 20 sindicatos
De tercer grado: confederaciones
a) Sector económico privado.- se requiere la unión mínima de 2 federaciones registradas
b) Administración publica.- se requiere por lo menos 10 federaciones

4. ¿QUÉ SUCEDE SI UNA EMPRESA NO TIENE 20 TRABAJADORES?


Se tendrá que elegir 2 delegados para que los represente ante el empleador y autoridad
administrativa, se comunicara ante ellos esta elección dentro de los próximos 05 días
hábiles.
5. CLASES DE SINDICATOS:

A. DE EMPRESA: formado por trabajadores de diversas profesiones, oficios o


especialidades que presten servicios a un mismo empleador.
B. DE ACTIVIDAD: formados por trabajadores de diversas profesiones, especialidades u
oficios de so o mas empresas de la misma actividad.
C. DE GREMIO: formados por trabajadores de la misma profesión, oficio o especialidad
de dos o más empresas de diversas actividades.
D. DE OFICIO VARIAS: formados por trabajadores de diversas profesiones oficio o
especialidades que trabajan en empresas diversas o de distinta actividad
6. FUNCIONES DEL SINDICATO:
Representa el conjunto de trabajadores comprometidos dentro de su actividad en los
conflictos, controversias reclamaciones de naturaleza colectiva. Celebrar convenciones
colectivas de trabajo, asimismo exigir su cumplimento y ejercer los derechos