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Siempre que vayamos a investigar, debemos partir de plantear el problema y los objetivos,
ubicándolo dentro de un marco teórico. En base a ello se hará la observación, que puede ser
cuantitativa y/o cualitativa.
Para que lo observado sea confiable, debe hacerse de la manera más objetiva posible (la
objetividad total es imposible) estar planificada y orientada a un fin, para tomar en cuenta lo
que es importante prestarle atención y desechar los aspectos inútiles. La observación debe estar
sujeta a comprobación.
Observación abierta: En la observación abierta los participantes saben que están siendo
observados. Por ejemplo, están conscientes de la presencia del observador. Los investigadores
no coinciden sobre el efecto que tendría la presencia de un observador sobre la conducta de las
personas. Un punto de vista plantea que el efecto del observador es mínimo y de poca duración.
Observación natural y artificial
ENCUESTA
Estas preguntas se pueden hacer verbalmente, por escrito, mediante una computadora, y las
respuestas se pueden obtener en cualquiera de estas formas. Por lo general, el interrogatorio es
estructurado, lo cual se refiere al grado de estandarización impuesto por el proceso de
recolección de datos. En la recolección estructurada de datos se prepara un cuestionario formal,
y las preguntas se plantean en un orden predeterminado, de manera que el proceso también es
directo. La investigación se clasifica como directa o indirecta, dependiendo de si los
participantes conocen su verdadero propósito.
OBSERVACIÓN
Objetivos de cuestionario
Interesante, proponiendo los temas y redactando las preguntas de forma que estimule el
interés del encuestado.
Preciso, solo se pregunta un asunto a la vez. La entrevista ha de ser completa, sin que
sea demasiado larga para no aburrir al encuestado.
Discreto, esto obliga a una redacción que pregunte sin ofender. Un ejemplo práctico es
preguntar de forma indirecta (Ej.- ¿Cuánto cree que gana un administrativo?, se le
pregunta a quien tiene un trabajo administrativo, es decir no se le pregunto directamente
¿Ud. cuánto gana?).
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