EMPRENDIMIENTO

TALLER # 3
EMPRENDIMIENTO

CRIOLLO ROGER ALBERTO

GAMBA GUIZA DAYANA STHEFANIA
GARCIA FORIGUA LUZ ALEJANDRA
OTALORA LOPEZ ANTHONY
PULIDO PACHON MARTIN LEONARDO

JUAN MANUEL CASTAÑEDA

Instructor

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA REGIONAL DISTRITO CAPTIAL
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
COORDINACIÓN ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN TECNOLOGO EN GESTION
EMPRESARIAL FICHA 1750703-04
BOGOTÁ
2019
 CONCIENCIACIÓN

Actividad de contextualización Johnny Harta, un conocido dibujante de historietas

norteamericano, en una de sus tiras diarias, definió al emprendedor independiente
como una “persona que hace todo lo que se le ocurre para evitar conseguir un
empleo”.

Qué piensas de esta frase?

Respuesta:
Pensamos que la frase tiene mucho sentido ya que en la realidad, las personas prefieren
tener un salario fijo, no tener como objetivo ser independiente hay que determinar a un
emprendedor como una persona luchadora buscado soluciones a los problemas y logrando
ingresos sin necesidad de manejar horarios establecidos y buscar su propio futuro ya que
uno de ellos son los que ven problemas en retos, en cambio el emprendedor son positivos
ante las adversidades y enfrentarse al miedo sin importarle que pueda perder, sabe que de
los errores se puede aprender y por parte de los perdedores que también se nombra en la
frase, define la realidad de un perdedor que solo imagina cosas que solamente vivirá en su
cabeza si no lo lleva a la acción.

¿Un ama de casa es emprendedora?

Respuesta:
El aplicar estas ideas para una ama de casa como una persona emprendedora no solo le
ayudará a contribuir mejor a la economía de su casa, sino que también obtendrá realización
personal y será un apoyo y soporte para su familia, sobre todo si su marido es de las
personas que tienen que trabajar más de lo que deben para sostener la situación económica.
Además muchas veces para las mujeres que son madres y amas de casa es más difícil
conseguir un trabajo que le dé las facilidades para atender la casa y sus obligaciones
laborales orillando a la mujer a varias cosas, entre ellas a renunciar a su trabajo o a su casa.
Por lo mismo los negocios en casa son una gran opción para llevar un equilibrio.

¿Un empleado que propone soluciones a su jefe es emprendedor?

Respuesta:
Si está dando soluciones a los problemas generando beneficios, respuestas, siempre y
cuando este sujeto a las reglas que estén estipuladas en la empresa
¿Por qué se habla de “emprendedor independiente”?
Respuesta:
Por qué el emprendedor independiente trabaja muy duro para que pueda crear su proyecto,
tomando el tiempo necesario para que le quede como él quiere, tiene libertad financiera.
Administra su tiempo y recursos.

¿Hay un emprendedor dependiente?

Si lo hay, ¿Cuál cree usted que es?
Respuesta:
Claro que existe el emprendedor dependiente y este a cambio del otro, está sujeto del 75%
de sus ingresos es decir que depende ya sea de su compañía o idea que le de ese lucro.

“Los ganadores en la vida piensan constantemente en términos de yo puedo, lo haré, y yo soy. Los
perdedores, por el contrario, concentran al despertar sus pensamientos en lo que deberían hacer, o
lo que deberían haber hecho o en lo que no pueden hacer.
” Denis Waitley.

¿Un emprendedor es un ganador?

Respuesta:
Si.
Todos los componentes de un emprendedor deben estar dispuestos a darlo todo por el todo
ya que a causa de ser independiente tiene que sentirse “dueño de la empresa” y algunas
personas les hacen ver los derechos, pero no las obligaciones. El emprendedor tiene que
ser ganador en las buenas y en las malas va a ver riesgos positivos y negativos y eso hace
que un emprendedor sea ganador ya que el mismo evalúa sus fallas para no volver a
cometer los mismos errores
Si es así Cuales son sus características?
Un emprendedor tiene varias características como:
- Creatividad
- Iniciativa
- Arriesgado
- Pasión
- Visión
- Liderazgo
- Organizado
- Confianza en sí mismo

Qué es entonces un emprendedor?

Respuesta:
Un emprendedor es el que diseña su propio proyecto y es innovador, abre una empresa
donde brinda oportunidades para beneficiar a él y a la sociedad.

¿Un emprendedor nace o se hace?

Respuesta:
Es válido decir que nace o se hace, porque muchos de los emprendedores exitosos nacen
con unas habilidades, fortalezas y actitudes desde pequeños que van desarrollando cada
vez que van creciendo, su mentalidad desde pequeño ya tiene un objetivo y hacen todo lo
posible por desarrollarlo.
Se hace emprendedor cuando una persona ve la necesidad que tiene y las distintas
problemáticas que tiene en su entorno, va a buscar una solución lo que va hacer es estudiar
bien y sacar la mejor solución para que sea un éxito y se beneficie él y los demás.

Actividad Uno Video “La sorprendente ciencia de la motivación” de Daniel Pink. En el

siguiente cuadro se presentara dos columnas donde en el lado izquierdo se ubican las frases
que más impactaron y en el derecho los pensamientos, y sentimientos acerca de esa frase.

Exactamente un ganador ya que es aquel que nunca se rinde y lo da todo para llegar al
triunfo, sus características lo representan por ser un líder, alguien autodidacta, arriesgado,
humilde y sobre todo sabe tomar decisiones y un emprendedor no nace se hace, ya sea
como sean los principios desde pequeño y la información que vaya recibiendo con el
tiempo es lo que lo hace un emprendedor.

Actividad Uno

Video “La sorprendente ciencia de la motivación” de Daniel Pink. En el siguiente cuadro se

presentara dos columnas donde en el lado izquierdo se ubican las frases que más
impactaron y en el derecho los pensamientos, y sentimientos acerca de esa frase.

Frases que impactan Lo que siento /pienso de esta frase

Si examinan la ciencia ,hay una discordia
entre lo que la ciencia dice y lo que las
empresas hacen
“Autonomía, el impulso que dirige nuestras
propias vidas”
“Propósito, la intensión de hacer lo que
hacemos al servicio de algo más grande
que nosotros mismos”.
La experiencia personal y la de nuestros
familiares, hemos vivido experiencias
donde los proyectos no se pueden
desarrollar y fracasar dejándonos
frustrados, decepcionados o sin entender
por qué no funciono el proyecto.
Esta frase nos parece inspiradora, porque
consideramos que la autonomía es la base
del crecimiento, porque si realizamos las
cosas por iniciativa, amor o gusto propio,
el esfuerzo la proyección y las ganas d
evolucionar se verán reflejadas en cada una
de las cosas que queramos hacer, aun mas
en un proyecto de emprendimiento
En especial esta frase nos marcó a todo el
grupo de trabajo, nos trasmitió emoción y
unas inmensas ganas de dejar el
conformismo a un lado, nos da a entender
que un propósito es muy importante para la
vida de una persona, como también para
los proyectos de un Emprendedor, ya que
las proyecciones, objetivos y metas que se
tiene definidos son el motor que nos
impulsa a lograr grandes cosas, que aporten
al crecimiento y a la evolución no solo de
nuestras vidas si no también la de nuestro
entorno, en pocas palabras, esta frase nos
alentó a querer dejar huella.
 Actividad Dos: Método de preguntas

1. ¿Cuáles frases le impactaron de la conferencia de Pink? ¿Por qué?

Los incentivos económicos pueden resultar en un impacto negativo sobre el

desempeño general” -“Atraer a las personas con una zanahoria más dulce o
amenazarlas con un palo afilado”

2. Las anteriores ideas mencionadas por Dan Pink resultaron importantes ya que
resaltan hechos dentro de las empresas cotidianas y que no son de mayor
importancia para las personas. En el primer enunciado refuta algo que creíamos
obvio, el hecho de generar ingresos de más produce motivación a la hora de
trabajar, sin embargo, esto no en todos los casos es así ya que resulta perjudicial
para el desarrollo de algunas actividades y el segundo enunciado describe la
forma con la cual los empleadores dirigen el trabajo de los demás lo cual es muy
cierto, pero desafortunadamente no prestamos atención.

3. De acuerdo con el video, ¿Qué es lo que motiva a las personas?

Respuesta:

El incentivo que realmente genera progreso en cada uno de los trabajadores es el saber que
es una parte importante y circunstancial de una organización, conociendo concretamente su
función y contando de un ambiente óptimo de trabajo.

4. Desde la perspectiva de un empleado ¿Qué lo motivaría a hacer un mejor

trabajo?

El método de trabajo autónomo es una vía completamente eficaz para así ejercer un
mejor trabajo ya que así se podrá emprender un ambiente, métodos y tiempos
adecuados para cada persona.

5. Desde la perspectiva de un jefe, ¿Qué incentivos usaría para mejorar el

trabajo de sus empleados?

Siendo jefe aplicaría sobre mis colaboradores motivaciones emocionales y comodidades

a la hora de trabajar identificando las características de cada uno y encontrar el punto de
equilibrio. A lo que él se refiere con esta recompensa de la Zanahoria-Garrote (Palo) es
atraer a la gente de una manera positiva o en su modo obligarlas.

6. De acuerdo con el video, porque hay tareas para que las que no funciona la
motivación?

Dependiendo de la labor a la cual esta dedicada la persona, ya que en algunas

funciona la motivación monetaria y en otras funciones esta misma no funciona.

7. ¿A qué se refiere el conferencista con el método de recompensa de la

zanahoria - garrote (palo)?

Se refiere atraer a la gente de una manera positiva o en su modo obligarlas, para

realizar una actividad.

8. Finalmente, ¿Qué características personales debe tener el jefe-líder que

desea motivar a su personal? ¿Qué lo define? ¿Cómo se comporta? ¿Cómo
es?

El jefe es responsable del desempeño de grupos de trabajo o incluso de empresas

enteras. Si bien los buenos empleados pueden hacer sus tareas de forma idónea, los
buenos resultados no tendrán trascendencia si no hay un buen jefe que pueda
coordinar las diferentes tareas y evaluar el desempeño de cada empleado para poder
aprovechar el potencial total del grupo de trabajo.
Los empleados no sólo deben responder ante el jefe sino que él también debe
responder ante ellos, ya que las decisiones que toma los afectan directamente. Por
eso el jefe debe tener una serie de competencias que le permitan cumplir ese rol. Si
bien existe una diferencia de jerarquía entre el jefe y otros empleados, la misma no
debe transformarse en autoritarismo sino en liderazgo.
Por eso, el jefe debe buscar un equilibrio entre mantener la autoridad y favorecer el
diálogo y la confianza.

Fuente: https://www.caracteristicas.co/buen-jefe/#ixzz638i5X9GS

9. ¿Tiene usted esas características? ¿Cómo se hacen evidentes?

10. Se entrega a cada aprendiz la lista de chequeo “Perfil del emprendedor” y se

le solicita que la diligencie sin pensar mucho las respuestas. La lista se
adjunta a este taller.
 Actividad Tres perfil emprendedor

El instructor expone de manera concreta y concisa el tema del perfil emprendedor

basado en las seis características que propone la lista de chequeo: toma de riesgos,
independencia, persuasión, capacidad negociadora, creatividad y búsqueda de apoyo
personal y profesional. También indica que hay intraemprendedores y
emprendedores independientes. Aclara los términos autonomía, maestría y
propósito. Finalmente, el instructor expondrá las teorías sobre emprendimiento que
reporta la literatura de acuerdo con el artículo de la Revista EAN “Investigando el
entrepreneurship - tras un marco teórico y su aporte al desarrollo económico de
Colombia”. El artículo se adjunta a este taller en el material de apoyo.

Perfil emprendedor
Se denomina perfil emprendedor al individuo a aquella persona que identifica una
oportunidad y organiza los atributos necesarios para llevarla a cabo. Este término es
utilizado para una persona que encuentra una oportunidad de negocio o alguien que
empieza un proyecto o meta por su propia iniciativa.

Entre las características que son de suma importancia para el perfil emprendedor
están:

1. Creatividad e innovación

2. Claridad de ideas

3. Capacidad de afrontar y asumir riesgos

4. Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas

5. Saber priorizar

6. Capacidad de comunicar y socializar

7. Tenacidad y persistencia

8. Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las circunstancias

9. Optimismo

10. Toma de decisiones

1 1 .Tomado de:https://www.emprendepym
 11. Se entrega a cada aprendiz la lista de chequeo “Perfil del emprendedor” y se le
solicita que la diligencie sin pensar mucho las respuestas. La lista se adjunta a
este taller.

Anthony Otalora
LISTA DE CHEQUEO
PERFIL EMPRENDEDOR
Del siguiente listado de cualidades, marque SI o NO de acuerdo con lo que se adapte a su vida. No lo piense mucho
Cualidades SI NO
Toma de riesgos 1. ¿Se siente cómodo con la toma de riesgos? X
2. ¿Confia en su instinto para la toma de decisiones? X
Independencia
3. ¿Toma desiciones facilmente? X
4. ¿Le gusta hablar en publico? X
Persuacion 5. ¿Entabla relaciones con nuevas personas con facilidad? X
6. Encuentra argumentos convincentes para persuadir a otros? X
Negociacion 7. ¿Negocia facilmente con otros? X
8. ¿Es capaz de pensar en nuevas ideas? X
Creatividad
9. ¿Puede usted imaginar nuevas maneras de resolver los productos? X
10. ¿Cuenta con una red de apoyo personal para los momentos dificiles? X
Apoyo 11. ¿Cuenta con una red de apoyo profesional? X
12. ¿Se le facilita trabajar con otros? X
Mas de ocho (8) SI: Esta preparando para emprender, revise en que cualidades debe trabajar.
Resultados
Menos de ocho (8) SI: Debe prepararse para el emprendimiento, es una carrera de largo aliento.
 Dayanna gamba
LISTA DE CHEQUEO
PERFIL EMPRENDEDOR
Del siguiente listado de cualidades, marque SI o NO de acuerdo con lo que se adapte a su vida. No lo piense mucho
N
Cualidades SI
O
Toma de riesgos 1. ¿Se siente cómodo con la toma de riesgos? X
2. ¿Confia en su instinto para la toma de decisiones? X
Independencia
3. ¿Toma desiciones facilmente? X
4. ¿Le gusta hablar en publico? X
Persuacion 5. ¿Entabla relaciones con nuevas personas con facilidad? X
6. Encuentra argumentos convincentes para persuadir a otros? X
Negociacion 7. ¿Negocia facilmente con otros? X
8. ¿Es capaz de pensar en nuevas ideas? X
Creatividad
9. ¿Puede usted imaginar nuevas maneras de resolver los productos? X
10. ¿Cuenta con una red de apoyo personal para los momentos dificiles? X
Apoyo 11. ¿Cuenta con una red de apoyo profesional? X
12. ¿Se le facilita trabajar con otros? X
Mas de ocho (8) SI: Esta preparando para emprender, revise en que cualidades debe trabajar.
Resultados
Menos de ocho (8) SI: Debe prepararse para el emprendimiento, es una carrera de largo aliento.

Alejandra García
LISTA DE CHEQUEO
PERFIL EMPRENDEDOR
Del siguiente listado de cualidades, marque SI o NO de acuerdo con lo que se adapte a su vida. No lo piense mucho
Cualidades SI NO
Toma de riesgos 1. ¿Se siente cómodo con la toma de riesgos? X
2. ¿Confía en su instinto para la toma de decisiones? X
Independencia
3. ¿Toma decisiones fácilmente? X
4. ¿Le gusta hablar en publico? X
Persuacion 5. ¿Entabla relaciones con nuevas personas con facilidad? X
6. Encuentra argumentos convincentes para persuadir a otros? X
Negociacion 7. ¿Negocia facilmente con otros? X
8. ¿Es capaz de pensar en nuevas ideas? X
Creatividad
9. ¿Puede usted imaginar nuevas maneras de resolver los productos? X
10. ¿Cuenta con una red de apoyo personal para los momentos dificiles? X
Apoyo 11. ¿Cuenta con una red de apoyo profesional? X
12. ¿Se le facilita trabajar con otros? X
Más de ocho (8) SI: Esta preparando para emprender, revise en que cualidades debe trabajar.
Resultados
Menos de ocho (8) SI: Debe prepararse para el emprendimiento, es una carrera de largo aliento.
 Royer criollo
LISTA DE CHEQUEO
PERFIL EMPRENDEDOR
Del siguiente listado de cualidades, marque SI o NO de acuerdo con lo que se adapte a su vida. No lo piense mucho
Cualidades SI NO
Toma de riesgos 1. ¿Se siente cómodo con la toma de riesgos? X
2. ¿Confia en su instinto para la toma de decisiones? X
Independencia
3. ¿Toma desiciones facilmente? X
4. ¿Le gusta hablar en publico? X
Persuacion 5. ¿Entabla relaciones con nuevas personas con facilidad? X
6. Encuentra argumentos convincentes para persuadir a otros? X
Negociacion 7. ¿Negocia facilmente con otros? X
8. ¿Es capaz de pensar en nuevas ideas? X
Creatividad
9. ¿Puede usted imaginar nuevas maneras de resolver los productos? X
10. ¿Cuenta con una red de apoyo personal para los momentos dificiles? X
Apoyo 11. ¿Cuenta con una red de apoyo profesional? X
12. ¿Se le facilita trabajar con otros? X
Mas de ocho (8) SI: Esta preparando para emprender, revise en que cualidades debe trabajar.
Resultados
Menos de ocho (8) SI: Debe prepararse para el emprendimiento, es una carrera de largo aliento.

Martin pulido
LISTA DE CHEQUEO
PERFIL EMPRENDEDOR
Del siguiente listado de cualidades, marque SI o NO de acuerdo con lo que se adapte a su vida. No lo piense mucho
Cualidades SI NO
Toma de riesgos 1. ¿Se siente cómodo con la toma de riesgos? X
2. ¿Confia en su instinto para la toma de decisiones? X
Independencia
3. ¿Toma desiciones facilmente? X
4. ¿Le gusta hablar en publico? X
Persuacion 5. ¿Entabla relaciones con nuevas personas con facilidad? X
6. Encuentra argumentos convincentes para persuadir a otros? X
Negociacion 7. ¿Negocia facilmente con otros? X
8. ¿Es capaz de pensar en nuevas ideas? X
Creatividad
9. ¿Puede usted imaginar nuevas maneras de resolver los productos? X
10. ¿Cuenta con una red de apoyo personal para los momentos dificiles? X
Apoyo 11. ¿Cuenta con una red de apoyo profesional? X
12. ¿Se le facilita trabajar con otros? X
Mas de ocho (8) SI: Esta preparando para emprender, revise en que cualidades debe trabajar.
Resultados
Menos de ocho (8) SI: Debe prepararse para el emprendimiento, es una carrera de largo aliento.
 Preguntas de los videos

Zona de confort

Es estar acostumbrado a la misma rutina de siempre, donde estamos todos los días
de trabajo a la casa, no aprendemos nada nuevo. Para salir de eso hay que tomar
buenas decisiones para salir de la rutina, donde se crea una nueva estrategia para la
vida, se enfrentan con los mayores miedos para vencerlos y poder cumplir todos los
sueños, es actuar diferente para tener su propio beneficio.

Zona de aprendiz

Es adquirir nuevos conocimientos por medio del aprendizaje, ponerse a investigar

nuevas cosas que puedan ser de nuestro interés y nos dejen con mucha curiosidad
del tema.
Para ser un emprendedor primero se debe estudiar de la mejor manera, saber si la
información que estoy leyendo es verdadera.
Es ver todo lo que está en nuestro entorno que aprendo o que no, quien es un buen
ejemplo a seguir y quien no, siempre hay que estar dispuesto a recibir información
no importa qué clase de información sea, lo importante es analizar y dar buenos
argumentos de los diferentes temas.

Zona de pánico

En esta zona es donde el miedo se apodera de nosotros y lo único es huir y dejar

que eso sea un obstáculo para nuestras metas, volvemos a caer en la zona de
confort.
No tenemos ningún avance si nos dejamos llevar por el miedo, lo mejor es tener
confianza, estudiar bien la situación y tomar la mejor decisión, nosotros mismos
somos los que nos ponemos los límites.

Palabras que más llamaron la atención

- Me llamo mucho la atención es estar dispuesto a conocer lo nuevo al cambio y

transformación, porque nosotros tenemos nuestros sueños y si queremos cumplirlos
lo primero es hacer un orden de cómo lo vamos hacer, y estar dispuesto a los
cambios que lleguen para nuestra vida así nos toque hacer un sacrifico para lograr
el éxito que estamos buscando todo se puede cuando se pone actitud y pasión a lo
que hacemos.

- Demostrar fortaleza a quien demuestra debilidad

 Esta frase me pareció muy interesante porque nosotros tenemos que demostrarle a
los que no sienten confianza, que si se puede lograr los objetivos tomando riegos y
venciendo el miedo, saber hacer las cosas bien para tener un excelente resultado.
Ellos se ponen sus límites en cambio el emprendedor no tiene ninguno.

Paralelo en ser empleado y independiente

El empleado trabaja para alguien donde cumple con unas normas que da el
empleador, donde hay un contrato término fijo o indefinido, un sueldo fijo,
seguridad social, un horario de trabajo y una persona independiente depende de el
mismo y no tiene nada fijo.

5 componentes interesantes de ser emprendedor

- Tiene oportunidad de crear empresa

- Le apasiona lo que hace
- Toma riegos y nuevos retos
- No tiene limites
- Es un ganador