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Comunales 2018
Conclusiones
Definiciones básicas
Tarea
La “mejora del desempeño” o “benchmarking de
procesos” se refiere a la identificación de la institución, Proceso
NIVEL DE
DETALLE
área o la unidad de análisis correspondiente que tiene el Función
mejor indicador de gestión conjuntamente con la
identificación de las prácticas que conllevaron a la Prestador
obtención del desempeño reflejado en el indicador.
EVALUACIÓN DEL MEJORA DEL
DESEMPEÑO DESEMPEÑO
BENCHMARKING
Fuente: Cabrera et. al. (2011). Benchmarking para servicios de agua: Guiando a los
prestadores de servicio hacia la excelencia
El benchmarking como herramienta para la mejora del
desempeño (2)
La ruta de la mejora del desempeño
Monitoreo a
Seguimiento a la
compromisos organización
comunal
El benchmarking en las Organizaciones Comunales
Transparencia
Evaluación del Mejora del
(Comunicación a Elaboración
desempeño desempeño Cálculo de
grupos de de informe de
indicadores
(Monitoreo) (Aprendizaje) benchmarking
interés)
Enfoque 2018
Constitución de la organización comunal y
adecuada desinfección del agua
Benchmarking enfoque 2018
Conclusiones
Monitoreos realizados a prestadores
distintos a EPS
11 OC
Año 2018
4 OC 2 PM
9 PM
10 OC
3 PM
19 OC
1 PM TUMBES
AMAZONAS LORETO
OC
8 OC
4PM
247 organizaciones
PIURA
1 OE 5 OC comunales
4PM
11 OC 14 OC
LAMBAYEQUE CAJAMARCA SAN 4 PM
5 PM
LA LIBERTAD
MARTÍN
32 OC PM
4 PM
27 OC
9 OC
2 OE 104 prestadores Para el 2019:
UCAYALI 2 PM
6 PM
ÁNCASH
municipales 500 prestadores
5 OC
HUÁNUCO
4 PM aproximadamente
PASCO
12 OC
9 PM
JUNÍN
7 OC
OE
5 PM
LIMA
MADRE DE DIOS 7 operadores
6 OC
especializados
8 OC HUANCAVELICA CUSCO
4 OC 6 PM
5 PM
1 OE 2 OE APURÍMAC
ICA AYACUCHO
23 OC TOTAL:
PUNO 1 OE
AREQUIPA
358 prestadores
3 OC
8 PM 11 OC 11 PM
1 OE
11 OC MOQUEGUA
4 PM
TACNA
1 OC
4 PM
8 OC
4 PM
Monitoreos realizados a prestadores
distintos a EPS
Año 2018
• Adicionalmente, se logró obtener información confiable de la prestación
brindada por dos organizaciones comunales: Junta Administradora de Servicios
de Saneamiento del centro poblado Santa Rosa de Omayro (JASS Santa Rosa de
Omayro) de la región Junín y de la Junta Administradora de Servicios de
Saneamiento Agua, Salud y Vida – Nuevo Horizonte (JASS Nuevo Horizonte) de la
región San Martín.
Conclusiones
Indicadores para evaluación de desempeño
Conformación de organización
comunal (COR)
Formalidad y gestión IFG
Licencia de uso de agua (LIC)
ICT (ÍNDICE DE
Cloración del agua (CDA) CALIFICACIÓN
Calidad de la prestación ICP TOTAL)
Continuidad del servicio (CDS)
CALIFICACIÓN CRITERIO
• Sobre la base del puntaje obtenido se ha calificado el desempeño Regular 55 ≤ ICT < 65
de las organizaciones comunales.
Malo ICT < 55
Organizaciones comunales con mayor calificación
OMAYRO
Continuidad del servicio (CDS) 100
100
96
96
FDP CDA 100
100
100 ISF ICP
100
100
100
CDS 100
Organizaciones comunales
con mayor calificación
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE ORGANIZACIONES COMUNALES
JUNTA ADMINISTRADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO INDICADOR VALOR
NOMBRE
JUANA RÍOS Conformación de organización comunal (COR) 100
REGIÓN Lambayeque Licencia de uso de agua (LIC) 100
Cloración del agua (CDA) 67
Distrito: Chongoyape
100 100
IFG 100
Indicadores específicos COR 100
98 100
MDU LIC 100
92
67
FDP CDA 84
96
100 100
100 ISF ICP
99 100
CDS 100
100
Organizaciones comunales
con mayor calificación
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE ORGANIZACIONES COMUNALES
JUNTA ADMINISTRADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO INDICADOR VALOR
NOMBRE
LA COIPA Conformación de organización comunal (COR) 100
REGIÓN Cajamarca Licencia de uso de agua (LIC) 100
JASS LA COIPA
Cloración del agua (CDA) 67
ICT 93.72
Continuidad del servicio (CDS) 100
100
100
MDU 96 LIC 100
92
67
84
FDP CDA 96
100 100 ISF ICP
100 98 100
100
CDS 100
Organizaciones comunales
con mayor calificación
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE ORGANIZACIONES COMUNALES
JUNTA ADMINISTRADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO INDICADOR VALOR
NOMBRE
MAYA Conformación de organización comunal (COR) 100
REGIÓN Áncash Licencia de uso de agua (LIC) 100
Distrito: Carhuaz
Indice de calificación total ICT
IFG 100
Indicadores específicos 100 100
COR
100
100
MDU LIC
92
100
92
67
96 84
FDP CDA ISF ICP
100 100 96 100
100
100
CDS 100
Evaluación general de desempeño
COR LIC IFG CDA CDS ICP FDP MDU ISF ICT
PROMEDIO NACIONAL 73 56 35 73 34 78
70 54 56 59.48
N° DATOS 184 198 50 221 231 171
73
70
MDU 78 LIC
56
34 35
FDP CDA
54
56
73 ISF ICP
CDS
Benchmarking enfoque 2018
Conclusiones
Mejora del desempeño: Identificación de buenas prácticas
Respecto a la desinfección del agua, el participante dio a conocer que actualmente, con
apoyo del ATM de la Municipalidad Distrital de Tamburco y la Red de salud, están
Desinfección del agua desinfectado el agua con una solución de hipoclorito de calcio al 70% dosificada en el
ingreso al reservorio, así mismo, indicó que realiza los controles de cloro residual en el
agua distribuida, cuyos resultados son anotados en el registro de control.
Taller de Benchmarking de Organizaciones Comunales en la región San Martín
Junta Administradora de Servicios de Saneamiento Agua, Salud y Vida Valle Nuevo Horizonte
Centro Poblado Nuevo Horizonte / Distrito Pólvora/ provincia Tocache / Departamento
Ubicación geopolítica
San Martín
Presidente de la JASS José Fernández Paredes
El participante expuso el proceso histórico sobre la conformación y reconocimiento de
esta organización comunal que actualmente se encuentra debidamente constituida,
luego de más de siete años que obtuvieron por parte de la municipalidad una planta de
tratamiento de agua potable cuyo funcionamiento no se encuentra en óptimas
condiciones; por lo cual, la organización comunal decidió formalizar para pedir apoyo
Conformación de de entidades gubernamentales y no gubernamentales para poder mejorar su
organización comunal desempeño en la prestación del servicio.
Detalló sobre las actividades de coordinación que realiza en conjunto con las nueve
comunidades que son abastecidas por la JASS así como el apoyo de la ONG Amazónicos
por Amazonas AMPA en aspectos de constitución de la JASS y pagos por servicios
ecosistémicos.
Distribución por género de asistentes al los talleres
Asistentes al taller de Lambayeque Asistentes al taller de Junín
MUJER
25% MUJER
32%
HOMBRE HOMBRE
69% 69%
Benchmarking enfoque 2018
Conclusiones
Conclusiones
• El benchmarking puede ser utilizado para mejorar el desempeño de una empresa, área u
organización en general.