GUIA INSPECCION DE SEGURIDAD ANALISIS INTEGRAL DEL PUESTO DE TRABAJO

I. DATOS GENERALES

II. DEFINICION Y DESCRIPCION DEL TRABAJO

1. RESUMEN DESCRIPTIVO

Describir en forma clara la naturaleza y alcance de las tareas realizadas.

Ejemplo: Tornero: “Arma y opera un torno horizontal para fabricar piezas pequeñas de repuestos,
utilizando barra o planchas de bronce o acero o aleaciones de aluminio o magnesio, acabando las
piezas de acuerdo al limite especificado”.

PROPUESTA PARA LA INSPECCION DE SEGURIDAD ANALISIS INTEGRAL DEL PUESTO DE

TRABAJO

 Marque con una X la presencia y con un “0” la ausencia de las actividades físicas observadas,
utilizando las columnas Presente (P), y No Presente (NP). De este modo todos los ítems
estarán marcados, ya sea con “X” o con “0”

 En la columna Presente (P) establezca la frecuencia observada, es decir, el tiempo que dura la
actividad en relación total del trabajo ejecutado:

 Continuamente: (C) La actividad Ocupa solo el 50%

 Frecuentemente (F) Ocupa menos 50%
 Ocasionalmente (O) Tiene corta duración y se realiza sólo una o dos veces
durante la jornada laboral

 En el espacio de COMENTARIOS describa la intensidad de las demandas,

Ejemplo: Peso de los objetos levantados y la distancia a la que son llevados

III DEMANDAS FISICAS

FUERZA
Fuerza: Las actividades primarias de este factor son:
 Levantar: Alzar o bajar un objeto de un nivel a otro, incluyendo lanzar hacia arriba.
 Llevar: Transportar un objeto sosteniéndolo por medio de manos y brazos
 Empujar: ejercer fuerza sobre un objeto para que se desplace en una dirección concordante
con la fuerza.

Generalmente el trabajador que participa en una de estas actividades puede participar en todas. La
clasificación del trabajo de acuerdo al factor fuerza es:
Sedentario (S): Levantar 5 Kg. Como máximo; incluye llevar herramientas y libros pequeños a
pesar de que el trabajo sedentario involucra sentarse, una cierta cantidad de caminar y pararse, es
necesaria para llevar a cabo las tareas. Un trabajo es sedentario, si caminar o pararse se requiere
sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios.
Liviano (L): Levantar frecuentemente un máximo de 10 Kg. Y/o llevar objetos hasta 5 Kg. Aun
cuando el peso levantado o llevado sea bajo, una ocupación tiene esta categoría cuando requiere
caminar estar de pie en un grado significativo, o cuando requiere estar sentado la mayor parte del
tiempo, pero debe empujar o halar controles con brazo y pierna.
Mediano (M): Levantar 25 Kg. Como máximo y levantar y transportar frecuentemente objetos de
más de 12 Kg. También se clasifica en esta categoria cuando en posición de pie debe utilizar
continuamente controles de brazo y pierna.
Pesado (P): Levantar 50 Kg. Como maximo, levantando y transportando frecuentemente objetos
que pasan de 25 Kg.
Muy Pesado (MP): Levantar objetos de más de 50 Kg. Y/o llevar objetos de peso superior de 25
Kg.

 Escalar: Ascender o descender por escaleras, escalas, andamios, rampas, postes, sogas u
otros objetos similares, utilizando los pies las piernas y/o manos y brazos
 Equilibrarse: Caminar, pararse o correr sobre superficies angostas, elevadas, resbalosas,
manteniendo el equilibrio del cuerpo para evitar caídas.
 Agacharse: Doblar el cuerpo hacia adelante a nivel de la cintura
 Arrodillarse: Mantenerse con el peso del cuerpo descargado en una o ambas rodillas.
 Cuclillas: Doblar el cuerpo hacia abajo y hacia adelante doblado las pierna
 Gatear: movilizarse sobre manos y rodillas o sobre manos y pies

 Extender los brazos: Extender manos y brazos en cualquier dirección

 Manipular: Trabajar con una o dos manos girando, manejando.
 Usar los dedos: Trabajar con los dedos pellizcando, arrancando u otras acciones realizadas
con los dedos
 Percibir al tacto: Captar atributos de forma, temperatura, textura, en los objetos mediante
receptores cutáneos, especialmente de la yema de los dedos.

Conversar:
Expresar o intercambiar significados mediante la palabra hablada

Escuchar
Percibir la naturaleza de los sonidos

Ver:
Obtener impresiones a través de los ojos, de la forma tamaño, distancia, movimiento, color u otras
características de los objetos. Las funciones visuales más generales
 Agudeza Cercana: Claridad de visión a 50 cm o menos
 Agudeza lejana: Claridad de visión de 6.50 mtrs. o más
 Percepción de profundidad: Visión tridimensional; habilidad para juzgar relaciones de distancia
y espacio entre los objetos.
 Campo Visual: El área que puede ser vista arriba y abajo o a la derecha o a la izquierda
mientras los ojos están fijos en un punto dado
 Visión de Color: Habilidad para identificar y distinguir colores.
IV CONDICIONES AMBIENTALES

Las condiciones ambientales expresan, por un lado, las características especificas bajo las que se
realiza el trabajo y por otro lado, los riesgos que esta expuesto el trabajador. Igualmente se
describe la ropa y los elementos de protección personal.

Al describir las condiciones ambientales es necesario especificar:

 Las posibilidades de lesiones (sin evaluar el grado) a los trabajadores como resultado de los
riesgos inherentes a las actividades físicas y condiciones de trabajo de la ocupación
 El porcentaje de tiempo que el trabajador permanece al aire libre, interior o ambos y si trabaja
en equipo, en proximidad de otros compañeros o solo.
 La altura de los lugares elevados de trabajo tal como: “trabaja en una plataforma de 6 mtrs. De
largo por 1 mt. De ancho, a una altura de 7mts. (80%)
 El espacio de trabajo “trabaja en un cuarto estrecho de 1,80 mts. por 0.90 (20%)
 Si existe humedad describir la fuente
 Temperatura describir el promedio en grados centígrados la exposición a temperaturas, sean
estas altas o bajas,.
 Cambios bruscos de temperatura
 Vibración: especificar fuente (expuesto a vibración de un martillo neumático)
 Ruido Especificar fuente
 Especificar condiciones de riesgo químico, biológico, eléctrico, mecánico, entre otros

DEFINICION DE CONDICIONES AMBIENTALES

1. Ubicación del Trabajo

 Interior: Trabajar en el interior de un lugar cerrado, protegiéndose de las condiciones
climatéricas
 Exterior: Trabajar a campo abierto o bajo una cubierta por sobre la cabeza que brinda ligera
protección del clima
 Trabajar con otros: La ocupación requiere cooperación ocupacional con los compañeros de
trabajo, o contacto directo con el público.
 Trabajar alrededor de otros: La ocupación requiere de esfuerzo ocupacional independiente
pero en proximidad o contacto indirecto con compañeros de trabajo o con el público
 Trabajar solo: La ocupación requiere esfuerzo ocupacional independiente y virtualmente ningún
contacto con compañeros de trabajo o el público

2. Condiciones de Trabajo
 Caliente: Temperatura lo suficientemente alta para causar una incomodidad corporal
perceptible.
 Frío: Temperatura lo suficientemente baja para causar una incomodidad corporal perceptible.
 Cambios bruscos de temperatura: Variaciones en la temperatura que son lo suficientemente
marcadas y abrupta como para causar reacciones corporales perceptible.
 Humedad: Condición atmosférica con contenido de humedad lo suficientemente alto como
para causar una incomodidad corporal perceptible
 Seco: Condición atmosférica con contenido de humedad lo suficientemente bajo como para
causar una incomodidad corporal perceptible
 Mojado: Contacto con agua u otros líquidos
 Ruidoso: Sonido suficiente para causar distracción o posibles daños al sentido de la audición
 Vibración: Producción de un movimiento oscilatorio o tremulante del cuerpo o tensión en los
músculos, particularmente de las piernas y brazos como resultado de movimiento repetido,
presiones o golpes
 Riesgos Mecánicos: Exposición a materiales o piezas mecánicas que impliquen el riesgo de
algún daño corporal.
 Objetos Móviles: Exposición a equipo y objetos móviles como: grúas, vehículos manuales o a
motor, objetos que caen, entre otros, que impliquen riesgos de daños corporales; también se
considera el acto de operar tal equipo.
 Lugares Altos: Lugar de trabajo a una elevación tal, sobre el piso o nivel del suelo, desde
donde es posible caer y sufrir daños
 Exposición a quemaduras: Lugar de trabajo que implique el riesgo de sufrir quemaduras ya
sea por parte de materiales candentes, fuego o de agentes químicos
 Riesgo Eléctricos: Exposición a cables de alta tensión, transformadores u otros equipos
eléctricos que no cuenten con material aislante o cubiertas protectoras y que impliquen el
riesgo de sufrir shock eléctrico
 Explosivos: Exposición a gases, vapores, polvos, líquidos y sustancias explosivas que
impliquen el riesgo de daño corporal.
 Energía Radiante o Riesgo radioactivos: Exposición a sustancias radio-activas (radio,
uranio, plutonio, entre otras), rayos X, rayos ultravioleta o rayos infrarojos, que impliquen el
riesgo de problemas de la visión o condiciones de invalidez general o localizada.
 Químicos: Exposición a polvos, humos, gases, vapor, rocío o líquidos tóxicos que causen
condiciones de invalidez general o localizada, como resultado de su inhalación o acción sobre
la piel Material particulado (pequeñas partículas en el aire de cualquier clase como: polvos,
harina, polvillo de madera, cuero, y polvo inorgánico incluyendo sílice y asbestos que hacen
desagradable el lugar de trabajo o que son la fuente de enfermedades ocupacionales)
 Iluminación Inadecuada: Luz insuficiente o excesiva, que puede provocar deficiencias en la
visión

3. Elementos de Protección Personal

Elementos de Protección Personal indicar si el trabajador utiliza los EPP, sus denominaciones y las
medidas de seguridad industrial que estén funcionando

V. ORGANIZACION DE TRABAJO

 Tarea Critica: Se refiere a las actividades más riesgosas para el proceso la operación y los
trabajadores
 Normas: Ordenamientos que funcionan en forma integrada evitando que cada quien actúe de
acuerdo a si criterio e interpretación personal, asegurando así uniformidad en cualquier tipo de
actividad
 Procedimiento Seguro: Se refiere al desarrollo de las actividades a seguir para la realización
o ajuste de una norma
 ANEXO FORMATO
I DATOS GENERALES IGUAL AL FORMATO DEL ISS

II DEFINICION Y DESCRIPCION DEL TRABAJO

RESUMEN DESCRIPTIVO

III DEMANDAS FISICAS

De pie Camina Sentado

P C F O NP COMENTARIOS
Levantar
Llevar
Empujar
Atraer

Control de Mandos

Mano- Brazo Pie Pierna

Derecha Izquierda
Cualquiera Cualquiera
Ambos Ambos

P C F O NP COMENTARIOS
Escalar
Equilibrarse
Arrodillarse
Agacharse
Cuclillas
Gatear

P C F O NP COMENTARIOS
Extensión de los
Brazos
Manipular
Usar los Dedos
Percep. Al tacto

Conversar
P C F O NP COMENTARIOS
Ordinario
Otro
Escuchar
P C F O NP COMENTARIOS
Conversación
Otros Sonidos

Ver
P C F O NP COMENTARIOS
Agudeza cerca
Agudeza lejana
Tridimensional
Campo Visual
V. de color

IV CONDICIONES AMBIENTALES

1. Ubicación del Trabajo

Interior T. con otros

Exterior T. alternado con otros
Ambos T. solo

2. Condiciones de Trabajo

P C F O NP COMENTARIOS
Caliente
Frío
Cambios Bruscos
Húmedo
Seco
Mojado
Ruidoso
Vibración
Riesgo Mecánico
Objetos Móviles
Lugares altos
Quemaduras
Riesgo eléctrico
Explosivos
Radiaciones
Químicos

Anotar otras condiciones ambientales observables en el trabajo que no figuren en la ficha y que se
estimen necesarias para la mejor comprensión
3. Elementos de Protección Personal (EPP)

P C F O NP COMENTARIOS
Identificación Técnica
de los EPP
Uso de EPP
Casco
Guantes
Botas
Protección Facial
Protección Visual
Protección
Respiratoria
Protección Auditiva
Uniformes y zapatos
de Labor
Capacitación en uso y
Mantenimiento de
EPP

V. ORGANIZACION DE TRABAJO

P C F O NP COMENTARIOS
Jornadas prolongadas
de Trabajo
Ritmo de trabajo
Manuales de
Operación de
funcionamiento
Normas de Seguridad
Cumplimiento de
Normas
Identificación Tareas
Críticas en los
trabajos realizados
Procedimientos
seguros de trabajo
Cumplimiento de
Procedimientos
Capacitación y
entrenamiento al
trabajador