Sei sulla pagina 1di 9

POLITÉCNICO DE COLOMBIA

(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)


DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

ESTIMADO ESTUDIANTE:

Después de leer los documentos de apoyo del Módulo 4, y observar los videos
disponibles, por favor realice la siguiente actividad.

Por favor Diligenciar EL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL


Y EL SANEAMIENTO BÁSICO en una empresa debe ser personalizada según el
contexto de la empresa y sus requerimientos. (El ejercicio puede real o una simulación
sobre una empresa ficticia), de acuerdo con el tipo de empresa debe agregar o eliminar
los conceptos que sea necesario en el artículo 4 del Reglamento:

Para la calificación se tendrá en cuenta lo siguiente:


1. Presentación de la actividad REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGUIRIDAD
INDUSTRIAL Y SANEAMIENTO BÁSICO, hacerlo lo más real posible como si
usted de verdad lo estuviera realizando para una empresa.
2. Que todos los datos de la empresa (real o ficticia) sean suministrados, debe
cambiar los datos que encuentra en color, seguir las indicaciones
3. No se aceptan datos llenados con XXXXXX
4. Oportunidad para la entrega de la actividad
5. No pueden haber actividades con datos iguales
6. El Saneamiento básico es muy sencillo puede basarse en la guía académica

FAVOR ENVIAR LA ACTIVIDAD EN PDF


POLITÉCNICO DE COLOMBIA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

RAZON SOCIAL : E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA

NIT : 891800231

A.R.L : Positiva
NÚMERO CONTRATO DE AFILIACION CON A.R.L: 211333

ACTIVIDAD ECONOMICA: Entidad prestadora de servicios de Salud


CODIGO DE ACTIVIDAD ECONOMICA: 8511

CLASE Y GRADO de Riesgo asignado por la A.R.L: NIVEL (III) Administrativo y Existencial / nivel (V)
Radiología

DIRECCION: Carrera 11 No. 27-27

TELEFONO: 7405030

CUIDAD: Tunja

PRINCIPAL: SEDE PRINCIPAL DE LA EMPRESA

SUCURSALES: EN CASO DE QUE LA TENGA

LA EMPRESA NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA Prescribe el siguiente


reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTÍCULO 1: La E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA se compromete a dar


cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los
mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de
trabajo y enfermedades laborales y de la promoción de la salud de los trabajadores. De
conformidad con los artículos 34, 57, 58,108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349,
350 y 351 del código sustantivo del trabajo, la ley 9a de 1.989, resolución 6398 de 1.991,
decreto 1295 de 1994, la ley 776 de 2002, ley 1010 de 2006, resolución 1401 de 2007,
resolución 3673 de 2008, resolución 736 de 2009, resolución 2646 de 2008, ley 962 de
2005, resolución 1956 de 2008, resolución 2566 de 2009, resolución 2346 de 2007,
resolución 1918 de 2009, resolución 1409 de 2012, resolución 652 de 2012, resolución
1356 de 2012, ley 1562 de 2012, decreto 1072 de 2015, decreto 1477 de 2014, y
resolución 11 de 2017 de los estándares mínimos para el SGSST y demás normas que
con tal fin se establezcan.
POLITÉCNICO DE COLOMBIA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

ARTÍCULO 2: La E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA se obliga a promover y


garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en
el Trabajo, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución
2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1771 de 1994,
Ley de 2002, Resolución 1401 de 2007, Decreto 1072 de 2015 y demás normas que con
tal fin se establezcan.

ARTÍCULO 3: La E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA se compromete a designar los


recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de Salud Ocupacional de
conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, (Elaborado
de acuerdo el Decreto 1443 de 2014 - hoy compilado en el Decreto 1072 de 2015 –
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo
6.).El cual consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la
mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

ARTÍCULO 4: Los riesgos existentes en la empresa están constituidos principalmente


por:

RIESGO: BIOLOGICO
PROGRAMA: SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMOLOGICO PARA RIESGOS
BIOLOGICOS
CONTROLES:
 VACUNACION
 CORRECTA SEGREGACION
 LAVADO DE MANOS
 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
 USO DE DISPOSITIVOS SEGUROS
 PROCESOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCION
 PRACTICAS SEGURAS (PROCEDIMINETOS)
 NORMAS DE BIOSEGURIDAD
RIESGO: BIOMECANICO
PROGRAMA: SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMOLOGICO PARA RIESGOS
BIOLOGICOS
CONTROLES:
 PAUSAS ACTIVAS
POLITÉCNICO DE COLOMBIA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

 HIGIENE POSTURAL
 TRABAJO ENN EQUIPO
 MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS
 AJUSTES PUESTOS DE TRABAJO
RIESGO: RADIACIONES IONIZANTES (RIESGO FISICO)
PROGRAMA: SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMOLOGICO PARA RIESGOS
BIOLOGICOS
CONTROLES:
 MANUAL DE RADIAPROTECCION
 ELEMENTOS DDE PROTECCION PLOMADOS
 CONTROL DE DOSIMETRIAS
 ESTUDIO RADIOFISICO
 MANTENIMIENTO PREENTIVO DE EQUIPOS
RIESGO: PSICOSOCIAL
PROGRAMA: SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMOLOGICO PARA RIESGOS
BIOLOGICOS
CONTROLES:
 MANEJO DE ESTRES
 COMUNICACIÓN ASERTIVA
 ASESORIA PERSONALIZADA
RIESGO: LOCATIVO/QUIMICO/RUIDO/ILUMINACIÓN
PROGRAMA: SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMOLOGICO PARA RIESGOS
BIOLOGICOS
CONTROLES:
 MINUTO DE SEGURIDAD EN CADA RIESGO
 MEDICIONES AMBIENTALES
 PERMISOS DE TRABAJO
 PROCEDIMINETOS DE TRABAJO SEGURO
 MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS Y ILUMINARIAS
 INSPECCIONES DE SEGURIDAD
RIESGO: TEMPERATURA/RADIACIONES NO IONIZANTES/MECANICO/ELECTRICO
PROGRAMA: SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMOLOGICO PARA RIESGOS
BIOLOGICOS
CONTROLES:
 CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
 PROGRAMA MANEJO SEGURO DE SUSTANCIAS QUIMICAS
 EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES

PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artículo,


no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad laboral, La E.S.E HOSPITAL SAN
RAFAEL TUNJA ejercerá control en la fuente, en el medio o en el individuo, de
conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el cual se dé a conocer a todos los trabajadores y partes interesadas.
POLITÉCNICO DE COLOMBIA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

ARTÍCULO 5: La E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA sus trabajadores darán estricto
cumplimiento a las disposiciones legales, así como las normas técnicas e internas que se
adopten para lograr la implementación de las actividades de Salud Ocupacional, que sean
concordantes con el presente Reglamento de Higienes y Seguridad Industrial y con el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, destacándose la obligación que
tienes todos los funcionarios de participar en las capacitaciones y orientaciones que se
desarrollan dentro del mencionado sistema

Dentro de las obligaciones de los trabajadores de E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA
se comprometen acoger dar cumplimientos a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015
así:

Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores: Los trabajadores, de


conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes
responsabilidades:

1. Procurar el cuidado integral de su salud;

2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud:

3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la


seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;

4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos


latentes en su sitio de trabajo;

5. participar en la actividad de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en


el plan de capacitación del SG-SST.

6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la


Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

ARTÍCULO 6: La E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA ha implementado un proceso


de inducción y reinducción general y especifica del trabajador a las actividades que debe
desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija
el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar, manejo de riesgos,
conceptos básicos de Seguridad y Salud en el trabajo, fomento de la salud individual y
colectiva en la prevención de riesgos derivados del trabajo.
POLITÉCNICO DE COLOMBIA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

ARTÍCULO 7: Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos dos lugares
visibles de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los
trabajadores y partes interesadas.

ARTÍCULO 8: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga


la resolución 206 de 2014 que adopta el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de
la ESE HOSPITAL San Rafael Tunja y cualquier que sea contraria a esta.

Firma: Guillermo Fuentes


NOMBRE: GUILLERMO FUENTES

REPRESENTANTE LEGAL: LYDA MARCELA PEREZ RAMIREZ


POLITÉCNICO DE COLOMBIA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

Anexo para el Artículo 4: CLASIFICACION DE RIESGOS

• FISICOS: se generan por la exposición a ruido, temperaturas extremas,


iluminación, radiaciones ionizantes y no ionizantes, vibraciones, entre otros.

• QUÍMICOS: se generan por la exposición a gases, vapores, polvos inorgánicos y


orgánicos, solventes, (sustancias,) humos, entre otros.

• BIOLÓGICOS: se generan por el contacto con los seres vivos de origen vegetal y
animal como virus, hongos, bacterias, protozoos, entre otros.

• MECÁNICOS: se presentan por las condiciones inadecuadas de funcionalidad,


diseño, ubicación y disposición de las máquinas, herramientas y utensilios de trabajo.

• PSICOSOCIALES: se generan por las condiciones organizacionales como: exceso


de responsabilidad, trabajo bajo presión, monotonía, rutina, problemas familiares, acoso
laboral, entre otros.

• CARGA FÍSICA: se generan por los movimientos repetitivos y forzados, posturas


mantenidas, manipulación de cargas, diseño y selección inadecuados de puestos de
trabajo.

• LOCATIVOS: se generan por las condiciones inadecuadas de la infraestructura


arquitectónica como pisos, techos, pasillos, escaleras, muros, espacios confinados,
almacenamiento y mobiliarios para el desarrollo de la actividad.

• SANEAMIENTO: se generan por la exposición a residuos sólidos y líquidos en la


manipulación, almacenamiento, transporte y disposición final.

• PÚBLICOS: se presentan por violencia social como atracos, atentados terroristas,


secuestros, asonadas, entre otros.

• NATURALES: generados por fenómenos de la naturaleza como tormentas


eléctricas, huracanes, terremotos, maremotos, deslizamientos e inundaciones.

• ELÉCTRICOS: se generan por contacto a altas y bajas tensiones de energía.

• TRÁNSITO: eventos generados por colisiones, volcamientos, atropellamientos de


medios de transporte.

TABLA 1
POLITÉCNICO DE COLOMBIA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

CLASE DE
TARIFA​ ​ACTIVIDADES
RIESGO
​I ​0.522% ​Financieras, trabajos de oficina, administrativos, centros educativos, restaurantes.

​Algunos procesos manufactureros como fabricación de tapetes, tejidos, confecciones y


​II ​1.044%
flores artificiales, almacén por departamentos, algunas labores agricolas.
​Algunos procesos manufactureros como la fabricación de agujas, alcoholes y artículos de
​III ​2.436%
cuero.
​Procesos manufactureros como fabricación de aceites, cervezas, vidrios, procesos de
​IV 4​ .350%
galvanización, transportes y servicios de vigilancia privada.
​Areneras, manejo de asbesto, bomberos, manejo de explosivos, construcción y
​V ​6.960%
explotación petrolera.
DESARROLLAR EL SIGUIENTE SANEAMIENTO BÁSICO APOYARSE EN LA GUÍA
ACADÉMICA

FACTOR A MANEJO OBSERVACIONES


CONTROLAR

Suministro de Contamos con grifería en baños, La estación tiene un buen


agua potable cocina, lavamanos y lavaderos sistema de acueducto y
alcantarillado

Baños y servicios Contamos con 25 baños, con Están enchapados en


sanitarios lavamanos, duchas y inodoros baldosín y el piso es en
cerámica y siempre están
en condiciones
higiénicas, es para el
personal de trabajo,
pacientes enfermos y
familiares de los
pacientes
POLITÉCNICO DE COLOMBIA
(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

Manejo de basuras Contamos con una buena Contamos con canecas


implementación para el reciclaje para la recolección de las
de basuras basuras y su clasificación

Control de plagas La fumigación y control de No esta especificado en


plagas se realiza según que mes
necesidad

Potrebbero piacerti anche