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PREGUNTA Nº 02
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ECONOMÍA
Asignatura: Sociología económica Tiempo Nivel de TIPO:
estimado: Bloom:
3 minutos ( X ) Independiente
Aplicación
Resultado de aprendizaje a evaluar: ( ) Multireactivo
Identificar los puntos necesarios para correcta
organización de la empresa.
ENUNCIADO: La organización empresarial nos permite llegar a conseguir las
metas propuestas de la forma más eficiente posible.
CONECTOR: ¿Qué es necesario para una correcta organización de la empresa?
OPCIONES: A.
B.
C. Se debe saber cuáles son todos los recursos de los que se
dispone y organizarlos de forma que consigamos el mayor
rendimiento con los menores recursos posibles.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, porque de esa forma, podremos
realizar una actividad y obtener los mayores beneficios. No solo se
debe pensar en los recursos humanos, sino también en los
materiales, los financieros y todo lo que se disponga para
integrarlos en una estructura organizativa que nos permita obtener
una competitividad empresarial lo más alta posible.
PREGUNTA Nº 03
OPCIONES:
PREGUNTA Nº 04
OPCIONES: A.
B.
C.
D. Planificar, organizar, gestionar y controlar.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que las actividades de la dirección
expuestas anteriormente no son exclusivas de las empresas, sino
que resultan adecuadas para cualquier actividad humana. Pueden
desarrollarse metódicamente, ser realizadas de forma anárquica,
etc., de igual modo que, en el ámbito personal, los individuos
también planifican, organizan, gestionan y controlan sus
actividades o, incluso, su propia vida.
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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 05
PREGUNTA Nº 06
PREGUNTA Nº 07
OPCIONES: A. Abierto.
B.
C.
D.
RESPUESTA A
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la A, porque si el sistema se configura
adecuadamente, resulta que el «todo», es decir la empresa, será
más que la suma de las partes o subsistemas en que se ha dividido.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 08
PREGUNTA Nº 09
OPCIONES: A. Organigrama.
B.
C.
D.
RESPUESTA A
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la A, ya que este organigrama refleja de
un modo parcial la organización, ya que no incluye normas de
funcionamiento, métodos de trabajo, descripciones de puestos, etc.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 10
OPCIONES: A.
B.
C. Vertical, horizontal o circular.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que los organigramas verticales
tienen forma piramidal, representándose los niveles jerárquicos de
arriba abajo, organigrama horizontal la representación se hace de
izquierda a derecha, mientras que en los organigramas circulares
se realiza mediante círculos concéntricos que simbolizan cada uno
de los distintos niveles.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 11
PREGUNTA Nº 12
OPCIONES: A.
B.
C.
D. La mejora del rendimiento económico que por la vía de la
reducción de costes se ha de traducir en un incremento del
beneficio económico.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que para ello se centra en una
mejor utilización de los recursos humanos en todas las áreas de la
empresa. Sin entrar en grandes detalles ni en una clasificación
exhaustiva podemos apuntar dos grandes tendencias en la
organización del trabajo.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 13
OPCIONES: A.
B. Son todas aquellas que tratan de mejorar las condiciones de
trabajo, fomentando, en mayor o menor medida, la
comunicación y la participación.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que los cambios que se pueden
introducir en la forma de trabajar son muy variados; a
continuación, se expone de manera resumida, los principales tipos
de modificaciones que se suelen emplear, ordenados de menor a
mayor capacidad de incidir en una mejora efectiva de las
condiciones de trabajo.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 14
PREGUNTA Nº 15
OPCIONES: A.
B. El valor de uso.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que el obrero trabaja bajo el
control del capitalista que ha comprado su fuerza de trabajo y como
dice Marx, en el momento que el obrero pisa el taller, el valor de
uso de su fuerza de trabajo pertenece al capitalista. Así, desde esta
óptica el proceso de trabajo es un proceso entre objetos comprados
por el capitalista y el producto resultante del proceso le pertenece
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 16
PREGUNTA Nº 17
OPCIONES: A.
B.
C.
D. El papel activo de los directivos.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que el papel activo de los
directivos es el análisis de la interacción entre los trabajadores y
los intercambios que éstos sostienen con su medio, considerando
la centralidad de las prácticas laborales, las relaciones de poder y
la movilización de recursos en la negociación del trabajo, que dan
origen al manejo subjetivo del control en el proceso de trabajo.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 18
PREGUNTA Nº 19
OPCIONES: A.
B.
C. Un movimiento laboral y sujeto social.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que en otro nivel el trabajo es
también instituciones de regulación del conflicto laboral; y, en un
caso extremo, el trabajo es movimiento laboral y sujeto social.
Cada uno de estos niveles reconoce mediaciones y
determinaciones que no se reducen a las actividades de
transformación de un objeto de trabajo, pero parten de ahí aunque
se compliquen a medida que el trabajo se pueda convertir en
movimiento laboral.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 20
OPCIONES: A.
B.
C. Esfuerzo personal, profesional y relacional antes de
comenzar y mediante su desempeño.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que la actividad laboral requiere
de un esfuerzo personal, profesional y relacional antes de
comenzar y mediante su desempeño. Cada vez más surge la
necesidad de organización, armonización, humanización, etc. no
cabe duda que la importancia del entorno para trabajadores y
organización es innegable.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 21
PREGUNTA Nº 22
PREGUNTA Nº 23
OPCIONES: A.
B.
C.
D. Condiciones de mercado.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que la condición laboral es un
término que se relaciona con el entorno laboral del trabajador/a.
También se puede decir que es un aspecto del trabajo que es
susceptible de sufrir consecuencias negativas para la salud y el
bienestar de los/as trabajadores/a. Se incluyen aspectos tales como
los tecnológicos, psicosociales, ambientales, propios de la
organización o la ordenación del trabajo.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 24
PREGUNTA Nº 25
OPCIONES: A.
B. La modificación de las condiciones de trabajo sea positivo.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que uno de los principales
objetivos de cara a los riesgos laborales y los trabajadores dentro
de la empresa es que la modificación de las condiciones de trabajo
sea positivo, es decir, que mejoren estas condiciones. Se trata de
eliminar todos los riesgos del trabajador, modificando condiciones
peligrosas o poco higiénicas.
PREGUNTA Nº 26
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
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CARRERA DE ECONOMÍA
Asignatura: Sociología económica Tiempo Nivel de TIPO:
estimado: Bloom:
3 minutos ( X ) Independiente
Aplicación
Resultado de aprendizaje a evaluar: Identificar ( ) Multireactivo
los factores de riesgo más importantes.
ENUNCIADO: Los factores de riesgo son condiciones que existen en el trabajo
que ofrecen peligro, daño o riesgo y cuya consecuencia pueden ser
enfermedades laborales o accidentes profesionales.
CONECTOR: ¿Cuáles son los factores de riesgo más importantes?
PREGUNTA Nº 27
OPCIONES: A.
B.
C. Organización Internacional del Trabajo.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que la Organización Internacional
del Trabajo (OIT) es la agencia especializada de la ONU que se
encarga de las cuestiones relacionadas con el trabajo en el mundo.
Entre sus objetivos principales se encuentra fomentar los derechos
laborales, estimular oportunidades dignas de empleo, mejorar la
protección social, y reforzar el diálogo en cuestiones relacionadas
con el trabajo.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 28
OPCIONES: A.
B. Inflexibles sobre el sueldo previsto para cada puesto, pero
en muchos casos es posible negociar.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que las relaciones laborales
individuales son las que establece un trabajador aislado
directamente con su empleador o su representante. Las relaciones
laborales colectivas son las que establece un sindicato o un grupo
de sindicatos con una empresa u organización patronal, o un grupo
de unas u otras.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 29
OPCIONES: A.
B. Las condiciones salariales, laborales y los beneficios que
puede aportar esta nueva relación contractual.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que antes de incorporarse en una
empresa, los primeros aspectos que todo empleado debe considerar
son las condiciones salariales, laborales y los beneficios que puede
aportar esta nueva relación contractual. Es importante resaltar que
el empleado tiene derecho a ser informado y, por el bien común de
ambas partes, esta nueva relación laboral debe cimentarse sobre
una base de seguridad y confianza.
PREGUNTA Nº 30
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CARRERA DE ECONOMÍA
Asignatura: Sociología económica Tiempo Nivel de TIPO:
estimado: Bloom:
3 minutos ( X ) Independiente
Aplicación
Resultado de aprendizaje a evaluar: Identificar ( ) Multireactivo
el título del concepto según corresponda.
ENUNCIADO: Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto evitar
y, en su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden
conducir a la materialización de accidentes con ocasión del trabajo.
CONECTOR: Por lo tanto, este concepto pertenece a:
PREGUNTA Nº 31
OPCIONES: A.
B.
C. Positivas y negativas
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que la relación laboral tiene una
cara positiva y otra positiva. Por un lado, a través del trabajo las
personas logran una serie de aspectos favorables e indispensables
para asegurarnos la propia subsistencia y el aumento de la calidad
de vida.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 32
PREGUNTA Nº 33
OPCIONES: A.
B. La elección de los equipos de trabajo de las sustancias y de
los métodos de trabajo y de producción se efectuará de
manera que se reduzcan los efectos negativos para la salud
y se atenúan el trabajo monótono y repetitivo.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que se tendrán en cuenta las
capacidades profesionales de los trabajadores en materia de
seguridad y salud en el momento de encomendarles las tareas,
dando las debidas instrucciones y asegurando que sólo los que
hayan recibido formación suficiente y adecuada puedan acceder a
los lugares en los que puedan existir o generarse peligros.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 34
OPCIONES: A.
B.
C.
D. Un requisito básico para el logro de la calidad. Un trabajo
bien hecho sólo se considerará como tal cuando esté hecho
en las debidas condiciones de seguridad.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que la seguridad y la salud de los
trabajadores será uno de los objetivos permanentes y
fundamentales, de la misma forma que lo son la calidad, la
productividad y la rentabilidad de las actividades
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 35
OPCIONES: A.
B. Condición de empleo, considerándose como grave
cualquier incumplimiento de normativa externa o interna
que pueda generar daños a la salud.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que se realizarán todas las
actividades en un marco de pleno respeto al entorno social y
medioambiental, intentando alcanzar los niveles más altos de
seguridad en el manejo de las instalaciones y en la protección del
medio ambiente, así como en la protección de los empleados,
clientes y vecinos.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 36
OPCIONES: A. Ergonomía.
B.
C.
D.
RESPUESTA A
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la A, ya que la Ergonomía, es el término
aceptado mundialmente para definir el conjunto de conocimientos
multidisciplinares que estudia las capacidades y habilidades de los
humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño
de productos o procesos de producción.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 37
OPCIONES: A.
B. Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la
tecnología utilizada.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que el principal objetivo de la
Ergonomía se encarga de analizar los puestos de trabajo para
definir los objetivos de la formación, optimizar la interrelación de
las personas disponibles y la tecnología utilizada, y favorecer el
interés de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 38
OPCIONES: A.
B.
C. Diseño del puesto de trabajo, carga física, factores
psicosociales del trabajo, condiciones ambientales del
puesto de trabajo.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que la ergonomía puede ayudar a
mejorar las condiciones de trabajo y por tanto la salud de los
trabajadores. Las mejoras ergonómicas reducen las demandas
físicas del trabajo dando como resultado menos lesiones o
dolencias. Otro efecto beneficioso de la ergonomía es, que la
mejora del entorno laboral, repercute positivamente en la
eficiencia y la productividad.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 39
D.
RESPUESTA A
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la A, ya que la se integra en el conjunto
de ciencias que buscan el equilibrio de los sistemas, la estabilidad
entre las condiciones internas y externas ligadas al trabajo y que
interaccionan con la biología de la persona.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 40
OPCIONES: A.
B.
C.
D. Favorece el interés de los trabajadores por la tarea y por el
ambiente de trabajo.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que la aplicación de la ergonomía
en los lugares de trabajo favorecerá unas condiciones laborales
más sanas y seguras, a la vez que aumentará la productividad.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 41
PREGUNTA Nº 42
OPCIONES: A.
B. Estudiar la configuración del puesto y de las condiciones
de trabajo y adaptar las exigencias de la tarea a las
capacidades del hombre.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que un adecuado diseño de un
puesto de trabajo nos permitirá una correcta adecuación entre las
características personales del trabajador, tanto física como
psíquica, y las operaciones que el trabajador debe realizar para
conseguir un producto de óptima calidad.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 43
OPCIONES: A.
B. Un ahorro de capital, ahorro de tiempo, funciones simples.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que las fuerzas externas del
cambio vienen de cualquier agente externo que incluye a políticos,
grupos de presión, tribunales, competidores ya sea de productos o
servicios, el benchmarking y la manera en que los competidores
tratan a los proveedores y a su personal.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 44
OPCIONES: A.
B. El correcto entendimiento de la Historia y su adecuada
enseñanza.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que la idea de cambio es intrínseca
a la Historia, pues en ella, como en toda sociedad, todo cambia
permanentemente y nada permanece inmutable. Sin embargo, no
debe entenderse sólo como progreso, sino que también es
modificación, transformación y evolución de la sociedad.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 45
OPCIONES: A.
B. La modernidad.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que el proceso de cuestionamiento
se ha dado en todas las épocas, es decir, no es un producto de la
modernidad, y en cada época han coexistido distintos tipos de
entidades políticas que mantienen relaciones de cooperación y
conflicto
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 46
PREGUNTA Nº 47
OPCIONES: A.
B. Variaciones en el tiempo de las relaciones entre individuos,
grupos, organizaciones, culturas y sociedades.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que la exclusión social expresa la
nueva configuración de las desigualdades en el contexto actual de
transición hacia lo que se ha dado en llamar “sociedad del
conocimiento”. La cuestión social se transforma y adquiere una
nueva naturaleza en las emergentes sociedades tecnológicas
avanzadas.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 48
OPCIONES: A.
B. La estructura social.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que la Estructura social, en
sociología, la estructura social es el concepto que describe la forma
que adopta el sistema global de las relaciones entre individuos,
para explicar las relaciones sistemáticas que vinculan a miembros
de una determinada comunidad aunque no se encuentren en ningún
momento en contacto directo.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 49
OPCIONES: A.
B.
C.
D. Un concepto general y abstracto de la sociología, ya que
puede ser entendido en un contexto cultural, o institucional
o en el ámbito de la estratificación social.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que una estructura implica la
existencia de unidad y permanencia de elementos constitutivos,
además de orden y estabilidad. Esto lleva a concluir, que cuando
se hace referencia a estructura en sociología, quiere decirse que en
la sociedad hay cierta ordenación de sus elementos que permanece
en el tiempo.
PREGUNTA Nº 50
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CARRERA DE ECONOMÍA
Asignatura: Sociología económica Tiempo Nivel de TIPO:
estimado: Bloom:
3 minutos ( X ) Independiente
Aplicación
Resultado de aprendizaje a evaluar: Identificar ( ) Multireactivo
a qué hace referencia la meritocracia.
ENUNCIADO: Un modelo meritocrático es un principio o ideal de organización
social que tiende a promover a los individuos en los diferentes
cuerpos sociales: escuela, universidad, instituciones civiles o
militares, mundo del trabajo, administraciones, estado, etc.
CONECTOR: Por extensión, meritocracia hace referencia a la:
OPCIONES: A.
B. Elección social o jerarquización social por la valoración de
un tipo de méritos (meritaje) para el desempeño de puestos
de gobierno, laborales, económicos y sociales.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que el principal argumento a favor
de la meritocracia es que proporciona mayor eficiencia que otros
sistemas jerárquicos, dado que las distinciones no se hacen por
sexo o raza ni por riqueza o posición social, entre otros factores
biológicos o culturales. El mérito del esfuerzo individual se
entiende como un criterio más justo que otros para la distribución
de los premios y las ventajas sociales asociadas.
PREGUNTA Nº 51
OPCIONES: A.
B. Al desarrollo de la investigación y de los conocimientos, a
las capacidades intelectivas evidenciadas y sancionadas
por el sistema escolar.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que el planteo meritocrático,
necesariamente emparentado con la tecnoburocracia, ha merecido
juicios favorables (ya que implica un justo reconocimiento de los
méritos acumulados a partir de una base de igualdad de
oportunidades) y juicios negativos (que niegan que sea real tal
igualdad de oportunidades o hacen notar que de ese modo se
produce una clase dirigente totalmente ajena a los valores y
sentimientos del grueso de la población).
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 52
OPCIONES: A.
B. Se examina los grupos profesionales.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, ya que las diferencias ocupacionales
entre los géneros también son evidentes cuando se examina los
grupos profesionales. Las mujeres se ocupan principalmente en
servicios personales y como empleadas (de oficina y de comercio),
mientras los hombres lo hacen en tanto agricultores y obreros.
Como en el resto de América Latina, destaca la cantidad de
técnicas y profesionales que integran la PEA femenina.
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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 53
OPCIONES: A.
B.
C. El Estado.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que el trabajo es un derecho y un
deber social, y un derecho económico, fuente de realización
personal y base de la economía. El Estado garantizará a las
personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida
decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de
un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado.
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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 54
OPCIONES: A.
B.
C. La remuneración será justa, con un salario digno que cubra
al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que la remuneración será justa,
con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas
de la persona trabajadora, así como la de su familia; y que, "El
Estado fijará y revisará anualmente el salario básico establecido en
la ley y de aplicación general y obligatoria"
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 55
OPCIONES: A.
B.
C. La creación de organizaciones representativas de los
trabajadores y las empresas.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que las leyes pueden dificultar o
fomentar, directa o indirectamente, la creación de organizaciones
representativas de los trabajadores y las empresas. Asimismo,
establecen un nivel mínimo de protección de los trabajadores y
estipulan “las reglas del juego”. Por ejemplo, puede garantizarse
una mayor o menor protección a los trabajadores que se niegan a
llevar a cabo tareas que, razonablemente, consideran peligrosas en
exceso, o a aquellos trabajadores que actúan como representantes
en materia de salud y seguridad.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 56
OPCIONES: A.
B.
C.
D. Un factor inevitable en la aparición y el desarrollo de los
sistemas que rigen aquéllas.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que el Estado siempre ejerce un
efecto al menos indirecto en las relaciones laborales. Como fuente
de legislación, constituye un factor inevitable en la aparición y el
desarrollo de los sistemas que rigen aquéllas. Las leyes pueden
dificultar o fomentar, directa o indirectamente, la creación de
organizaciones representativas de los trabajadores y las empresas.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 57
OPCIONES: A.
B.
C.
D. Al desarrollo de las relaciones laborales.
RESPUESTA D
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la D, ya que la medida en que el Estado
haya establecido unos tribunales eficaces u otros sistemas de
resolución de conflictos, puede afectar al desarrollo de las
relaciones laborales.
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CARRERA DE ECONOMÍA
PREGUNTA Nº 58
PREGUNTA Nº 59
PREGUNTA Nº 60
OPCIONES: A.
B. Equidad y la justicia social.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, porque el principal argumento a favor
de la representación colectiva de los trabajadores a través de los
sindicatos es que sin una representación de este tipo podría darse
la posibilidad de un desequilibrio de poder entre el trabajador y el
empleador. Se quiere garantizar la Equidad y la justicia social en
un sistema de mercados donde se trata de evitar en forma general
el predominio de una de las partes. .Uno de los problemas clásicos
de la economía moderna es la diferencia de poder de negociación
entre oferta y demanda de trabajo.
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CARRERA DE ECONOMÍA
ASIGNATURA: Tiempo Estimado: Nivel de TIPO:
Bloom:
DOS MINUTOS ( ) Independiente
Identificación
( ) Multireactivo
RESPUESTA CORRECTA A
ENUNCIADO: ¿Toda organización experimenta cambios? ¿Qué reto se debe hacer para los
directivos y todo el personal de la organización?
OPCIONES:
RESPUESTA CORRECTA C
b)
c) OBJETO, MEDIO, ACTIVIDAD, ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL
TRABAJO
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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ECONOMÍA
d)
RESPUESTA CORRECTA C
ARGUMENTACIÓN EL TRABAJO NO SOLO TRANSFORMA LA NATURALEZA PARA LA
PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, SINO QUE ADEMÁS EL
HOMBRE Y LA MUJER SON TRANSFORMADOS PERMITIENDO SU
AUTORREALIZACIÓN:
OBJETO, MEDIO , ACTIVIDAD, ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL
TRABAJO
OPCIONES: A.
B. Nos permite las relaciones entre individuos de una
sociedad o grupo con organización en un ambiente
determinado.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: Esto se refiere a la forma que adopta el sistema de las relaciones
entre individuos de una sociedad o grupo con organización en un
ambiente determinado.
OPCIONES:
OPCIONES: A.
B. La carga de trabajo como el conjunto de obligaciones
psicofísicas a los que se ve sometido el trabajador a lo largo
de su jornada laboral.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la B, porque la consecuencia de una
excesiva carga de trabajo es la fática que podemos definirla como
la disminución de la capacidad física y mental de un trabajador.
OPCIONES:
RESPUESTA A
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la A, porque es la constante e innovadora
mecanización del trabajo, los cambios de ritmo, de producción, los
horarios, las tecnologías, aptitudes personales.
OPCIONES:
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, porque nos referimos a factores de
medio ambiente natural en el ámbito de trabajo y que aparecen dela
misma forma o modificada por el proceso de producción que puede
repercutir negativamente en la salud.
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CARRERA DE ECONOMÍA
Asignatura: Sociología Económica Tiempo Nivel de TIPO:
estimado: Bloom:
( ) Independiente
Aplicación
( x ) Multireactivo
B)
C)
D)
RESPUESTA CORRECTA:
A
OPCIONES:
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ECONOMÍA
C) Jefatura,Supervicion,operación,Asistencia,soporte.
RESPUESTA CORRECTA:
C
OPCIONES: A.
B.
C. Lesiones auditivas y la pérdida de audición.
D.
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C, ya que todos estos trastornos disminuyen la
capacidad de alerta del individuo y pueden ser en consecuencia, causas de
accidentes.
C. Cuantitativa y cualitativa
RESPUESTA
C.
CORRECTA
ARGUMENTACIÓN Nos basamos a esta respuesta que decimos que la importancia es
cuantitativa y cualitativa que está formada dentro de un sistema
económico de un país o una empresa , donde está ligado directamente
al mercado de trabajo.
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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ECONOMÍA
Asignatura: Sociología económica Tiempo Nivel de TIPO:
estimado: Bloom:
3 minutos ( X ) Independiente
Aplicación
Resultado de aprendizaje a evaluar: Identificar ( ) Multireactivo
una parte esencial de la división social del trabajo.
ENUNCIADO: Que nos permitió la estructura social, en el conjunto de persona
CONECTOR: El conjunto de individuos:
OPCIONES: A.
B. Nos permite las relaciones entre individuos de una
sociedad o grupo con organización en un ambiente
determinado.
C.
D.
RESPUESTA B
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: Esto se refiere a la forma que adopta el sistema de las relaciones
entre individuos de una sociedad o grupo con organización en un
ambiente determinado.
OPCIONES:
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: Fue introducido en la ciencia a finales del siglo XIX con 'comunidad
íntima' y 'asociación impersonal', para explicar las
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CARRERA DE ECONOMÍA
relaciones sistemáticas que vinculan a miembros de una
determinada comunidad.
ENUNCIADO:
Max Weber da un concepto referente a las clases sociales.
CONECTOR: Se destaca el siguiente pensamiento:
RESPUESTA A
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: Es la condición por la cual las personas tienen acceso desiguala
los recursos de todo tipo, a los servicios y a las posiciones que
valora la sociedad.
RESPUESTA A
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la A, porque se trata de una característica de los puestos
de trabajo, independientemente del lugar en que éstos se ejercen.
OPCIONES:
RESPUESTA C
CORRECTA:
ARGUMENTACIÓN: La respuesta correcta es la C , ya que de acuerdo a esta estructura podemos
entender con claridad cómo funciona cada ocupación de un trabajador y que
cargo este debe tener.