LOS CÓDIGOS ÉTICOS DE GOBIERNO

Toda nación o país requiere de la práctica de valores para que exista la

democracia de no ser así surgen numerosas prácticas corruptas por
parte de los gobernantes y esta es un claro ejemplo de que hay debilidad
en los valores.
Los valores poseen diversos conceptos como el del ideal del bien y
desde la antigüedad estaba ligado a las virtudes como un sinónimo de
excelencia humana.
Los valores son acciones ideales para todo ser humano dignas de ser
repetidas
Diversos autores tienen su propia concepción de valor, hay quienes
mencionan que la propi acción de alguien hace un llamado a ser
valorado, no es que el entorno lo valore por sí solo.
Cuando una persona que vive y experimenta valores morales es una
persona completa, dueña de sus emociones, más consciente y
responsable de sus actos, cuando no es así y la persona está dentro de
un grupo o sector donde la corrupción es un modo de vida existe el
riesgo de que este no sea capaz de hacer una distinción entre los
valores. Los cambios ocurridos en las últimas décadas en diversos
ámbitos, como los demográficos, educativos, de salud, de género,
científicos, tecnológicos, etcétera, han influido en el sistema de valores
de diversas sociedades tanto de forma positiva como negativa.
La ceguera axiológica es una incapacidad para distinguir por si solo una
persona cierto tipo de valores y esto es consecuencia de la falta de
educación. Los actos humanos acordes con la naturaleza humana, al
estar de acuerdo con la recta razón, adquieren un valor definitivo,
absoluto, universal. La ética no solamente clasifica lo bueno y lo malo
además incita al hombre a ser interiorizado, sus actos no se enfocan en
su propia felicidad si no hacia el bien común.
Las acciones de cada persona están ciertamente influenciadas o estos
actos se realizan para ser parte de una comunidad. Los valores que se
encuentren dentro de dicha comunidad son vistan de forma positiva
estos forman parte de la cultura de la comunidad.
De los valores en el servicio público Aristóteles, señalaba que para que
un hombre llegase a ser bueno era necesario que llegara al dominio de
sí mismo, al control de su carácter, al equilibrio o justo medio, y que esto
era posible mediante la ética la cual conduce a la virtud entendida como
excelencia humana. Las virtudes hacen que un hombre sea más
humano, más excelente que otro y, sin ellas seríamos calificados de
inhumanos al obrar de forma
baja e incluso bestial. Existen dos criterios para la identificación e
interpretación de valores para el servicio público: 1.- cada país posee
una historia, costumbres, naturaleza, cultura y, por lo tanto, unos valores
específicos que, en ocasiones, no son comprendidos desde el exterior
(no hay ética universal). 2.- es posible identificar valores universales
para los asuntos de gobierno o para el ámbito público (lealtad,
honestidad, respeto, etc.). aun así, pueden contraponerse ya que cada
país, región etc., tiene su propio modo de vida.

código de conducta en el servicio público es además de ser una

declaración en la que se definen las actitudes esperadas por parte de
los servidores públicos es un compendio de valores y antivalores y una
lista de responsabilidades y obligaciones jurídicas.
Existen 2 tipos de códigos: el primero es el de códigos generales, habla
de los valores permanentes en todo servidor público y el segundo que
es el de códigos particulares que menciona sobre la especificidad del
puesto y función institucional.