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UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

INFORME DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES

EN

COLEGIO MEDICO DEL PERU (SEDE PUERTO MALDONADO) – FIA – UAC

PERIODO DE PRÁCTICA: 6 MESES

POR:

PON TUS APELLIDOS Y NOMBRES

201118421

CUSCO - PERU
2019
INDICE

INTRODUCCION ........................................................................................................................ 3
1) DESCRIPCION DE LA EMPRESA ..................................................................................... 5
2) OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA .......................................................................................... 9
2.1) OBJETIVOS GENERALES ......................................................................................... 11
2.2) OBJETIVOS ESPECIFICOS ...................................................................................... 11
2.3) ACTIVIDADES REALIZADAS .................................................................................... 12
2.4) DIAGNOSTICO ............................................................................................................. 13
2.5) ANALISIS DE PROBLEMAS DETECTADOS .......................................................... 14
3) PROPUESTAS ..................................................................................................................... 14
3.1) PLANTEAMIENTO DE SOLUCIONES ..................................................................... 14
3.2) RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS.............................................................. 15
CONCLUSIONES ..................................................................................................................... 16
BIBLIOGRAFIA ......................................................................................................................... 17
ANEXOS .................................................................................................................................... 18
COPIA DE CARTA DE PRESENTACION DE PRACTICAS ............................................. 18
CONSTANCIA ORIGINAL DE PRACTICAS REALIZADAS .............................................. 18
INTRODUCCION

El presente informe tiene como finalidad describir cada una de las funciones
realizadas durante el periodo de prácticas pre profesionales en el área de
Informática del Colegio Médico Sede Puerto Maldonado – FIA DATA Universidad
Andina del Cusco desde el 1 de Junio hasta el 31 de Setiembre del 2019.

En primer lugar, se describe a la institución donde se realizó las practicas pre


profesionales siendo en este caso el Colegio Médico con Sede Puerto
Maldonado, la facultad de Ingeniería en FIA – DATA en el área de Informática.
Mencionando la misión y visión, la estructura orgánica e información general de
la empresa.

Posteriormente se describirá detalladamente las funciones realizadas, así como


en el proyecto en el que se participó, indicando las herramientas y sistemas
manejados.

En el mundo empresarial, el constante mejoramiento y equilibrio entre los


objetivos de la organización, hace necesaria la incorporación de nuevas
tecnologías y sistemas, que estarán basados en brindar soluciones con
resultados positivos, significativos y que aporten valor al desarrollo de los
procesos de la empresa, tal es el caso de los sistemas de información.

Los sistemas de información son un conjunto de elementos que interactúan entre


sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio, en tal sentido
han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales, pues
automatizan los procesos operativos y suministran una plataforma de
información necesaria para la toma de decisiones, logrando que hoy en día,
numerosas organizaciones implementen sistemas de información de forma
rápida y efectiva.
A pesar del impacto positivo que ofrece la implementación de estos sistemas,
Todavía existen organizaciones con una gran necesidad de estas tecnologías.
EL CMP CONSEJO NACIONAL XXVI MDD no escapa de esta realidad, por ello
se hizo necesario estudiar de forma detallada cada uno de los procesos y
actividades que allí se realizan, para así poder automatizar todos sus procesos
y solventar los problemas generados.

En tal sentido se plantea el desarrollo e implementación de un sistema de


información para la óptima gestión y control administrativo; asi como de organizar
el gran flujo de información que se genera al momento de realizar los trámites
que realiza el Colegio Médico.
1) DESCRIPCION DE LA EMPRESA

Descripción del Sector

El Colegio Médico del Perú (CMP) es una institución autónoma de derecho


público interno, conformado por organismos democráticamente constituidos y
representativos de la profesión médica en todo el territorio de la República.

Surgió de esfuerzos organizativos gremiales y profesionales y se institucionalizó


el 16 de octubre de 1964, al ser creado mediante Ley Nº 15173; modificada por
D.L. 17239 del 29 de noviembre e instalándose su primer Consejo Nacional
presidido por el primer Decano Dr. Jorge de la Flor Valle, en noviembre de 1969.

Siendo la colegiación un requisito indispensable, el CMP incorpora


obligatoriamente a todo el médico-cirujano que se encuentren legalmente aptos
para ejercer la profesión.

Breve Reseña Histórica

El Colegio Médico del Perú fue creado por Ley 15173 promulgada el 16 de
octubre de 1964 por el Congreso de la República que en aquel entonces tenía
como presidente al Doctor Ramiro Prialé Prialé, frente a la comisión
constitucional del Presidente de la República Don Fernando Belaunde Terry.
Pero pocos conocen que el origen de la orden médica no se encuentra en dicha
norma legal que decide crearla como persona jurídica autónoma de derecho
público interno, sino que además a nivel legislativo, dicha Ley, tuvo como
antecedente el Decreto Ley Nº 14604 promulgada por la Junta Militar de
Gobierno presidida por el General de División Nicolás Lindley López.
En efecto, la primera expresión imperativa del Estado destinada a crear una
orden profesional que agrupe a los médicos del País, se materializó a través de
la promulgación de la Ley 14604, la misma que al ser promulgada a escasos días
del cambio de Gobierno por el del Arquitecto Fernando Belaúnde Terry, quedo
derogada por desuso, o más bien porque el Poder Ejecutivo no ejecutó acción
alguna para hacerla efectiva y, por el contrario, se buscó concretar el proyecto
de ley sobre la creación del Colegio Médico del Perú que había quedado
pendiente de revisión por la Cámara de Senadores del Congreso de la República
durante el primer periodo de Gobierno del Arquitecto Belaúnde Terry, antes del
Golpe de Estado de Ricardo Pérez Godoy; proyecto que se concretó en la
vigente Ley de Creación, Ley 15173.

Los antecedentes y origen del Colegio Médico del Perú, más que la expresión
imperativa del Estado, a partir de la promulgación de la Ley 15173 y su
modificatoria 17239 se constituye en el resultado de varios años de lucha
destinados a crear una Institución que vele y oriente el alto espíritu, principios y
valores de la profesión médica y que ejerza el control ético deontológico del
ejercicio de la profesión.

Sin embargo, este anhelo logrado con la promulgación de la Ley 15173, no llega
a concretarse en la realidad sino hasta que la “Comisión Redactora del Estatuto
y Reglamento del Colegio Médico del Perú concluye su labor y así el primer
Estatuto y Reglamento del Colegio Médico del Perú se aprueba el 1 de julio de
1969 por Decreto Supremo Nº 00101-69-SA y Decreto Supremo Nº 00102-69-
SA respectivamente. La acogida de los médicos del País fue inmediata, así se
logró una inscripción de 4,972 médicos en todo el País y se procedió a la primera
elección de autoridades, asumiendo el cargo de Decano del Consejo Nacional
del Colegio Médico del Perú el Dr. Jorge De La Flor Valle.

La primera sesión ordinaria del Consejo Nacional del Colegio Médico Perú se
realizó el 18 de noviembre de 1969 en el local de la Asociación Médica “Daniel
Alcides Carrión” instalándose e iniciando así la vida institucional de la Orden
médica que se ha desarrollado en el ámbito ético y deontológico, de la defensa
de la salud pública e individual y cultivando la doctrina que alimenta los principios
y valores de la profesión médica, todo ello de manera autónoma.
Actualmente el Colegio Médico del Perú se encuentra a la vanguardia como ente
rector de la doctrina, y de la ética y deontología de la profesión médica, del
fortalecimiento de la profesión y presencia nacional e internacional, participando
en la Asociación Médica Mundial, en la Confederación Médica Latinoamericana
y otras instituciones profesionales.

Misión

Al año 2017 Ser un Colegio Regional integrador de la Comunidad Médica con la


Sociedad y el Estado, para hacer realidad la salud como un derecho
fundamental, responsabilidad de todos y base del desarrollo social.

Visión

“Figurar en el ranking Quacquarelli Symonds entre las 100 mejores


universidades del mundo o entre las 10 mejores de América Latina para el año
2021.”

Estructura Orgánica

La actual Estructura Orgánica del Colegio Médico Del Perú está conformada por
(01) organismos directivos, (01) organismos asesores, (03) organismos
consultivos.

Organismos Directivos

 Consejo Nacional
 Consejos Regionales
Organismos Asesores

 Comités Asesores Permanentes


o Comité de Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinarios
o Comité de Asuntos Internos
o Comité de Acción y Solidaridad Médica “MANUEL NÚÑEZ
BUTRÓN”
o Comité de Calidad y Seguridad de la Atención
o Comité de Calificación de Instituciones Médicas
o Comité de Concursos Médicos y Actividades en el Ejercicio de la
Profesión
o Comité de Cultura
o Comité de Distinciones Honoríficas
o Comité de Doctrina y Legislación
o Comité de Economía
o Comité de Educación Médica Continua
o Comité de Eventos Científicos e Informes Técnicos
o Comité de la Revista Acta Médica Peruana
o Comité de Médica Tradicional, Alternativa y Complementaria
o Comité de Médico Joven
o Comité de Promoción de la Investigación y Gestión de Proyectos
o Comité de Relaciones Públicas e Instituciones
o Comité de Salud Pública
o Comité de Vigilancia Ética y Deontológica

 Comités Asesores Transitorios


o Comité de Defensa de la Ley de Trabajo Médico
o Comité del Régimen Tarifario Médico Nacional
 Comités Locales

Organismos Consultivos
o El Congreso Médico Nacional.
o El Consejo de ex Decanos y de ex Presidentes de los Consejos
Regionales.
o La Asamblea Médica Regional.
o Los organismos que determine el Consejo Nacional.

Ubicación

Región: MADRE DE DIOS


Provincia: TAMBOPATA
Distrito: TAMBOPATA
Dirección: Jr. Miguel Grau N° 451- Asociación los Camineros -
Puerto Maldonado.

2) OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA

a) Participar en todos los asuntos relacionados con la salud y particularmente


aquellos relativos al acto médico, tanto en el ámbito legal, ético,
deontológico, técnico, tecnológico, científico y otros propios de sus fines,
garantizando que el ejercicio de la profesión médica se desarrolle dentro del
marco de la Constitución, la Ley, el Estatuto, el presente Reglamento, el
Código de Ética y Deontología y con pleno respeto a los derechos de los
pacientes.

b) Incentivar el desarrollo profesional permanente, certificando al médico


cirujano antes de su registro y recertificando periódicamente a todos los
médicos a través del Sistema de Certificación y Recertificación (SISTCERE).
c) Garantizar que el ejercicio de la profesión médica se desarrolle dentro del
marco de la Constitución, la Ley, el Estatuto, el presente reglamento, el
Código de Ética, Deontología y demás normas, con pleno respeto a los
derechos de los pacientes, así emite y difunde las normas éticas que regulan
el ejercicio de la profesión médica, vigilando su cumplimiento; para cuyo
efecto, decepciona y tramita cualquier denuncia referida al incumplimiento,
la infracción de las normas éticas, estatutarias o reglamentarias, y siempre
que cumplan con los requisitos establecidos. Asimismo, frente al
conocimiento de la infracción de las normas éticas, el Comité de Vigilancia
Ética y Deontológica, inicia investigación de oficio.

d) Denunciar ante el Ministerio Público o las Autoridades Policiales en su caso,


cuando se conozca del ejercicio ilegal de la medicina sin contar con el título
universitario correspondiente y la matrícula en el Colegio Médico del Perú, o
cuando no se haya obtenido la autorización temporal del Colegio Médico del
Perú, a que se refiere el numeral 7.18 del Estatuto.

Presentar ante el Congreso de la República las iniciativas legislativas que estime


conveniente; así como ante el Presidente de la República, la Presidencia del
Consejo de Ministros o el Ministerio de Salud, aquellas reglamentarias
relacionadas a la salud, la medicina y el ejercicio de la misma, previo informe del
Comité de Doctrina y Legislación.
2.1) OBJETIVOS GENERALES

El objetivo del presente proyecto es realizar el análisis, diseño e


implementación de un sistema de información que permita recoger,
sistematizar y analizar los datos del seguimiento, monitoreo y evaluación
de resultados de la gestión, con el objetivo de optimizar la toma de
decisiones de la Alta Dirección del CMP_CR_XXVI_MDD de Puerto
Maldonado.

2.2) OBJETIVOS ESPECIFICOS

Tener un control e información rápida sobre las aportaciones médicas.

Obtener de manera oportuna y en tiempo real, la información de las ventas


de certificados médicos según corresponda a cada consulta.

Determinar en forma inmediata, la información de los médicos deudores


y/o hábiles que estén registrados como colegiados en el
CMP_CR_XXVI_MDD.
2.3) ACTIVIDADES REALIZADAS

El Plan de actividades está planificado de acuerdo al siguiente cronograma de actividades:


2.4) DIAGNOSTICO

Él CMP CONSEJO REGIONAL CRXXVI_MDD cuenta con un sistema de


información deficiente que no le permite optimizar los procesos y actividades que
se desarrollan en esta institución. El desarrollo de los procesos administrativos
se realiza de forma manual con ayuda de algunos programas (Excel, Word) en
los que se desempeñan funciones específicas, pero frente a las muchas
limitaciones y sobre todo a la necesidad de tener la información financiera
oportuna y disponible con el fin de procesar información en forma rápida, precisa
y segura. Al analizar el servicio que brinda el CMP CRXXVI-MDD de esta
localidad, se ha constatado que, por lo general, es deficiente principalmente en
el área administrativa. Uno de los aspectos más tediosos o engorrosos en este
aspecto es el factor tiempo: existe demora innecesaria en los trámites o
gestiones. Si se solicita algún documento o se desea realizar algún trámite con
frecuencia se dirá “regrese mañana” o para un futuro, el cual no siempre es muy
cercano. A esto se suma, que al acudir a la cita programada a recabar el
documento se recibe a cambio un “Le tengo malas noticias”,” Hay que realizar
este otro trámite” o “Necesita adjuntar estos otros documentos”, situación que en
definitiva crea un malestar en el usuario y que repercute negativamente en el
progreso de los colegiados.

Analizando el área de Secretaría o asistente administrativos, tienen que realizar


informes de los ingresos y egresos del día, en los que tenemos; ventas de
certificados médicos, cuotas medicas entre otras. Este informe muchas veces
tiene que ser rellenado manualmente y con deficiencia.

Estas son las razones por las cuales la presente investigación pretende
demostrar que utilizando adecuadamente un Sistema de Información
Automatizado es posible mejorar la calidad del servicio que brinda el CMP
CRXXVI-MDD, usando para ello un pretest donde se medirá la calidad del
servicio expresado en el promedio de días requeridos para entregar cada
documento luego se desarrollará e implementará un Sistema de Información
Automatizado que servirá como soporte para obtener eficazmente la información
solicitada. Finalmente, aplicar un post test que permitirá comparar el servicio
brindado antes y después de la propuesta.
2.5) ANALISIS DE PROBLEMAS DETECTADOS

Se detecto la siguiente necesidad primordial:

Implementar un sistema que permita automatizar u optimizar (reducción en el


tiempo de atención) los procesos administrativos y actividades con son trámites
o gestiones engorrosas que se desarrollan en la institución, lo cual beneficiara
tanto a la institución como a los colegiados.

3) PROPUESTAS

3.1) PLANTEAMIENTO DE SOLUCIONES

Con la optimización de los procesos a través de la implementación del sistema


de información, se va a contar con una información objetiva, veraz y oportuna,
que permitirá al CMP_CR_XXVI_MDD, sin tener que recurrir a reuniones con los
responsables de contabilidad, con la finalidad de tomar decisiones adecuadas,
referentes a los estados financieros de la institución, así como también, la debida
articulación de los mismos con los objetivos específicos y generales que se
encuentran enmarcados y planificados en el documento denominado
“Planificación Estratégica Institucional”, cabe mencionar también, que los
responsables del ingreso de los datos, tendrán acceso desde cada estación de
trabajo que pertenecen a la red LAN de la institución, el cual podrán acceder con
su respectivo usuario y contraseña y de esta manera disminuir el porcentaje de
error a un 90% con respecto a la programación y la entrega de los mismos,
plasmados en documentos.
3.2) RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS

Es recomendable realizar las prácticas pre-profesionales en lugares o ambientes


que permitan adquirir nuevos conocimientos y utilización de más herramientas y
sistemas que permita al practicante crecer profesionalmente.

Durante el desarrollo de un proyecto y el trabajo en equipo es necesario


mantener una comunicación constante y realizar reportes constantes del trabajo
realizado para poder garantizar que el proyecto va en marcha y evitar
contratiempos de última hora.

Se recomienda estar a la vanguardia de los avances tecnológicos para si poder


estar más actualizados y proponer mejoras o nuevos proyectos que ayuden a la
organización.
CONCLUSIONES

Realizar mis practicas pre-profesionales me permitieron ampliar mis


conocimientos, ganar experiencia, y poner en práctica los conocimientos
teóricos aprendidos durante mi formación universitaria. Por tal motivo se
concluye que realizar las prácticas pre-profesionales para un estudiante
es sumamente importante para su desarrollo como profesional.

Realizar continuas reuniones, coordinaciones y capacitaciones con el


equipo de trabajo la cual incluye a los demás compañeros practicantes y
los ingenieros encargados del área de Informática como Soporte Técnico,
me ayudo a desenvolverme y desempeñarme como profesional de
manera productiva y eficiente.

Si hacemos uso de las nuevas herramientas tecnologías se puede llegar


a innovar y crear nuevos proyectos que favorezcan a toda la organización.
BIBLIOGRAFIA

 http://www.cmp.org.pe/consejos-regionales/
 http://noticias.madrededios.com/juramenta-nueva-decana-del-colegio-
medico-madre-dios/
 https://www.uandina.edu.pe/index.php/filial-puerto-maldonado/
ANEXOS

COPIA DE CARTA DE PRESENTACION DE PRACTICAS

CONSTANCIA ORIGINAL DE PRACTICAS REALIZADAS

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