BOLETÍN SALUD MENTAL No.

10 de
2015
“Nuestra mayor gloria no esta en no haber caído nunca, sino en levantarnos
cada vez que caemos “
Dale
Carnegie

Evaluación
Al evaluar se observa por medios científicos y objetivos el comportamiento de uno
o varios a fin de:

Describir
Tomar
Decisiones

Clasificar Predecir

Controlar

Evaluación Psicológica
Una Evaluación Psicológica, es una evaluación efectuada por un profesional de la salud mental, psicólogo (a)
para determinar el estado de la salud mental de una persona. Una evaluación psicológica puede tener como
BRIGADIER GENERAL
CARLOS ARTURO
resultado un diagnóstico de una enfermedad mental.
FRANCO CORREDOR
Director Sanidad Ejército Modalidad Evaluación En Ejército: Debe ser realizada por un Profesional que labore con la Institución, (psicólogo
TC. JAVIER GUILLERMO que haya trabajado con Institución debe abstenerse de realizarlo, pierde su validez). Procedimientos que se
CELY BARAJAS evalúa:
Subdirector Científico DISAN
EJC
- Incorporación - Retiro -Respuesta a Interconsulta (remisiones)
TC. HUGO ENRIQUE - Ascensos - viajes al exterior - Aptitud Psicofísica (Junta Medica)
MONROY BERNAL
Oficial Salud Mental - Reintegros -(orientación vocacional) -Requerimientos Jurídicos (Disan)
DISAN EJC. - Cambio de Arma - Conceptos Académicos

Elementos que Interviene en la Evaluación

SMSM. CLAUDIA MEDINA
SANABRIA
Coordinadora Evaluación
psicológica Salud Mental
Disan
Evaluad
o:
CORREO
DEPENDENCIA Persona
saludmentaldisan@ejercito.mil.co Evaluad Situación de
claudiamed@ejercito.mil.co or Evaluación
Tels. 3479833 Ext.118-125-161 Psicólog
o

Ámbit
o
Clínico
-

Objetivo: Constituir una herramienta que permita evaluar o verificar la aptitud psicológica
del personal de acuerdo al perfil de necesidades de la fuerza, con miras de fortalecer el
desempeño profesional y favorecer el cumplimiento de la misión Institucional, como tam-
bién suministrar los servicios de salud requeridos por los usuarios del subsistema de salud.

La Evaluación “es el proceso de delinear, obtener, procesar y proveer información valida confiable y oportuna”
Jose N Vargas Ponce.
BOLETÍN No. 10 de
2015

¿En donde se Evalúa?

 En ESTABLECIMIENTOS DE SANIDAD MILITAR A NIVEL NACIONAL

Para el procedimiento de Evaluación Psicológica debe :

 Tener disposición adecuada (contar con el tiempo requerido para

el procedimiento, no presionar y/o influir en la Evaluación).
 Clarificar y dar a conocer que tipo de Evaluación psicológica que requiere.
 Identificarse con su carnet de servicio médicos.
 Ser claros, sinceros en la información que suministra, no omita, niegue antecedentes psi-
cológicos y psiquiátricos., el sistema es uno solo y hay registros previos.
 El profesional de psicologia, no puede emitir conceptos favorables para ascensos y poste-
riormente emitir conceptos para alcanzar calificaciones en aptitudes psicofísicas (a menos
de la existencia de un evento que genere una lesión cuando es reciente).
 Las evaluaciones realizadas deben permanecer en los ESM, según criterios de ley de ar-
chivo, el profesional en psicologia no debe dar copias al personal evaluado (esta informa-
ción es requerida dado el caso directamente por DISAN Ejército).
 Se debe revisar muy bien criterios de Diagnóstico del CIE 10 en caso de Diagnostico y to-
mar contacto con Psiquiatra. (para el profesional que evalúa).

Las pruebas psicológicas para los aspirantes a ingresar a las ¿A QUIÉN SE EVALUA?
Escuelas de Formación, serán establecidas por estas mismas,
previa coordinación con Dirección de Sanidad Ejército.
Cotizantes y
Es importante como miembro de la Institución de Beneficiarios del Subsistema de
abstenerse a ser intermediario o tratar de influir Salud de las Fuerzas Militares
en cualquier tipo de Evaluación, incluyendo las
Psicológicas.

Nota: La Evaluación Psicológica describe, clasifica, explica y conceptualiza la con-

ducta actual del personal para ingreso y/o permanencia en el servicio.

D IIR
R ECCIIÓ
CC ÓN D E S ANIID
AN DA D
E JÉ RCIIT
RC TO.. Cra. 7 No. 52-48 BOGOTÁ
—COLOMBIA Teléfono: 3470200/11 Ext.
www.disanejercito.mil.co
disanejc@ejercito.mil.co