CODIGO: RST-FR-HSE-20

VERSION: 2
REPORTE MENSUAL DE AUSENTISMO
FECHA: 21-3-2019
PAGINA: 1 DE 3
PERIODO: AÑO 2019
N° FECHA NOMBRES Y APELLIDOS OCUPACIÓN E.P. A.T. E.G. L.M. P.R. P.N.R. F.S.P.
Per. Incapac. CAUSA COSTO HORAS INC.

COSTO ANUAL POR AUSENTISMOS $0

COSTO ANUAL POR INCAPACIDADES POR ACCIDENTE LABORAL: $0
COSTO ANUAL POR INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD LABORAL: $0
COSTO ANUAL POR INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD GENERAL: $0
COSTO ANUAL POR INCAPACIDADES POR LICENCIA DE MATERNIDAD: $0
COSTO ANUAL POR INCAPACIDADES POR PERMISOS REMUNERADOS: $0

CONVENCIONES:
E.P.: Enfermedad Profesional L.M.: Licencia de Maternidad F.S.P.: Falta sin permiso
A.T.: Accidente de Trabajo P.R: Permiso remunerado
E.G.: Enfermedad General P.N.R: Permiso no remunerado
 CODIGO: RST-FR-HSE-20
VERSION: 2
ESTADISTICA Y REPORTE MENSUAL DE AUSENTISMO
FECHA: 21-3-2019
PAGINA: 2 DE 3
PERIODO: 2019
CONVENCIONES:
Horas hombre trabajadas = No. de trabajadores (mes) x 48 (Horas/Semana)x4(Semana/mes)
IF: Índice de Frecuencia = (Número de AT que se presentaron en el mes) * 100 /Número de trabajadores en el mes
IS: Severidad de accidentalidad: (Número de días de incapacidad por AT en el mes + número de días cargados en el mes*100)/ # de trabajadores en mes
PAM (Proporción de Accidentes Mortales): (Número de AT mortales que se presentaron en el año*100)/Total de AT que se presentaron en el año
PEL (Prevalencia de la enfermedad laboral mensual): (Número de casos nuevos y antiguos de EL en el mes*8.333)/Promedio de trabajadores en el Mes (Nota: Para el Año Usar 100.000)
IEL (Incidente de la enfermedad laboral mensual): (Número de casos nuevos de EL en el Año*8.333)/Promedio de trabajadores en el mes
PEL (Prevalencia de la enfermedad laboral Anual): (Número de casos nuevos y antiguos de EL en el Año*100.000)/Promedio de trabajadores en el Año
IEL (Incidente de la enfermedad laboral Anual): (Número de casos nuevos de EL en el Año*100.000)/Promedio de trabajadores en el Año
ACM: Ausentismo por causa médica: (Número de días de ausencia por Incapacidad Laboral o común en el mes) * 100/Número de días de trabajo programados en el mes
ILI: Indice Lesión Incapacitante= Indice de Frecuencia X Indice de Severidad / 1000

La Constante 100.000, para valores Mensuales del PEL y IEL debera convertirse en 8333. La Interpretación Seria, Por cada 8333 trabajadores existen X
casos nuevos y/o antiguos de enfermedad laboral en el mes

No Dias No Dias No Dias No

No AT No EL No EL
MES No AT No EC Perididos por Perididos por Perididos por Trabajador HHT IF IS PAM PEL IEL ACM I.L.I.
Mortales (Nuevos) (Antiguos)
AT EL EC es
Enero 0 0 0 0 0 0 0 0 3 576 0 0 0 0 0 0 0
Febrero 0 0 0 0 0 0 0 0 3 576 0 0 0 0 0 0 0
Marzo 0 0 0 0 0 0 0 0 3 576 0 0 0 0 0 0 0
Abril 0 0 0 0 0 0 0 0 5 960 0 0 0 0 0 0 0
Mayo 0 0 0 0 0 0 0 0 5 960 0 0 0 0 0 0 0
Junio 0 0 0 0 0 0 0 0 5 960 0 0 0 0 0 0 0
Julio 0 0 0 0 0 0 0 0 5 960 0 0 0 0 0 0 0
Agosto 0 0 0 0 0 0 0 0 5 960 0 0 0 0 0 0 0
Septiembre 0 0 0 0 0 0 0 0 3 576 0 0 0 0 0 0 0
Octubre
Noviembre
Diciembre
TOTAL 0 0 0 0 0 0 0 0 4 7104 0 0 0 0 0 0 0
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REPORTE MENSUAL DE AUSENTISMO
FECHA: 21-3-2019
PAGINA: 3 DE 3

GRAFICO

Estadistica Accidente y Enfermedad 2019

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5 I.L.I.
ACM
0.4
IEL
0.3 PEL
0.2 PAM
0.1 IS
0 IF
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
IF IS PAM PEL IEL ACM I.L.I.

ANALISIS En cuanto a Subcontratista se Mantiene en 0 Accidentes y Enfermedades Laborales, no se han presentado

fallas en el desempeño del Director y Coordinados HSEQ, aunque se aclara que no se han ejecutado proyectos a la fecha.

FECHA: 03/07/2019