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PROYECTO FINAL
Introducción:
Este documento tiene como objetivo ofrecer al residente de enfermería una guia básica
para elaborar el Proyecto Final.
Pretende orientar la realización del trabajo, por lo que los Residentes tienen que
apoyarse en las herramientas trabajadas en el curso de elaboración de proyecto, y en
talleres de busqueda bibliografica que se hicieron en biblioteca para establecer las
búsquedas bibliográficas pertinentes al tema.
Ademas el Residente deberá consultar materiales bibliográficos que posea y mantener
tutorías con su docente asistencial y coordinadores acadèmicos.
De este modo lograra el producto final.
Formato:
Frente a cualquier ¿cómo empezar? Sea un buen comienzo, dar respuesta a las
preguntas indicadas en el cuadro que se encuentra a continuacion, que nos permiten
proporcionar y organizar datos e información mínima, para poder tomar una serie de
decisiones que permitan introducir organización, racionalidad y coherencia a la acción o
intervención.
Esta Guía sirve para proporcionar pautas básicas que pueden guiar la elaboración y
diseño del documento del proyecto, teniendo en cuenta que este esquema presentado
debe utilizarse con flexibilidad y creatividad.
La Metodología del Marco Lógico o PCM/PDM es un método que permita manejar todo
el proceso de proyecto desde la planificación hasta la evaluación utilizando la Matriz de
Diseño de Proyecto (PDM) es un instrumento que ayuda a realizar un análisis de la
realidad donde se quiere desarrollar la intervención que permite presentar
concretamente diferentes aspectos del proyecto y acompaña como guía, toda la
evaluación de una intervención; sea ésta proyecto, programa o guia de practica clinica.
La Metodología contempla dos etapas que se desarrollan paso a paso en las fases de
identificación y de diseño del ciclo del proyecto:
1. Síntesis
Respondemos a la pregunta
¿Qué?
Es importante dar una idea lo más exacta posible acerca de la clase de proyecto que es,
del ámbito que abarca, del contexto en el que se ubica, desde el punto de vista de la
organización, misión y valores de la institución.
Se inicia de esta manera:
El presente proyecto tiene como propósito /objeto................. y brindar una solución, una
mejora, etc. al problema de……………………………
Mediante esta intervención se mejorará........ se describen los principales
beneficios
Antes de finalizar incorporar una frase contundente final que demuestre la importancia
de la implementación de este proyecto.
3. Problema y Justificación:
Es importante destacar: para que una justificación sea completa y correcta, debe
cumplir con dos requisitos:
Explicar la prioridad y urgencia del problema para el que se busca solución y describir un
escenario posible catastrofico si no se aborda el problema.
Justificar por qué este proyecto que se formula es la propuesta de solución más
adecuada y viable para resolver el problema.
4.Beneficiarios:
5. Propósito:
Es el objetivo general.
Objetivo General:
Se responde a la pregunta ¿Para qué?
Con respecto este punto tiene que tener coherencia con el título del
proyecto
Para definir cómo vamos a lograr nuestro objetivo nos preguntamos:
¿qué actividades realizaremos?
¿Quiénes las van realizar?
¿Cómo nos
organizamos?
¿Quienes coordinaran el grupo, quienes son los responsables de cada actividad.
Como nos distribuiremos las tareas para lograrlo?
¿Como lo haremos? ¿Qué actividades nos proponemos y en que
tiempo?
¿Dónde realizaremos cada actividad?
¿Con quien se realizará cada actividad específicamente?
Con qué? Con que recursos contamos y cuáles nos hacen falta?
De que tipo son los recursos que necesitamos: materiales, humanos, financieros,
avales ¿Qué recursos son imprescindibles y cuáles pueden faltar sin que el proyecto se
detenga por ello?
6. Localización:
7.Experiencias previas:
Este aspecto se relaciona con la experiencia de haber realizado otras guias de practica
clinica u otros proyectos de intervención con similares características en esa u otra
institución (mencionando la fuente) y a qué resultados se arribaron.
Si no se tuviera no se describe pero sí se menciona la falta de experiencia previa.
8.Estrategia Metodológica:
9.1.Componentes:
Son los RESULTADOS concretos y observables que pueden ser garantizados por el
equipo de proyecto.
Las metas son fundamentales para que los objetivos no queden solo en buenas
intenciones.
12. Recursos:
Recursos humanos
Para la ejecución de cualquier tipo de proyecto, hay que definir que personas
estarán involucradas en el mismo para poder realizar las tareas previstas.
Esto supone especificar la cantidad de personas, la cualificación requerida y las
funciones a realizar, indicando QUIÉN es el responsable DE QUÉ y CÓMO esta
distribuido el trabajo. Cuando la índole del proyecto así lo requiera, hay que indicar la
necesidad de capacitar los
recursos humanos que exige la realización del proyecto.
Recursos Materiales
Los recursos materiales son los equipos, instrumentos, infraestructura física,
materiales didácticos, etc. necesarios para llevar a cabo el proyecto.
Los recursos técnicos: son las alternativas técnicas elegidas como las más indicadas al
proyecto, así como las tecnologías a utilizar.
IMPORTANTE: para cada una de las actividades de su proyecto, formule los recursos y
el presupuesto necesarios para realizarlas.
13.Presupuesto
14.Condiciones externas:
Son los elementos que están fuera del control del Equipo del Proyecto, pero son
necesarios para lograr el Proyecto.
Pueden ser desde elementos de contexto general, hasta elementos
específicos. Se determinan por cada uno de los elementos claves del
proyecto.
Existes tres tipos de factores
externos:
Positivos: elementos que permiten que el proyecto se
realice.
Negativos: elementos adversos (letales) que obligan a la modificación del
proyecto.
Neutros: elementos que no inciden en la realización del proyecto.
15. Indicadores:
Los Indicadores objetivamente verificables indican que observar y medir para
comprobar los
EFECTOS / LOGROS/ MEJORA del proyecto en beneficiarios
determinados.
Una vez determinados todos los indicadores se deben definir los Medios como
estos se verifican.
Son instrumentos, formas, maneras de medir lo señalado en los
indicadores.
Ejemplo: encuestas, entrevistas, observaciones,
registros.
Se debe determinar quién hará la verificación, cuándo y que recursos requieren
para ello.
17. Monitoreo:
18. Evaluación:
La evaluación cumple la función de medir los resultados. Una vez que el proyecto
finaliza, es decir a largo plazo. Es importante haber decidido de antemano que se va a
evaluar (fuentes de verificación).
19.Bibliografia
Carmen Fuente lsaz Gallego,M Teresa IcartIsern, Anna M. Pulpón Segura, "Elaboración
y presentación de un proyecto de investigación y una tesina", España 2006.
Herández Sampieri, R., Fernández Collado, C. & BAPTISTA Lucio, P., "Metodología de
la Investigación Científica" 5° Ed. Lima 2010 McGraw-Hill, México, D.F.
MONTOYA MOLINA, P.: Manual para gestión de Proyectos .Publicado por Gerencia de
Proyectos UNEMBERG [en línea] Octubre 2012, Disponible en:
http://sorad.ual.es/mitra/gestion.pdf