20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO10]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:59 Puntos 80 Preguntas 20
Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:59 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje
ÚLTIMO Intento 1 63 minutos 76 de 80

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de oct en 0:00 al 23 de oct en 23:59.

Calificación para este intento: 76 de 80

Presentado 20 de oct en 7:50
Este intento tuvo una duración de 63 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 ptos.

El propósito fundamental del Registro Único Tributario es:

Determinar las obligaciones mercantiles de toda persona natural o jurídica.

Determinar las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias de toda

persona natural o jurídica.

Determinar las obligaciones contractuales de toda persona natural o jurídica.

Determinar la clasificación del riesgo en los riesgos laborales de toda persona

natural o jurídica.

Pregunta 2 4 / 4 ptos.

Esta sociedad puede constituirse por un único socio:

Sociedad limitada.

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Sociedad por acciones simplificada.

Sociedad anónima.

Sociedad anónima simplificada.

Pregunta 3 4 / 4 ptos.

Las participaciones en la sociedad limitada se denominan:

Titulos valores.

Acciones.

Cuotas.

Partes de interés.

Pregunta 4 4 / 4 ptos.

¿Cuántas renovaciones puede tener un contrato a término fijo?

4.

1.

Infinitas.

3.

Pregunta 5 4 / 4 ptos.
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Esta obligado a tener reglamento de trabajo:

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter

permanente en empresas comerciales, o más de diez (10) en empresas
industriales, o más de veinte (20) en empresas de silvicultura.

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter

permanente en empresas comerciales, o más de diez (100) en empresas
industriales, o más de veinte (10) en empresas agrícolas, ganaderas o
forestales.

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter

permanente en empresas comerciales, o más de diez (10) en empresas
industriales, o más de veinte (20) en empresas agrícolas, ganaderas o
forestales.

La respuesta correcta es todo empleador que ocupe más de diez (10)

trabajadores de carácter permanente en empresas comerciales, o más de
diez (10) en empresas industriales, o más de veinte (20) en empresas
agrícolas, ganaderas o forestales.

Pregunta 6 4 / 4 ptos.

Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:

Registro de Instrumentos Públicos.

Registro Único de Proponentes.

Registro Único Empresarial.

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Registro de Matricula Mercantil.

Es correcto.

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

Esta sociedad NO existe actualmente en Colombia:

Sociedad Unipersonal.

Empresa Unipersonal.

Sociedad Colectiva.

Sociedad Anónima.

Pregunta 8 4 / 4 ptos.

Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador, a

cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo determinado, y le pague el salario convenido.

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador, a

cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo indeterminado, y le pague el salario convenido.

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Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar

una labor.

La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar

servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios para
adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo
desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado, y sin salario.

Pregunta 9 4 / 4 ptos.

Las participaciones en la sociedad colectiva se denominan:

Títulos valores.

Cuotas.

Partes de interés.

Acciones.

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

La capacidad es:

Es el atributo que permite que las personas puedan identificar su domicilio o

actividad económica.

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Es el atributo que entrega información clave sobre las personas naturales y

jurídicas para el desarrollo de una actividad mercantil.

Es el atributo que permite que las personas jurídicas puedan ejercer

válidamente sus derechos, pero no contraer efectivamente sus obligaciones.

Es el atributo que permite que las personas puedan ejercer válidamente sus
derechos y contraer efectivamente sus obligaciones.

Incorrecto
Pregunta 11 0 / 4 ptos.

El trabajador independiente o contratista, deberá pagar la cotización a los

riesgos laborales:

En el nivel de riesgo I, II y III.

En todos los niveles de riesgo.

No debe cotizar nunca a los riesgos laborales.

En el nivel de riesgo VI y V.

Pregunta 12 4 / 4 ptos.

Para el Código Sustantivo del Trabajo, se entiende como una sola empresa:

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Toda unidad de explotación económica o las varias unidades dependientes

económicamente de una misma persona natural o jurídica, que correspondan
a actividades similares, conexas o complementarias y que tengan
trabajadores a su servicio.

Toda unidad de explotación económica o las varias unidades dependientes

económicamente de una misma persona jurídica, que correspondan a
actividades similares, conexas o complementarias y que tengan trabajadores
a su servicio.

Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de
servicios. Dicha actividad se realizará únicamente a través de un
establecimiento de comercio.

Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de
servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o más establecimientos
de comercio.

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

El código sustantivo del trabajo regula las relaciones entre:

partes.

contratante y contratista.

patrones y estudiantes.

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empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica

y equilibrio social.

Pregunta 14 4 / 4 ptos.

¿Qué es la costumbre extranjera?

Es aquella que se aplica en varios paises.

Es aquella nacional de otro país.

Es aquella que se aplica a una región determinada.

Es la que aplican los organismos internacionales.

Pregunta 15 4 / 4 ptos.

Para liquidar las vacaciones del trabajador se debe tener en cuenta:

El salario básico u ordinario del trabajador y el valor del trabajo en días de

descanso.

Únicamente el salario básico u ordinario del trabajador.

Todos los factores salariales.

El salario básico u ordinario del trabajador y las horas extras laboradas.

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Es correcto.

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

Las participaciones de los socios en una S.A.S se denominan:

Partes de interés.

Acciones.

Cuotas.

Titulos valores.

Es correcto.

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

¿Qué significa el principio in dubio pro operario?

Es un principio que indica cuando el contrato laboral es eficáz.

Significa que ante la duda en la aplicación de una norma laboral, se aplicará

en beneficio del trabajador.

Significa que los contratos laborales escritos prevalecen sobre los verbales.

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Se refiere a que se requieren las firmas del empleador y el trabajador en el

contrato para que sea válido.

Pregunta 18 4 / 4 ptos.

Si una persona devenga 1 salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV),

cuanto es lo máximo en porcentaje que se puede pagar en especie

75%

30%

50%

10%

Pregunta 19 4 / 4 ptos.

La capacidad relativa la ostenta:

Las personas jurídicas que tengan una edad entre 14 y 18 años de creadas.

Las personas que tengan una edad entre 14 y 18 años.

Los tutores y curadores.

Las personas que sean mayores de 18 años.

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Pregunta 20 4 / 4 ptos.

La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como finalidad:

Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las

personas o las empresas de los países miembros de la ONU.

Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la

ONU .

Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.

Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.

Es correcto.

Calificación de la evaluación: 76 de 80

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