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Maestría Pensamiento
Visión Trabajo en Modelo mental
sistemático
compartida equipo
Enfoque de
Mismos Coordinación Desempeño Motivación mejoras continua
objetivos entre trabajador, individual intrínseca
sindicato y
empresa
Crecimiento
Enfoque individual del
Visión de humano- trabajador
cambio Mejora continua relacionista
Inclusión, de la capacidad
objetivo común y habilidad del
trabajador Reconocimiento
y unión de
del desempeño
esfuerzo entre Innovación de grupal
Organización sindicatos de ideas y proceso
solida los 20
empleados.
Sistema de
compensaciones
Pensamiento
emprendedor
Competitividad
sana
Éxito empresarial
Referencia
https://www.milenio.com/negocios/resistol-75-anos-de-historia-en-mexico