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Herramientas de Negociacioó n
1.DEBE USAR EL FORMATO CORRESPONDIENTE. No se aceptarán proyectos en otro formato que no sea el establecido.
2.Recuerde que tiene que entregar DOS CASOS utilizando el formato anterior.
3.Los casos a desarrollar deben ser problemas reales que USTED esté enfrentando y en ambos, USTED debe ser una de las partes que
negocia (Negociador A).
4.NO SEA BREVE para explicar y describir el problema. Debe extenderse lo necesario para que la situación quede completamente clara para
el lector.
5.El formato del proyecto está en WORD para que usted pueda editarlo y ampliar los espacios de tal forma que se acomoden a las
explicaciones que usted ofrezca. Si el espacio es pequeño no quiere decir que usted explique poco. ES MEJOR SI USTED SE
EXTIENDE MAS EN LAS EXPLICACIONES.
6.Las explicaciones deben ser con datos exactos, amplias, claras, descriptivas. No deje lugar a dudas.
7.En el análisis cultural debe analizar las 5 dimensiones culturales de Hofstede y no solo algunas de ellas.
8.No olvide dar una explicación del rol que juega cada uno de los actores dentro de la negociación. NO solamente los enumere.
9.Contexto y proceso son diferentes: el contexto se refiere al lugar donde está sucediendo problema y las circunstancias del entorno que
están incidiendo directamente EN ESTE MOMENTO en cambio, el proceso son los ANTECEDENTES del problema, es decir, qué sucedió
ANTES y cómo evolucionó el problema hasta convertirse en lo que es hoy.
10.En “móviles” implica describir cuáles son las diferencias que existen en los puntos de vista de las partes que hacen que el conflicto
permanezca y justificar de forma contundente cuál es la razón por la cual usted TIENE que negociar esto con esa persona en particular y
no con otra.
11.¡¡EXPLIQUE LOS VALORES!! No solo los enumere. Si es un valor es porque es algo importante para usted que no es negociable y que
sustentará sus opciones y decisiones.
12.Recuerden que el anclaje es la primera solución propuesta. NO SE REFIERE A LA PRIMERA PERSONA QUE HABLA sino a la primera
opción que una de las partes plantea para resolver el problema.
13.El acuerdo DEBE APARECER EN LA LISTA DE LAS PROPUESTAS PLANTEADAS. Un acuerdo antes de serlo fue una propuesta de
solución.
14.Los compromisos deben presentar datos puntuales, claros, objetivos y exactos. Debe estar claro qué le corresponde hacer a cada uno para
cumplir el acuerdo.
15.Ser objetivo al evaluar, identificar errores cometidos o aspectos a mejorar. No hay negociación perfecta, SIEMPRE hay algo que se pueda
sugerir para mejorar como negociadores. NO SEA BREVE para explicar.
16.El proyecto se calificará atendiendo la siguiente rúbrica:
Caso 1 Caso 2
ASPECTOS A EVALUAR Valor
Desarrollo: ¿El seguimiento del caso está completo?
2pts.
Análisis: ¿Argumenta con solidez?
3pts.
Aplicación y comprensión: ¿Aplica adecuadamente los conceptos aprendidos?
3pt.
Seguimiento de instrucciones: ¿sigue las indicaciones dadas?
2pt.
Presentación General: ¿la presentación es adecuada y en el formato establecido?
(Si no cumple con una presentación adecuada se restará de los puntos ya obtenidos)
Ortografía: ¿tiene menos de 10 faltas de ortografía?
(Si tiene más de 10 faltas de ortografía se restará de los puntos ya obtenidos)
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DIMENSIONES CULTURALES
DISTANCIA DE PODER Mucha distancia de poder Distancia de poder, porque los niños tienen sus
Poca distancia de poder propios padres quienes tienen el poder de ellos.
ORIENTACIÓN A CORTO Orientación a corto plazo Es una orientación a largo plazo porque sería de
O LARGO PLAZO Orientación a largo plazo empezar desde ahora a educar a los niños.
B. Fase de Diagnóstico
Actores: Losinterés
padres,
es los ANALISIS
quevecinos sontengan DEL
los actoresCONFLICTO
en este conflicto.
ACPMS
Intereses Alto
Contexto
Nivel de Conflicto El origen es en la ciudad zonaNivel 5 donde vivo conalto
de conflicto el hecho
ya quede quepadre
cada la población está creciendo
es encargado y muy
de sus hijos y es
Optimo
Necesito que los están
pocas personas padrespreparadas
escuchen
difícil mi
queopinión
para acerca
mantener
un padre unadefamilia
permita cómo yestán
poder
que otra criando amas
suscómodo
vivir loeduque
persona hijos. posible.
a sus hijos.
Bajo
Necesidades
Proceso 1. Hablar con los padres de los niños
Fuente
Tipo de conflicto Quimera suporque a esas personas es difícil de controlar.
2.Quimera
Demostrar Hablar con los niños
responsabilidad con para
ejemplos educación
reales de cómo debe de convivir una familia que por supuesto
de escalamiento del con problemas
NivelValores 3. Si loscomo todas
padres las pueden
no los familiaseducar
pero siempre mejorando nuestra calidad de vida.
poder denunciar.
Se avanza muy poco por la falta de interés de los vecinos.
conflicto
Deseo que los que más se sienten satisfechos son los padres pudiendo dar lo mejor para sus hijos y por
Móviles
Gustos No se haEvitación
supuesto podido
los revolver porque
beneficiarios serian hablar con los padres
todos alrededor esfamilia.
de esta difícil no permiten que le nadie les diga como
a sus
criar Acomodación
hijos.
Estilo de Gestión del Conflicto Competición Compromiso porque quiero que los niños tengan un mejor futuro.
Soluciones Intentadas He tratado de buscar hablar con los niños que no esta bien que pasen mucho tiempo en la calle ya que
Compromiso
en la misma no se puede aprender nada productivo.
Colaboración
C. Fase de Planeación
Creo que tener las palabras indicadas para lograr entender lo que trato de exponer.
N.B.N
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El beneficio para los dos es que los niños tengan una mejor educación para el mejor futuro de todos ya que
F.O.N. los niños son nuestro futuro y depende de ellos que suceda en el país en unos años.
Si en caso extremo no logran entender que buscamos los vecinos tendríamos que hacerlo con las leyes de
MAAN nuestro país.
PODER Claro que el poder de la última palabra la tienen los padres porque de ellos depende mejorar todo sin
mayor seguimiento.
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D. Fase de Negociación:
A. B.
A. B.
Yo me comprometí a apoyar a los niños de todas las Los padres se comprometieron a poner mucha mas
Compromisos formas que yo pueda por ejemplo con sus tareas y atención a sus hijos para que sus niños crezcan de la
su educación. mejor manera posible para su mejor futuro.
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E. Fase de Evaluación
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