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ASIGNATURA: MOTIVACIÓN Y
TUTORÍA EN EDUCACIÓN EDUCACIÓN
INICIAL
CICLO: VIII
MODULO:
SEMANA 08
DOCENTE RESPONSABLE:
Mgr. Félix Manuel Manchego Maita
La acción tutorial es una tarea colegiada ejercida por el equipo docente de cada
grupo de alumnos y alumnas. Cada grupo tendrá un profesor o profesora tutor que
coordinará las enseñanzas y la acción tutorial del equipo docente correspondiente
con respecto a todos los elementos que intervienen en el proceso educativo y en
base a los siguientes objetivos generales, que son comunes para todos los
grupos de alumnos del centro:
a) En relación a cada uno de los alumnos y alumnas:
Conocer sus antecedentes académicos y características diferenciales
personales.
Profundizar en el conocimiento de sus rasgos de personalidad (aptitudes,
intereses, motivaciones, etc.).
Favorecer en el alumno el conocimiento de sí mismo e iniciar la adquisición
de habilidades y conocimientos que favorezcan la posterior toma de
decisiones.
Realizar un seguimiento personalizado del proceso de aprendizaje del
alumnado, haciendo especial hincapié en la prevención y, en su caso,
detección temprana de las dificultades en el aprendizaje, y promoviendo las
medidas correctoras oportunas tan pronto como dichas dificultades
aparezcan.
Favorecer la adaptación del alumnado al contexto escolar y la integración
del mismo en el grupo clase, contribuyendo a la mejora de sus relaciones con
el grupo, el docente, la familia, etc. y facilitando la transición entre etapas
educativas del conjunto del alumnado.
Potenciar el desarrollo de hábitos básicos de autonomía, así como la
adquisición de aprendizajes instrumentales básicos, estrategias de
aprendizaje y técnicas de trabajo intelectual.
Impulsar medidas organizativas y curriculares que posibiliten la atención a
la diversidad del conjunto del alumnado del centro, así como la inclusión
educativa y la integración escolar del alumnado con necesidad específica de
apoyo educativo.
Realizar las tareas burocráticas oportunas (expedientes, calificaciones,
informes, etc.)
Colaborar en el Plan de Gratuidad de Libros llevando a cabo el control,
reparto y recogida de los mismos, potenciando el cuidado y el respeto hacia el
material escolar.
Favorecer todos aquellos elementos que contribuyan a personalizar el
desarrollo del currículo, adaptándolo a las posibilidades y necesidades
concretas del alumnado.
Ayudar a los alumnos a ser personas de acuerdo con los objetivos del
proyecto educativo del centro.
Proporcionar a los alumnos una orientación educativa adecuada, conforme a
las aptitudes, necesidades e intereses de los mismos, a través de una
actuación tutorial individualizada y planificada.
Coordinar la información que los docentes tienen sobre los alumnos y las
alumnas y el grupo.
Coordinar el proceso evaluador de los alumnos.
Asesorar sobre la aplicación de los criterios establecidos para la toma
de decisión sobre la promoción del alumnado de un ciclo a otro.
Colaborar con los equipos de orientación del centro y de la zona.
Conocer la programación, la metodología y los objetivos de cada área.
Presidir las reuniones del Equipo Docente de su grupo-clase, levantando
actas de las mismas.
Programar y coordinar, por parte de cada tutor/a, siguiendo las líneas
generales marcadas por el Plan de Acción Tutorial, las actividades más
acordes con su grupo de alumnos/as.
Favorecer procesos de mejora educativa a través de la programaci ón
de actividades formativas por parte de los equipos docentes, y la coordinación
con el equipo de orientación.
e) Referidas al centro:
Participar en la elaboración de los objetivos educativos del centro y asumirlos.
Actuar como portavoz del grupo en las juntas de evaluación.
Colaborar con aquellas entidades que intervenga, facilitando la atención a los
alumnos y alumnas.
Mantener contactos periódicos con los equipos de orientación del centro y de
la zona.
Participar en las actividades complementarias, planes y proyectos llevados
a cabo y aprobados en el Proyecto Educativo.
Además los objetivos generales que pretendemos abarcar con el Plan de Acción
Tutorial en la universidad, son los siguientes:
a) Facilitar la integración del alumnado en la vida universitaria en los ámbitos
académico, organizativo, administrativo, profesional, cultural y personal
b) Evaluar las dificultades y problemas que se le plantea al alumnado a lo largo
de sus estudios
c) Establecer los mecanismos más adecuados para resolver esas dificultades y
problemas
d) Orientar y asesorar en la toma de decisiones en relación a su futura labor
profesional así como desarrollar en el alumnado actitudes positivas sobre su
desarrollo profesional
e) Informar de los posibles itinerarios profesionales
Objetivos Específicos
Los objetivos específicos a alcanzar se relacionan a
continuación: Para los alumnos de primer año:
a. Conocer las condiciones de partida de los alumnos: procedencia, motivación
inicial, expectativas de estudio, formación académica, conocimientos previos
de los estudios elegidos
b. Informar sobre el funcionamiento de la Universidad: Claustro Universitario,
Departamentos, Juntas de Facultad, Comisiones...
c. Informar sobre la importancia de participar en la vida universitaria
d. Informar sobre sistemas de créditos, planes de estudio, tipos de asignaturas,
etc., en función del perfil profesional elegido
e. Orientar sobre técnicas de estudio y estrategias de aprendizaje
f. Orientar y asesorar sobre el uso de los recursos documentales específicos de
un primer curso universitario (acceso a las redes documentales,
fondos bibliográficos relacionados con la especialidad...)
g. Fomentar la autoformación y el trabajo autónomo así como el trabajo en
equipo.
EL TUTOR
El papel del tutor
El Diccionario de la Lengua Española define al tutor como la persona encargada de
orientar a los alumnos de un curso o asignatura. (Real Academia de la Lengua
Española, 1992). Algunos especialistas afirman que todo profesor es un tutor y que
la tutoría incide en los aspectos del ambiente escolar que condicionan la actividad
del estudiante y sus realizaciones de éxito o fracaso (Lázaro y Asensi, 1987;
Torres,
1996).
Existe consenso en señalar que el tutor debe articular como condiciones esenciales:
conocimientos básicos, características personales, habilidades y actitudes
específicas para desempeñar la tutoría. En principio, el perfil ideal de un tutor
requeriría para cada uno de los factores señalados el cumplimiento de los atributos
que a continuación se indican.
1) De acuerdo con el factor de conocimientos fundamentales, el tutor debe
poseer un conocimiento básico de la disciplina, de la organización y normas
de la institución, del plan de estudios de la carrera, de las dificultades
académicas más comunes de la población escolar, así como de las
actividades y recursos disponibles en la institución para apoyar la
regularización académica de los alumnos y favorecer su desempeño escolar.
2) En cuanto a las características personales, el tutor debe ser una persona
responsable, con clara vocación para la enseñanza, generoso para ayudar a
los alumnos en el mejoramiento de sus experiencias académicas y con un
código ético.
3) Según las habilidades básicas que debe poseer un tutor, pueden citarse la
habilidad para organizar lógicamente el trabajo académico, la capacidad
para desempeñar con disciplina y escuchar con atención los planteamientos
de los alumnos.
4) Por último, en cuestión de actitudes un tutor debe demostrar interés
genuino en los alumnos, facilidad para interactuar con ellos, respeto, y sin
duda, compromiso con su desarrollo académico.
Es importante destacar que la actuación de un tutor debe estar siempre acotada y
que no puede transgredir los límites de su competencia académica. El tutor debe ser
capaz de reconocer cuando se requiere la intervención de otros profesionales para
que los alumnos reciban el consejo especializado que requieran según la
problemática en cuestión.
Funciones del tutor:
AUTOEVALUACIÓN N° 08
01.-.. Proponga cuales serían para usted los principales objetivos de un Plan de
Acción Tutorial que se debe tener en cuenta en una universidad.