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INGENIERÍA ELECTRÓNICA
PROCESO ADMINISTRATIVO
CASO DE ESTUDIO
AUTORES
ALLIRIO SUAREZ
TUTOR
Introducción ............................................................................................................................ 3
1.2.3. Objetivos........................................................................................................... 4
El presente trabajo tiene como fin poner en práctica el proceso administrativo con un caso
1.2.Planeación
1.2.1. Misión
Inmortalizamos momentos con dispositivos fotográficos con los más altos estándares de
fundamentales como la ética, familiaridad y responsabilidad que nos han hecho una
empresa reconocida por todos como parte de la historia del país. Comprometidos con el
1.2.2. Visión
1.2.3. Objetivos
1.2.3.1.General
1.2.3.2.Específicos
Ofrecer a los clientes un modelo de negocio rentable para que comercializar nuestra
respaldo y tradición.
1.2.4. Meta
La meta principal es que la empresa face films vuelva hacer líder en el mercado,
fotográficos de muy alta calidad, innovando con las últimas tecnologías, y brindarle a
nuestros clientes productos que sean duraderos y mejoren la calidad de sus imágenes, que
1.2.5. Valores
Respeto: evitamos los malos inconvenientes y los problemas que afecten a nuestra
empresa.
Planeación
Diseño de Misión
Diseño de la Visión
Diseño de Objetivos
Definir Meta
Definición de Actividades (Diagrama de Gantt)
Definir Presupuesto
Organización
Dirección
Control
Medir el desempeño
Actividades operacionales
Distribución
Publicidad y Promoción
FECHA DE FECHA DE
ACTIVIDADES DURACIÓN
INICIO TERMINACIÓN
ambiente
Fuente. Propia
1.2.8. Presupuesto
Gastos previos
Personal $ 3.906.210
Inversiones $ 25.000.000
1.3.Dirección
atractivas, que agreguen valor a la tienda de nuestro cliente con elementos que
tiendas para que a través de pactos de ventas podamos asegurar clientes fidelizados
y ventas constantes.
ingenieros y los comerciales que han hecho investigación de las necesidades del
mercado con el fin de que sea un comité creativo que permita guiar los esfuerzos del
habilidades del personal que a través de sus logros se gane el desarrollo a participar
en un programa que lo forme para participar de procesos de selección en cargos
labor en la empresa con el paso a paso de lo que deben realizar y de esta manera
Establecer metas e indicadores de desempeño para cada una de las áreas y que los