Código: GH-FO-014

EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD

Versión: 002
Fecha: Julio 2018
GESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADO EVALUADOR
NOMBRE: WILLIAM CASTILLO NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: SUPERVISOR DE OPERACIONES CARGO: COORD. HSEQ

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/12/2018

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

ASPECTOS EVALUADOS S B R D

Procura el cuidado integral de su salud; 10

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud 10

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; 10

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST 10

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 10

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa. 10

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que
10
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control. 10

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 10

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA 10

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe. 10

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE. 10
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos, materiales y medio
10
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura. 10

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo. 10

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, campañas de manejo
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de residuos y otros que 10
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido. 10

Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la hoja de seguridad
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 10
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio ambiente de
10
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

200 0 0 0

TOTAL CALIFICACIÓN 100%

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO
CONVENCIÓN DESCRIPCION
10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desempeño evaluado
7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño evaluado
5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de desempeño evaluado
3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño evaluado

VALOR RESULTADO ACCION

Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADOR FIRMA DEL EVALUADO

 Código: GH-FO-014
EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD
Versión: 002
Fecha: Julio 2018
GESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADO EVALUADOR
NOMBRE: MANTILLA GOMEZ LUIS MARTIN NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: OPERADOR DE PLANTA CARGO: Coordinador HSEQ

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

ASPECTOS EVALUADOS S B R D

Procura el cuidado integral de su salud; 7

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud 7

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; 7

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST 5

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST . 7

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa. 7

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que
7
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.
Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control. 5

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA 7

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe. 7

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE. 5
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos, materiales y medio
5
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura. 7

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo. 7

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, campañas de manejo
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de residuos y otros que 7
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido. 7

Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la hoja de seguridad
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio ambiente de
7
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

0 112 20 0

TOTAL CALIFICACIÓN 66%

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO
CONVENCIÓN DESCRIPCION
10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desempeño evaluado
7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño evaluado
5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de desempeño evaluado
3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño evaluado

VALOR RESULTADO ACCION

Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

Se recomienda Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST
Participar en el reporte de actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.

FIRMA DEL EVALUADOR FIRMA DEL EVALUADO

 Código: GH-FO-014
EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD
Versión: 002
Fecha: Julio 2018
GESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADO EVALUADOR
NOMBRE: LUIS ALFONSO CERVANTES NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: OPERADOR DE PLANTA CARGO: Coordinador HSEQ

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

ASPECTOS EVALUADOS S B R D

Procura el cuidado integral de su salud; 7

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud 7

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; 7

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST 5

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST . 7

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa. 7

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que
7
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.
Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control. 5

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA 7

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe. 7

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE. 5
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos, materiales y medio
5
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura. 7

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo. 7

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, campañas de manejo
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de residuos y otros que 7
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido. 7

Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la hoja de seguridad
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio ambiente de
7
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

0 112 20 0

TOTAL CALIFICACIÓN 66%

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO
CONVENCIÓN DESCRIPCION
10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desempeño evaluado
7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño evaluado
5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de desempeño evaluado
3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño evaluado

VALOR RESULTADO ACCION

Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

Se recomienda Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST
Participar en el reporte de actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.

FIRMA DEL EVALUADOR FIRMA DEL EVALUADO

 Código: GH-FO-014
EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD
Versión: 002
Fecha: Julio 2018
GESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADO EVALUADOR
NOMBRE: DANIEL FELIPE NOVOA NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: OPERADOR DE PLANTA CARGO: Coordinador HSEQ

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

ASPECTOS EVALUADOS S B R D

Procura el cuidado integral de su salud; 7

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud 7

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; 7

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST 5

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST . 7

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa. 7

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que
7
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.
Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control. 5

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA 7

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe. 7

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE. 5
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos, materiales y medio
5
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura. 7

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo. 7

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, campañas de manejo
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de residuos y otros que 7
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido. 7

Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la hoja de seguridad
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio ambiente de
7
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

0 112 20 0

TOTAL CALIFICACIÓN 66%

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO
CONVENCIÓN DESCRIPCION
10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desempeño evaluado
7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño evaluado
5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de desempeño evaluado
3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño evaluado

VALOR RESULTADO ACCION

Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

Se recomienda Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST
Participar en el reporte de actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.

FIRMA DEL EVALUADOR FIRMA DEL EVALUADO

 Código: GH-FO-014
EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD
Versión: 002
Fecha: Julio 2018
GESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADO EVALUADOR
NOMBRE: CESAR ANDRES PEREZ NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: OPERADOR DE PLANTA CARGO: Coordinador HSEQ

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

ASPECTOS EVALUADOS S B R D

Procura el cuidado integral de su salud; 10

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud 10

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; 10

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST 10

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST . 10

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa. 10

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que
10
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.
Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control. 10

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 10

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA 10

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe. 10

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE. 10
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos, materiales y medio
10
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura. 10

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo. 10

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, campañas de manejo
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de residuos y otros que 10
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido. 10

Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la hoja de seguridad
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 10
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio ambiente de
10
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

200 0 0 0

TOTAL CALIFICACIÓN 100%

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO
CONVENCIÓN DESCRIPCION
10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desempeño evaluado
7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño evaluado
5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de desempeño evaluado
3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño evaluado

VALOR RESULTADO ACCION

Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

Se recomienda Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST
Participar en el reporte de actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.

FIRMA DEL EVALUADOR FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TR
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: EDSON ALBERTO ACEVEDO BAUTISTA
CARGO: CAMPAMENTERO I

PERIODO EVALUADO 2018

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIEN

ASPECTOS EVALUADOS
Procura el cuidado integral de su salud

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sit

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salu

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en lo

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observ

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones,
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura
 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TR
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: EDSON ALBERTO ACEVEDO BAUTISTA
CARGO: CAMPAMENTERO I

PERIODO EVALUADO 2018

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Amb
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, dispos
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener dis
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,mate
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPE

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor d

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desem

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el fac

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de de

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ri

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzánd

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esfor

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TR
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: EDSON ALBERTO ACEVEDO BAUTISTA
CARGO: CAMPAMENTERO I

PERIODO EVALUADO 2018

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PE

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA

FIRMA DEL EVALUADOR

 RIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
OPERATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
ESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

NSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S S B R D
10

10

a Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

esgos latentes en su sitio de trabajo; 7

definido en el plan de capacitación del SG- SST 7

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, la de instalaciones, equipos, materiales y medio
7

idad de manera segura. 7

 RIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
OPERATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
ESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

7
istema de Gestión Ambiental, campañas de manejo
, etc.), reciclaje, disposición de residuos y otros que 7

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o, esto incluye tener disponible la hoja de seguridad
uados y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

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ACIÓN DE DESEMPEÑO

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ampliamente el factor de desempeño evaluado

con el factor de desempeño evaluado

parcialmente con el factor de desempeño evaluado

mple con el factor de desempeño evaluado

ACCION
mienda continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
mienda que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
mienda que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas
RIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
OPERATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
ESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DE CUENTAS DEL PERIODO

MENDACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: JAIME ALBERTO ACEVEDO QUIÑONEZ NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: JAIME ALBERTO ACEVEDO QUIÑONEZ NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: JAIME ALBERTO ACEVEDO QUIÑONEZ NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

10

10

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

entes en su sitio de trabajo; 7

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10

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10

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trabajo y en los análisis seguros del trabajo 10

10

mal que observe. 10

ades en HSE. 10
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 7

7
 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

110 63 0 0

87%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRA
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: CERVANTES VEGA JEFERSON ALEXIS
CARGO: CAMPAMENTERO I

PERIODO EVALUADO 2018

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE

ASPECTOS EVALUADOS
Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en e

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de ca

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en e
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de co

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, e
ambiente.
 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRA
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: CERVANTES VEGA JEFERSON ALEXIS
CARGO: CAMPAMENTERO I

PERIODO EVALUADO 2018

Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambie
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposic
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disp
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con s
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materi
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑ

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desemp

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el fact

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de dese

VALOR RESULTADO
 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRA
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: CERVANTES VEGA JEFERSON ALEXIS
CARGO: CAMPAMENTERO I

PERIODO EVALUADO 2018

Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritm

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándo

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforza

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PER

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA

FIRMA DEL EVALUADOR

 URIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
OPERATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
GESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

PONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

OS S B R D
10

10

la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

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7

plicación de medidas de control. 10

rmisos de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

ción anormal que observe. 7

e de novedades en HSE. 7
jo, la de instalaciones, equipos, materiales y medio
7
 URIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
OPERATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
GESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

ividad de manera segura. 7

7
Sistema de Gestión Ambiental, campañas de manejo
el, etc.), reciclaje, disposición de residuos y otros que 7

cido. 7
go, esto incluye tener disponible la hoja de seguridad
cuados y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

de trabajo,equipos,materiales y medio ambiente de

7

40 112 0 0
N 76%

CACIÓN DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

a ampliamente el factor de desempeño evaluado

le con el factor de desempeño evaluado

le parcialmente con el factor de desempeño evaluado

umple con el factor de desempeño evaluado

ACCION
 URIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
OPERATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
GESTION HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
NOMBRE: YULY SIZA
CARGO: Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

omienda continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
omienda que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
omienda que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

N DE CUENTAS DEL PERIODO

OMENDACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: GARCIA GARCIA YOHN ENRIQUE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: GARCIA GARCIA YOHN ENRIQUE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: GARCIA GARCIA YOHN ENRIQUE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

10

10

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

entes en su sitio de trabajo; 10

en el plan de capacitación del SG- SST 10

guridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

ridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

10

e medidas de control. 10

trabajo y en los análisis seguros del trabajo 10

mal que observe. 10

ades en HSE. 10
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 10

10
 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

10
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 10

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

140 42 0 0

91%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: JAIMES RAMIREZ CARLOS FERNANDO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALID

ASPECTOS EVALUADOS
Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Traba
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos,
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: JAIMES RAMIREZ CARLOS FERNANDO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de r
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su comp
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y m
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN DE

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de tra

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: JAIMES RAMIREZ CARLOS FERNANDO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJ

FIRMA DEL EVALUADOR

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

IDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D
10

10

ridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

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de instalaciones, equipos, materiales y medio
7

e manera segura. 7

7
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

a de Gestión Ambiental, campañas de manejo

reciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
incluye tener disponible la hoja de seguridad
y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

ajo,equipos,materiales y medio ambiente de

7

40 112 0 0
76%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

amente el factor de desempeño evaluado

l factor de desempeño evaluado

almente con el factor de desempeño evaluado

on el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: LOPEZ DIAZ LUIS CARLOS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: LOPEZ DIAZ LUIS CARLOS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: LOPEZ DIAZ LUIS CARLOS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

10

10

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

entes en su sitio de trabajo; 7

en el plan de capacitación del SG- SST 7

guridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

10

ridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

10

e medidas de control. 7

trabajo y en los análisis seguros del trabajo 10

10

mal que observe. 7

ades en HSE. 7
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 7

7
 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

70 91 0 0

81%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MARTINEZ CRUZ NAYID ALVARO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALID

ASPECTOS EVALUADOS
Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Traba
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos,
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MARTINEZ CRUZ NAYID ALVARO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de r
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su comp
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y m
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN DE

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de tra

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MARTINEZ CRUZ NAYID ALVARO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJ

FIRMA DEL EVALUADOR

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

IDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D
10

10

ridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

atentes en su sitio de trabajo; 10

do en el plan de capacitación del SG- SST 10

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

uridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

10

n de medidas de control. 10

de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 10

ormal que observe. 10

vedades en HSE. 10
de instalaciones, equipos, materiales y medio
7

e manera segura. 10

10
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

a de Gestión Ambiental, campañas de manejo

reciclaje, disposición de residuos y otros que 7

10
incluye tener disponible la hoja de seguridad
y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 10

ajo,equipos,materiales y medio ambiente de

7

140 42 0 0
91%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

amente el factor de desempeño evaluado

l factor de desempeño evaluado

almente con el factor de desempeño evaluado

on el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MARTINEZ MORENO JAVIER ALEXIS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MARTINEZ MORENO JAVIER ALEXIS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MARTINEZ MORENO JAVIER ALEXIS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

entes en su sitio de trabajo; 7

en el plan de capacitación del SG- SST 10

guridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

ridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

7

e medidas de control. 10

trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

mal que observe. 7

ades en HSE. 7
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 7

7
 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

20 126 0 0

73%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MEDINA BUITRAGO EDGAR EDUARDO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALID

ASPECTOS EVALUADOS
Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Traba
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos,
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MEDINA BUITRAGO EDGAR EDUARDO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de r
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su comp
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y m
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN DE

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de tra

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: MEDINA BUITRAGO EDGAR EDUARDO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJ

FIRMA DEL EVALUADOR

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

IDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D
10

10

ridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

atentes en su sitio de trabajo; 10

do en el plan de capacitación del SG- SST 10

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 10

uridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

10

n de medidas de control. 10

de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 10

ormal que observe. 10

vedades en HSE. 10
de instalaciones, equipos, materiales y medio
7

e manera segura. 10

10
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

a de Gestión Ambiental, campañas de manejo

reciclaje, disposición de residuos y otros que 10

10
incluye tener disponible la hoja de seguridad
y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 10

ajo,equipos,materiales y medio ambiente de

7

160 28 0 0
94%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

amente el factor de desempeño evaluado

l factor de desempeño evaluado

almente con el factor de desempeño evaluado

on el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NARANJO PICO ALEXIS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NARANJO PICO ALEXIS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NARANJO PICO ALEXIS NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

entes en su sitio de trabajo; 7

en el plan de capacitación del SG- SST 10

guridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

ridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

7

e medidas de control. 10

trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

mal que observe. 7

ades en HSE. 7
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 7

7
 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

20 126 0 0

73%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NIÑO RODRIGUEZ ADOLFO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALID

ASPECTOS EVALUADOS
Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Traba
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos,
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NIÑO RODRIGUEZ ADOLFO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de r
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su comp
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y m
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN DE

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de tra

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NIÑO RODRIGUEZ ADOLFO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJ

FIRMA DEL EVALUADOR

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

IDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D
7

ridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

atentes en su sitio de trabajo; 7

do en el plan de capacitación del SG- SST 10

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

uridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

7

n de medidas de control. 10

de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

ormal que observe. 7

vedades en HSE. 7
de instalaciones, equipos, materiales y medio
7

e manera segura. 7

7
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

a de Gestión Ambiental, campañas de manejo

reciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
incluye tener disponible la hoja de seguridad
y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

ajo,equipos,materiales y medio ambiente de

7

20 126 0 0
73%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

amente el factor de desempeño evaluado

l factor de desempeño evaluado

almente con el factor de desempeño evaluado

on el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NIÑO TIBADUIZA JOSE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NIÑO TIBADUIZA JOSE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NIÑO TIBADUIZA JOSE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

10

10

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 10

entes en su sitio de trabajo; 10

en el plan de capacitación del SG- SST 10

guridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

ridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

10

e medidas de control. 10

trabajo y en los análisis seguros del trabajo 10

mal que observe. 10

ades en HSE. 10
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 10

10
 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

10
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 10

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

140 42 0 0

91%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NOSSA HERNANDEZ CRISTIAN CAMILO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALID

ASPECTOS EVALUADOS
Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Traba
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos,
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NOSSA HERNANDEZ CRISTIAN CAMILO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de r
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su comp
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y m
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN DE

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de tra

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NOSSA HERNANDEZ CRISTIAN CAMILO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJ

FIRMA DEL EVALUADOR

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

IDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D
7

ridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

atentes en su sitio de trabajo; 7

do en el plan de capacitación del SG- SST 10

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

uridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

7

n de medidas de control. 10

de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

ormal que observe. 7

vedades en HSE. 7
de instalaciones, equipos, materiales y medio
7

e manera segura. 7

7
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

a de Gestión Ambiental, campañas de manejo

reciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
incluye tener disponible la hoja de seguridad
y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

ajo,equipos,materiales y medio ambiente de

7

20 126 0 0
73%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

amente el factor de desempeño evaluado

l factor de desempeño evaluado

almente con el factor de desempeño evaluado

on el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NOVOA VILLAMIZAR DANIEL FELIPE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NOVOA VILLAMIZAR DANIEL FELIPE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: NOVOA VILLAMIZAR DANIEL FELIPE NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

entes en su sitio de trabajo; 7

en el plan de capacitación del SG- SST 10

guridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

ridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

7

e medidas de control. 10

trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

mal que observe. 7

ades en HSE. 7
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 7

7
 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

20 126 0 0

73%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: RONCANCIO RIAÑO OMAR FERNEY NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENTE Y CALID

ASPECTOS EVALUADOS
Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Traba
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipos,
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: RONCANCIO RIAÑO OMAR FERNEY NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
de residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de r
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
de las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su comp
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y m
acuerdo con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN DE

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de tra

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose para

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse mas

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,A
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: RONCANCIO RIAÑO OMAR FERNEY NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL MEJ

FIRMA DEL EVALUADOR

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

IDADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D
10

ridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

atentes en su sitio de trabajo; 7

do en el plan de capacitación del SG- SST 7

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 5

uridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

7

n de medidas de control. 7

de trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

ormal que observe. 7

vedades en HSE. 7
de instalaciones, equipos, materiales y medio
7

e manera segura. 7

7
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

a de Gestión Ambiental, campañas de manejo

reciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
incluye tener disponible la hoja de seguridad
y de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

ajo,equipos,materiales y medio ambiente de

7

10 119 10 0
70%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

amente el factor de desempeño evaluado

l factor de desempeño evaluado

almente con el factor de desempeño evaluado

on el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor
que siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado
que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
ATIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
N HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: SIZA GOMEZ EDWAR CAMILO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: SIZA GOMEZ EDWAR CAMILO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
OPERATIVOS

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: SIZA GOMEZ EDWAR CAMILO NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

entes en su sitio de trabajo; 7

en el plan de capacitación del SG- SST 10

guridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

ridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

7

e medidas de control. 10

trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

mal que observe. 7

ades en HSE. 7
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 7

7
 SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

20 126 0 0

73%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD - CARGOS Código: GH-FO-014
TIVOS Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: TARAZONA PEÑA JERSSON JAIR NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SST, AMBIENT

ASPECTOS EVALUADOS

Procura el cuidado integral de su salud;

Suministra información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trab

Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitac

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tr

Cumple con las políticas de Calidad y SSTA establecidas por la empresa.

Cumple con todos los procedimientos, normas y especificaciones (Calidad, Seguridad, Salud en el Tra
establezca TECSAAM LTDA o el CLIENTE para el cual se labore.

Participa activamente en la identificación de peligros, análisis de riesgos y aplicación de medidas de control.

Aplica los controles a los peligros identificados que se establezcan en los permisos de trabajo y en los análisis

Participa las actividades programadas en cronograma de Calidad y SSTA

Reporta cualquier incidente que sufra o del cual sea testigo o cualquier situación anormal que observe.

Reporta actos y condiciones inseguras por medio de las tarjetas para reporte de novedades en HSE.
Vela permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros de trabajo, la de instalaciones, equipo
ambiente.
Usa los elementos y dispositivos de seguridad que se dispongan para su actividad de manera segura.

Conserva su sitio de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: TARAZONA PEÑA JERSSON JAIR NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

Cumple y hace cumplir las disposiciones o actividades relacionadas con el Sistema de Gestión Ambiental, ca
residuos sólidos, líquidos, uso racional de recursos (agua, energía, papel, etc.), reciclaje, disposición de
apliquen a sus labores.
Realiza la clasificacion de residuos de acuerdo al codigo de colores establecido.
Realizar un manejo adecuado de las sustancias químicas asociadas al cargo, esto incluye tener disponible la
las sustancias, etiquetarlas y rotularlas, almacenarlas en recipientes adecuados y de acuerdo con su com
derrames accidentales de las mismas.

Maneja las emergencias que puedan presentarse con sus compañeros de trabajo,equipos,materiales y medio
con el plan de emergencias establecido.

TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN DE DESEMPEÑO

CONVENCIÓN

10 (S) SOBRESALIENTE El evaluado supera ampliamente el factor de desem

7 (B) BUENO El evaluado cumple con el factor de desempeño eva

5 (R) REGULAR El evaluado cumple parcialmente con el factor de de

3 (D) DEFICIENTE El candidato no cumple con el factor de desempeño

VALOR RESULTADO
Entre 85% y 100% SOBRESALIENTE DESEMPEÑO Se recomienda continuar con el ritmo de

Entre 65% y 84% ACEPTABLE DESEMPEÑO Se recomienda que siga esforzándose p

MENOS DE 65% DEFICIENTE DESEMPEÑO Se recomienda que trate de esforzarse m

RENDICIÒN DE CUENTAS DEL PERIODO

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

GESTION HUMANA

EVALUADO
NOMBRE: TARAZONA PEÑA JERSSON JAIR NOMBRE:
CARGO: CAMPAMENTERO I CARGO:

PERIODO EVALUADO 2018 FECHA DE LA EV

OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES PARA EL M

FIRMA DEL EVALUADOR

 Código: GH-FO-014
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD
Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DADES SST, AMBIENTE Y CALIDAD

S B R D

ad y Salud en el Trabajo de la empresa; 7

entes en su sitio de trabajo; 7

en el plan de capacitación del SG- SST 10

guridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 7

ridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) que

7

e medidas de control. 10

trabajo y en los análisis seguros del trabajo 7

mal que observe. 7

ades en HSE. 7
e instalaciones, equipos, materiales y medio
7

manera segura. 7

7
 Código: GH-FO-014
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD
Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

e Gestión Ambiental, campañas de manejo de

eciclaje, disposición de residuos y otros que 7

7
cluye tener disponible la hoja de seguridad de
de acuerdo con su compatibilidad y prevenir 7

uipos,materiales y medio ambiente de acuerdo

7

20 126 0 0

73%

N DE DESEMPEÑO

DESCRIPCION

ente el factor de desempeño evaluado

actor de desempeño evaluado

mente con el factor de desempeño evaluado

el factor de desempeño evaluado

ACCION
continuar con el ritmo de trabajo, porque usted desempeña eficientemente su labor

ue siga esforzándose para mantener su nivel de desempeño al cargo asignado

que trate de esforzarse mas por mejorar su desempeño en la ejecución de sus tareas

UENTAS DEL PERIODO

 Código: GH-FO-014
, SALUD EN EL TRABAJO,AMBIENTE Y CALIDAD
Versión: 002
Fecha: Julio 2018
HUMANA
Página: 1 de 6

EVALUADOR
YULY SIZA
Coordinador HSEQ

FECHA DE LA EVALUACIÒN: 11/25/2018

DACIONES PARA EL MEJORAMIENTO

FIRMA DEL EVALUADO

No. P Apellido S Apellido Nombre Ciudadania

1 Acevedo Quiñones Jaime Alberto 13'478,330

2 Buitrago Cuellar Alvaro Alexander 1121832935
3 Castillo Barreto William Alexander 74,753,622
4 Cervantes Jimenez Luis Alfonso 91'278.123
5 Cervantes Vega Jeferson Alexis 1,098,731,683

6 Franco Ramirez Jose Ismael 7334843

7 Fuentes Muñoz Carlos Alberto 86045127

8 Garcia Garcia Yohn Enrique 91284049
9 Jaimes Ramirez Carlos Fernando 91288700
10 Lopez Cardenas Javier Hernando 74181133
11 Lopez Diaz Luis Carlos 1`098,728,357
12 Mantilla Gomez Luis Martin 91'236,976
13 Martinez Cruz Nayid Alvaro 86044681
14 Martinez Moreno Javier Alexis 1.098'756.791
15 Medina Buitrago Edgar Eduardo 13871432
16 Naranjo Pico Alexis 13,703,193
17 Niño Rodriguez Adolfo 91,528,939
18 Niño Tibaduiza Jose 4208818
19 Nossa Hernandez Cristian Camilo 1057576441
20 Novoa Villamizar Daniel Felipe 1098693615
21 Otavo Castiblanco Humberto 17389494
22 Perez Perez Cesar Andres 9'430,735
23 Roncancio Riaño Omar Ferney 80,468,176
24 Siza Gomez Edward Camilo 1052395724
25 Tarazona Peña Jersson Jair 91,497,646
 fecha de Fecha Evaluacion Fecha Evaluacion
Cargo
ingreso desempeño 2018 desempeño 2019

Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Supervisor 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Auxiliar de
Mantenimiento
Operador 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I
Operador 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018
Campamentero I 10/15/2018