UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA
CEI: San Juan
Nombre de la Carrera: LITAR
Curso: APA 1
Horario: 11:00 Horas
Tutor (a): Lic. Celeste Manuela Seballu

CASO DE ESTUDIO
Fabrica El Súper Mueble de Oficina

García Zuleta, Ana Gabriela

Carne: 14009273
Fecha de Entrega: 12/03/16
Semana a la que corresponde: 9
 PIRAMIDE ORGANIZACIONAL
(EL SUPER MUEBLE DE OFICINA)

- Director General
- Asesor Externo

- Departamento de RR HH
- Departamento de Administración
- Departamento de Contabilidad
- Departamento de Produccion
- Departamento de Logistica
- Depaartamento de Ventas

- Seccion de Personal
- Contadores
- Responsable de calidad
- Control de Gestion
- Seccion de Distribucion

ORGANIGRAMA PROPUESTO

Director General

Asesor Externo
Comercial

Departamento
Departamento Departamento Departamento Departamento Departamento
de Recursos
de Admon de Contabilidad de Produccion de Logistica de Ventas
Humanos

Seccion de Responsable de Control de Seccion de

Contadores
Personal Calidad gestion Distribucion
Organigrama propuesto por Jerarquía
Para establecer los tipos de mandos altos, medios y bajos, así como para departamentalizar, proceso por el
cual se crea orden de acuerdo a un trabajo en específico, se solicita convertir la sección de logística a un nuevo
departamento de logística el cual se encargara de los procesos de entregas de muebles, reclamos,
sugerencias. Etc.

Sistemas de Información
Debido a la expansión y al crecimiento que ha venido teniendo la Fabrica de Muebles, El Súper Mueble de
Oficina Se propone la implementación de un reloj Biométrico por medio de huellas digital, el empleado
deberá ingresar su huella el cual marcara automáticamente su hora de ingreso y de salida, este ayudara a
llevar un mejor control por ejemplo en registros de asistencia, puntualidad cálculo de horas extras. Con este
nuevo sistema habrá menor margen de error, además se automatizara el proceso del personal de recursos
humanos. Haciendo que los procesos para cálculos de nominas sean mas fáciles y eficientes.

Análisis y propuesta de componentes de Equipamiento

Se solicita:
 Hardware
 Software
 Antivirus
 UPS – Suministro de Energía ininterrumpido, para protección del equipo de computo ante una perdida
inesperada de energía, y para evitar que se pueda perder información valiosa.
 Teléfonos
 Conmutadores, para ofrecer servicio de operadora automática, que permita consultar la información
por medio de menús numéricos.
 Impresoras
 Diseños Gráficos y Publicaciones, para cualquier tipo de publicación de alta calidad en lo que se refiere
a propaganda y publicidad para seguir incrementando el crecimiento del súper mueble de oficina.
 Correo Electrónico, mensajería electrónica, para agilizar proceso de cotizaciones, imágenes de
muebles, o información mas detallada.

 Reloj Biométrico de reconocimiento para la identificación del personal. Para el departamento de RRHH