Pregunta 1

Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

En el reglamento interno de trabajo de la empresa Parmount S.A se

estableció como sanción disciplinaria, para los empleados que lleguen tarde,
los que lleguen borrachos o bajo los efectos de sustancias alucinógenas o
psicoactivas, la suspensión de su trabajo desde 3 meses mínimo hasta 6
meses máximo, ¿esta disposición es válida?
Seleccione una:
a. Verdadero
INCORRECTO. la legislación laboral en cuanto a las suspensiones de trabajo indica
que la primera vez podrá sancionarse por máximo 8 días en caso de incurrir
nuevamente en falta por un término máximo de 2 meses.

b. Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Al suscribir un contrato de trabajo se producen derechos para el trabajador,

pero nunca obligaciones.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
CORRECTO. Al suscribir un contrato de trabajo se producen tanto derecho como
obligaciones para ambas partes firmantes del mismo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta

De acuerdo con el video propuesto en esta unidad:

el reglamento de trabajo incluye en su contenido:

Seleccione una:
a. Obligaciones y prohibiciones especiales para el empleador y los
trabajadores.
b. Escala de faltas y procedimientos
c. Escala de sanciones disciplinarias y forma de aplicación de ellas.
d. Todas las otras respuestas son correctas
CORRECTO. El contenido del reglamento interno del trabajo está regulado en artículo
108 del código laboral.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Según la noticia propuesta:

¿Qué afirmación considera correcta?

Seleccione una:
a. El contrato a término indefinido tipo tiene un tiempo límite estipulado en el
documento y el contrato a término fijo no tiene estipulada una fecha de
terminación de obligaciones mutuas.
b. El contrato a término fijo tiene un tiempo límite estipulado en el do cumento
y el contrato a término indefinido no tiene estipulada una fecha de
terminación de obligaciones mutuas.
CORRECTO.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: El contrato a término fijo tiene un tiempo límite

estipulado en el documento y el contrato a término indefinido no tiene estipulada
una fecha de terminación de obligaciones mutuas.

Pregunta 5
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Para que exista contrato de trabajo se requieren los siguientes elementos

Seleccione una:
a. Jornada de trabajo, salario, lugar y fecha de ingreso.
INCORRECTO. los elementos esenciales de todo contrato de trabajo son Capacidad,
consentimiento, causa lícita y objeto lícito.

b. Capacidad, consentimiento, causa lícita y objeto lícito.

c. Prestación personal, subordinación y salario.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Capacidad, consentimiento, causa lícita y objeto lícito.

Pregunta 6
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

El Derecho a la seguridad social, hace parte a los Derechos:

Seleccione una:
a. Derechos Sociales, Políticos, Económicos y Culturales
b. Derechos Fundamentales,
INCORRECTO. El derecho a la Seguridad Social hace parte a los Derechos Sociales,
Políticos, Económicos y Culturales.

c. Económico de Hacienda Pública

d. Estatuto del Trabajo:
e. Ninguna de las opciones es correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Derechos Sociales, Políticos, Económicos y Culturales

Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta

En la Constitución Política Colombiana en el artículo 53 del ordenamiento

constitucional consagra los principios constitucionales del Derecho Laboral,
tienen como características fundamentales. ¿Cuáles son estos principios?
Seleccione una:
a. Entendibles, Lógicos, Aceptables
b. Transmisibles, Simples, Breves y Concisos
c. Entendibles, modificables. compuestos y concisos
d. Entendibles, Lógicos, Aceptables y Transmisibles, Simples, Breves y
Concisos
CORRECTO. Aunque son tres principios del derecho laboral, los principios
constitucionales del Derecho Laboral son: Entendibles, Lógicos, Aceptables,
Transmisibles, Simples, Breves y Conciso.

e. Transmisibles, Simples, Breves y Concisos y Entendibles, modificables.

compuestos y concisos
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Entendibles, Lógicos, Aceptables y Transmisibles,

Simples, Breves y Concisos

Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Cuáles son los derechos laborales que se reconocen por el hecho de ser
persona y tener un reconocimiento denominado dignidad?
Seleccione una:
a. Constitución Política: Derechos Fundamentales,
b. Constitución Política. Derechos Sociales, Políticos, Económicos y
Culturales
c. Constitución Política: Régimen Económico de Hacienda Pública
d. Estatuto del Trabajo:
e. Todas las opciones son correctas
CORRECTO. Porque la persona es un ser especial, tiene un reconocimiento altísimo
denominado dignidad, de allí que se le reconozcan unos derechos laborales:
Constitución Política: - Derechos Fundamentales y derechos Sociales, Políticos,
Económicos y Culturales. – Régimen Económico de Hacienda Pública. Estatuto del
Trabajo.

f. Ninguna de las opciones es correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas las opciones son correctas

Pregunta 9
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Se dice que un Contrato es Tácito cuando:

Seleccione una:
a. Cuando el contrato se genera por la prestación del servicio.
b. Cuando el contrato puede ser verbal o escrito
c. Cuando el contrato se genera bajo condición duración de la obra o labor
contratada y a término indefinido
d. Ninguna de las opciones es correcta
INCORRECTO. Porque un Contrato Tácito, es aquel cuando se genera por la
prestación del servicio.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Cuando el contrato se genera por la prestación del

servicio.

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Tengo un contrato fijo a seis meses y como ya se prorrogó tres veces, está a
un año. ¿Debo pagar preaviso para renunciar a mi empleo, con la nueva ley?
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
CORRECTO. No es necesario abonar ninguna cantidad en concepto de preaviso.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso