DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
TIPO DE PROYECTO: EXTENSIÓN CULTURAL CICLO: II
TITULO DEL PROYECTO: Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en I.E. Sabio Antonio Raimondi, Distrito Independencia, Provincia
Huaraz, 2019

RESUMEN EJECUTIVO:
La ULADECH Católica en cumplimiento a su filosofía institucional de formar profesionales con responsabilidad social, espíritu humanista y cristiano, en coordinación a la Ley
Universitaria 30220, Estatuto, Reglamento General, Reglamento de Responsabilidad Social y otras normas institucionales, promueve en los estudiantes, docentes, administrativos y
autoridades a desarrollar la Responsabilidad Social, la misma que se gestiona a través de proyectos de extensión Cultural y Proyección Social, se fundamenta en ISO 26000 y en los
ODS. En este proyecto la materia fundamental es Extensión Cultural de la ISO 26000 y; para el título es el objetivo N° 5 lograr la igualdad de género y empoderar a todas las
mujeres y las niñas de los ODS. En la ejecución del proyecto los estudiantes aplican la investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+i) como política de transformación social
y; se comprometen hacer trabajos de mejora continua, trabajos en equipos y uso de las TIC.

-El tema tratado nos garantiza la igualdad de oportunidades y el trato respectivo en los centros de trabajo que sin duda alguna es considerado un reto mundial. Desde siglos atrás las
mujeres de todo el mundo han luchado por la equidad de género al querer tener los mismos derechos que los hombres, pero sobre todo tener las mismas oportunidades laborales, en
la actualidad en el Perú sigue siendo un país discriminatorio hacia las mujeres, también conocido como el Perú machista.

Durante muchos años las mujeres han sido discriminadas lo cual siempre ellas eran las que se quedaban en casa cuidando a sus hijos. Y el varón era el que se encargaba de traer el
dinero. Pero eso ha cambiado al pasar los años porque las mujeres han sabido como superarse y ahora son ellas las que logran ser profesionales y sobresalir, por lo tanto, decir que la
mujer y el varón hoy en día tienen igualdad de oportunidades
Alrededor del 50% de las mujeres en todo el mundo tienen un empleo remunerado, lo que supone un incremento respecto a la cifra del 40% en la década de los 90´, sin embargo, las
mujeres ganan de un 10% a 30% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo. Hoy en día la incursión de la mujer en el puesto laboral ha incrementado en el Perú siendo
que las mujeres solo deben ser amas de casa, o tener empleos de muy bajo nivel.

Los dos datos básicos de la encuesta es lo siguiente:

Según la pregunta ¿Cree usted que en nuestro país hay igualdad de oportunidades para mujeres y hombres? Tenemos un 48.48% que opina que no hay igualdad de oportunidades
en nuestro país por organización y hombres.

Y en cuanto a la pregunta ¿cree que hay igualdad de oportunidades en la elección de autoridades públicas entre mujeres y hombres? tenemos un NO como respuesta con un
42.42% de estudiantes, nos da a entender que la mujer no tiene la oportunidad necesaria para ocupar un cargo público.

-El proyecto se justifica porque los estudiantes encuestados el 82 % están dispuestos a recibir información acerca de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Las fases del proyecto son Identificación de la problemática, Elaboración del proyecto, Ejecución del proyecto y finalmente Evaluación y propuestas de mejora.
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OBJETIVOS:
OBJETIVOS GENERAL:
Realizar el proyecto: Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en I.E. Sabio Antonio Raimondi, Distrito Independencia, Provincia Huaraz, 2019
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Identificar la problemática sobre la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en I.E. Sabio Antonio Raimondi, Distrito Independencia, Provincia Huaraz, 2019
2. Elaborar el proyecto: Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en I.E. Sabio Antonio Raimondi, Distrito Independencia, Provincia Huaraz,
2019
3. Ejecutar el proyecto: Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en I.E. Sabio Antonio Raimondi, Distrito Independencia, Provincia Huaraz, 2019
4. Evaluar y proponer plan de mejora al proyecto: Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en I.E. Sabio Antonio Raimondi, Distrito
Independencia, Provincia Huaraz, 2019

ALCANCE:
 CORES:
 Coordinador de Responsabilidad Social en Filiales
 Docentes tutores de responsabilidad social
 Estudiantes de Escuela Profesional de Contabilidad
 Institución Educativa: I.E. Sabio Antonio Raimondi

METAS DE ATENCIÓN
 N° de beneficiarios : 33 Estudiantes
RESPONSABLES DEL PROYECTO
 Docente tutor : Ing. Alberto M. MEDINA VILLACORTA
 Coordinador del grupo : Chinchay Lucero Walter Gustavo
 Integrantes del grupo
1. Anaya Orellano Anyela Maria
2. Depaz Maguiña Marcela Valeria
3. Espinoza Castillo Nebert Lucia
4. Gomez Aguilar Andy Junior
5. Mejia Cantu Omar Yober
6. Paucar Aquino Paola Andrea
7. Ramos Carrasco Flor Magdalena
8. Salinas Calvo Yoselin Brigith
9. Sanchez Soto Brayan Anthoni
10. Valverde Sandoval Alexandra Jaquelin
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DURACIÓN DEL PROYECTO:

Un semestre académico

ACTIVIDADES:
Cronograma
Semanas
Objetivo Actividad Responsable Meta Indicador
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
 Coordinación con organización  Estudiantes  01 visita  Oficio recibido X X
 Tutor y
 Elaboración de cuestionario  01 cuestionario  Cuestionario socializado X
estudiantes
 Aplicación de encuesta  Estudiantes  33 encuestas  Encuestas aplicadas X
01
 Cuadros y gráficos
 Tabulación de resultados  Estudiantes  Cuadros y gráficos estadísticos X
estadísticos
 Tutor y
 Identificación de problemática  01 problema  Problema identificado X
estudiantes
PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO DE INTERVENCIÓN SOCIAL
 Elaboración del proyecto
(actividades, objetivos, metas,  Tutor y
 01 proyecto  Proyecto X
responsables, indicadores y estudiantes
cronograma)
02  Exposición del proyecto  Estudiantes  01 proyecto  Proyecto expuesto X
 Revisión y retroalimentación  Tutor y
 01 proyecto  Proyecto mejorado X
del proyecto estudiantes
 Envío de proyecto  Estudiantes  01 proyecto  Proyecto enviado X

EJECUCIÓN DEL PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

 Elaboración de materiales  Estudiantes  01 kit de materiales  Materiales didácticos X

 Simulación de la actividad del  Tutor y
 01 exposición  Actividad simulada X
proyecto estudiantes
 Registro de evidencias  Estudiantes  01 lista  Listas de participantes X
03
 Tutor y
 Ejecución del proyecto  01 actividad  Actividad ejecutada X
Estudiantes
 Aplicación de cuestionario de
 Estudiantes  33 encuestas  Cuadros y gráficos estadísticos X
salida
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EVALUACIÓN Y PROPUESTA MEJORA DEL PROYECTO DE INTERVENCIÓN SOCIAL

 Procesamiento de resultados  Cuadros y gráficos
 Estudiantes  Cuadros y gráficos estadísticos X
del cuestionario estadísticos
 Evaluación de logros y  Tutor y
 Logros y resultados  Logros y resultados X X
dificultades estudiantes
04  Tutor y
 Redacción del informe final.  01 Informe  Informe final X
Estudiantes

 Envío de Informe final  Estudiantes  01 Informe  Informe enviado X

RECURSOS:

HUMANOS:

- Docente tutor
- Estudiantes de la Escuela Profesional
- Estudiantes de la I.E. Sabio Antonio Raymondi

MATERIALES:
- Papel bond
- Lapiceros
- Tinta de impresión
- Dípticos
- Cámara fotográfica
- Equipo de computo

PRESUPUESTO

copia de la encuesta = 3.30

Impresión de oficios = 1.00

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Impresión de dípticos = 6.60

Alquiler de multimedia = 30.00

Plumones acrílicos = 10.00

Lapiceros = 5.00

Pasajes = 22.00

Papel bond de colores = 6.60

Gigantografia = 30.00

TOTAL = 114.50 Soles

FINANCIAMIENTO

El presente proyecto está financiado de acuerdo al cumplimiento a la Ley Universitaria N° 30220 Artículo 125
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ANEXOS:

1. Oficio emitido por CORES.

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2. Un cuestionario aplicado.
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3. Tabulación del resultado del cuestionario

VALORACION TOTAL PORCENTAJE

PREGUNTA SI NO SI NO TOTAL
1.- Cree usted que en nuestro país hay igualdad de oportunidades para 17 16 51.52% 48.48% 100.00%
mujeres y hombres?
2. ¿Cree usted que podemos reducir la brecha de desigualdad de 28 5 84.85% 15.15% 100.00%
oportunidades entre mujeres y hombres?
3. ¿Cree usted que hay igualdad de oportunidades en la elección de
19 14 57.58% 42.42% 100.00%
autoridades públicas entre mujeres y hombres?
4. ¿Cree que es necesario realizar acciones para promover la igualdad de
26 7 78.79% 21.21% 100.00%
oportunidades entre mujeres y hombre?
5. ¿Estaría usted dispuesto a recibir información acerca de la igualdad de 27 6 81.82% 18.18% 100.00%
oportunidades entre mujeres y hombres?
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4. Tomas fotográficas de la aplicación
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Elaborado por: CHINCHAY LUCERO WALTER GUSTAVO Fecha:

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