EXTERNAS

* Economía: tiene por objeto el estudio de los hechos de naturaleza económica que acontecen en
la empresa y que trata de explicar de una forma científica sus actividades, sus funciones y los
criterios de decisión de la misma.

* Política:
La política de empresa es un conjunto de normas o reglas establecidas por la dirección de la
misma para regular diferentes apartados del funcionamiento de la empresa. Estas normas pueden
incluir desde el comportamiento de los empleados ante clientes hasta la forma de vestir de los
trabajadores. Estas normas en ningún momento pueden contradecir ninguna legislación laboral.

* Legalidad
En su planteamiento original, conforme al principio de legalidad, la Administración pública no
podría actuar por autoridad propia, sino que ejecutando el contenido de la ley. Ello obedecía a una
interpretación estricta del principio de la separación de poderes originado en la revolución francesa
* Social - Cultural
También es en el contexto de la Ilustración cuando surge otra de las clásicas oposiciones en que
se involucra a la cultura, esta vez, como sinónimo de lacivilización
* Ambientales Una actitud positiva y un ambiente de apoyo liberan la fuerza innata del personal
y crea efectividad, seguridad, confianza, creatividad y mayores probabilidades de éxito en los
negocios. El manejo de una filosofía ganar-ganar crea mayor fuerza de equipo y mayor
seguridad en la satisfacción de los clientes.

* Tecnología
Para tratar de entender como impacta la tecnología de la información y las decisiones
vinculadas a ella en la empresa, analicemos el ejemplo del email. El email puede ser
considerado de dos formas, en base a dos visiones distintas.

* Demografía
El mundo desarrollado tiene ante sí un reto nuevo derivado de las consecuencias que están
produciendo los cambios demográficos. En Europa en general, y en España en particular,
estamos apreciando en los primeros años del siglo XXI un fuerte cambio demográfico, que
tendrá importantes repercusiones tanto en el ámbito social como sobre la configuración de las
estrategias de mercado y de gestión del talento para nuestras empresas.

INTERNAS

* Tamaño
Según el tamaño, se acostumbra a clasificar a las empresas en tres apartados: grandes,
medianas y pequeñas. En la práctica existen distintos criterios para delimitar el tamaño de
las empresas.
* Giro
Empresas de Giro Industrial.- Son las que realizan actividades de transformación
reciben insumos o materias primas y les agregan valor, al incorporarles procesos.
* Producción
Transforman factores de producción (input) en productos elaborados (output) creando así
utilidad, incrementando el valor y con ello el precio.
* Finanzas
son las actividades relacionadas con los flujos de capital y dinero entre individuos, empresas,
o Estados. Por extensión, también se denomina finanzas al análisis de estas actividades como
especialidad de la economía y la administración,

* Producto (s) a vender

Un producto es cualquier cosa que se puede ofrecer a un mercado para satisfacer un deseo o
una necesidad.1 El producto es parte de la mezcla de marketing de la empresa, junto al precio,
distribución y promoción, lo que conforman las 4 Ps

* Precio del Producto

es el valor que tiene estipulado un producto especifico