(ANEXO 2) CONSENTIMIENTO INFORMADO

Identificación De Factores De Riesgo Psicosocial – Estrés Laboral

El presente documento se ha elaborado de conformidad con la Resolución 2646 de 2008,

mediante el cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la

identificación, evaluación, prevención y monitoreo permanente de la exposición a los factores

psicosociales en el trabajo.

Su participación es voluntaria y puede decidir la no participación sin que ello implique

ningún tipo de sanción.

Metodología Empleada: si acepta participar, se le pedirá que diligencie algunos cuestionarios

que buscan recolectar información, los cuales fueron diseñados por profesionales expertos en

psicología con base en lo dispuesto por el Ministerio del Trabajo.

Riesgos: el hecho de participar en este estudio no implicará ningún tipo de riesgo, al contrario,

contribuirá con un proceso de prevención e intervención que busca generar mejoramiento de su

salud y la del resto de personal de la organización.

Beneficios: la información aquí recolectada permitirá conocer cuáles son los riesgos

psicosociales intralaborales y extra laborales que están presentes en la organización, con el fin de

implementar estrategias de intervención que puedan llegar a mitigar sus niveles de estrés,

mejorar su salud, su productividad y su calidad de vida.

Acceso a la información: la información que usted aportará en los cuestionarios será de manejo

total de las psicólogas que efectuarán este estudio y con fines únicamente de seguridad y salud en

el trabajo.
 Usted puede realizar las preguntas que desee durante el desarrollo de la misma, si está

de acuerdo en participar.

De acuerdo a lo anterior expreso me ha comunicado de forma clara y veraz el objetivo

de la evaluación, que consiste en responder una serie de preguntas asociadas, a las

condiciones intralaborales, extra laborales e individuales, se me han aclarado todas las dudas

y me han comunicado que toda la información que se recopile en la realización del

mencionado estudio, será de uso confidencial, acorde con lo establecido a la Ley 1090 del

2006, esta información será́ conocida por las personas requeridas para la identificación,

análisis e intervención, quienes harán uso responsable de la información de acuerdo a la

normatividad.

Conforme con lo anterior yo ___________________________ Identificado Con C.C.

No ___________________________ autorizo mí participación de manera libre y espontánea

en dicho proceso evaluativo y doy constancia en que estoy de acuerdo, he comprendido las

instrucciones y el objetivo de la evaluación que se va a realizar.

_____________________________________

Firma del colaborador

Fecha: DD._____ MM._____ AA. 2018