Tabla de contenido.

Tabla de contenido. .................................................................................................................... ii

Tres Culturas Antiguas y Su Aporte a La Administración ........................................................ 2

Tres Teorías Administrativas Contemporáneas ..................................................................... 3

Referencia .................................................................................................................................. 4

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Tres Culturas Antiguas y Su Aporte a La Administración

Cultura Periodo Aporte a la administración

 Se organizó la administración con un alto

grado de planificación de las actividades,
industriales, navegación por el rio Nilo y
sus canales, dando como consecuencia al
Griega 30 A.C-641 D.C Comercio Exterior.

 Según Max Weber, los Egipcios utilizaron

la teoría de la Burocracia, porque se
basaron en la organización humana.

 Liderazgo: Tenían una organización

Hebrea patriarcal, siendo el Padre la máxima
SIGLO XIV-XV A.C autoridad.
 Delegación de autoridad.
 Conceptos de organización.

 Código Hammurabi: Fijo diversas reglas de

Babilónica la vida cotidiana: Responsabilidad
SIGLO XVIII- VA.C Profesional, lo salarios varían según la
naturaleza de los trabajos realizados.
 Funcionamiento Judicial
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Tres Teorías Administrativas Contemporáneas

Teoría Autor Características principales de la

administrativa teoría administrativa

 División del trabajo

Teoría Administración  Se medía la productividad de
Científica Frederick Taylor acuerdo a estudios de tiempos y
movimientos los cuáles daban
pauta a fijar un ritmo de trabajo

 Cargos o puestos cuidadosamente

definidos.
 Jerarquías bien definidas de
Teoría de la Burocracia autoridad y responsabilidad.
Max Weber  Personal adecuado para las
funciones técnicas y profesionales.
 Seguridad en el cargo o puestos y
la posibilidad de acenso.

 Los trabajos deben ser divididos en

operaciones específicas, simples,
repetitivas y fáciles de aprender. Hace un
Teoría X Douglas Mc Gregor aporte en la especialización del trabajador.
 El departamento de recursos humanos
trabaja sólo sobre la base de premios y
castigos. Se hace necesario, la evaluación
del desempeño de los empleados, esto
aporta las bonificaciones por rendimiento
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Importancia de la Administración Desde Lo Teórico

Los Administradores a diario se enfrentan a la toma de decisiones, algunas de ellas son

trascendentales para el funcionamiento de la Organización. Desde lo teórico se puede tener un

mejor conocimiento para elegir acciones más adecuadas y acordes con los propósitos de la

Organización, la teoría permite en algún momento predecir algunas situaciones y poder tomar las

decisiones más acertadas.

es necesario mantener la mente abierta y familiarizarse con cada una de las principales teorías

que en la actualidad coexisten”. ( Stoner)

Referencia

M. Hopenhayn y E. Otone(), El (https://www.youtube.com/watch?v=CJvito6nJjA, s.f.) Gran

Eslabón. Educación y desarrollo en el umbral del siglo XXI.

Casado, R. D. (19 de Febrero de 2010). academia.edu. Obtenido de

https://www.academia.edu/21968426/La_aportacion_que_dio_Grecia_a_la_administracio

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https://www.academia.edu/21968426/La_aportacion_que_dio_Grecia_a_la_administracio

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