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DOCENTE: DRª JAQUELINE SILVA

+351 963322089
JaquelineSilva@labest.pt
Silva.Jaqueline@gmail.com LICENCIATURA GESTÃO
UC: INTRODUÇÃO À GESTÃO


+ ÍNDICE

n  APRESENTAÇÃO

n  OBJETIVOS PESSOAIS & PROFISSIONAIS

n  CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

n  AVALIAÇÃO

n  TRABALHO: APRESENTAÇÃO E CRITÉRIOS

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UC: INTRODUÇÃO À GESTÃO – 1 (1º S)
SOBRE NÓS...
+ PORQUE ESTÁ AQUI?

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+ REGRAS

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UC: INTRODUÇÃO À GESTÃO – 1 (1º S)
 CONTEÚDO
PROGRAMÁTICO
+ SOBRE A UC – OBJETIVOS
APRENDIZAGEM
I.  Identificar e diferenciar as componentes e funções das Organizações e dos
gestores bem como reconhecer e enumerar os processos de Gestão através
de casos de estudo reais

II.  Diagnosticar estilos de liderança e reconhecer a importância da motivação de

equipas

III.  Listar e distinguir as teorias clássicas, comportamentais e contingenciais na

linha temporal de concepção e desenvolvimento do conceito de gestão

IV.  Demonstrar a aplicação dos modelos de gestão estratégica na contexto

económico atual

V.  Ilustrar quais os modelos de inovação que afetam as organizações

VI.  Explicar os indicadores de qualidade e melhoria contínua tendo em conta os

novos modelos existentes

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+ CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS |
MATÉRIAS
n  C1 .: Organização e Gestão das Organizações

n  C2 .: Liderança e Motivação

n  C3 .: Teorias Organizacionais

n  C4 .: Estratégia e Competitividade

n  C5 .: Inovação

n  C6 .: Qualidade e Melhoria Contínua

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+ CAP 3 – Grupos de Trabalho (para
apresentação deste capítulo)
n  GRUPO 1 – A gestão científica

n  GRUPO 2 – O triunfo da Organização

n  GRUPO 3 – A chegada do Pai da Gestão

n  GRUPO 4 – Movimento pelas Relações Humanas & Obsessão do

Planeamento

n  GRUPO 5 – Dois Reis para o Trono do Marketing & Japão Inova com
Qualidade

n  GRUPO 6 – Da excelência à reengenharia

n  GRUPO 7 – De Detroit a Silicon Valley

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+ CRONOGRAMA

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AVALIAÇÃO
+ AVALIAÇÃO DA UC

n  5% participação – contínua
n  INTERVENÇÃO NAS AULAS
n  ASSIDUIDADE

n  20% TESTE INTERMÉDIO– 29 NOVEMBRO (min. 8 VAL)

n  30% TRABALHO GRUPO – 17 e 24 JANEIRO

(apresentação e entrega dos trabalhos) (min. 10 VAL)

n  45% TESTE FINAL – 10 de JANEIRO (min. 10 VAL)

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UC: INTRODUÇÃO À GESTÃO – 1 (1º S)
TRABALHO DE GRUPO
+ TRABALHO DE GRUPO

n  OBJETIVO: Analisar uma empresa portuguesa (da lista sugerida)

n  A análise consiste em:

①  Identificar a estrutura de gestão da empresa (organograma)

fazendo uma crítica aos factores de sucesso e fracasso (CAP 1&3)

②  Liderança: Identificar o líder e descriminar as suas técnicas de

gestão (CAP2)

③  Descrever os modelos organizativos e porquê o impacto positivo

ou negativo desta empresa (CAP 4)

④  Identificar e criticar construtivamente os modelos de inovação

(CAP5 & 6)

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+ TRABALHO DE GRUPO: ESTRUTURA

n  Capa

n  Índice

n  Sumário Executivo

n  Equipa de gestão - quem são os elementos do grupo

n  Introdução – qual o tema do trabalho

n  Desenvolvimento
n  Gestão da organização
n  Liderança da organização
n  Modelo de Negócio

n  Conclusões

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+ EMPRESAS

n  Consultar o slide que será disponibilizado na plataforma Moodle

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TRABALHO DE GRUPO
AVALIAÇÃO
+ AVALIAÇÃO: Trabalho de Grupo

1.  A AVALIAÇÃO DO TRABALHO DE GRUPO SERÁ REALIZADA DA

SEGUINTE FORMA:
a)  50% TRABALHO ESCRITO

b)  50% APRESENTAÇÃO ORAL

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+ AVALIAÇÃO: Trabalho de Grupo -
Apresentação
1.  A apresentação em sala demora 10 minutos para cada grupo

2.  A apresentação deverá ser realizada por todos os elementos do

grupo

3.  A apresentação deverá ser feita em powerpoint e seguir um

formato executivo, ou seja, os slides deverão ser informativos e
conter conteúdo sumário e detalhe quando se julgue relevante

4.  Entregar ao docente até ao início da aula:

a)  Uma cópia a preto e branco dos slides com indicação de quem faz
apresentação
b)  Enviado por email em pdf a apresentação que se irá realiza.
c)  Enviado por email em pdf o relatório da parte que irá ser apresentada

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+ AVALIAÇÃO: Trabalho de Grupo –
Relatório Escrito
n  FORMATAÇÃO
a)  O relatório final não deverá ter mais de 10 páginas aos quais poderão
acrescer anexos
b)  Páginas de texto com espaçamento em 1,5 e dividido em secções com
numeração árabe
c)  Notas de pé-de-página com espaçamento de 1 linha. Usar
moderadamente, com tipo de letra de 10 points.
d)  Tamanho de letra: 12 points
e)  Tipo de letra: Times New Roman
f)  Margens: mínimo de 2.5 centímetros nos quatro lados

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+ AVALIAÇÃO: Trabalho de Grupo –
Relatório Escrito
n  FORMATAÇÃO

a)  Cabeçalho: recomenda-se a inserção do título (abreviado) do

projeto.

b)  Rodapé: numeração das páginas

c)  As referências devem ser apresentadas de acordo com os

seguintes exemplos:
a)  “The biggest market segment is the ethical or prescription market
(Mossialos, 2094)”
b)  “Research by Mossialos (2094) has provided evidence that…”.
c)  No caso de citação direta de texto deverá ser: “Nelson (2093: 45) refers
that “…regional distribution is good when compared with the
Department

LICENCIATURA GESTÃO 21
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+ AVALIAÇÃO: Factores que serão
considerados
1.  Qualidade e criatividade da apresentação

2.  Interacção do grupo

3.  Cumprem os requisitos (tempo de apresentação + regras escritas)

4.  Integração das matérias e dos tópicos ao longo do trabalho.

5.  Clareza e objetividade da comunicação escrita e verbal

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QUESTÕES