“LA EVOLUCIÓN DEL MERCADO LABORAL PARA LA MUJER”

La evolución de que ha tenido la mujer en el campo laboral mexicano no ha sido a

la par a la del hombre, tristemente, tenemos un decrecimiento bastante fuerte a
pesar de que, en estudios del INEGI demuestran que las mujeres tienen un
porcentaje más alto de estudios superiores.

Lo que nos lleva a la siguiente pregunta ¿por

qué las mujeres tienen menos crecimiento
laboral y económico que los hombres?, un
factor importante que determina esta
situación es la sociedad machista en la que
vivimos. Retomaremos una de las ideas más
importantes que menciona Dana (2017) el su
video “the reason female entrepreneurs get
less funding”, en el que señala como es que
ella tomando el papel de emprendedora, es
discriminados por las y los inversionistas,
esto a partir de una barrera invisible en la que
se demostraba como era que a las mujeres
en el campo laboral se les ve como “factores
de prevención”, mientras que a los hombres
se les ve como “factores de promoción”, esto es que, a las mujeres no se les toma
en cuenta en las oportunidades de crecimiento, solo en cómo mantener lo que ya
tienen seguro o ganado. También, en el estudio, se puede tomar en cuenta que a
las mujeres por esto mismo se atreven menos a emprender, dejándoles de cierta
forma el camino libre a los hombres. También, que el nivel de ingresos de las
mujeres es menor a la de los hombres con diferencia aproximada de un 30%
promedio.
Un factor que también puede intervenir bastante, es que, las mujeres al momento
de tener hijos se ven en la necesidad de abandonar su trabajo o disminuir sus horas
laborales, esto también tiene relación con el tipo de sociedad en el que vivimos, en
otras palabras, el machismo, ya que, aun no se fomenta la cultura de que el hombre
ayude en las labores del hogar y cuidado de los hijos, dejándoles así, la oportunidad
de seguir creciendo.
Kanze, Dana. (2017) “The real reason female entrepreneurs get less funding”. TED.
En
https://www.ted.com/talks/dana_kanze_the_real_reason_female_entrepreneurs_g
et_less_funding?fbclid=IwAR3Kqv-
kLDTuUjtFKb4di6VK5WyalFV6afk2jiD2g9u5AqQTgQIhy25hnsA#t-15344.
Recuperado el 22 de octubre del 2019.

Fourmand, V. (17 octubre 2019) “Batallan mujeres en empreses desde el inicio”.

Reforma.
https://busquedas.gruporeforma.com/reforma/Libre/VisorNota.aspx?id=7197737%
7CInfodexTextos&md5=c16a033b7c97f0142d45a9110ac8bdbe&fbclid=IwAR05Eh
196UgcX-WSnmsf9QWX2BAVgs_LEiOiZPuKQ98CDmn_NmQ_wq_QS8g.
recuperado el 22 de octubre del 2019.