teorías

administrativas Teoría Clasica

Surgio 1916

Representado por herramientas

Enfasis Estructura Organizacional

Busca Maxima eficiencia (organos)

Teoría de las relaciones humanas Enfoque Las estructuras, tareas y hacia las personas

Hombre social

Cuatro causas:
1. Necesidad de aumanizar y democrativa
2. Desarrolllo de las ciencias humanas
3. Ideas de la filosofia pragmatica de Jhon Dewey
4. Experimento de Hawthorhe

Teoría de la estructura de Adminia 1950- James Burn Ham

Ubica Enfoca Aporta

- Estructura Organización Niveles jararquicos

organizaciona multiple y - Técnico
las personas globalizante -Gerencias
- El ambiente formal e - Instituciones
informal

Teoría Neoclasica de la administración Sistema social con objetivo y resultado

Técnica social, ayuda a personas con quienes trabajo

Fortalece

Proceso administrativo

Teoría del comportamiento de la administración 1947

- Sistema social cooperativo

Define Estilos de administración Como
- Sistema decisiones

Con perspectiva conductista

Comportamiento de las necesidades humanas

Teoría Burocratica Representada por Max Weber Valoración critica de las teorías

Estructura organizacional

Enfoque Es un sistema cerrado

Enfasis Planeación y control

1992
Teoría del desarrollo organizacional
Es un movimiento que amplian las ciencias del comportamiento
de la administración
Destaca Cambios ambientales y cultura organizacional

Modelos DO Cambios estructurales y comportmientos

Propicia Crecimiento y desarrollo

 Teoría matemática Herbert Simon Von

Toma de decisiones acertadas

Enfoque Cuantitativo

Basado proceso y problema

Aporta Teoría de juegos, grafos y teroria de las colas

Investiga Operaciones

Teoría sistemas Perspectiva Integradora

Sistema Abierto o cerrado

Aporte Es la totalidad

Objetivo Evitar la entropia

Incentivo Es tecnificarse y busca agilidad de los procesos

Es la ultima novedad
Teoría situacional
Chandler Burns y Stalken

Caracteriza tipologías

Proporciona visión tecnologica

Verifica niveles de organización

Define eficiencia y eficacia

Conceptos Motivación y liderazgo

Incentivos De la teoría expectativa