Profesor y compañeros buenas noches doy respuesta a las Preguntas Dinamizadoras de la Unidad

Pregunta 1

Teniendo en cuenta, las lecturas de la unidad y el documento de Vera (2006), explique cada uno
de los principios del pensamiento complejo (principio sistémico, principio hologramático, principio
de bucle retroactivo, principio de bucle recursivo, principio de auto-eco-organización, principio
dialógico, principio de reintroducción del que conoce) aplicados a la organización que a
continuación se ilustra. Realice una conclusión sobre la importancia del pensamiento sistémico y
pensamiento complejo al interior de los modelos de la administración (recuerde citar autores):

Rta; Los Principios del pensamiento complejo son:

1) Principio Sistemático u Organizativo: Une el conocimiento de las partes con el conocimiento de

un todo.

"el todo es mas que la suma de las partes"

2) Principio Hologramatico: La Sociedad esta presente en cada individuo como un todo atreves del
lenguaje, la cultura y las normas.

3) Principio de bucle retroactivo o retroalimentación: Conocimiento de los procesos auto

reguladores,

romper con el principio de la causalidad lineal: la causa actúa sobre el efecto y el efecto sobre la
causa

dice que feed back negativo reduce el desvió y estabiliza el sistema y feed back positivo es un
mecanismo amplificador a una reacción provoca otra reacción mayor. Acciones estabilizadoras e
inflacionarias.

4) Principio de bucle recursivo: Se trata de bucle generador en el que los productos y los efectos
son en si mismo productores y causantes de lo que producen.

5) Principio de autonomía y dependencia (auto eco organización) los seres vivos se auto
producen gastan así su energía en mantener su autonomía. Para los humanos se desarrolla su
autonomía en dependencia de su cultura y para las sociedades, que desarrollan su dependencia en
entorno geo ecológico.

6) El Principio dialógico: Orden, desorden, organización. Estas atreves de innumerables Inter

retroacciones, esta en constante acción a los mundos físicos, biológicos y humanos. Hay dos
continuidades: La especie y la sociedad. Cuando se considera la especie o la sociedad el individuo
desaparece; cuando se considera el individuo, la especie y la sociedad desaparecen. El
pensamiento debe asumir diologicamente los dos términos que tienden a excluirse entre si.

7) Principio de retro introducción del que conoce en todo conocimiento. Todo conocimiento es
una retro construcción/traducción que hace una mente/cerebro en una cultura y un tiempo
determinado.
Tenemos que comprender que nuestra lucidez mental depende de la complejidad del modo de
organización de nuestras ideas.

En conclusión para desarrollar el pensamiento sistémico, debemos hacer el esfuerzo inicial de salir
de la zona de confort y estirarnos lo necesario para ver mas allá de lo que un pensador lineal
puede ver.

Al cabo de un tiempo y del mismo modo que ocurre con cualquier proceso de aprendizaje,
también resultara "fácil y cómodo" dar respuestas de tipo sistémico.

Pregunta 2:

Teniendo en cuenta las lecturas de las unidades, ¿se podría decir que los modelos administrativos,
son fundamentos pasivos, poco cambiantes que se reproducen en las estructuras de todas las
empresas de la misma manera? Ubique dos ejemplos de modelos de gestión actual que respondan
a las nuevas exigencias al interior de las organizaciones. Argumente su repuesta, citando autores.

Rta:

Toda organización social requiere de un sistema para poder ser funcional por lo tanto, los tenemos
que clasificar en; Abiertos, cerrados ,abstractos y concretos, pasivos activos y reactivos, estáticos,
dinámicos, determinísticos, dependientes, independientes y interdependientes.

Y la necesidad de crear modelos que faciliten el estudio de la organización para poder ver su
utilidad de la misma, por lo tanto he tomado el modelo de KATZ y KAHN bajo el sistema
organizacional del sistema abierto.

Importancia de energía, procesamiento, el producto, funcionamiento cíclico, entropía negativa, la

información, retroalimentación negativa y el proceso de codificación son insumos de un sistema
abierto, estado estable y homeostasis dinámica, diferenciación, equifinalidad. Y se componen de
los subsistemas internos que son: subsistemas de producción, subsistemas de apoyo, subsistemas
de mantenimiento, subsistemas de adaptación y subsistema gerencial.

Quedo atento a sus comentarios.