Modulo 1

¡Felicidades!
Porcentaje de Acierto: 80.00% Ha alcanzado y/o superado el porcentaje de
aprobación

Pregunta: ¿Qué son los Riesgos Laborales?Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Ninguna de las anteriores Falso

Pregunta: ¿Qué son los accidentes laborales?Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Verdadera

Pregunta: ¿Qué son las enfermedades laborales?Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores
de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador
se ha visto obligado a trabajar. Verdadera

Pregunta: ¿Qué es un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo SG ? SST?Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado

en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el
trabajo. Verdadera
Pregunta: El Decreto 1072 de 2015 es una normativa que:Formato: Seleción
Multiple
Valor: a) Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo. Verdadera

Pregunta: En la siguiente ruta del Decreto 1072 de 2015 podrá encontrar los
requisitos para el SG-SST:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Libro 1, Parte 1, Título 4, Capítulo 6 Falso

Pregunta: La Resolución 1111 de 2017 establece los estándares mínimos

para el SG-SST y una de sus fases debe permitir desarrollar:Formato:
Seleción Multiple
Valor: c) Plan inicial conforme a la evaluación inicial Verdadera

Pregunta: El Ciclo PHVA permite:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Planear, Hacer, Verificar y Actuar Verdadera
Pregunta: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la
empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad
económica para desarrollar el SG-SST:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Matriz legal Verdadera

Pregunta: Es el SG-SST tienen responsabilidades:Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Todos los anteriores Verdadera

Pregunta: El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es el

encargado de:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) La promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y
salud en el trabajo dentro de las empresas. Verdadera

Pregunta: El Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo es el encargado

de:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Es un rol adicional al COPASST Falso

Pregunta: El Comité de Convivencia Laboral es el encargado de:Formato:

Seleción Multiple
Valor: b) Es una medida preventiva de acoso laboral Verdadera

Pregunta: El empleador debe:Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Todas las anteriores Verdadera

Pregunta: La ARL debe:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Prestarán asesoría y asistencia técnica a sus empresas y
trabajadores afiliados

MODULO II

Pregunta: 1. ¿Qué es la Evaluación Inicial?Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Todas las anteriores Verdadera

Pregunta: 2. El peligro es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más
exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser
causada por éstos. Falso

Pregunta: 3. El riesgo es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más
exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser
causada por éstos. Verdadera
Pregunta: 4. Dentro de los peligros físicos se encuentran:Formato: Seleción
Multiple
Valor: b) Ruido Verdadera

Pregunta: 5. El peligro biológico genera:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Enfermedades gastrointestinales. Verdadera

Pregunta: 6. Iluminación deficiente y/o en exceso tiene que ver con

peligro:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Físico Verdadera

Pregunta: 7. Se considera tarea de alto riesgo:Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Trabajo en alturas por encima de 1.50 metros Verdadera

Pregunta: 8. El método para identificación de peligros empleado en por la

GTC 45 establece:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Nivel de riesgo, que es la relación entre el nivel de probabilidad y de
consecuencia. Verdadera

Pregunta: 9. Si en la evaluación del riesgo resultase que el riesgo es no

tolerable, hay que controlar el riesgo, requiriéndose para ello:Formato:
Seleción Multiple
Valor: a) Controles en el trabajador, en el medio o en la fuente Verdadera

Pregunta: 10. Es el SG-SST tienen responsabilidades:Formato: Seleción

Multiple
Valor: a) Todos los anteriores Verdadera

Pregunta: 11. ¿Qué es un incidente?Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del
trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Falso

Pregunta: 12. Consecuencia es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la
materialización de un riesgo, expresado cualitativa o
cuantitativamente Verdadera

Pregunta: 13. Exposición es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los
peligros. Verdadera

Pregunta: 14. La GTC 45 es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Guía Técnica Colombiana para el diagnóstico de condiciones de
trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificación y
valoración. Verdadera

Pregunta: 15. Valorar el riesgo es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del
riesgo Verdadera

Pregunta: 16. Actividad rutinaria es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) La realizada esporádicamente, durante la jornada laboral. Falso

Pregunta: 17. La Irritación de la vías respiratorias y mucosas, mareos e

intoxicación se consideran en la matriz de riesgos:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Los efectos posibles Verdadera

Pregunta: 18. Cuando las medidas de control se aplican a las personas se

refiere a:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Control en el individuo. Verdadera

Pregunta: 19. Hacer que un área de pintura sea suficientemente aireada y

ventilada, se considera un control en el:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Medio Verdadera

Pregunta: 20. Nivel de deficiencia es:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Magnitud de la relación esperable entre el conjunto de peligros
detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y con la
eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de
trabajo. Verdadera

Pregunta: 21. Nivel de exposición es:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo
determinado durante la jornada laboral. Verdadera

Pregunta: 22. No es un criterio para establecer controles:Formato: Seleción

Multiple
Valor: a) La no existencia de requisito legal específico
asociado Verdadera

Pregunta: 23. En las medidas de intervención, según la jerarquización se

debe primero implementar:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Controles de Ingeniería Verdadera

Pregunta: 24. La política del SG-SST debe:Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Todas las anteriores. Verdadera
Pregunta: 25. Los objetivos del SG-SST deben:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Expresarse de conformidad con la política de seguridad y salud en
el trabajo establecida en la empresa y el resultado de la evaluación inicial y
auditoria que se realicen. Verdadera

Pregunta: 26. Establecer el plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de
los objetivos hace parte de la etapa de:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Planificación Verdadera

Pregunta: 27. Dentro de la planificación:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) El plan de trabajo anual debe ser firmado por el empleador y
contener los objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y
recursos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST. Verdadera

Pregunta: 28. Los indicadores en el SG-SST son de tres tipos:Formato:

Seleción Multiple
Valor: a) Eficacia, eficiencia y efectividad Falso

Pregunta: 29. No son elementos de la ficha técnica del indicador:Formato:

Seleción Multiple
Valor: b) Personas que deben conocer el resultado Falso

Pregunta: 30. Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos,

políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las
demandas y necesidades en SST, corresponde a:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Indicador de estructura Verdadera

Pregunta: 31. Los indicadores mínimos del SG-SST según la Resolución

1111 de 2015 son:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Severidad, Frecuencia y Mortalidad de los Accidente de Trabajo,
Prevalencia e Incidencia de Enfermedad Laboral y
Ausentismo. Verdadera

Pregunta: 32. El programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo

-SST, debe serFormato: Seleción Multiple
Valor: a) Revisado mínimo una (1) vez al año, con la participación del Comité
Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y la alta dirección de la
empresa. Verdadera

Pregunta: 33. Como resultado de las capacitaciones e inducciones

efectuadas se deben dejar:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Registros de la participación de los trabajadores Verdadera

Pregunta: 34. Se debe realizar inducción en los aspectos generales y

específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la
identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención
de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y es responsabilidad del
empleador:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Proporcionarla a todo trabajador que ingrese por primera vez a la
empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de
manera previa al inicio de sus labores. Verdadera

Pregunta: 35. El Decreto 1072 de 2015 establece que:Formato: Seleción

Multiple
Valor: c) Todas las anteriores. VERDADERA

MODULO III

Pregunta: 1. La gestión de peligros y riesgos de la empresa consiste

en:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Identificar, prevenir, evaluar, valorar y controlar los peligros y
riesgos en la empresa. Verdadera

Pregunta: 2. De acuerdo con la tabla de peligros de la GTC 45, se consideran

parte del peligro psicosocial:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, control sobre el
trabajo, demandas del trabajo y recompensa. Verdadera

Pregunta: 3. De acuerdo con la tabla de peligros de la GTC 45, las bacterias,

parásitos y picaduras hacen parte del peligro:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Biológico Verdadera

Pregunta: 4. De acuerdo con la tabla de peligros de la GTC 45, se consideran

parte del peligro biomecánico:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Postura, esfuerzo, movimientos repetitivos y manipulación de
cargas. Verdadera

Pregunta: 5. De acuerdo con la tabla de peligros de la GTC 45, las cargas

suspendidas corresponden al peligro:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Mecánico. Verdadera

Pregunta: 6. De acuerdo con la tabla de peligros de la GTC 45, el ruido, la

iluminación y la vibración hacen parte del peligro:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Físico Verdadera
Pregunta: 7. Dependiendo la actividad económica se define:Formato: Seleción
Multiple
Valor: a) La clasificación de riesgos Falso

Pregunta: 8. Según la GTC 45 se debe corregir y adoptar medidas de control

inmediato cuando:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Nivel de riesgo e intervención es I. Falso

Pregunta: 9. Los documentos mínimos requeridos para la gestión de

peligros y riesgos son:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Del proceso, del equipo y de seguridad. Verdadera

Pregunta: 10. En la jerarquización de controles se consideran barreras

duras:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Eliminar, sustituir y controles de ingeniería Verdadera

Pregunta: 11. En la jerarquización de controles se consideran barreras

blandas:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Controles administrativos. Verdadera

Pregunta: 12. Eliminar el peligro o riesgo es la:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Medida técnica para el control del peligro/riesgo en su fuente o en
el medio. Falso

Pregunta: 13. Señalizar o advertir permite:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Aislar el peligro mediante barreras o su
confinamiento. Verdadera

Pregunta: 14. La aplicación de procedimientos seguros se considera un

control:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Administrativo. Verdadera

Pregunta: 15. La minimización de la intensidad de las vibraciones de un

equipo se logra con:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Control de ingeniería Verdadera

Pregunta: 16. Es un control de sustitución:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Eliminar manipulación manual de cargas por un proceso
automático. Falso

Pregunta: 17. Es un control de eliminación:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Eliminar manipulación manual de cargas por un proceso
automático. Verdadera

Pregunta: 18. El mantenimiento preventivo de equipos se considera un

control:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) De ingeniería. Verdadera

Pregunta: 19. Dotar a los trabajadores que conducen motocicleta de casco

reglamentario, significa que se implementó:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Un elemento de protección personal Verdadera
Pregunta: 20. ¿Quién debe desarrollar acciones de vigilancia de la salud con
el propósito de identificar precozmente efectos hacia la salud derivados de
los ambientes de trabajo y evaluar la eficacia de las medidas de prevención y
control?Formato: Seleción Multiple
Valor: b) El empleador. Verdadera

Pregunta: 21. Las evaluaciones médicas ocupacionales son:Formato:

Seleción Multiple
Valor: a) Obligatorias. Verdadera

Pregunta: 22. Las evaluaciones médicas ocupacionales se dividen

en:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Ingreso, periódicas y de egreso Verdadera

Pregunta: 23. Se realizan con el fin de monitorear la exposición a peligros o

factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles
alteraciones.Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Evaluación médica periódica Verdadera

Pregunta: 24. La política del SG-SST debe:Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Todas las anteriores. Verdadera

Pregunta: 25. Las evaluaciones médicas ocupacionales:Formato: Seleción

Multiple
Valor: c) Todas las anteriores. Verdadera

Pregunta: 26. La guía técnica para el análisis de exposición a peligros o

factores de riesgo permite realizar el proceso de evaluación en la calificación
de origen de enfermedad laboral para los peligros:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Físico, químico, biológico y ergonómicos Verdadera

Pregunta: 27. Situación que implica un estado de perturbación parcial o total

ocasionado por la ocurrencia de un evento no deseado:Formato: Seleción
Multiple
Valor: b) Emergencia. Verdadera

Pregunta: 28. Preparación ante emergencias es:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Toda acción tendiente a fortalecer la capacidad de las comunidades
de responder a una emergencia de manera eficaz y eficiente. Verdadera

Pregunta: 29. Condición latente derivada de la posible ocurrencia de un

fenómeno físico de origen natural, socio-natural o antrópico no intencional,
que puede causar daño a la población, a sus bienes o la
infraestructura:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Amenaza Verdadera
Pregunta: 30. La metodología de colores es una de las más utilizadas para
realizar:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Análisis de vulnerabilidad Verdadera

Pregunta: 31. Fenómenos que se pueden convertir en amenazas:Formato:

Seleción Multiple
Valor: b) Naturales, tecnológicos y sociales. Verdadera

Pregunta: 32. Los movimientos sísmicos e inundaciones son

amenazas:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Naturales Verdadera

Pregunta: 33. Los factores de vulnerabilidad que se deben evaluar

son:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Personas, medio ambiente, bienes o recursos, imagen y sistemas,
procesos o servicios Verdadera

Pregunta: 34. El Plan de Atención Médica y Primeros Auxilios

permite:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Prestar a las víctimas atención pre-hospitalaria en el lugar del
incidente o caso de emergencia este plan opera mientras llega la ayuda
institucional y sirve de apoyo a esta cuando se haga presente en el
lugar. Verdadera

Pregunta: 35. El empleador debe implementar y mantener un procedimiento

para evaluar el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo en cuanto
a:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Cambios internos Falso

Pregunta: 36. Como consecuencia de la gestión de cambios se

debe:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Todas las anteriores. Verdadera

Pregunta: 37. Para identificar y evaluar en las especificaciones relativas a las

compras o adquisiciones de productos y servicios, relacionadas con el
cumplimiento del SG-SST la empresa debe elaborar un:Formato: Seleción
Multiple
Valor: c) Procedimiento. Verdadera

Pregunta: 38. No es un objetivo de la contratación:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Establecer los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo
requeridos para la compra de productos, bienes y servicios. Falso

Pregunta: 39. Previo al inicio del contrato :Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Informar a todos los integrantes del SG-SST sobre las tareas de alto
riesgo. FALSO
MODULO 4
Pregunta: 1. La auditoría es:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Proceso independiente y documentado para la obtención de
evidencias, las cuales deben ser evaluadas de manera objetiva, con el fin de
determinar el grado de cumplimiento de los criterios establecidos. Falso

Pregunta: 2. Es cierto decir que el COPASST:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Participa en la planificación de la auditoría de cumplimiento del SG-
SST. Verdadera

Pregunta: 3. El programa de auditoría debe tener claridad en:Formato:

Seleción Multiple
Valor: c) Todas las anteriores. Verdadera

Pregunta: 4. Actividad emprendida para asegurar la conveniencia,

adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Acciones correctivas. Falso

Pregunta: 5. La alta dirección, independiente del tamaño de la empresa, debe

adelantar una revisión del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Dos veces al año. Falso

Pregunta: 6. ¿Para qué sirve la revisión de la alta dirección?Formato: Seleción

Multiple
Valor: b) Determinar en qué medida se cumple con la política y los objetivos
de seguridad y salud en el trabajo y se controlan los riesgos. Verdadera

Pregunta: 7. Incidente de trabajo es:Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas
que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no
desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al
ambiente. Verdadera

Pregunta: 8. Accidentes de trabajo es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Suceso repentino no deseado que produce consecuencias
negativas ya sea en las personas, las instalaciones, las máquinas o el
proceso. Verdadera

Pregunta: 9. El Decreto 1477 del 2014 regula y establece:Formato: Seleción

Multiple
Valor: a) Grupos de enfermedades laborales. Verdadera

Pregunta: 10. ¿Quiénes participan en la investigación de accidentes de

trabajo y enfermedad laboral?Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Todos los anteriores Verdadera

Pregunta: 11. Si el accidente de trabajo es grave o produce la muerte, en la

investigación deberá participar obligatoriamente:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Un profesional con licencia en salud ocupacional Verdadera

Pregunta: 12. Los incidentes y accidentes de trabajo se deben investigar

dentro de:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Los quince (15) días siguientes a su ocurrencia. Verdadera

Pregunta: 13. El equipo investigador de un accidente de trabajo lo

integran:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Jefe inmediato, un representante del COPASST y el responsable del
SG-SST. Verdadera

Pregunta: 14. En un accidente de trabajo es importante identificar:Formato:

Seleción Multiple
Valor: b) Las causas. Verdadera

Pregunta: 15. Las causas de un accidente de trabajo siempre

tendrán:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Todos los anteriores. VERDADERA

MODULO 5
Pregunta: Acción de mejora es:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SGSST, para lograr mejoras en el desempeño de la
organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con
su política. Verdadera

Pregunta: El diagrama de causa y efecto:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) La representación de varios elementos de un Sistema que pueden
contribuir a un problema. Verdadera

Pregunta: Una no conformidad es:Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Un incumplimiento de un requisito. Verdadera
Pregunta: El incumplimiento a un riesgo establecido, para la cual la acción a
tomar es una corrección y acción correctiva, se conoce como:Formato:
Seleción Multiple
Valor: b) No conformidad real. Verdadera

Pregunta: Riesgo de incumplimiento a un requisito, para la cual, la acción a

tomar es una acción preventiva, se le conoce como:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) No conformidad potencial. Verdadera

Pregunta: Acción correctiva es:Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
detectada u otra situación no deseable. Verdadera

Pregunta: Las acciones están encaminadas a:Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Identificar y analizar las causas fundamentales de las no
conformidades. Verdadera

Pregunta: Acción preventiva es:Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Acción para eliminar o mitiga la(s) causa(s) de una no conformidad
potencial u otra situación potencial no deseable. VERDADERO