4/11/2019 Realizar evaluación: AA1-EV1. Cuestionario de preguntas - ...

MIGUEL ANGEL JULIO RICO 8

Estado de finalización de la pregunta: Comunidad Virtual Mi espacio en el SENA

?
H Actividad 1
CO
Realizar evaluación: AA1-EV1. Cuestionario de preguntas - Formación profesional integral y orientación de
procesos educativos

Realizar evaluación: AA1-EV1. Cuestionario de

preguntas - Formación profesional integral y orientación
de procesos educativos

Información de la evaluación
Descripción
Instrucciones
Intentos múltiples Esta evaluación permite 2 intentos. Intento número 2.
Forzar terminación Esta evaluación se puede guardar y reanudar posteriormente.

P R E G U N TA 1 10 puntos Guardado

Relacione el término de la columna A con la respectiva definición de la columna

B:
e. Diseño curricular. a. Es toda persona que reciba
formación.
c. Estrategia didáctica
b. Proceso acumulativo por el cual los
b. Aprendizaje individuos asimilan gradual e
incrementalmente conceptos,
e. Aprendiz categorías y modelos de
comportamiento que mejoran sus
d. Instructor habilidades y sus capacidades.
c. Combinación de métodos, medios y
mediaciones didácticas, utilizadas
por los Instructores, para facilitar el
aprendizaje y la obtención de los
resultados definidos en el diseño
curricular.
d. Sujeto que participa en el proceso de
enseñanza-aprendizaje, quien
asume el rol de facilitador del
aprendizaje, orientador y apoyo, es
quien retroalimenta y evalúa al
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aprendiz durante su proceso
Estado de finalización de la pregunta: formativo.

e. Actividad que se realiza para

organizar los Programas de
Formación, definiendo las
competencias asociadas y los
resultados de aprendizaje para
cada competencia, con los cuales
se dará respuesta a las demandas
y necesidades de formación.

P R E G U N TA 2 10 puntos Guardado

Los(as) __________________ incluyen las diferentes circunstancias, materiales

y ambiente organizacional dentro de las de las cuales se desarrolla la
competencia.
a. Evidencias de desempeño.

b. Evidencias de conocimiento.

c. Criterios de desempeño.

d. Campos de aplicación.

P R E G U N TA 3 10 puntos Guardado

Los(as) __________________ especifican los saberes que permiten a los

trabajadores lograr un desempeño competente.
a. Evidencias de desempeño.

b. Evidencias de conocimiento.

c. Criterios de desempeño.

d. Campos de aplicación.

P R E G U N TA 4 10 puntos Guardado

La Norma de Competencia Laboral (NCL) es una expresión estandarizada del

conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, necesarios para
un desempeño competente de una determinada función.
Verdadero
Falso

P R E G U N TA 5 10 puntos Guardado

Los(as) _________________ son enunciados evaluativos que demuestran el

desempeño del trabajador y por tanto su competencia. Son la base para diseñar
la evaluación.
a. Evidencias de desempeño.
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Evidencias de desempeño.
Estado deb.
finalización de la pregunta:
Evidencias de conocimiento.

c. Criterios de desempeño.

d. Campos de aplicación.

P R E G U N TA 6 10 puntos Guardado

Para el SENA ¿cuál(es) de los siguientes son objetivos de la Formación

Profesional Integral (FPI)?
a. Aprender a Aprender.

b. Aprender a Hacer.

c. Aprender a Ser.

d. Todos los anteriores.

P R E G U N TA 7 10 puntos Guardado

¿Cuál(es) de los siguientes son principios del Sistema Nacional de Formación

para el Trabajo (SNFT)?
a. Equidad.

b. Transparencia.

c. Participación voluntaria.

d. Todas son ciertas.

P R E G U N TA 8 10 puntos Guardado

¿Cuál es el proceso formativo que parte del aprendizaje significativo y se orienta

a la formación humana integral, relaciona la teoría con la práctica en diversas
actividades educativas y procesos laborales?
a. Formación Profesional Integral (FPI).

b. Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT).

c. Formación Basada en Competencias (FBC).

d. Formación por Proyectos.

P R E G U N TA 9 10 puntos Guardado

El SENA define que una competencia laboral es la incapacidad de una persona

para desempeñar funciones productivas en contextos variables, con base en los
estándares de calidad establecidos por el sector productivo.
Verdadero
Falso
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Falso
Estado de finalización de la pregunta:

P R E G U N TA 1 0 10 puntos Guardado

Son sistemas que integran el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo

(SNFT):
a. Normalización de competencias laborales.

b. Evaluación y certificación de competencias laborales.

c. Formación con base en competencias laborales.

d. Todas son ciertas.

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