Importancia de reportar e investigar los accidentes e incidentes de trabajo

En todas las actividades que se desarrollan diariamente en el hogar y en el lugar

de trabajo, es común ver riesgos latentes que afectan nuestra integridad física,
mental y social. Estos riesgos están asociados a las condiciones de trabajo, las
capacidades del trabajador, la carga del trabajo, organización del trabajo,
condiciones del ambiente de trabajo, entre otros. Es por esto que es importante
estar alertas y tomar medidas necesarias para prevenirlos. Pero ¿Cuál es la
importancia de reportar e investigar los accidentes e incidentes de trabajo en las
empresas?

Como mencionamos anteriormente, los riesgos están presentes en cualquier lugar

(sea en el hogar, en el trabajo, en la universidad, en el colegio), donde quiera que
uno se encuentre hay riesgos que afectan a las personas; eso hace que se
encuentre latente la posibilidad de presentarse incidentes y accidentes. En esta
oportunidad hablaremos de los accidentes e incidentes en los lugares de trabajo y
de la importancia de investigarlos una vez que se presentan en las empresas y en
los cuales se encuentran involucrados los trabajadores de la misma.

La Resolución 1401 de 2007 establece que un incidente de trabajo es un “suceso

acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de
ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones
o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.” Por ejemplo,
cuando una persona que trabaja en la carpintería Realiza un corte dirigiendo el filo
hacia su mano, pero no se causa ninguna herida. Además, la Resolución 1562 de
2012, en el artículo 3, define el accidente de trabajo como “todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.” Un ejemplo de accidente de trabajo es una fractura por
caída, al limpiar los vidrios de la empresa.
En este orden de ideas, los accidentes e incidentes de trabajo pueden presentarse
en las empresas por causas básicas, como factores personales del trabajador
(capacitación, destreza, aptitud, etc) y/o factores de trabajo (mantenimiento de
equipos, calidad de materiales, evaluación de medidas de control, La ausencia de
normas, el diseño inadecuado del puesto de trabajo, entre otros) y al investigar
estos eventos se debe tener presente que no hay que buscar culpables, lo
importante es encontrar las causas para evitarlos y conocer los hechos que
originaron los incidentes.

Para conocer los hechos hay que analizar los sucesos antes del accidente, para
así determinar el conjunto de las causas, conocer que sucedió, establecer los
riesgos, construir una relación o secuencia de las causas e implantar medidas
correctivas con la finalidad de eliminar las causas, evitar así la repetición del
accidente o similares y de tal forma aprender de la experiencia. Igualmente, la
notificación e investigación de los accidentes de trabajo, es una de las actividades
más importantes que toda empresa necesita llevar a cabo para lograr un
mejoramiento continuo de las condiciones de salud, seguridad y medio ambiente
de los trabajadores. La verdadera prevención se logra al investigar los incidentes y
adoptar las recomendaciones que se generan de la investigación, ya que la
mayoría de veces que ocurre un accidente, pudieron haber ocurrido varios
incidentes que alertaron sobre el riesgo latente.

El artículo 62 del decreto 1295 de 1994 contempla que “todo accidente de trabajo
o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad deberá ser
informado por el respectivo empleador a la entidad Administradora de Riesgos
Profesionales (ARP) y a la Entidad Promotora de Salud (EPS) en forma
simultánea dentro de los dos días hábiles siguientes (48 horas) de ocurrido el
accidente o enfermedad profesional”. De tal manera que la notificación oportuna y
completa de los accidentes de trabajo facilita la identificación de las causas
durante la investigación posterior y evita posibles sanciones de los entes de
control por información incompleta.
En conclusión, la importancia de investigar y reportar oportunamente los
incidentes y accidentes de trabajo radica en que es la oportunidad para identificar
y controlar las causas básicas que los generaron, evitar que se vuelvan a repetir
los mismos sucesos eliminando las causas que hicieron que esto pasara, detectar
la existencia de nuevos peligros, implementar medidas de control, aprovechar la
experiencia para mejorar la prevención y mantener un óptimo estado de salud de
los trabajadores. De igual manera, es importante tener en cuenta que la
investigación se debe realizar tan pronto como ocurran el accidente o incidente y
en la medida de lo posible en el sitio donde ocurrió y que para realizar la
investigación es fundamental centrarse en la búsqueda de las causas y nunca en
los culpables.