MELGAR VAZQUEZ JUAN ANTONIO || PSICOPATOLOGÍA I

LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA

LA ACTITUD

La actitud según varias posturas, puede ser un conjunto de creencias que se tienen
ante un objeto o situación, esto hace que nos predispongamos a actuar o reaccionar
de una manera determinada. Esto se puede deducir según las palabras de varios
autores, como Allport:

"Una actitud es un estado mental y neurofisiológico de disponibilidad, organizado

por la experiencia, que ejerce una influencia directiva sobre las reacciones del
individuo hacia todos los objetos o todas las situaciones que se relacionan con ella".
(ALLPORT. G. 1935)

La actitud nos constituye para sentir, percibir, pensar y comportarse ante las
circunstancias. Puede ser limitante a conductas. Por ejemplo, podemos pensar que
el tabaco es malo para la salud y esto podría hacernos sentir también los efectos
dañinos que causa en nuestro cuerpo. Por tanto, conforma un conjunto especifico
debido a los diferentes procesos psicológicos que se generan.

Pero la actitud, es solo un indicador de la conducta, no se debe entender como

TODA la conducta en si.

Podemos encontrar tres aspectos importantes que la integran:

-Cognitivo: Incluye creencias, conocimientos, opiniones y pensamientos que se

tienen con respecto a la situación u objeto. Sobre aquellos que no se conoce, no se
puede generar actitud alguna.

-Afectivo: Este tiene un significado de gusto o agrado que se tiene al

objeto/situación. Alude principalmente a los sentimientos, emociones y evaluación
del sujeto.

-Comportamental: Aquel que manipula la conducta del individuo.Como tal es

unareacción hacia el estimulo. Cubre las intencones como las acciones ya con
respecto al objeto/situación.
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La dimensión afectiva, es aquella que tiene auge en cuanto se forma una medición
de la actitud del individuo .Y son tomadas en cuenta las conductas verbales que
permiten formular una posición o dirección del sujeto.

La actitud se define por diferentes características, como:

Dirección: positiva o negativa, favorable o desfavorable.

Intensidad: Fuerza con la que se asocia el sentimiento a la actitud.

Magnitud: Bueno o malo, Grado con el que se evalúa el porqué de la actitud.

Centralidad: Se refiere a la predisposición como guía medial de la actitud.

TIPOS DE ACTITUD

Existen varios tipos de actitudes:

Actitud manipuladora: Es ejercida por una persona para cumplir un fin individual
propio. Hace del otro un medio para conseguir sus deseos únicamente.

Acitud interesada: Por lo regular, pasa por una situación de falta de ingresos. La
persona se ve privada por algo que necesite y busca lo suficiente para llegar a
conseguirlo. Los demás pueden llegar a ser de ayuda para salir de esta situación.

Actitud integradora: La persona busca no solo su beneficio, sino también el de los

que lo rodean. Tiene un cimiento en el contacto de dos personas cuyo objetivo es
la integración y unión de ellas.

Actitud desinteresada: Lleva a una persona a que cumpla sus fines. Esta actitud
se integra de disponibilidad, apertura, aceptación y solicitud.
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Bibliografía
Aigneren, M. (2006). TÉCNICAS DE MEDICIÓN POR MEDIO DE ESCALAS. Diseños Cuantitativos, 25.

Iñiguez, F. E. (1984). CONSTRUCCION DE ESCALAS DE ACTITUD TIPO THURST Y LIKERT. 50.

ALLPORT, G.W. (1970) Psicología de la personalidad. Buenos Aires: Paidos