UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y

ADMINISTRACIÓN

ÉTICA, SOCIEDAD Y PROFESIÓN

PRODUCTO INTEGRADOR DE APRENDIZAJE

INTEGRANTES:

LOPEZ MARTINEZ AMY GRACIE 1704133

LOPEZ SOSA MINERVA DEL ROSARIO 1588522
MEDRANO FRÍAS JESSICA
MENDOZA HERNANDEZ CLAUDIA IRENE 1692552
NAVARRO MUÑOZ VERONICA ELIZABETH 1589822
TORRES RUIZ KASSANDRA YAZMIN 1704181

GRUPO: GZ AULA: 614 TURNO: NOCTURNO

Al día 11 de Mayo del 2017, Ciudad Universitaria, San Nicolás de los Garza, NL.
 INDICE
INTRODUCCION ........................................................................................................................................................................... I
Problemas u oportunidades ........................................................................................................................................................1
Ética y Administración ..................................................................................................................................................................5
Obstáculos de un profesionista ..................................................................................................................................................9
La cultura de cada uno ............................................................................................................................................................. 13
El camino ético de una administradora ................................................................................................................................. 16
Obstáculos ................................................................................................................................................................................... 19
CONCLUSIONES ........................................................................................................................................................................ 23
BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................................................................................... 27
 INTRODUCCION

El presente trabajo de investigación y reflexión se pretende destacar la importancia y el rol que

juega la ética en nuestra vida de manera personal, profesional y comportándonos de manera
éticamente social.

La influencia que tiene sociedad en nuestra forma de ser, pensar y creer, formando lo que se
denomina cultura.

Con el objetivo de identificar como la Universidad es una Institución que tiene el fin de crear y
desarrollar profesionista que practiquen con ética su labor. Ya que, en cuanto a la toma de
decisiones, hay que poner de por medio nuestros valores y moral para resolver las necesidades de
la sociedad.

El tema de ética es histórico, se dice así por lo siguiente, ya que diversos autores como
Aristóteles, Sócrates, Platón, Descartes, Berkeley, Kant, Nietzsche, Max Schiller, nos brindan
estudios de enfoque filosófico, basadas en hacer el bien mediante nuestras acciones, nuestra
moral o costumbre.

A lo largo del curso en esta materia se trata de reflexionar, esa es la verdadera moral del hombre.

En un trabajo al momento de organizar recursos tanto humanos como corpóreos hay que ser
honestos, no podemos cometer fraudes porque entonces no estaríamos siendo éticamente
profesionales.

Estamos conscientes de que la ética va más allá de la acciones, es una manera de pensar desde el
ser, es la esencia de cada humano.

I
 Problemas u oportunidades
Amy Grace Lopez Martinez

1704133

1
 Problemas u oportunidades

Yo veo muchos obstáculos para la vida profesional de cualquier Administrador en este estado,

como lo es Nuevo León.

El principal para mi es la competencia, hay una gran cantidad de alumnos que se gradúan cada

año y cada seis meses de la Universidad Autónoma de Nuevo León, somos miles los egresados

cada año y si esta ciudad si crece pero nos damos cuenta que no a los deseos de todos. Otro de

los obstáculos que veo es del tamaño de la ciudad, la zona Metropolitana es tan grande que es tan

difícil encontrar un trabajo cerca de ti, la mayoría de las personas viven en un extremos de la

ciudad y sus trabajos está en el otro extremos, y creo que eso no debería ser así, pero la

necesidad de la gente nos orilla a eso, creando otro problema, el tráfico, es insoportable y casi

imposible moverte en tramos que haces 10 minutos a 15, a la larga espero de horas, es increíble

pero lo es. Regresando a la problemática de muchos egresados y pocos trabajos otro problema de

mi profesión es que la paga se ha vuelto muy poca, es asombroso para mi ir a entrevistas y aun te

quieren pagar 5000 mil pesos o 8000 mil y di q te fue bien, es una ofensa la verdad para mí el

que quieran que casi salvar la empresa o el departamento y te ofrezcan esa cantidad menos

impuestos, aparte, estos son para i los principales obstáculos que veo en esta ciudad en esta

forma de vida del regio, pero es a lo que nos tenemos que enfrentar todos nosotros todos los días,

y si cambia mucho la manera de pensar, afecta e influye en el pensar sobre mi vida, ¿Por qué?,

porque lo primero que s eme viene a la mente es que esta ciudad va a crecer más, los jóvenes de

prepa ya traen carros y los papas también entonces cada vez hay más carros, más tráfico y la

verdad vengo de una ciudad muy tranquila en ese aspecto que bueno me es muy difícil

adaptarme a algo así, y lo que yo pienso es ¿cómo estará el tráfico en 10 años más?, mi respuesta

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es: Horrible, no podría vivir yo aquí, definitivamente, a menos que todo me quede muy cerca

pero aun así siento que no podría. Y si hablamos de los demás obstáculos como la paga y los

trabajos súper lejos de donde uno vive me hacen pensar que definitivamente hay un mundo allá

afuera como dice mi madre y no hay por qué creer q solo aquí se puede vivir o desarrollar una

vida profesional, y son buenos, ver los obstáculos como trampolines es lo mejor que podemos

hacer, buscar otras ciudades, otros estados e incluso países pero no permitir que nos coma por

completo esta ciudad y consumirnos poco por este gran monstruo.

Podemos pasarnos toda la vida quejándonos pero no lograremos nada así, hay mil opciones más,

hay un mundo gigante afuera y el chiste es querer ir a descubrirlo, y dejarnos sorprender por él.

Todo lo que yo veo como negativo de esta ciudad, no quiere decir que lo sea para todos igual,

pero es mi perspectiva, además, si me hace pensar de diferente manera, el ser foránea y ya a ver

vivido ese cambio tan drástico en la adolescencia donde no te crees capaz de sobrevivir tu solo te

hace madurar y ver que no solo existe lo que todos llamamos monterrey, si es un gran lugar con

muchas ventajas, pero una vida profesional aquí es muy demandante, te exige ser mejor y

diferente, te exige aprender más cosas que los demás, ser más competente y te va formando ese

perfil ético profesional. Yo cuando llegue aquí a esta ciudad ni si quiera podía decir buenos días,

porque me daba vergüenza, me cohibía, me era tan raro y extraño, creía q eso solo era para los

adultos, pero, o sorpresa, ya soy una ciudadana también, más todo esto te va formando, te va

exigiendo y con el paso de los semestres y el estar en diferentes instituciones apoyando y

aprendiendo me he ido formando y comprendiendo el como uno debe ser, la imagen que

debemos dar, y busque el código de ética de la universidad o conforme a mi carrera profesional y

no lo encontré, creo sería muy útil ponerlo, saber quién eres y en quien te convertirás, e irte

dando cuenta con los años como va cambiando tu mentalidad, que sin darte cuenta, y aunque a

veces creemos que perdemos el tiempo en la escuela o que los 10 semestres son solo para

3
sacarnos dinero, me doy cuenta que al final no es del todo así, buscando en internet encontré el

código de ética que publico el Colegio Nacional de Licenciados en Administración, y al leer lo

que incluye y lo que describe cada concepto, veo que si es así, que la unión al momento de estar

en una empresa laborando es muy importante, si no formas parte del equipo no podrías estar allí,

el hablar de la responsabilidad, el esfuerzo, la honestidad, son valores que se ven todos los días al

trabajar, al hacer las cosas bien y cumplir con nuestras tareas, aun siendo estudiantes te formas

con calidad, exigiéndote cada día ser más excelente buscando un lugar que te exija más si es que

allí ya no ves que sea el trabajo ideal cuando te estas formando como profesionista, y al final

terminar siendo eso persona que se describe en el perfil del egresado, con otra mentalidad,

viviendo y siendo diferente, haciendo realidad los que un día en clase escuchaste, teniendo una

ética personal y profesional distinta a la que u día como adolecente tuviste, viendo más por los

demás y sintiéndote alguien comprometido por tu ciudad, por tu país, por el lugar en donde estas,

viviendo moralmente como se debe y siendo un ciudadano bueno y comprometido; no cualquiera

logra este cambio mental pero sería esencial que en todos fuera así, pero influyen más cosas ,

como la familia, el tipo de vida, y los tipos de esfuerzos que uno hace cada día más los valores

dados en casa, pero no todos los obstáculos son malos, pero hay que verlos y usarlos de la mejor

manera posible para convertirlos en oportunidades para mejorar.

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 Ética y Administración
Minerva del Rosario Lopez Sosa

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5
 Ética y administración

A lo largo de la vida siempre nos encontramos con obstáculos en diferentes ámbitos, ya sea en lo

personal, en la familia, en la escuela, y al momento de ir creciendo y mientras estudiamos lo que

nos gustaría practicar toda la vida, nos vamos dando cuenta que como en todo la vida profesional

también cuenta con varios obstáculos, que nos pueden causar miedo, o quitarnos las ganas de

progresar, inclusive sentir decepción de la carrera o de la manera de vivir actualmente.

Uno podría ser el temor y es que la alta competitividad que se exige actualmente puede crear

cierto temor en las personas egresadas, todo ha evolucionado tanto que la manera en que se tiene

que aprender es muy rápida, y cada vez más exigente respecto a estudios, cursos, idiomas, pues

el mundo se encuentra en un punto muy importante de globalización y en donde la tecnología es

gran aliada para aprender y desarrollar las habilidades y las aptitudes que los ayudan a ser

personas preparadas, exitosas y competentes, sin embargo en este mundo laboral de tanta

competencia a veces los alumnos de carrera, o también egresados pueden tener ciertas

inseguridades en si ellos con las personas correctas para ocupar un puesto o si en la medida de

sus posibilidades se puede progresar. (Herrera, 2009)

Otro obstáculo es la falta de oportunidades para ocupar puestos directamente vinculados a lo

estudiado. Administración es una carrera que tiene mucha demanda en las universidades del

país, y cuenta con más vacantes, en su mayoría laboran en puestos que no son acordes a sus

estudios, esto es uno de los obstáculos porque se puede crear cierta frustración en los egresados

y estudiantes de la carrera. En México, al segundo trimestre de 2013 habían 740 mil 668

profesionistas ocupados de la carrera Administración y gestión de empresas, de los cuales 60 %

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no se ocupa en un trabajo acorde a lo que estudió. (Flores, 2013) Esto es preocupante porque es

más de la mitad las personas que no se ocupan de lo que estudiaron.

No fijarnos objetivos y organizar nuestras prioridades también a veces un obstáculo ya que esto

tiene mucho que ver con la planeación y ahorita me refiero específicamente a nivel personal,

porque de todas maneras repercute en lo profesional, quizás cuando somos estudiantes lo primero

que queremos o lo único es divertirnos y solo pasar las materias, pero al ser egresado se toman

diferentes decisiones que ya empiezan a repercutir en tu vida a futuro, por ejemplo el seguir o no

estudiando , por ejemplo si hacer una maestría, si cambiar de trabajo, estudiar otro idioma, o a

veces el casarse, tener familia, estas decisiones también son muy importantes en la vida. El no

tener un plan de vida y no fijarnos objetivos, ni organizamos las prioridades que tenemos, tanto

como familia, amigos, futuro profesional, la falta de planeación puede ser un riesgo serio si ya

después no sabemos cómo llevarlo a cabo.

Estos obstáculos a veces repercuten en nuestra moral o en algunos valores que tengamos quizá

que reforzar en nuestra persona, se sabe que las situaciones de la vida nos van preparando y nos

hacen evolucionar y ser mejores eso siempre y cuando sepamos manejarlo. En cuanto al temor en

ocasiones se puede apoderar de nosotros y de las acciones que hacemos o decisiones que

tomamos, quizá nos puede cohibir con el tiempo y hacernos sentir menos, y esto puede bajar

nuestro autoestima, y creer que no tenemos valor como persona, por otro lado tal vez la

tenacidad y el esfuerzo que tengamos puede irse deteriorando si intentamos y no conseguimos lo

que queremos o para lo que nos estuvimos preparando.

La pasión, las habilidades y las aptitudes que nos identifican como persona, pueden llegar a verse

de cierta manera afectada por factores externos. Y cambiar nuestra manera de ver las cosas, y

cambiar nuestra persona en sí. No sé bien si esto sea bueno o malo, porque depende de cada

persona el cómo toma las situaciones, hay personas que si ve algún problema se pueden llegar a

7
rendir fácilmente, y pensar que tienen mala suerte y sentirse menos, pero también hay otra que al

verse en esa misma situación se preparan más para salir adelante y se encargan de crecer y ser

alguien más en la vida en todos los aspectos.

Puede haber tantas soluciones a lo que he dicho pero creo que todo queda en la enseñanza que

hemos tenido como personas, desde la casa, con amigos, o en los ambientes donde nos

desarrollamos, los valores si los tenemos bien arraigados en algo que no se quiebran tan

fácilmente y es de admirar a las personas que se basan siempre en la educación ética que

recibieron. Porque habla de la convicción que manejan como personas y de la confiabilidad que

tienen y la tenacidad que desarrollan conforme se les presenta alguna situación emérgete en su

vida.

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Obstáculos de un profesionista
Jessica Medrano Frías

9
 Obstáculos de un profesionista

El autor nos comenta que, desde tiempo remotos, todo grupo de humanos ha instituido una serie

de comportamientos regulares, llamados hábitos o costumbres, que determinan, modelan,

explican y justifican cómo debe comportarse una persona. Suponemos que en los primeros

grupos humanos el comportamiento era uno solo para todos y no había mucha variedad. En el

actual mundo globalizado, se presenta una serie de fenómenos que tienen consecuencias por las

consideraciones sobre el comportamiento ético, desde la aparición del pluralismo ético, es decir

la aceptación de que no todos los seres humanos se rigen por las mismas normas y valores y, en

consecuencia, no todos los seres humanos compartimos los mismos juicios sobre la importancia

de ciertas acciones.

Hoy en día en el campo laboral algunos profesionistas tienden a caer en actos no éticos en su

entorno laboral, cabe destacar que es porque no tienen bien inculcado el código de ética de su

profesión o si nos vamos a tiempo más atrás, es porque no tienen desde su casa los valores que

debemos aplicar en nuestra sociedad. Los principales obstáculos que puede enfrentar un

profesionista para poder respetar el código de ética de su profesión son:

El interés económico; este factor es el principal y más común que tienden a tener los

profesionistas, es decir, no está mal tener interés económico porque debemos ver por nuestras

necesidades y deseos, pero es así, como un profesionista puedes llegar a pensar en cometer

cualquier acto antiético, es decir, esto puede llevar tener una ambición de dinero la cual puede

salirse de control, y es ahí donde los profesionistas tienden a hacer actos corruptos o ilegales. Por

ejemplo, un contador público se enfrenta diario a presiones, dado que su actividad está

directamente relacionada con el dinero esto puede llevarlo a cometer estrategias de elusión o

10
evasión de impuestos, subfacturación, sobrefacturación, competencia desleal, el pago de

prestaciones sociales, la liquidación de contratos de trabajo, doble contabilidad de las empresas,

entre otros. Otro ejemplo, un mecánico puede abusar de su conocimiento diciendo a su cliente

que el carro tiene más fallas, entonces esto lo lleva a cobrar más dinero y por menos trabajo.

Postergación: Este es otro obstáculo que produce un mal hábito o vicio con el cual los

profesionistas se protegen basándose en excusas y pretextos para no hacer los cambios

necesarios en su vida laborar, por ejemplo, si un docente trabaja con niños muestra ante los

directivos de la escuela que “está cumpliendo con sus funciones de enseñanza” pero en el

momento que no lo están supervisando deja que los niños hagan lo que quieran es decir, no

explicar el tema, y el en su pensamiento dice que dice: -mañana explico este tema, y así varios

días sucesivamente, buscando frecuentemente pretextos para no hacer su trabajo. Este obstáculo

lleva a los profesionistas a perder muchas oportunidades de trabajo y aparte de no generar a

futuras generación un buen nivel de conocimiento. Con estas acciones puede arruinar su carrera,

la escuela donde trabaja y aparte retrasar el aprendizaje de los niños.

Carencia de valores: Es un obstáculo que bloquea el crecimiento y el desempeño como

profesionista, ya que desde niños nos inculcan los valores que debemos representar ante la

sociedad. Respeto, Puntualidad, Responsabilidad, Honestidad, Equidad, Justicia, Solidaridad,

etc., sin embargo, con el paso del tiempo lo que se inculca en la casa y en la escuela se va

dejando de practicar y esto se ve reflejando en las acciones que se realizan en el diario vivir, se

vuelve materialista anteponiendo los interese económicos propios al interés de los demás,

olvidando que se le paga por un servicio el cual está obligado a brindar con respeto, puntualidad

y calidad.

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Es necesario tener presente un código de valores que le permitan a profesionista definir

claramente cómo debe de ser su desempeño, el cual sea la guía y prototipo a seguir para el

ejercicio profesional y se refleje en un trabajo de calidad.

También se hace necesarios cursos de motivación personal para el profesionista, en el cual se le

haga autoanalizar su desempeño profesional, mediante el cual analice aciertos y área de

oportunidad para realizar adecuadamente su trabajo. Un manual operativo de desempeño del

profesionista sería una herramienta que serviría para evaluar a los profesionistas en diferentes

etapas durante un año laboral, en el cual se le brinde alternativas de acción para mejorar su

desempeño. La actualización constante permitiría al profesionista a estar mejor preparado para

desempeñar su trabajo, ya que muchas veces la inexactitud en el conocimiento genera una

cadena de desaciertos que se reflejan en su práctica encontrar de la ética. Una escala de

desempeño tanto técnico, como ético que le permita al profesionista motivarlo a crecer en su

trabajo el cual sea reconocido en la empresa a través de ascenso en categorías y sueldo. El

desempeño de un profesionista esté ligado a lo que espera la empresa de Él y en gran medida lo

que realice el trabajador está íntimamente ligado a la supervisión de su trabajo, por esta razón las

empresas han de tener códigos de ética y desempeño profesional que vigilen y regulen el trabajo

realizado por los profesionistas.

12
 La cultura de cada uno
Claudia Irene Mendoza Hernandez

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 La cultura de cada uno

En la vida profesional nos han formado para realizar diversas tareas que cumplirán las

necesidades que la sociedad demanda. Hay que tomar decisiones, elegir y resolver situaciones

que anteriormente no formaban parte de nuestra preocupación, tenemos el tema de la corrupción,

violencia, deterioro del medio ambiente, migración y pobreza extrema.

Mediante la ética nosotros como personas podremos regular y orientar nuestro comportamiento

con respecto a la moral o costumbres de cada uno.

La cultura es un factor de gran importancia si hablamos de ética, ya que son las personas quienes

dan sentido a los valores y también le otorgan significado a las expresiones culturales. Se dice

que no son estáticas, se pueden ir trastornando conforme al tiempo

La globalización impacta a las sociedades en general, las reconfigura y llega a formar una nueva

sociedad, otorga nuevas expresiones a los individuos y grupos; influye también en la forma en

que el hombre se piensa a sí mismo y la manera en la que se ubica en la sociedad contemporánea.

El fenómeno de la globalización comenzó siendo específicamente económico, pero ha llegado al

extremo de cubrir todos los ámbitos de la vida en la actualidad.

Las transformaciones provocadas por el surgimiento de la sociedad del conocimiento se han

dado dentro de las profesiones y tienen implicaciones en el comportamiento ético de los

profesionales, pero también dentro del proceso de formación de los profesionistas.

Las sociedades actuales presentan dilemas éticos novedosos, muchos de los cuales no estaban

previstos en épocas pasadas, que requieren de una reflexión muy profunda.

Las universidades desarrollan intelectualmente a los estudiantes con el fin de crear profesionistas

con ética. Cabe destacar que cada persona es dueña de su propio juicio.

14
La ética aplicada reclama respuesta de un trabajo multidisciplinar cooperativo y no solo

filosófico (comisiones, expertos, opinión pública)

Un principal obstáculo que puede presentar un profesionista es la corrupción, no todas las

personas tenemos los mismos valores desarrollados en tal grado que diferencie a través de la

moral lo que es bueno o malo y justificar sus acciones. Ser honesto, los científicos al momento

de presentar sus resultados de investigación yo creo que la honestidad y responsabilidad es un

valor que debe predominar en ellos, así como la justicia con base en nuestros actos ser

equitativos con las demás personas.

Abuso del poder por parte del Estado preocuparse por intereses personales y no por el bien

común. Riquezas concentradas en un solo conjunto de personas que tienen el poder.

Yo creo que estos aspectos influyen en el cómo hacer las cosas, si hacemos bien las cosas bajo

un Código de Ética los resultados pueden ser positivos, ya que no estamos dañando a terceras

personas y se pretende satisfacer una necesidad.

Se puede contribuir a mejorar las relaciones en la sociedad, en orden a concretar los principios

básicos de una ética cívica.

Nos basaremos en los principios de beneficencia: para juzgar las actuaciones profesionales será

si se logra y como se logra realizar esos bienes y proporcionar esos servicios, de autonomía: una

buena actuación profesional se proyecta en tratar a las personas como tales, respetando su

dignidad, su autonomía y derechos, justicia: hay que jerarquizar y recursos más o menos

limitados que hay que administrar con criterios de justicia, no maleficencia , no hacer daño, no

perjudicar a nadie que pueda quedar implicado o afectado por una actuación profesional.

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 El camino ético de una administradora
Verónica Elizabeth Navarro Muñoz

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 Mi vida profesional.

Ante la vida profesional como administradora me veo enfrentada a ciertos obstáculos,

principalmente, los altos mandos de las empresas confían en un administrador la responsabilidad

de hacer uso de las herramientas del proceso administrativo , sobre todo la gestión para ejecutar

efectivamente los elementos de un proyecto, pudiendo ser los recursos, bajar costos,

presupuestos, tareas, delegar, crear un equipo de trabajo eficiente y ejercer en cada miembro la

ética y la cultura organizacional ante cualquier proyecto y/o actividad, pero sobre todo el

obstáculo más grande es el tiempo y el estrés, pues no solo es de realizar un trabajo solo, sino

acoplarte al tiempo de los demás compañeros de trabajo y dirigir cada actividad.

Realmente creo que cuando se presenta algo difícil en mi vida tanto personal como profesional

me estreso demasiado, pero siempre he logrado tranquilizarme, sin embargo a veces pienso que

todo es muy difícil y más difícil es para mí controlar mis pensamientos tan negativos. Por otro

lado, aunque estos pensamientos lleguen a influir sobre mí, sé que para superar todo esto siempre

es necesario relajarme y cambiar la forma de pensar, encontrar una solución y actitud positiva en

la situación, pues nadie más que yo puede resolverlo.

Se comienza por ver oportunidades más allá de los obstáculos a los que nos podamos enfrentar y

tomar una decisión para actuar de forma plena, es entonces en ese momento cuando podemos

visualizar todo el panorama que como administradores nos espera sin importar nada, porque

literalmente estamos hechos con actitud para atacar un mundo lleno de negocios, en el cual

incluye a cada miembro de toda la sociedad.

Tenemos aquellas barreras que se relacionan con características culturales, principalmente y

para tomar una decisión, se necesita desarrollar una serie de ideas y diversas decisiones que no

afecte ni a uno como persona ni a los demás compañeros, la forma de lograr que nuestras

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acciones, o bien, mis acciones influyan de forma correcta es proponerme la visión del objetivo,

actitud y los valores que acompañan a esa decisión.

Moral y Valores ante los obstáculos

Nuestra moral y valores en la sociedad es un aspecto cultural importante ante la toma de

decisiones de aquellos obstáculos antes mencionados o cualquier otro, ya que la la percepción

actual de las personas tiende al fracaso, nunca he entendido porque se tiene que ser tan negativo

o cuales son los pensamientos de las demás personas para frenar el éxito de otra persona y

decirle ‘’ no se puede lograr eso que quieres’’ , nuestra sociedad hoy en día rechaza lo bueno y

cree que el fracaso es realmente lo interesante, sin embargo piensan eso para juzgar ese error y

echar culpas de la situación a terceras personas, pues no son capaces de reconocer que como

persona también se puede fallar.

Sin embargo hay solución para todo, pero ante todo como administradores y principales

profesionistas de cualquier empresa, la ética, la moral y los valores siempre tienen que ir en

cualquier decisión que tomemos, debemos actuar y ejercer la profesión y actividades que se nos

deriven de manera eficiente, con dignidad plena e integridad, capaces de formar seguidores y no

enemigos en el área laboral, manteniendo los principios éticos por encima de cualquier interés

propio y los de la empresa. Además de aplicar las decisiones de forma leal, con técnica y

principios administrativos, veracidad y con responsabilidad respetando en forma precisa también

las decisiones de los demás miembros. ‘’ El Administrador no garantizará los resultados de su

gestión, que estén más allá de lo que se pueda predecir con objetividad, aceptando solo el trabajo

que esté en capacidad de desarrollar en forma satisfactoria y responsable’’. (Código de ética del

administrador de empresas, 2008)

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 Obstáculos
Kassandra Yazmin Torres Torres

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 Obstáculos

¿Cuáles son los principales obstáculos que enfrenta?

Principalmente mencionare al momento de crear un equipo de trabajo, ya que es una de las más

importantes, ya sea por el hecho del desarrollo que se tiene en la empresa, otro punto seria

cuando no se identifican las necesidades que esta pudiera presentar, pues requiere plantear

soluciones para de esta manera trabajar y desenvolverse lo más pronto posible e ir obteniendo

conocimiento y experiencia en la misma e ir avanzando jerárquicamente; pues para todo esto

necesita de constante capacitación. También se enfrenta a que la mayoría son asalariados, ya que

ellos no pueden decidir cuánto ganar, en el caso de querer ser dueños de la empresa, para

emprender una, necesitan de un buen financiamiento y contar con contactos y personas que les

ayuden a ejercerla con innovación, de tal manera que en un corto tiempo estos no tengan

perdidas; cabe mencionar que a muchos les falta ambición y no me refiero a las que algunas

personas realizan sin pensar en quien se lleven por su camino, es decir, ambición por lograr las

metas al plazo que uno mismo se establece, entre otras. Otro punto muy importante son las

características culturales del mismo profesional como la actitud, la visión y los valores, así como

al miedo al fracaso. Nos enfrentamos a no hacer de lado todo un proceso que nos permite ser

capaz de hacer lo que se hace en la profesión, asi como también habría de tener valores tales

como la honradez, justicia, igualdad, salud, seguridad, bienestar público y respeto a la naturaleza

lo que nos hace distinguirnos y que no todos contamos con ellos.

¿Cómo influyen estos obstáculos en tus pensamientos?

Me detienen a ver como es lo que me espera conforme a mi superación profesional, en los cuales

tendré que trabajar día con día para superar los mismos, es decir, con estos obstáculos puedo

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hacer una simulación y poder saber cómo serían las posibles situaciones que se pueden presentar.

La experiencia de los demás profesionales me sirve de un gran apoyo para prevenir o estar lista

ante cualquier situación, así como las conductas de cada uno de ellos, los lineamientos que se

deben de llevar en una organización, entre otras cosas son lo que hacen que siempre quiera dar lo

mejor de mí, ya que estamos en constante competencia y sobre todo siempre ser justo tanto en lo

profesional como en lo personal, considerando y resaltando los valores que nos distinguen, de tal

manera que se nos haga costumbre el cumplimiento de buenos resultados, siempre siendo

positivos; ya que es el deber ser de un profesional (moral), cabe mencionar que la ausencia de la

ética de un profesional es precisamente lo que pone en duda su importantica y su necesidad, ya

que las tareas profesionales tienen un impacto directo en la vida de uno mismo y en el destino de

los demás.

¿Podrían influir en tus acciones también? Si

¿Cómo sería esto?

Principalmente no estoy en contra del cambio, por el contrario, aprendo de los errores y trabajo

en ellos para ir mejorando día con día, en algunos (pocos) casos el trabajo en equipo no funciona,

y esto es así por el poco interés que otros miembros tienen o muy poco probable por la falta de

comunicación; estoy dispuesta a ir creciendo tanto como persona y profesional, y esto es lo que

con el tiempo me dará la oportunidad de ir emprendiendo y superándome, acompañado de todas

las experiencias, y así rodearme de personas con las que podre apoyarme para el proceso que esta

lleva vida como profesional lleva, con el fin de poder reunir un buen equipo de trabajo.

Principalmente sé que estamos en constante competencia, pues como profesional tenemos que ir

trabajando con todo en los obstáculos y siempre viendo por la superación y demostrando lo que

nos distingue, nuestros valores. (CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, 1987)

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¿Cuáles puedan ser algunas posibles soluciones?

Tener como lo más importante la seguridad, la salud, la prosperidad de la organización, y

el bienestar por el desempeño de sus deberes profesionales.

Realizar servicios solamente en las áreas de su competencia.

Dar declaraciones únicamente de manera objetiva y verdadera.

Actuar profesionalmente para cada cliente o empleado, ser como sus fieles agentes o

consejeros.

Evitar el engaño en los procesos de solicitud de empleo.

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 CONCLUSIONES
Amy Grace López Martínez

Como conclusión puedo decir que todo está en nosotros mismos y los cambio que queramos en

nuestras vidas, lo lejos que queramos llegar y de qué manera lograrlo; la ética y la moral son las

normas y guías para poder hacerlo de la mejor manera más no todos se basan en eso, pero si se

puede, no es imposible y es cuestión de querer y poderlo realizar, siempre teniendo en mente

esas dos palabras y todo con que ellas conforman, desglosan y representan y lo que ahora

representamos como futuros egresados como Licenciados en Administración.

Y mi recomendación es seguir cada quien sus sueños, no detenerse por el tráfico, ni las grandes

ciudades y sus lejanos trabajos, hay mucho más que eso, hay un mundo entero, solo es cuestión

de buscar y las oportunidades saldrán.

Minerva del Rosario Lopez Sosa

Concluyo en que creo que todos nos vamos creando oportunidades de alguna manera o de otra, en

todos los aspectos de nuestra vida, todo es cuestión de tener confianza en nosotros mismos, y en

seguirnos preparando, si bien las oportunidades son escasas está en nuestras manos el tratar de abrir

las puertas de esas oportunidades. En la actualidad los diferentes problemas del mundo laboral pues

afecta de gran manera a la ética y moral de las personas y por otro lado también afectan en las

aspiraciones y sentimientos por así decirlo, puede afectar de cierta manera en su autoconfianza, en

su manera de ver las cosas y ellos no tienen toda la facilidad de hacerlo. Puede irrumpir en su

integridad y en la honestidad que posee como persona. Para mí la manera de solucionarlo es siempre

creer en nosotros mismos y crear una autoconfianza, analizar y tomar varios puntos de vista antes de

tomar decisiones. Y cuando se tome la decisión poder tener una base o una razón y tener la certeza y

tranquilidad de que hacemos lo mejor para nosotros y para nuestro futuro en ese aspecto.

23
Jessica Medrano Frías

Puedo decir que este trabajo me deja mucho conocimiento acerca de la importancia de los

valores y los códigos de ética que un profesionista debe seguir y respetar, ya que es fundamental

para su correcto comportamiento dentro de su entorno y su vida laboral. Cabe destacar que este

proyecto final me hace reflexionar como es que existen los obstáculos para el profesionista, por

ejemplo: los intereses económicos, la carencia de valores y postergación entre otros, pueden

llegar a cometer acto antiético como lo son la deshonestidad e incluso el hurto de los bienes de

una empresa.

Hoy en día casi todas las organizaciones crean un código de ética profesional, que es

generalmente una lista de políticas de cuáles son las conductas malas y lo que es justo en la

empresa, si nuestra sociedad siguiera estas políticas y códigos de ética cabría la posibilidad de

tener generaciones futuras de profesionistas más respetuosas a sus valores y así mismo crecer

como una nación libre de actos corruptos, honestidad y respetuosa.

Claudia Irene Mendoza Hernandez

El presente proyecto me hizo reflexionar y comprender la importancia que tiene la ética en

nuestra forma de ser. Si actuamos bien, nos va bien y si actuamos con dolo o mala fe, tendrá una

consecuencia negativa.

La finalidad que tuvo este proyecto para mí, fue descubrir que a diario hemos visto actos que

carecen de ética como la corrupción.

Pero considero que uno mismo podría cambiar eso, empezando por nuestras acciones para crear

conciencia en los demás y podríamos lograr mejores resultados.

La filosofía y la ética se trasladan hacia el ámbito de los valores como significativos de nuestras

posturas morales.

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Es posible reflexionar las consideraciones o problemáticas estudiadas en lo largo del curso

podríamos generar ese cambio en el comportamiento cultural.

Verónica Elizabeth Navarro Muñoz

La ética en los negocios, o al menos en nuestro rubro profesional es necesaria, indispensable y

plena, ya que forma parte de todas y cada una de las decisiones profesionales y personales,

además cuando una acción se hace de buena fe, sea cual sea, difícil o la más sencilla que se

pueda presentar, realmente me hace sentir satisfecha, además de hacerse de forma eficiente. En

mis ideologías siempre trato de que las personas que participan conmigo en un proyecto o

actividad busquen los mismos resultados que yo y si este no es el caso, influyo en ellos para

llegar a un acuerdo con sus ideas, objetivos y metas junto con las mías, sin la necesidad de

formar un disgusto laboral o académico, pero que siempre quedemos satisfechos. Una empresa

siempre está formada por personas diferentes, tanto en historias, carácter, cultura, inclinaciones,

pensamientos, pero se tiene que inculcar el conocimiento ético y valores de la empresa para

llegar a los objetivos deseados.

Kassandra Torres Torres

Cuando tomamos la decisión de emprender, podemos darnos cuenta de que nos llevara en un

determinado tiempo el proyecto de esta aventura donde enfrentaremos diferentes obstáculos,

pues esto depende de uno mismo si nos rendimos ante los obstáculos o enfrentarlos con

determinación y perseverancia hasta superarlos, sin tener ninguna excusa. Ya que para una

mejor calidad de trabajo en cuanto a la administración, puede concluir, que de acuerdo a los

principios de la ética, tenemos que mantener una conducta intachable, así como saber que se

debe y lo que no se debe hacer. Es muy importante que una vez siendo un profesional, sepamos

de la ética ya que esta actúa conjunto a la moral, para que seamos personas de bien, honestas en

nuestro lugar de trabajo, que no seamos mediocres, que hagamos valer lo que nos costó esta

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profesión y que no la arriesguemos haciendo trampas para nuestro beneficio.

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 BIBLIOGRAFIA

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