ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA

El video nos trae una frase muy importante, “cuando as personas comienzan a buscar defectos en
los demás, la situación se vuelve tensa y negativa, cuando percibimos los puntos fuertes de los
demás es cuando florecen los mejores logros humanos”.

El hombre es un ser social por naturaleza, por esto es que todas las actividades que desarrollamos
las hacemos de manera grupal. Es cierto que todos tenemos diferentes caracteres los cuales forjan
nuestras destrezas y habilidades y también nuestros defectos.

En la convivencia debemos enfrentarnos a nuestro lado positivo y negativo y a través de la

tolerancia buscar una comunidad grata y de bienestar general.

En el trabajo en grupo, es importante dejar a un lado los defectos que nos acompañan y abrirle
paso a nuestras habilidades.

Cuando reconocemos las habilidades del otro y las ponemos en acción con las de los demás,
salimos avante con todos los proyectos que nos propusimos y entendemos que somos capaces de
crear aquello que antes veíamos como imposible.

El trabajo en equipo debe verse como unión de habilidades, de valores, principios y de

reconocimiento de que nuestros compañeros tienen grandes aportes que reforzaran mi
conocimiento y experiencia, por lo tanto me ayudaran a crecer como persona y profesional.

TRABAJO EN EQUIPO

Al igual que el video anterior, este nos trae una frase muy importante, “menos conflictos y más
trabajo en equipo”.

Debido a que todos tenemos personales diferentes, encontramos en una comunidad personas
alegres, aburridas, autoritarias, líderes, generosas, tacañas, agresivas, egoístas, mal humoradas,
optimistas, en fin; este mismo conjunto de caracteres los encontramos en un grupo de trabajo y es
con esto, con lo cual tenemos que lidiar para cumplir con los objetivos propuestos.

Pero así como tenemos defectos, también tenemos habilidades, tales como la comunicación. Todos
en una u otra medida tenemos habilidad para comunicar nuestras ideas, nuestras emociones y en
el trabajo en grupo es donde debemos demostrar esta destreza, comunicando claramente el
trabajo propuesto y la meta por cumplir.

Cuando no existe una buena comunicación en un equipo de trabajo, los problemas surgen y
crecen, y es nuestro primer obstáculo en el cumplimiento de las metas propuestas.
Ante los conflictos que surjan, la buena comunicación entre los miembros del equipo permitirán el
respeto de las ideas aportadas, sin que haya quien menosprecie la habilidad de otro; aunque
tengamos ideas igual y personalidades iguales, el expresarnos claramente, nos permitirá identificar
aquellos aportes que nos hacen únicos e individuales; el manifestarnos abiertamente y con
respeto, nos permitirá controlar las emociones y controlar la situación que se esté presentando,
convirtiéndonos en generadores de soluciones y no de situaciones estresantes.

Una buena comunicación nos permitirá tratar las situaciones tensas, minimizar los conflictos,
logrando el objetivo y la meta propuesta.

Los videos analizados se asemejan en cuanto los dos plantean los conflictos que se presentan
cuando trabajamos en equipo y como la comunicación asertiva nos permite enfocar nuestra
energía en las habilidades de cada uno de los integrantes del equipo y no en los defectos o
diferencias que se tengan, logrando así el cumplimiento de los objetivos planteados.

En procesos anteriores podía identificarme como aquellos que criticaban las acciones de los
demás, pero sin realizar otro aporte, luego de diferentes experiencias laborales y académicas, he
comprendido el valor de trabajar en grupo, de ser proactivo en mis ideas y en mis aportes y puedo
comparar mi trabajo con aquel que realiza el carpintero.