ESTATUTO DE LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN - UNIÓN

NACIONAL DE EDUCADORES, UNE - DE LA PROVINCIA DE IMBABURA

El Estatuto de la Federación de Trabajadores de la Educación - Unión Nacional de Educadores,

UNE de la provincia de Imbabura, se integra con la Declaración de Principios, Fines, Objetivos
y Normas Organizativas, las mismas que deben ser respetadas, aplicadas y desarrolladas por
todos sus miembros.

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
La Federación de Trabajadores de la Educación - Unión Nacional de Educadores, UNE- de la
provincia de Imbabura surge como una necesidad de las y los trabajadores de la educación, de
contar con una organización que defienda y garantice sus intereses y derechos, que represente
sus anhelos y aspiraciones, que impulse la educación pública y el laicismo, que luche por el
pensamiento científico y contra el oscurantismo, que se afirme en la tradición de adhesión y
defensa de las libertades de las y los trabajadores de la educación; que de perspectiva a los
ideales de transformación social.

Inspirados en el pensamiento libertario de Espejo y de Montalvo, en el pensamiento

democrático de los y las maestras normalistas que irrumpieron con la construcción de la
escuela pública, en las tradiciones de lucha por la libertad y la democracia de los trabajadores y
los pueblos, en las realizaciones de Alfaro, en la estela luminosa generada por el sacrificio de
Rosa Paredes, entre otros destacados líderes magisteriales, decidimos dar vida a nuestra
organización.

La Federación de Trabajadores de la Educación - Unión Nacional de Educadores, UNE de la

provincia de Imbabura, asume a la educación como una gran causa que involucra en su
desenvolvimiento a los estudiantes, a los padres y madres de familia, a la comunidad y a los
trabajadores de la educación, como sujetos activos y protagonistas de su desarrollo, por ello se
propone:
a. Luchar por los intereses espirituales y materiales de las y los trabajadores de la
educación, por una legislación que respete su dignidad profesional y humana, que
garantice sus derechos a la estabilidad, capacitación, salarios justos, ascensos,
promociones y seguridad social.

b. Contribuir a la unidad de los trabajadores de la educación, a la interacción con los

padres de familia y los educandos para el impulso de un proceso educativo de calidad,
liberador, que respete el interés superior de niños y adolescentes y contribuya a la forja
del buen vivir.

c. Cultivar la vocación de entregar la capacidad y dinamismo de las y los trabajadores de

la educación a la formación de la niñez y la juventud al desarrollo de sujetos críticos que
asuman el protagonismo del cambio social.

d. Impulsar entre los afiliados los principios del voluntariado social y direccionarlo al
desarrollo comunitario y social.

e. Defender la educación pública, su desarrollo y perfeccionamiento en beneficio de las

grandes mayorías y de los trabajadores de la ciudad y el campo.
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 f. Exhortar al Estado en forma constante y oportuna a la creación de instituciones
educativas fiscales, laicas y democráticas, y la atención a las existentes,
proporcionándoles el presupuesto que les garantiza la Constitución de la República y
que les permitirá un funcionamiento adecuado para la convivencia digna de los
docentes y estudiantes, a fin de que las futuras generaciones se integren a una
sociedad más justa.

g. Trabajar por el impuso de los postulados de la educación científica, democrática,

plurinacional e intercultural, de calidad para todos los niños y jóvenes del país.

h. Defender el interés superior de niños y adolescentes como seres humanos con

potencialidades, como sujetos básicos de la educación.

i. Educar para la libertad, para que los niños y los jóvenes defiendan sus derechos, se
opongan a la tiranía y las cadenas, para la vigencia plena de la democracia.

j. Educar para la solidaridad, para desarrollar la fraternidad y la afirmación de los

intereses generales en oposición al individualismo y la mezquindad.

k. Defender el laicismo como expresión de la libertad de conciencia y de cultos.

l. Contribuir a la defensa de la naturaleza y el ambiente como patrimonio de la

humanidad.

m. Educar para la Patria, defender la libertad y la democracia, la integridad territorial, la

independencia y la soberanía nacional, contribuir al progreso social y material del
cantón, la provincia y el país y al fortalecimiento de la ecuatorianidad.

Las y los trabajadores de la educación tenemos una gran responsabilidad con las nuevas
generaciones, con La Patria y sus pueblos; asumimos esos deberes con la decisión de
aprender todos los días para alimentar la vocación de enseñar; de suscitar inquietudes e
interrogantes; somos sembradores de sueños y esperanzas.

CAPÍTULO I

DE LA CONSTITUCIÓN, DOMICILIO Y DENOMINACIÓN

Artículo 1.- Constituyese en la provincia de Imbabura a los 5 días del mes de octubre de
2018, la Federación de Trabajadores de la Educación - Unión Nacional de Educadores de
Imbabura, que también se la conocerá con las siglas FTE-UNE- IMBABURA amparada en lo
dispuesto en los convenios internacionales de derechos humanos suscritos por el Ecuador, que
garantizan la libre organización y la defensa de los derechos de los trabajadores; en los
artículos 96, 66 numeral 13 y 326 numeral 7, de la Constitución de la República; así como, en
el Decreto Ejecutivo No. 193, expedido el 23 de Octubre de 2017, como una organización de
los trabajadores de la educación de la provincia de Imbabura, con personería jurídica autónoma
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y de derecho privado, con capacidad civil para contratar, con finalidad social y sin fines de
lucro.

El presente Estatuto se regirá por las disposiciones constantes en la Constitución de la

República del Ecuador, en los Convenios Internacionales de los que el Ecuador es signatario,
en el Reglamento para el Otorgamiento de la Personalidad Jurídica a las Organizaciones
Sociales y más leyes de la República referidos a la materia.

Artículo 2.- El domicilio de la Federación de Trabajadores de la Educación - Unión Nacional de

Educadores, FTE-UNE- IMBABURA será la ciudad de Ibarra, provincia de Imbabura, en las
calles Sánchez y Cifuentes y Luis Fernando Villamar.
Artículo. 3.- Las siglas serán FTE – UNE- IMBABURA, organización social sin fines de lucro
que no intervendrá en asuntos políticos, religiosos o ideológicos.

CAPITULO II

DE LAS ORGANIZACIONES FEDERADAS

Artículo 4.- Para ser miembro de la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN,

UNIÓN NACIONAL DE EDUCADORES DE IMBABURA; FTE – UNE- IMBABURA se requiere,
haber constituido la organización primaria correspondiente; y, manifestar su voluntad de
pertenecer a la Federación, para lo cual será necesario dirigir una solicitud escrita al
Presidente, misma que será conocida y resuelta por simple mayoría. Exceptuase de esta
disposición a las Organizaciones Fundadoras de la FTE - -UNE- IMBABURA, que se
constituyen en miembros natos.
Artículo 5.-Formarán parte de la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN,
UNIÓN NACIONAL DE EDUCADORES DE IMBABURA, las organizaciones de trabajadores,
cuyos fines estén expresamente relacionados con los principios de la Federación; por lo tanto,
integrará en su seno a las siguientes organizaciones:
a. Asociaciones de Trabajadores de la Educación del sector público
b. Asociaciones de Trabajadores de la Educación Inicial.
c. Asociaciones de Trabajadores de la Educación Básica.
d. y Asociaciones de Trabajadores de la Educación de Bachillerato en todas sus
modalidades
Artículo 6.-Las organizaciones afiliadas conservarán su plena autonomía, de acuerdo con sus
Estatutos y la Ley.

CAPÍTULO III
DE LOS FINES Y OBJETIVOS.
Artículo 7.- La FTE – UNE- IMBABURA es una organización de trabajadores de la educación,
sin fines de lucro.

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Artículo 8.- Fines. Son fines de la Federación de Trabajadores de la Educación - Unión
Nacional de Educadores de Imbabura, los siguientes: Defender de manera obligatoria y
permanente, los derechos de los trabajadores de la educación garantizados en nuestra Carta
Magna, en los Convenios Internacionales de Derechos Humanos de los cuales el Ecuador es
signatario y en la legislación nacional específica.

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 a) Desarrollar en forma organizada y permanente la defensa de la educación plurinacional,
intercultural y de calidad.
b) Estimular la capacitación constante de las y los docentes y exaltar los sentimientos de
responsabilidad profesional y la participación de los trabajadores de la educación en el
devenir del proceso histórico del país.
c) Laborar por la promoción de la educación intercultural bilingüe en el marco del respeto a
las culturas de los pueblos y nacionalidades indígenas y negros, por la construcción de
una plurinacionalidad e interculturalidad fraternal y solidaria.

Artículo 9.- Objetivos. - Son objetivos de la Federación de Trabajadores de la Educación-

Unión Nacional de Educadores de Imbabura los siguientes:

a) Contribuir a la transformación de las estructuras socio-económicas injustas existentes

en el país, mediante la investigación de la realidad nacional y la acción reivindicativa.

b) Trabajar por el desarrollo científico, técnico, la capacitación, perfeccionamiento y

actualización de los trabajadores de la educación.

c) Luchar persistentemente por el mejoramiento de las condiciones laborales de los

trabajadores de la educación.

d) Trabajar por el intercambio cultural, académico, científico y la solidaridad con las demás
organizaciones sociales del país y del mundo.

e) Fomentar y estimular, en el ámbito del Sistema Educativo Nacional, el deporte en las

diferentes disciplinas.

f) Contribuir a través de nuestra actividad laboral al progreso de la Patria, la defensa de la

soberanía, de los recursos naturales y la integridad territorial.

Artículo 10.- Para el cumplimiento de los principios, fines y objetivos expuestos la FTE – UNE-
IMBABURA se valdrá de todos los medios legales pertinentes, principalmente de los siguientes:
a. Organizar comisiones de estudio sobre los problemas internacionales, nacionales, de
los trabajadores de la educación, de orden pedagógico, científico, cultural, tecnológico y
social. Las conclusiones a que llegaren deberán estar ajustadas al proceso de
desarrollo del país; luego serán recomendadas a los organismos pertinentes.

b. Organizar congresos, certámenes; conferencias, debates

c. Mantener una comunicación oportuna, activa desde la FTE-UNE- IMBABURA a través
de programas de medios de comunicación propios o particulares.
d. Trabajar por el mantenimiento permanente de la Casa del Trabajador de la Educación.

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 CAPÍTULO IV

OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LAS ORGANIZACIONES FEDERADAS

Artículo 11.- Se constituyen en obligaciones de las organizaciones federadas:
e. Asistir con sus delegados principales y suplentes al Congreso Provincial, Comité
Ejecutivo Provincial y Asamblea de Delegados.
f. Solicitar la debida acreditación para poder participar con derecho a voz y voto, en los
eventos organizativos de la Federación;
g. Derecho a tener participación activa en la Dirección Ejecutiva de la Federación, como
miembro activo de la misma, haciendo uso del derecho de la organización filial, de que
sus miembros puedan ser elegidos para ocupar dignidades dentro de la Federación; y,
demuestren capacidad para ocupar dichos cargos en defensa de los intereses de la
profesión docente.
h. Observar un comportamiento adecuado durante el desarrollo de los eventos que
organizare la Federación Provincial;
i. Cumplir con diligencia y probidad con las resoluciones emanadas por los Organismos
de Dirección de la Federación Provincial;
j. Asistir a todos los eventos preparados y organizados por la FTE-UNE- IMBABURA,
sean estos: seminarios, conferencias, actos culturales y deportivos, para lo cual debe
resolver cada asociación afiliada.
k. Participar activamente en el Congresos Provincial de la FTE-UNE- IMBABURA
l. Los Sindicatos, Comités de Empresas y Asociaciones de Trabajadores, pagaran las
cuotas que le corresponde a la FTE – UNE- IMBABURA, de acuerdo a lo establecido en
la Ley.
m. El descuento por cuenta bancaria se lo realizará mediante cuenta única para lo cual la
FTE-UNE de Imbabura debe obtener un registro único de contribuyentes activo y una
cuenta corriente en un banco o cooperativa.
Artículo 12.- Son derechos de las organizaciones federadas:
a) A que los miembros de las organizaciones puedan elegir y ser elegidos en las
dignidades del Comité Ejecutivo de la FTE – UNE- IMBABURA de acuerdo a los perfiles
requeridos; así como participar en las comisiones y delegaciones que conformare la
Federación Regional;
b) Obtener la solidaridad de la FTE _ UNE- IMBABURA, en los conflictos laborales y en
todos los actos y acciones de interés gremial;
c) Solicitar el apoyo solidario y económico de todas las organizaciones afiliadas a la
Federación Regional para enfrentar conflictos gremiales o desastres naturales.
d) Trabajar por la una unidad férrea para fortalecer las organizaciones de trabajadores,
para la exigencia y cumplimiento de nuestros derechos;
Artículo 13.- Está absolutamente prohibido a los miembros de la FTE-UNE- IMBABURA:
a) Denigrar a la FTE – UNE- IMBABURA, a sus organizaciones afiliadas, a sus socios o
afiliados, de manera pública o privada; toda acusación o cargo serán ventilados con plena

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libertad en los organismos correspondientes de la FTE – UNE- IMBABURA y de las
resoluciones que se adopten se cumplirán en forma obligatoria;
b) Pertenecer a Instituciones o grupos antagónicos con la FTE-UNE- IMBABURA por sus
principios, normas o plataforma de lucha.
CAPITULO V

DE LA ESTRUCTURA
Artículo 14.- La FTE – UNE- IMBABURA estará integrada por los siguientes órganos de
dirección en orden de jerarquía:
a) Congreso Provincial;

b) Consejo Provincial; y

c) Comité Ejecutivo Provincial

CAPÍTULO VI

DEL FUNCIONAMIENTO

DEL CONGRESO PROVINCIAL

Artículo 15.- El Congreso Provincial constituye el órgano resolutivo superior de FTE – UNE-
IMBABURA, estará integrado por: todos los miembros del Comité Ejecutivo, por los presidentes
de las organizaciones afiliadas; por cinco delegados principales y sus correspondientes
suplentes de cada organización afiliada, mismos que serán nombrados por sus méritos en
Asamblea Cantonal de las organizaciones afiliadas a la FTE-UNE- IMBABURA; corresponde al
presidente de cada organización afiliada acreditar a sus delegados.

Artículo 16.- La Dirección del Congreso estará integrada por los siguientes miembros:
a) Un Presidente,
b) Un Secretario Ad-hoc
c) Un excrutador
Esta instancia directiva será elegida en el Congreso de manera democrática. Los miembros del
Comité Ejecutivo de la FTE-UNE- IMBABURA, actuarán en el Congreso con voz y voto.

Artículo 17.-En la elección del nuevo directorio de la FTE - -UNE- IMBABURA participaran con
voz y voto todos los delegados acreditados y el proceso será de manera democrática y
aplicando el método universal;
Artículo 18.-El Congreso se reunirá ordinariamente cada tres años, en el lugar que señale y
convoque el Comité Ejecutivo de la FTE-UNE- IMBABURA;
Artículo 19.- El Comité Ejecutivo organizará la Agenda y el Reglamento del Congreso, mismo
que deberá ser conocido por las organizaciones afiliadas por lo menos con treinta días de
anticipación a la fecha de realización del Congreso.
Artículo 20.-El Secretario del Congreso de la FTE - -UNE- IMBABURA tiene derecho a voz
informativa. Artículo 21.-Son atribuciones del Congreso:

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 a) Elegir y posesionar a los miembros del Comité Ejecutivo Provincial legalmente electos;
b) Estudiar y resolver las reformas al presente Estatuto y Reglamento Interno;
c) Cumplir y hacer cumplir las normas estatutarias y reglamentarias de FTE-UNE-
IMBABURA
d) Conocer, considerar y aprobar los informes de las actividades de la FTE-UNE-
IMBABURA que presente el Comité Ejecutivo Provincial;
e) Conocer y decidir en última instancia sobre expulsiones de las organizaciones y/o
dirigentes, que han traicionado; asegurando el debido proceso
f) Conocer y resolver en última instancia las apelaciones interpuestas de las
organizaciones respecto de las decisiones de Comité Ejecutivo; y
g) Las demás facultades que le confiera la Ley, el presente Estatuto y el Reglamento
Interno.

Del CONSEJO PROVINCIAL

Artículo 22.- El Consejo Provincial, es el organismo de consulta de la Federación,

estará conformado por los miembros del Comité Ejecutivo Provincial, asistirán los
presidentes de las organizaciones afiliadas; y dos delegados por cada organización
afiliada a la FTE - UNE.

Artículo 23.- El Consejo Provincial, se reunirá cada dos meses, previa convocatoria del
Comité Ejecutivo Provincial, lo hará con convocatoria escrita por lo menos con ocho
días de anticipación, la misma que se reunirá para orientar sobre la situación de los
trabajadores de la Educación, el impulso de la resolución del Congreso y delinear
mecanismos en beneficio de los trabajadores.
Artículo 24.- El Consejo Provincial, será convocada por el Comité Ejecutivo y estará presidida
por el Presidente de la FTE-UNE- IMBABURA, con agenda específica, misma que deberá ser
conocida, por lo menos con ocho días de anticipación por las organizaciones federadas.
Art. 25- Son atribuciones del Consejo Provincial:
a) Formar las Comisiones de Trabajo necesarias, para el desarrollo de las actividades de
la FTE-UNE- IMBABURA.
b) Analizar la situación nacional, provincial, regional y resolver acciones tendientes a
buscar alternativas que conduzcan a la búsqueda de soluciones posibles que beneficien
a los trabajadores y a la educación.
c) Considerar las necesidades, sugerencias y reclamos de las organizaciones afiliadas y
propender a la solución de las diferencias.
d) Conocer las dificultades por las que atraviesan las organizaciones afiliadas y trazar
alternativas de solución;
e) Conocer y aprobar el presupuesto anual de la FTE-UNE- IMBABURA
f) Aprobar el Plan de Trabajo anual,

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 g) Reemplazar o sustituir a los miembros del Comité Ejecutivo, previo informe del Comité
Ejecutivo, con los suplentes respectivos.

DEL COMITÉ EJECUTIVO PROVINCIAL

Artículo 26.- El Comité Ejecutivo de FTE – UNE- IMBABURA, es el organismo

administrativo de la Federación; estará integrado por los siguientes miembros o
dignatarios:

Está conformado por:

a) Un Presidente

b) Un Vicepresidente

c) Secretaría de Finanzas

d) Secretaría de Actas y Comunicaciones

e) Secretaría de Prensa y Propaganda
f) Secretaría de Defensa Jurídica
g) Secretaría de Capacitación y Formación Profesional
h) Secretaría de Deportes
i) Secretaría de Género
Todas las dignidades, a excepción de la presidencia y vicepresidencia, tienen su respectivo
suplente.
Artículo 27.- Todos los dignatarios del Comité Ejecutivo deben ser trabajadores de la
educación afiliados a las organizaciones primarias federadas al día en el pago de las cuotas.
Artículo 28.- El Comité Ejecutivo Provincial durará tres años en sus funciones debiendo
permanecer en sus cargos hasta ser legalmente reemplazados. Podrán ser reelegidos por una
ocasión en función de sus méritos como señala la Ley.
Artículo 29.- El Comité Ejecutivo Provincial será electo mediante voto secreto, en el Congreso
Provincial. Podrán ser elegidos miembros del Comité Ejecutivo provincial de la FTE-UNE-
IMBABURA, los delegados de las organizaciones afiliadas a la Federación, que haya sido
debidamente acreditados y que tengan por lo menos seis meses de afiliación antes de la
elección; para lo cual, la organización, deberá estar al día en sus obligaciones con la
Federación. En ningún caso podrán ser candidatos quienes no fueren miembros de la
organización federada, sean deudores por cualquier concepto a la FTE – UNE- IMBABURA , o
hayan ocasionado a la organización y a la educación, perjuicios económicos, morales,
divisionismo, debidamente comprobados y sancionados.
Artículo 30.-Los miembros del Comité Ejecutivo podrán ser removidos de sus funciones por las
siguientes causas:
a) Inasistencia a tres sesiones consecutivas del Comité Ejecutivo Provincial, sin causa
justificada;
b) Por violación expresa o tácita al Estatuto y Reglamento de la FTE _ UNE- IMBABURA.

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c) Incumplimiento de las resoluciones emanadas por el Congreso y Comité Ejecutivo de la FTE-
UNE- IMBABURA.
Artículo 31.- Son atribuciones y deberes del Comité Ejecutivo Provincial:
a) Unificar las actividades de las organizaciones federadas
b) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones y orientaciones del Congreso Provincial y Comité
Ejecutivo; y, las disposiciones que emanan el presente Estatuto.
a) Elaborar y aprobar el Reglamento Interno de la FTE - UNE, de elecciones y otros que
sean necesarios para la aplicación del presente Estatuto.
b) Presentar los Informes que le fueren solicitados por la Asamblea de Delegados.
c) Autorizar al Presidente y al titular de la Secretaría de Finanzas la celebración de todo
egreso o contrato cuya ejecución derive obligaciones para FTE – UNE, que excedan de
Cinco Mil Dólares de los Estados Unidos de América (USD$5.000,00);
d) Convocar y participar de las Asambleas provinciales, cantonales y gremiales; entre
otras y que sean propias de sus atribuciones;
e) Elaborar el orden del día de las asambleas de delegados; y, preparar el desarrollo
eficiente y ordenado de la misma;
f) Organizar, planificar, ejecutar, evaluar procesos de capacitación para cada una de las
organizaciones afiliadas, de acuerdo al cronograma preparado por la FTE-UNE-
IMBABURA;
g) Firmar convenios de Cooperación con Instituciones educativas, centrales sindicales
para procesos de capacitación, formación y profesionalización de los trabajadores de la
educación.
h) Reglamentar la aplicación del presente Estatuto,
i) Determinar la ayuda material o solidaria que las organizaciones afiliadas a la
Federación deberán prestar a cualquier sector de los trabajadores que se encuentren en
conflicto, utilizando los mecanismos que estén a su alcance.
j) Resolver las cuestiones urgentes de la FTE - UNE, debiendo informar a la asamblea de
delegados sobre las actuaciones de los dirigentes; así como el desarrollo de los
acontecimientos y que requieren ser atendidos con urgencia.
k) El Comité Ejecutivo, se reunirá ordinariamente una vez al mes; y, extraordinariamente
cuando el Presidente o la mitad más uno de sus miembros lo convoquen.
l) El Quórum necesario para la instalación del Comité Ejecutivo, será la mitad más uno de
sus miembros.
m) Gestionar servicios sociales, servicios médicos, comisariatos, departamentos jurídicos,
etc
n) Organizar eventos deportivos y culturales.
o) Instaurar procesos legales por irregularidades cometidas por los dirigentes, respetando
el debido proceso.
p) Aceptar las solicitudes de ingreso de nuevas organizaciones y resolver su exclusión.

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Artículo 32.- Son atribuciones del Presidente del Comité Ejecutivo Cantonal:
a) Representar legal y extrajudicialmente a la Federación de Trabajadores de la
Educación UNE- IMBABURA, en todas las labores que realice la organización; y,
frente a las autoridades y demás organizaciones e instituciones de la sociedad.
b) Dirigir las sesiones del Comité Ejecutivo Provincial y las labores de la Asamblea de
Delegados.
c) Laborar por la armonía y la fraternidad entre los miembros directivos de la FTE-
UNE- IMBABURA y entre todos las organizaciones federadas.
d) Responsabilizarse conjuntamente con la Secretaría de Finanzas de los bienes de la
Federación y administrar sus recursos.
e) Rendir cuentas del cumplimiento de sus labores ante el Comité Ejecutivo Provincial ;
y, ante la Asamblea de Delegados.

Artículo 33.- Son atribuciones del Vicepresidente del Comité Ejecutivo Cantonal.-
a) Subrogar al Presidente ya sea en ausencia temporal o definitiva.
b) Atender las responsabilidades y funciones que le encargue el Comité Ejecutivo o el
presidente.
c) Toda otra que le confiera este Estatuto, Reglamento Interno y los Organismos de
Dirección de la Federación.
Artículo 34.- Los demás miembros del Comité Ejecutivo Cantonal tienen la tarea de
desarrollar su actividad en el cumplimiento de las responsabilidades inherentes a la
naturaleza de la Secretaría de la que son titulares, las mismas que serán detalladas en
el Reglamento Interno de la FTE- UNE; y, eventualmente, reemplazar al Presidente y
Vicepresidente, en caso de ausencia temporal o definitiva de ellos, por decisión
adoptada en el Comité Ejecutivo con mayoría simple. Los miembros del Comité
Ejecutivo Cantonal podrán cesar en sus funciones por muerte, renuncia, ausencia
definitiva, o sanción de destitución, en este último caso, adoptada por la Asamblea
Cantonal con el voto de la mayoría simple de los asistentes.

CAPÍTULO VII
DE LOS INGRESOS ECONÓMICOS
Artículo 35.- serán ingresos económicos de la FTE – UNE- IMBABURA , los siguientes:
a) Las aportaciones ordinarias y extraordinarias de las organizaciones afiliadas contempladas
en la Ley y las que se establezcan en el Reglamento Interno.
b) Los fondos que previnieran de actos organizados por la FTE-UNE- IMBABURA
c) Los legados, donaciones, asignaciones, subvenciones que le destinaren, siempre y cuando
sean lícitas y que fuere aceptadas por el Comité Ejecutivo;
d) En caso de disolución los bienes de la Federación pasarán a las organizaciones filiales que
se encuentren federadas al momento de la disolución.

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 Artículo 36.- Las adquisiciones y ventas de bienes muebles e inmuebles de la FTE-UNE-
IMBABURA, requieren la aprobación del Comité Ejecutivo.
CAPÍTULO VIII
MECANISMOS DE INCLUSIÓN Y EXCLUSIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE FTE-UNE-
IMBABURA.

Artículo 37.- Las organizaciones de FTE-UNE- IMBABURA son todos los que suscriben el Acta
de Asamblea Constitutiva y otras que lo solicitaren por escrito y sean aceptados por el Comité
Ejecutivo.

Artículo 38.- La calidad de la organización federada se pierde por:

a) Renuncia voluntaria, formalmente aceptada por el Comité Ejecutivo.

b) Por haber incumplido las obligaciones establecidas en este Estatuto y Reglamento

Interno.

c) Por haber cometido falta grave en contra de FTE – UNE- IMBABURA, para lo cual
se instalará un proceso interno respetando lo determinado en el Art. 76, numeral 7
de la Constitución de la República, concluyendo de ser el caso con la exclusión de
la organización.
Artículo 39.-Con el propósito de garantizar la unidad y la estabilidad de la Federación, se
establece las siguientes sanciones disciplinarias para las organizaciones federadas:
a) Amonestación escrita
b) Amonestación pública,
c) Suspensión temporal de derechos; y,
d) Expulsión pública del seno de la Federación.
En caso de los delegados, mismos que estarán sometidos a las siguientes sanciones:
a) Amonestación pública en Asambleas de las organizaciones
b) Solicitar al o las organizaciones que el o los delegados sean reemplazados y
sancionados de acuerdo con los estatutos de la organización a la que pertenece.
Artículo 40.-Amonestación Pública.- Cuando los dirigentes de las organizaciones, incurran por
primera vez en faltas leves como: inasistencia a dos sesiones consecutivas, abandono de los
dirigentes de las sesiones sin el consentimiento de los dirigentes, atraso permanente de los
delegados de las
organizaciones sean estas a Congreso, Consejo Provincial , Comité Ejecutivo u otra actividad
organizada por la Federación.
Artículo 41.- Suspensión temporal de derechos, más no de obligaciones; Se aplicará esta
sanción en los siguientes casos:

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 a) Conducta inmoral, atentatoria de los delegados de la organización, que riñe contra los
fines de la Federación, los Principios, Estatutos, Reglamento Interno y Resoluciones;
b) Cuando los delegados de las organizaciones cometan faltas disciplinarias y atenten
contra el honor de los dirigentes e incumplimiento reiterado de las resoluciones y
orientaciones de los organismos de Dirección.
c) Falta de pago de la cuota sindical a la Federación;
Artículo 42.-.- La expulsión de las organizaciones y dirigentes del Seno de la Federación se
aplicará en los siguientes casos:
a) Por acciones divisionistas al interior de la Federación;
b) Por afectar a los principios de la Federación;
c) Por tratar de desprestigiar a la Federación y a sus dirigentes;
Artículo 43.-En los casos de expulsión de las organizaciones, de sus delegados o dirigentes
de la Federación lo realizará el Comité Ejecutivo, quien levantará el correspondiente expediente
y nombrará una comisión para la adecuada investigación, misma que será la encargada de
estregar los cargos por los cuales han merecido la sanción orgánica y se aplicará el derecho a
su defensa.
Artículo 44.- Derecho a la Defensa.- Las organizaciones y Directivos que se han hecho
acreedores a las sanciones de expulsión por el cometimiento de faltas graves que pueden
lesionar la organización, tienen el legítimos derecho a ejercitar su defensa dentro de la
información sumaria que levantará la Federación, a través de la Comisión nombrada para el
efecto, debiendo las organizaciones o dirigentes afectados a presentar por escrito todos los
descargos. Debiendo el Consejo Provincial resolver en última instancia.
Artículo 45.-El trámite para la aplicación de las sanciones a las organizaciones federadas, a
los dirigentes del Comité Ejecutivo; a los delegados; y, a los afiliados constará en el
Reglamento Interno de la Federación.

CAPITULO IX

RÉGIMEN DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Artículo 46.- Los conflictos internos de la FTE – UNE- IMBABURA serán resueltos
internamente conforme a este Estatuto y el Reglamento

Artículo 47.- En caso de no resolver los conflictos al interior de la organización, se acudirá a un

Centro de Mediación de este Cantón o Provincia a fin de dar solución a los conflictos
generados.

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 CAPÍTULO X

DE LA DISOLUCIÓN
Artículo 48.- La FTE-UNE- IMBABURA, se constituyó por la decisión voluntaria de las
organizaciones primarias de trabajadores de la educación y podrá, eventualmente ser disuelta
o extinguirse, de la misma manera, por la voluntad expresa de la mayoría absoluta de sus
organizaciones o cuando el número de ellas se reduzca a menos de 5 organizaciones.
La disolución y liquidación de FTE – UNE - IMBABURA, podrá producirse de dos formas,
conforme a lo dispuesto en los artículos 19, 20, 21 y 22 del Decreto Ejecutivo 193, publicado en
el Suplemento 109 del Registro Oficial de 27-oct.-2017:

a) De manera voluntaria, mediante resolución adoptada por sus miembros en Asamblea

General convocada expresamente para este efecto, con el voto de las dos terceras
partes de sus integrantes; o cuando el número de ellos se reduzca a menos de 5
organizaciones. Para ejecutar el procedimiento de disolución y liquidación, en esta
modalidad disolución y liquidación, se aplicará lo dispuesto en el Art. 20 del decreto
ejecutivo 193; y,

b) Por causal, mediante la declaración de disolución y liquidación, por parte de la cartera

de Estado competente, aplicando lo dispuesto en los Art. 19, 21 y 22. del mismo
Decreto Ejecutivo 193.

Artículo 49.- De producirse la disolución de FTE – UNE- IMBABURA, resuelta en Asamblea

General por mayoría absoluta, los directivos del Comité Ejecutivo, en cumplimiento del
mandato de la misma, nombrarán una comisión liquidadora, la cual emitirá un informe en 90
días. Ninguna autoridad pública podrá hacerlo por ellos.

CAPITULO X
DE LAS SIGLAS, BANDERA Y ESCUDO DE LA FEDERACIÓN
Artículo 50.-Las Siglas que adoptará la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA
EDUCACIÓN, UNIÓN NACIONAL DE EDUCADORES DE IMBABURA, será: FTE-UNE-
IMBABURA
Artículo 51.-El lema de la FTE – UNE- IMBABURA , será: LA UNIDAD DE LOS
TRABAJADORES DELA EDUCACIÓN POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LA
PROFESIÓN DOCENTE Y LA EDUCACIÓN CIENTÍFICA AL SERVICIO DE LOS PUEBLOS
DEL ECUADOR.
Artículo 52.- La Bandera de la FTE – UNE- IMBABURA Será de color rojo; los nombres de la
Federación serán de color blanco.
Artículo 53.- El Escudo de la FTE-UNE- IMBABURA, estará conformado por Un rectángulo de
color blanco en los cuales estará la siglas FTE - UNE- I , y el acuerdo ministerial de aprobación,
en la parte inferior un semi- óvalo que lleva dos particiones de color rojo, en el centro un libro,
un engranaje y una pluma que representan la unidad de la ciencia, con la producción, el
conocimiento y la cultura , en la parte inferior se detalla el lema “por una educación para el
pueblo” colocada en un borde que se genera a partir del semi-óvalo en la parte inferior.
CAPÍTULO XI
DISPOSICIONES GENERALES
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Primera: El presente Estatuto sólo podrá ser reformado por el Congreso de la FTE-UNE-
IMBABURA
Segunda: En todas las resoluciones de la FTE-UNE- IMBABURA, prevalecerá la mayoría
simple de votos.
Tercera: Las organizaciones de la FTE-UNE- IMBABURA, sesionarán con el cuórum legal de la
mitad más uno. Las sesiones de la Asamblea Provincial podrán instalarse con la mitad más uno
de sus miembros, en caso de no contar con la presencia se instalará después de una hora.
Cuarta: los casos de reconsideración serán tratados en las sesiones siguientes con la petición
de las dos terceras partes de sus concurrentes.
CAPÍTULO X I
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA. - El presente Estatuto entrará en vigencia una vez que haya sido aprobado por el
Ministerio del Trabajo

CERTIFICACIÓN:
Yo, SANDRA DE LOURDES IBUJES NARVÁEZ con cédula de identidad N° CC.
0400953907, en calidad de Secretaria Ad-hoc del Congreso Constitutivo de la
Federación Provincial de Trabajadores de la Educación, Unión Nacional de Educadores
de Imbabura, FTE – UNE- IMBABURA Certifico que el presente Estatuto, ha sido
estudiado, discutido, analizado y aprobado en el Congreso Constitutivo de la FTE -
UNE, realizado el 5 de octubre del 2018, en la provincia de Imbabura en la ciudad de
Ibarra.

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