Principios, protección de

Protección jurídica Principios la maternidad y licencia

Protección de maternidad por paternidad

Se aplica a
Madres Padres
trabajadoras Trabajadores.
Que trabajen en: Que trabajen en:

Sector público o privado Sector público o privado

Tienen como principios: Tienen como principios:

Igualdad jurídica
En caso de
En caso de nacimiento
Protección de enfermedad. Si la madre
Descanso Pre y Post prematuro.
maternidad Vacaciones de 18 días fallece
(natales 6 semanas antes
Prohiben laborales anuales Dispone de 20
y despues del parto) De cualquier tipo. O
si la madre entra en días calendarios
Trabajos: insalubres,
complicaciones, se consecutivos.
peligrosos, pesados. El IMSS esrtá obligado a
otorgar: extiende a 30 días la Tiene una
Trabajar Servicio de licencia. licencia de
Jornadas extras guarderia infantil 90 días
Asistencia Ayuda en especie
obstétrica 6 meses para lactancia
 Principios, protección de Cualquier trabajador
la maternidad y licencia del sector público o
por paternidad privado que haya sido
padre tiene derecho a
Se aplica a disfrutar de 10 días de
En caso de licencia.
menores Padres
Trabajo sujeto a Trabajadores.
vigilancia y protección Requisitos:
del trabajo (Art. 173 LFT) Pueden obtener
sus derechos
- Autorización de solo si
Certificado Padres o
Prohiben médico Tutores.
Avisa a la empresa
con anticipación.
Trabajos que dañen su
moral y buenas
costumbres. Desde la fecha en
Laborar en descansos Desde la fecha de que la madre o el hijo
Trabajos ambulantes,
nacimiento de su hija o hija son dados de
peligrosos e semanales u obligatorios
o hijo. alta por el centro
insalubres. médico respectivo.

Y a partir del tercer día anterior a

Jornadas Extraordinarias
la fecha probable
de parto, mostrando el certificado m
édico que así lo acredite.