Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
En base a este tema, se han realizado diversos estudios, la mayoría de ellos se centran en
investigar cómo las empresas están aplicando la innovación como una estrategia para
encontrar mejores productos y servicios, que puedan satisfacer las necesidades de la
sociedad, y lo más importante es que tenga una característica diferencial ante la
competencia; y por otro lado, qué importancia le están dando al tema de la responsabilidad
social empresarial y cómo están contribuyendo para generar un impacto social.
Estos estudios se han realizado tanto a nivel local como global, e investigando los trabajos
que se han elaborado, en Colombia se encuentra un estudio muy importante y afín con el
presente trabajo, realizado por Macías Cardona, Hugo A. (2011), donde propone
encontrar los vínculos entre la innovación en las empresas y la responsabilidad social
empresarial. Para realizar este trabajo, el autor hizo una revisión literaria, la cual muestra
especialmente los efectos de la innovación que van más allá de los resultados económicos
para las empresas y los resultados en términos de sostenibilidad; se resalta el impacto
social de la innovación, particularmente en la población de bajos ingresos.
Este trabajo identificó en la literatura, cuatro vínculos entre la innovación y la
responsabilidad social empresarial: innovación social, innovación organizacional, la
relación entre innovación y emprendimiento y el concepto de innovación disruptiva.
Uno de los vínculos que más llama la atención en este estudio, es la innovación disruptiva,
la cual tiene una característica muy particular y diferencial, debido a que se centra en
productos o servicios nuevos, pero que son adaptados a las necesidades de los
consumidores de bajos ingresos, permitiendo ofrecerlos a precios más bajos.
Pasando a los estudios realizados a nivel global, se encuentra entre ellos, que Gallardo-
Vázquez, Dolores; Sánchez- Hernández, M. Isabel (2013), realizaron un trabajo donde se
analiza la incidencia de la Responsabilidad Social Empresarial, en el éxito competitivo
de las empresas, este análisis incorpora la innovación como variable mediadora en el
sector empresarial. Para este trabajo se utilizó la técnica de ecuaciones estructurales
aplicada a una amplia muestra representativa de 710 microempresas, y llegaron a la
conclusión de que un enfoque de gestión responsable, incide de forma determinante en su
competitividad. Las implicaciones directivas son claras, independiente de la dimensión
empresarial y del sector en el que la empresa opere, la responsabilidad social empresarial
puede ser considerada como fuente de ventaja competitiva en el mercado.
Gracias a lo anterior, se puede concluir que una empresa socialmente responsable es una
empresa con un factor diferencial importante que la hace más competitiva y atractiva a
otras que no lo son, es por esto que Navarro Saldana, Gracias (2017) decide lanzar un
artículo en la Revista Latinoamérica de educación inclusiva, vol.11, núm. 2, pp.51-72,
llamado Razones y Propósitos para Incorporar la Responsabilidad Social en la Formación
de Personas y en Organizaciones de Latinoamérica. Este estudio busca conocer las
razones y propósitos de incorporar la responsabilidad social (SR) en la formación de
personas, en la administración pública, en política y gobierno, con miras a proponer un
modelo específico empleando como metodología para su desarrollo una investigación
cualitativa de carácter comparativa, se desarrolló entre 2016 y 2017, en Chile, Perú y
Argentina y que muestra como resultado final una tendencia en los tres países, a
fundamentar la necesidad de incorporar o fortalecer la responsabilidad social en personas,
instituciones y organizaciones, en los comportamientos individuales y colectivos, ante la
falta de compromiso real con el bien común, en los sistemas sociales.
Para el caso colombiano Rodríguez, Carlos Alberto; Prieto Pinto, Frank (2009)
desarrollaron un artículo llamado La sensibilidad al emprendimiento en los estudiantes
universitarios. Estudio comparativo Colombia-Francia el cual busca analizar las
diferencias existentes entre dos muestras de estudiantes universitarios colombianos y
franceses respecto a sus creencias sobre el emprendimiento, así como el grado de
sensibilidad de estos para emprender un proyecto empresarial una vez finalicen sus
estudios por medio de una encuesta originalmente en idioma francés que consta de tres
módulos: a. Sensibilidad a la creación de empresas, b. Formación y apoyo a la creación
de empresas y c. perfil profesional. Este análisis da como resultado que los estudiantes
colombianos, en comparación con los estudiantes franceses, se perciben con una mejor
actitud hacia el emprendimiento. Identifican claramente una correlación positiva entre
una carrera emprendedora y los valores deseados en la calidad de vida; adicionalmente,
consideran que una empresa propia les permitiría lograr esa calidad de vida.