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para el desarrollo
Módulo 3
Los objetivos globales y
el Ciclo de Políticas
Autoría: PNUD
Asesoría Académica y
Pedagógica: Equipo Aula virtual INDES
Cualquier disputa relacionada con el uso de las obras del BID que no pueda resolverse
amistosamente se someterá a arbitraje de conformidad con las reglas de la CNUDMI
(UNCITRAL). El uso del nombre del BID para cualquier fin distinto al reconocimiento
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Móduló 3: Lós óbjetivós glóbales y el
Cicló de Pólíticas
Índice
Índice ........................................................................................................... 3
Presentación
El ciclo de políticas describe como se genera y desarrolla una política a través de pasos
interconectados, aunque no en estricta secuencia. Por un lado, el proceso de formación
de políticas requiere un enfoque flexible, de tal forma que pueda haber adaptación a los
constantes cambios del contexto. Por la otra, es necesario un continuo diálogo con los
diferentes actores sociales a lo largo de todo el ciclo de las políticas. Aquellas personas
que tienen la responsabilidad de diseñar programas específicos, deben tener una muy
buena comunicación con los gerentes que los implementan, y también con los
profesionales a cargo de los procesos de seguimiento y evaluación. En este módulo
revisamos los retos de los gerentes de las políticas públicas y afirmamos que, para
alcanzar los objetivos de largo plazo, los países necesitan revisar las estrategias nacionales
y sectoriales existentes, integrándolas a las estrategias prácticas de mediano plazo.
Esta obra se encuentra sujeta a una licencia Creative Commons IGO 3.0 Reconocimiento-NoComercial-
SinObraDerivada (CC-IGO BY-NC-ND 3.0 IGO)y puede ser reproducida para cualquier uso no-comercial
otorgando el reconocimiento respectivo al BID. No se permiten obras derivadas. (Ver página 2) 4
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Los Planes Nacionales proporcionan la posibilidad de articular objetivos de largo plazo con
resultados concretos que se expresen en metas de corto y mediano plazos. Estas metas
deben permitir ser medidas con indicadores, los cuales, a su vez, serán una herramienta
verdaderamente útil para enriquecer el proceso de formación de políticas con el fin de
ampliar el diálogo y la capacidad gerencial entre los actores clave del desarrollo;
asimismo, ofrecen la posibilidad de rendir cuentas con claros instrumentos de medición
de los resultados esperados.
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Podríamos decir que las políticas son principios o cursos de acción adoptados por las
instituciones o los individuos que desean mantener el statu quo o transformarlo
(Naciones Unidas, 2005). De acuerdo a Molina (2002) esta definición incorpora al menos
tres elementos característicos:
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Análisis de la
situación
Selección
Seguimiento y de
evaluación objetivos y
prioridades
Políticas
orientadas a
resultados,
basadas en la
experiencia
Implemen-
Análisis de
tación opciones
Selección
de
opciones
Con este análisis se intenta dar respuesta a la pregunta: ¿Dónde estamos? Involucra el
estudio de la situación actual tomando en consideración varios aspectos como las
características de la población, el contexto macroeconómico, las limitaciones sociales y
políticas, las estrategias actuales. Por ejemplo, el ciclo de una ERP se enfocaría a la
naturaleza de la pobreza utilizando la información disponible En algunos casos, sin
embargo, la selección de objetivos podría preceder al “análisis” de la situación. Por
ejemplo, la democratización podría ser un objetivo sin un trabajo analítico extenso antes
de destacar su importancia.
La pregunta clave es: ¿Hacia dónde queremos ir? La selección de prioridades y objetivos
implica la definición de objetivos y metas de mediano y largo plazo. También es necesario
articular alianzas con los actores clave para alcanzar consensos en relación con objetivos
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específicos. En este nivel es en el que debemos tomar en cuenta los objetivos globales de
desarrollo.
Es necesario analizar las distintas opciones que se presentan en la solución del problema
y que surgen de los distintos puntos de vista. Técnicamente podríamos encontrar la
“mejor” solución, pero ese adjetivo de “mejor” puede variar según los intereses de los
actores involucrados. El examen de los programas y políticas existentes, la identificación
de las prioridades, las consultas a los ciudadanos que utilizarán los servicios o se
beneficiarán de las acciones podría ayudar a construir distintas estrategias de acción,
pero, sobre todo, ayudará a alcanzar el consenso social requerido para su impulso.
Una vez que han sido analizadas las distintas opciones, es necesario valorar
cuidadosamente los costos de las políticas, programas y acciones que son necesarias para
alcanzarlas. También deben ligarse al ciclo anual presupuestario y al marco de gastos de
mediano plazo estableciendo un orden preciso de prioridad. Preguntas clave para orientar
este proceso podrían ser: ¿Cuál será el costo para alcanzar cada una de las metas? ¿De
dónde se obtendrá el financiamiento? No obstante, también es esencial valorar los
potenciales beneficios, positivos o negativos, que obtendrán los actores involucrados.
II.5 Implementación:
La etapa de a implementación consiste en una serie de pasos prácticos para llevar a cabo
la estrategia o la política elegida. Se requiere de un tipo de gerencia que garantice la
efectividad de las acciones y los resultados. Criterios como flexibilidad, capacidad de
adaptación y vinculación con las acciones de otros programas son características
esenciales para una buena implementación de los programas y políticas.
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La formación de políticas requiere de un enfoque flexible, ese que puede adaptarse a los
constantes cambios del contexto, En otras palabras, será necesario revisar el diseño y
ejecución de políticas y programas, así como también el plan de desarrollo, en diversas
ocasiones, hasta que se alcanza la mejor solución, tras varias iteraciones.
Por otro lado, la interactividad se refiere al continuo diálogo, con actores sociales
diversos, a lo largo de todo el ciclo. Aquéllos quienes tienen la responsabilidad de diseñar
programas específicos, deben tener un canal abierto de comunicación con los gerentes
que los implementan, y también con los profesionales a cargo del proceso de seguimiento
y la evaluación; de lo contrario el diseño y la ejecución de los programas no recibirá la
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suficiente retroalimentación para ser mejorado. Esto da el carácter interactivo a todas las
fases del ciclo de políticas.
Existen cuatro características fundamentales a tomar en cuenta para superar los retos del
gerente público:
¿Cuáles son los retos que debe enfrentar un gerente de políticas públicas?,
¿hacia dónde debe orientar sus acciones
1. Reconocimiento de los retos y diseño de estrategias.
2. Orientación a la efectividad en el desarrollo, siendo flexible
para guiar los cambios.
3. Promoción de un ciclo de políticas responsable, inclusivo y
transparente
4. Desplazamiento hacia una formación de políticas basada en la
evidencia
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Un ciclo de políticas es inclusivo si los actores relevantes y los involucrados, desde las
ramas ejecutivas y legislativas hasta la sociedad civil y el sector privado, son consultados
genuinamente y participan activamente en todas las fases del ciclo de políticas. Esto
significa que los esfuerzos deben enfocarse a que sea escuchada la voz de todos los que
participan, y a mitigar la tendencia a que algunos de los participantes monopolicen o
distorsionen el proceso. Un proceso inclusivo de política requiere una red de relaciones
integrada para el entendimiento dentro del ambiente en que la política se desenvuelve.
Esto comprende influencia y acceso a los recursos por parte de individuos con diferentes
creencias, necesidades, deseos, actitudes y habilidades. En este contexto, el debate, la
construcción de alianzas y la influencia de unos a otros son tan relevantes para el proceso
de política como lo es el proceso de enfoque basado en evidencia empírica.
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Este enfoque ayuda a los planeadores a tomar decisiones más informadas, poniendo la
mejor evidencia disponible en el centro del proceso de formación de políticas. La
evidencia puede incluir estadísticas, investigación académica, prácticas generadoras de
impacto, información sobre las mejores prácticas y casos de estudio. La siguiente lista de
mejores prácticas ha sido aportada por la evidencia en el proceso de formación de
políticas:
• Destinar recursos para proporcionar evidencias sólidas y relevantes. Hay necesidad
de asignar recurso para la producción y diseminación de información: los
campeones se empoderan con evidencias. Asegurar se reconozca a los encargados
de la producción y uso de la información;
• Proporcionar incentivos para el uso de las evidencias: esto al máximo nivel posible:
asegurarse de que el equipo tiene la información y las capacidades para ser usuarios
y productores inteligentes de los datos. La recolección de la información y las
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Los objetivos globales y el Ciclo de Políticas
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Para lograr los objetivos globales de desarrollo, los países precisan revisar las estrategias
nacionales y sectoriales, asimismo es necesario que las integren en una estrategia práctica
de mediano plazo, diseñadas para alcanzar objetivos y metas nacionales. Una estrategia
de mediano plazo se basa en la valoración de los recursos y la capacidad requerida para
lograr metas intermedias. La valoración de las capacidades y necesidades, junto con el
análisis de la política macroeconómica y sectorial, apoyan estos esfuerzos.
En otras palabras, los socios del desarrollo deben comparar la situación actual con las
metas globales adaptadas a las condiciones nacionales; asimismo, elaborar estrategias
que incluyan políticas, programas e inversiones públicas específicas. Las valoraciones
deberán identificar también cualquier obstáculo que obstruya el progreso de ellas y
deberá incluir estrategias de financiamiento. En muchos países esto se obtiene a través
de las ERP, mientras en otros son las estrategias de desarrollo nacional las que pueden
servir para este propósito. También es importante que las estrategias de mediano plazo
se ubiquen en el contexto de una visión de largo plazo y que sean revisadas
periódicamente.
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