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Todo lo que debe saber sobre la contratación de personas migrantes

Todo lo que debe saber sobre la contratación de personas migrantes

 06 de septiembre de 2016
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Actualmente en Chile viven poco menos de medio millón de personas migrantes, según datos del Departamento de Extranjería y
Migración (DEM). Ante este escenario, según datos del Servicio Jesuita a Migrantes (SJM), lo primero que debe saber un
empresario acerca de la contratación de personas migrantes es que no existe distinción entre nacionales y extranjeros en cuanto
a sus obligaciones como empleador y a los derechos de estas personas como trabajadores.

Según la Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus
familiares, ratificada por Chile en 2005, los empleadores deben respetar, proteger y garantizar los derechos de todos sus
empleados sin importar su nacionalidad. Además, es importante saber que los derechos laborales de los extranjeros en Chile no
dependen de su situación migratoria.

¿Cómo asegurar la regularización de un trabajador migrante?

Según la Inspección del Trabajo, como empleador, usted debe asegurar la regularización de sus trabajadores migrantes. Para
ello, sus empleados deben contar con un permiso o una visa que les permita trabajar.

Visa turista: Generalmente las personas ingresan a Chile con una visa de turista que dura 90 días máximo. Esta visa no
permite trabajar, a menos que se solicite un permiso especial. Si usted desea contratar a alguien en esta condición, debe
tramitar una visa temporaria por motivos laborales para el trabajador.
Visa temporaria: Hay distintos tipos (para embarazadas, inversionistas, comerciantes, religiosos, por vínculo con
chileno, o por vínculo con extranjero con permanencia definitiva). Todas estas visas permiten trabajar. Además, por
convenio MERCOSUR, existe una visa para nacionales de Argentina, Brasil, Bolivia, Uruguay y Paraguay. Esta visa dura
un año y permite ejercer cualquier actividad económica lícita, incluso actividades independientes, contratos, inversiones,
etc…
Visa temporaria por motivos laborales: Si usted quiere contratar una persona en condición de turista o en situación
irregular, simplemente debe solicitar una visa temporaria por motivos laborales para él o ella. Esto se hace acreditando,
con un contrato firmado ante notario, que el trabajador contará con un empleo que le permitirá sostenerse
económicamente en el país. Esta visa tiene una vigencia máxima de un año. Si la relación laboral continúa pasado ese
año, su empleado puede solicitar la Permanencia Definitiva. Para ello usted debe enviar una nueva solicitud de visa
3 meses antes de la fecha de vencimiento.
Contrato de trabajo para la visa temporaria por motivos laborales

Como empleador, usted dispone de un máximo de 15 días para redactar el contrato desde la incorporación del trabajador en su
empresa. Algo que debe tener en cuenta es que la vigencia del contrato para la solicitud de una visa por motivos laborales no
debe ser menor a seis meses para que la solicitud sea acogida. Además, el contrato debe contener las siguientes tres cláusulas
específicas*, redactadas de la siguiente manera:

Vigencia: “La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el
trabajador/a haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para
extranjero/as con visa en trámite”.
Régimen previsional: “Se deja constancia que el trabajador/a cotizará en el régimen previsional chileno,
comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones correspondientes”.
Impuesto a la renta: “El empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto a la renta correspondiente en
relación con la remuneración pagada”. (Sólo para sueldos superiores a 13,5 UTM).

*En el caso de las personas que ya tienen visa temporaria o definitiva otorgada, el contrato no requiere de ninguna cláusula
especial, y tampoco requiere un plazo mínimo.

Luego de elaborado el contrato, el representante legal de su empresa y el trabajador deben firmar el contrato ante un notario y
una copia debe ser enviada a al Departamento de Extranjería y Migración (DEM) con los demás documentos que indica la
solicitud.

¿Qué hacer mientras la visa de un trabajador está en trámite?

Hay dos cosas que todo empleador debe hacer mientras la visa de un trabajador migrante está en tramite:

Solicitar un permiso de trabajo: Este permiso posibilita que su empleado trabaje mientras su visa se encuentra en
trámite. El costo equivale al 50% del valor de la visa solicitada y es vigente hasta el momento en que la visa es estampada
en el pasaporte del solicitante, o hasta que se termine el plazo del permiso mismo.
Pedir un RUT provisorio: Desde que el trabajador obtiene su permiso de trabajo, es obligación del empleador comenzar
a pagar sus cotizaciones a través del RUT provisorio. Este puede solicitarse directamente en la AFP y FONASA,
enviando un correo electrónico donde adjunte el contrato y fotocopia del pasaporte del trabajador.

Pasos para tramitar visa por primera vez

¿Cuál es la diferencia entre visa sujeta a contrato y visa temporaria por motivos
laborales?
Rectificación
Si usted se encuentra tramitando una visa para uno de sus trabajadores migrantes, pero esta persona renuncia o es despedido
mientras la visa está en trámite, él debe solicitar un cambio de empleador en DEM. Esto se hace enviando una carta junto con el
finiquito y el nuevo contrato.

Finiquito
Al igual que sucede con un trabajador chileno, cuando termina la relación laboral es necesario hacer un finiquito.

Lo que NO se puede pasar por alto

Los empleadores pueden ser multados si contratan a un extranjero sin autorización o sin documentación al día.
Solo el 15% de los trabajadores de su empresa pueden estar conformada por extranjeros, excepto para aquellos
empleadores que no tengan más de 25 trabajadores.

¿Dónde pedir asesoría?

El SJM es una de las ONGs chilenas con más experiencia en la materia. Para más información visite www.sjmchile.org, o
escriba a programa.laboral@sjmchile.org

Además, visite:

www.extranjeria.gob.cl
www.dt.gov.cl

 121 comentarios
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Comentarios

Alexander
, noviembre 6, 2017 a las 1:58 pm

cordial Saludo.

ya envie el contrato solicitando visa temporaria de trabajo (1año).

obviamente no estoy laborando hasta recibir el RUT, siendo asi debo pagar imposiciones?

Responder

Alexander
, noviembre 8, 2017 a las 11:16 am

Alexander,

Si debes pagar imposiciones pero si no tiene RUT debe ir con tu contrato a la AFP creo Plan Vital y ellos te dan un
número provisorio para cotizar y para la salud creo que el tramite.

Responder

Ricardo
, noviembre 8, 2017 a las 11:19 am

Me falto comentar que el tramite para subscribirse al sistema de salud es el mismo me parece mucho. Debe
llevar tu pasaporte y contrato de trabajo.

Responder
Camila
, noviembre 10, 2017 a las 12:52 pm

Consulta, ejemplo uno le hace un contrato de trabajo a un extranjero con fecha 01/07/2017, para el poder solicitar su
permiso de trabajo y visa.

y el dia 01/09/2017 el obtiene su permiso de trabajo y desde ese mismo día inicia labores con el empleador.

Mi consulta es en la liquidación de sueldo y para efecto de vacaciones, cual es la fecha que se regirá, la del primer
contrato 01/07/2017 o la fecha que inicio labores (donde obtiene su permiso de trabajo)

Gracias

Responder

Jorge Molina
, noviembre 11, 2017 a las 7:09 pm

Hola soy de Santiago y nesecito a 5 personas para hacer una instalación por 20 días continuos en Antofagasta ,,pero solo
tengo la opción de hacer contrato por el mínimo y con bonificación por termino de trabajo ..que me aconsejan o personas
que requieran trabajo inicio del trabajo será a fines de noviembre ..por favor pido orientación para poder realizar este
trabajo no se nesecita experiencia solo ganas de trabajar ganancia aproximada por trabajador $500.000 + $100.000 por
termino de trabajo cumplido esto no es imponible las imposiciones son aparte

Responder

Erika
, noviembre 13, 2017 a las 5:43 pm

Hola estoy interesada en el trabajo

Responder

Eduardo alvarado
, noviembre 15, 2017 a las 11:03 pm

Hola buenas noches con un contrato de solo 6 meses podría pedir visa sujeta a contrato o visa temporaria por motivos
laborales agradezco de antemano tu respuesta

Responder
Guillermo Hernandez
, enero 12, 2018 a las 6:05 pm

Estimados:

Soy dueño de empresa y contrate un señor para trabajo de ventas web. Hicimos contrato por motivos laborales, pero la
clausula era que una vez que tuviera permiso el contrato comenzaba a regir, pero el muchacho se fue a los 15 dias. Como
debo realizar el finiquito si ni siquiera alcanze a cotizar ni pagar, Que debo realizar?????

Atento

Responder

Anónimo
, enero 29, 2018 a las 12:24 pm

Buenos días, tengo una duda.

Cuento con rut provisorio pero recientemente cambié de trabajo y aún no estampan mi visa laboral.
Mi duda es: ¿puedo cotizar con ese mismo rut provisorio en la empresa que trabajo actualmente? Porque en la planilla de
afiliación aparecen los datos del empleador anterior.

Gracias de antemano.

Responder

Edith
, febrero 2, 2018 a las 11:51 am

Buenos días.
Tengo una duda, mis documentos para la definitiva están en trámites (aún no tengo respuestas se demora como 3 meses a
más), actualmente trabajo con la misma empresa, pero conseguí otro trabajo… por horas. Me pueden hacer contrato si
tengo mi temporaria vencida?
Espero su pronta respuesta gracias.

Responder

blanca
, febrero 7, 2018 a las 3:25 pm

HOLA QUE PASA SI UN EMPLEADOR HACE EL CONTRATO ANTE NOTARIO PERO CON TODAS LAS
CLAUSULAS OBLIGATORIA PARA EXTRANJEROS SIN EMBARGO NUNCA PAGO NI AFP O FONASA EN EL
PERIODO TRABAJADO POR ESTE Y LO ECHA SIN NISIQUIERA OTORGAR FINIQUITO (EL EXTRANJERO
EN EL TRANSCURSO OBTIENE VISA DEFINITIVA)

Responder
FRANCISCA
, febrero 28, 2018 a las 7:19 pm

TENGO UNA CONCULTA

SI UN EMPLEADO ESTA TRABAJANDO CON VISA TEMPORARIA Y CON CARNET CHILENO, PERO ESTE
VENCE AHORA EN MARZO, EL VA A REALIZAR LOS TRAMITES DE VISA DEFINITIVA.
QUE SE HACE EN EL TIEMPO DONDE EL ESTA SIN CARNET?

Responder

Sergio
, marzo 2, 2018 a las 12:30 pm

Una pregunta??
Que puedo hacer si un dueño de una empresa me contrato pero no me hizo el contrato de trabajo ..
De hecho me debe dinero del mes de diciembre y no me paga hasta ahora y a mi padre también le debe
Y quiero saber donde puedo ir a hacer esa denuncia por favor ..
hay otra empresa donde si quieren darme contrato de trabajo y me ayudaran a tramitar mis papeles ..

Responder

Jesus Gonzales
, marzo 20, 2018 a las 9:07 pm

Hola tengo un permiso de trabajo otorgado por una oferta laboral que me realizo un chileno, mi pregunta con ese permiso
puedo trabajar en otra empresa?

Responder

Wanda
, marzo 21, 2018 a las 12:01 pm

Hola. Una consulta, estuve trabajando en un lugar con contrato de trabajo. Me retire hace poco y ahora la que era mi jefa
no quiere cancelarme los días trabajados. Soy extranjera sin permiso de trabajo aun (en trámite) si voy a la inspección del
trabajo corro el riesgo de recibir una multa por lo menciona anteriormente? Gracias

Responder

Noreli Vargas
, marzo 21, 2018 a las 1:17 pm

Buenas Tardes!!! Sí una persona envío a extranjería sus documentos para solicitar la visa temporaria y no tildó la casilla
de permiso que trabajo . Que pasa ?
Si aún no está acogido el trámite en extranjería y el PDI expiró , pero los documentos ya están introducidos en extranjería
Cómo se puede solicitar un permiso especial de trabajo mientras la visa está en trámite? O cómo se puede solicitar tarjeta
especial de trabajo para extranjero con residencia en trámite ?

Responder

Pelochueco
, marzo 26, 2018 a las 2:42 pm

Podría contestar las preguntas, que leyendo son todas de mi interés pero no hay respuesta.
Gracias

Responder

rothman navas
, marzo 26, 2018 a las 8:02 pm

me pueden hacer contrato de trabajo con el rut vencido? gracias

Responder

Roberto
, marzo 27, 2018 a las 8:34 pm

Tengo situación irregular pero Ya tengo contrato firmado ante notario que debo hacer ahora para solicitar el permiso de
trabajo

Responder

Jorge
, marzo 28, 2018 a las 2:40 am

Estube trabajando con un carpintero peruano el cual al terminar la semana me dijo que me pagaria al dia siguiente….y
hasta la fecha no he sabido nada mad de el no contesta las llamadas …..que es lo que puedo hacer?

Responder

Maribel
, abril 15, 2018 a las 5:43 pm

Hola
No entiendo sobre el contrato de trabajo para visa temporaria por motivos laborales
Dice que tengo 15 días desde que contrato y luego dice que no puede trabajar hasta te era la visa

Como empleador, usted dispone de un máximo de 15 días para redactar el contrato desde la incorporación del trabajador
en su empresa.

Vigencia: “La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el
trabajador/a haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para
extranjero/as con visa en trámite”.

Yo necesito hacer contrato a una señora por medio día para aseo de mi casa, ella es ecuatoriana pero su visa 90 días vence
ahora en abril. Que debo hacer?

Agradeciendo de antemano su atención

Atte
Maribel Maldonado

Responder

Carol Medina
, abril 25, 2018 a las 9:23 am

Mi esposo ya tiene RUT y esta cotizando ya lleva 6 cotizaciones en Noviembre tiene que meter papeles para la
Definitiva.. El le dieron contrato Indefinido.. Mi pregunta es.. ¿El se puede cambiar de trabajo ahorita?

Responder

Luis
, abril 26, 2018 a las 2:01 pm

La visa sujeta a contrato vuelve a tener vigencia, los nacionales de Haiti y Venezuela, necesitan visa consular en su pais
de origen, ahora bien, que pasa con los nacionales de otros paises, como por ejemplo, Colombia, Perú, Ecuador., éstos al
entrar al país con visa de turistas, se pueden contratar, como se hacia antes? y los nacionales del Pacto Merco-Sur, éstos
no necesitan un contrato para obtener su permiso laboral, como se les contrata?

Responder

nn
, mayo 3, 2018 a las 11:12 pm

una consulta tengo 6 haitianos trabajando en mi empresa, pero no me di cuenta y a uno se le vencio su carnet en febrero
del 2018 mi pregunta es puede seguir trabajando con su cedula vencida? fue a regularizar pero ni siquiera le dieron una
fecha para saber si le darán un permiso u otra cedula. no se si finiquitarlo? necesito asesoría porfavor e ido a extranjería y
me dice que no lo puedo dejar trabajando y en la inspección del trabajo me dicen que no saben? ayuda por favor

Responder
rosemberg villada
, mayo 4, 2018 a las 10:10 pm

hola . buenas noches quería saber que debemos hacer en el siguiente caso, mi sobrina mando los papeles para la solicitud
de visa temporaria con una oferta laboral y anexo el titulo profesional ella es abogada. pero la llamaron para un trabajo y
le quieren dar contrato de trabajo . quisieramos saber que debemos hacer en esta caso por su tiempo y pronta respuesta mi
gracias. atte ROSEMBERG VILLADA

Responder

John Jairo Zambrano

, mayo 8, 2018 a las 6:17 pm

Soy Ingeniero Industrial llevo 10 meses en Chile, trabajo para una pequeña empresa. Pero estuve en una entrevista en la
polar para un cargo como Jefe de Operaciones, y el gerente de esta riendo no dejo continuar con el proceso por mi tipo de
visa Temporaria argumentando que ninguna empresa grande me puede contratar ya que conllevaría en demasiados
problemas para su empresa…. necesito favor me orienten.

Responder

briggite solorzano
, mayo 11, 2018 a las 12:23 pm

hola me ayudan me realizaron un contrato estaba esperando mi rut recien me lo dieron el 20 de abril pero yo el 1 de abril
de 2018 le di la carta de renuncia voluntaria no trabaje nunca no saque rut provisorio que puedo hacer ahi

Responder

Zara
, mayo 11, 2018 a las 4:19 pm

Deapues de cuanto tiempo de recibir la temporaria tengo que pagar mis cotizaciones independientemente.

Responder

Yaritza castillo
, mayo 14, 2018 a las 9:18 am

Buenas tardes ,quería consultar si un extranjero viene con visa de trabajo desde su país y al llegar a chile quiere cambiar
de empleador cual sería el proceso para el mismo,el empleador que le pasaría ya q su empresa quebro
Responder

Gregoria Pereira
, mayo 31, 2018 a las 1:07 pm

Soy emigrante venezolana ya hice mi inscripción en el proceso de regularización extraordinario 2018. Ahora bien, solo
tengo visa de turismo llevo en el país 2 meses específicamente en la VII Región de Bio Bio y he ido a solicitar trabajo a
varios sitio sin éxito por no contar con rut…. lo que quiero acotar a esta publicación es que se debería hacer una campaña
publicitaria donde se de a conocer esta información, ya que muchos empresarios la desconoce a la hora de emplear a un
emigrante…

Responder

Elba Pardo
, junio 8, 2018 a las 6:24 pm

Mas que comentario es consulta

Tengo que hacer un Contrato el trabajador viene de Italia, quisiera saber los pasos a seguir…

Tengo que hacer llegar el Contrato a Italia, tiene que ir firmado por el empleador y notarial y la firma del trabajador como
se hace ?
lo tengo que llevar a otro lado consulado Etc. ?
El contrato es por 6 meses.
Como hacer el Contrato.

Responder

juan
, junio 14, 2018 a las 12:23 pm

De qué forma proceder, como migrante, cuando tu empleador se ha atrasado o no ha pagado las cotizaciones?

Responder

Alicia albornoz
, junio 14, 2018 a las 12:39 pm

Hola buenos días tengo un extranjero que trabaja conmigo , pero ese niño , hace 3 días ya no viene a trabajar , y no
responde el celular lo contracte con la prima y me dice q lleva días borracho quiero finiquitarlo cómo debo hacerlo si el
no se acerca puedo finiquitarlo solamente yo y dónde tengo que llegar el finiquito ? Gracias ojalá me puedan ayudar

Responder
Gabriela
, junio 19, 2018 a las 11:50 am

Hola, si ya tengo AFP de otro pais me serviria en chile ?? Seria mas facil el proceso para que me den una visa?

Responder

Oriana
, julio 1, 2018 a las 11:31 pm

Saludos. Comento que tengo un contrato de trabajo indefinido y full time. Ahora la jefa me dice que me quiere liquidar y
hacer un contrato de part time (trabajo más de 45 horas semanales) ella paga las cotizaciones porque sólo me paga 7 mil
pesos diarios. Quiero saber si ella cambia el contrato a part time tiene que Seguir pagando las cotizaciones completas ella
Gracias espero su respuesta

Responder

Juan pedro martinez bravo

, julio 3, 2018 a las 9:24 pm

Soy extranjero y trabajo para una empresa de restaurant.si renuncio ellos tienen la obligacion de hacer mi finikito.o no
tengo derecho.

Responder

Joanna Carrasquero
, julio 4, 2018 a las 1:09 pm

Hola, me contrataron en una cafeteria, comence el 4 de mayo y me tuve que retirar el 29 de mayo, el dueño no me hizo
contrato y ahora no me quiere pagar mi sueldo pendiente, que puedo hacer, tengo derecho a reclamar en el ministerio del
trabajo, tengo rut temporal, tengo todo al día, puedo demostrar por medio de conversaciones grabadas que fui su
empleada, es mucha mala intención de este señor aprovecharse de la situación y no pagar, por favor orientenme. gracias

Responder

jose
, julio 14, 2018 a las 9:44 pm

buenas por favor la visa temporaria por motivos laborales aun esta vigente y hasta que fecha durara muchas gracias

Responder
JESUS CORTEZ
, julio 17, 2018 a las 2:09 am

HOLA UNA CONSULTA TENGO UN AMIGO HAITIANO Y EN SU PASAPORTE LE CCOLOCARON UN RUT

PROVISORIO.
CON ESO SE PUEDE HACER UN CONTRATO SIN PROBLEMAS? GRACIAS.

Responder

Loreto Garrido
, julio 23, 2018 a las 2:59 pm

Hola, quisiera saber como se debe hacer un anexo de contrato a un trabajador extranjero a quien se le hizo contrato por 3
meses con su N° de pasaporte, y ahora este pasará a indefinido a través del anexo , pero ahora el trabajador tiene Rut
temporario.
Cómo se debe colocar en el anexo?.
Gracias.

Responder

Eudy Morillo
, julio 27, 2018 a las 5:42 pm

Buenas tardes. Consulta.

Soy extranjero y firmé un contrato con el cual introduje una solicitud de Visa por Motivos laborales. Se supone que ese
contrato comienza a surtir efecto a partir de la fecha de optención de la visa. Por algun motivo, no voy a trabajar para ese
empleador sino mas bien que solo espero la obtención del permiso de trabajo y posterior estampado de la visa para firmar
contrato con otro empleador.
Mi pregunta es, hay q hacer un finiquito ? Alguna de las partes debe informar a extranjeria sobre el no cumplimiento del
contrato ? Si ya he obtenido el permiso de trabajo y firmo un nuevo contrato con otra empresa y el empleador anterior
notifica a extranjeria, corro el riesgo de que no me aprueben la visa ? Gracias de antemano

Responder

Sonia Garcia Gatica

, julio 30, 2018 a las 4:10 pm

Buenas tardes
Tengo un trabajador extranjero el cual ingresó a la empresa el 02 de junio del 2018, en su contrato no dice el vencimiento
ya que se le colocó que es indefinido a partir de la fecha de autorización del departamento de extranjeria, , pero desde el
inicio a la fecha su falta de puntualidad en la hora de llegada a sido primordial para ponerle termino al contrato, mi duda
es: Que articulo puedo invocar para despedirlo ??

Responder
Melsi
, julio 30, 2018 a las 11:59 pm

Cordial saludo.necesito saber si una persona esta tramitando su cédula definitiva ..puede ser contratado por otro
empleador teniendo su cédula temporaria vencida.gracias espero su respuesta.

Responder

Franklin jefferson zavaleta esquerre

, julio 31, 2018 a las 3:51 pm

Buenas tardes tengo 5 meses con el tramite para la permanencia definitiva y por ende tengo el carnet vencido me quede
sin trabajo puedo celebrar contrato rn otra empresa o como podria hacer para traajar con que podria videnciar mi
regularidad gracias

Responder

Janeth Martinez
, agosto 17, 2018 a las 6:59 pm

Hola lo que pasa es que tengo trabajando en un empresa y mi rut se vencio la empresa me finiquito pero no puedo firmar
notarialmente por él ruta vencido ..
La cosa es que ya me aceptaron la regularización en él migracion pero no tengo él dinero para poder pagar lo que me falta
de papeles pero la cosas es si es que yo puedo ir a la inspección de trabajo para poder notariar mi finiquqito ?

Responder

evelyn
, agosto 23, 2018 a las 8:05 pm

Hola consulta, en mi oficina contratamos una extranjera en enero y a la fecha indicaba no tener permiso aun, sin embargo
hace unos dias, le insistimos porque de lo contrario tendriamos que desistir del contrato ya que necesitabamos cubrir el
puesto.

Resulto que fue a extranjeria y le dieron visa temporaria ya que fue a insistir ahora en agosto, pero revisando vimos que
ella habia obtenido permiso en abril lo que nos obliga a pagar imposiciones, pero ella no lo habia informado ni tampoco a
trabajado.

En este caso que podemos hacer la obligacion parte con el permiso de trabajo pero la trabajadora nunca lo presento.

Ojala puedan orientarme.

Responder
Maria Elena Martinez Lorente
, agosto 31, 2018 a las 1:55 pm

Yo estoy en espera de respuesta a una solicitud de visa sujeta a contrato de trabajo,iniciada a mediados de Julio.Es posible
obtener un permiso de trabajo mientras concluye este tramite ?

Responder

Martinia
, septiembre 8, 2018 a las 2:56 pm

Buenas;
Me llamaron para ina entrevista de trabajo, pero cuando me preguntaron por la cédula, les dije que estaba vencida, pero
que estoy en tramite de la Visa Definitiva, y que esta estará lista en unos 8 meses. Al parecer, la cédula vencida es un
impedimento.
¿Qué hacer? Tengo todo al día con extranjería y con el titulo revalidado.
Gracias de antemano.

Responder

Adolfo ivan martinez perez

, septiembre 28, 2018 a las 5:58 pm

Soy venezolano solamente tengo el pasaporte vigente me falta el documento de antecedente devido a la situacion critica
para entregar documentos en venezuela, solamente con el pasaporte puedo buscar trabajo en chile o hacer los tramites
para poder obtener el permiso para trabajar

Responder

Neullys
, octubre 9, 2018 a las 2:55 pm

Buenas tardes quiero realizar una pregunta a ver en q me puede ayudar una persona natural con visa definitiva puede
hacerle contrato a una persona que va a trabajar para el cuales requisitos se debe debe cumplir gracias quedó atenta

Responder

Maria lara
, octubre 10, 2018 a las 1:30 am
Buenas quisiera saber q debo hacer,yo solicite visa temporaria apenas me llego él permiso de trabajo pero apetece
solicitud de visa sujeta a contrato y no entiendo por q si yo solicite temporaria y aparente de eso yo creo q ya él señor no
me va a contratar debido a q demoro cinco meses para salir él permiso de trabajo.

Responder

Edgar José Bogadi Rizales

, octubre 12, 2018 a las 7:32 am

Buenos días, quisiera saber: Puede un ciudadano extranjero con Rut provisorio, suscribir una oferta o contrato de trabajo
un familia que.se encuentra en este país en condiciones de turista por 90 días. Gracias este es mi caso y me gustaría
conocer si es factible.

Responder

jorge
, octubre 12, 2018 a las 3:34 pm

CON LA CARTA OFERTA DE TRABAJO, COMO EMPLEADOR ESTOY OBLIGADO A PAGAR LOS PASAJES DE
REGRESO ???

Responder

Enmanuel
, octubre 30, 2018 a las 2:03 pm

Hola buenas tardes .. quisiera saber cómo puedo firmar un contrato en notaria sin pasaporte ya que me lo robaron al llegar
a chile . Tengo permiso de trabajo

Responder

Cristóbal Villegas
, noviembre 5, 2018 a las 9:16 am

Estimados, muy buena la información para que todos estemos en conocimiento sobre los temas legales para contratar a
una persona extranjera.
Lo que sí rectifico de la información, es que el número provisorio que sirve para cotizar AFP y FONASA, solo se pide en
la AFP, FONASA solo puede otorgar rut provisorio para casos especiales de personas que no se encuentren trabajando.
Saludos!

Responder
Yoanneth guerrero
, noviembre 6, 2018 a las 9:07 am

Buenos días tengo dudas me contrataron sin tener permiso pero aun así lo solicite con el contrato que me dieron en el
momento de la cita no lo cancele por no tener el dinero completo tengo hasta el 8 nov para pagarlo, pero tube
inconvenientes en el empleo y pedí que anularan el contrato. Mi pregunta tengo que cancelar el permiso y me sirve para
trabajar en otro lado o debo tener otro contrato y hacer de nuevo la solicitud del permiso?

Responder

Eduardo
, noviembre 6, 2018 a las 2:51 pm

Que pasa si queda desempleado y tiene la visa definitiva en trámite pero la temporaria vencida, que pasa con ese vacío
legal, te pueden contratar con rut vencido no es culpa del inmigrante …

Responder

Yohana
, noviembre 12, 2018 a las 6:34 pm

Una vez que el trabajador extranjero, tenga cédula de identidad provisoria, por visa temporaria, es obligación seguir
firmando los contratos de trabajo ante notario?

Responder

katerin
, noviembre 13, 2018 a las 5:18 pm

hola quería tener orientación sobre si una empresa puede exigir residencia definitiva para poder optar al contrato
indefinido ya que yo tengo mi visa temporaria ya vencida pero tengo mi permanencia definida en tramite, siendo que la
empresa me exige tener dicho requisito pero debido al tiempo que se demora el tramite no podre obtener el contrato
indefinido y perderé el trabajo necesito orientación
gracias

Responder

Vicky
, noviembre 17, 2018 a las 1:56 pm
Me parece buena informacion, pero quisiera saber, como hago para conseguir empleo solo con permiso de trabajo,
mientras me llega la visa, ya que donde voy me piden el RUT, y supuestamente para sacar un RUT provisorio debo tener
un contrato de trabajo, que dilema, gracias de antemano

Responder

Javier
, noviembre 22, 2018 a las 10:02 am

Estoy en proceso de contratar a una persona extranjera quien tiene su rut vencido, ya ha cotizado desde el año pasado en
nuestro País, pero el asunto es que ayer venció su rut. Con esta condición es posible contratar?.

Muchas gracias.

Saludos,

Responder

jeison
, noviembre 25, 2018 a las 10:48 pm

amigos una duda que si me pueden aclarar si yo consigo un contrato de trabajo pero no tengo pasaporte lo que tengo es la
cedula venezolana puedo sacar mi visa de trabajo

Responder

yahir
, diciembre 1, 2018 a las 7:37 pm

soy maestro albañil y necesito contrato para poder sacar la visa y trabajar en Chile,
tengo a mi hermana viviendo aya y cuenta con definitiva pero no encuentro empleador que me haga contrato , ustedes no
sabrán de alguna empresa que quisiera contratarme soy excelente trabajador gracias

Responder

Gustavo torres
, diciembre 9, 2018 a las 10:12 pm

Hola ya envie mi visa definitiva pero tengo mi rut vencido puedo renunciar a mi empleo si no puedo hacer ningun tramite
con el rut vencido?

Responder
KATHERINE GOTA
, diciembre 26, 2018 a las 6:53 pm

Hola tengo una gran duda espero puedan ayudarme, les comento mi caso. llevo 10 meses trabajando en un correo privado
me quiero retirar por razones personales pero tengo mi rut vencido, vencido el 26 de noviembre, ya tengo realizada la
solicitud de visa definitiva pero aun sin respuesta para realizar mi pago, mis preguntas son: puedo irme de la empresa y al
momento de realizar contrato con otra empresa esta me podría firmar contrato con mi pasaporte? ya que tengo mi rut
vencido.
puedo seguir cotizando AFP y FONASA sin problema ?
de verdad sera de gran ayuda si me responden ya que no hay un ente donde uno pueda aclarar este tipo de dudas.
de ante mano mano muchas gracias.!

Responder

KARINA
, diciembre 30, 2018 a las 10:18 pm

QUIERO CONTRATAR A UN EXTRANJERO, PERO SU DOCUMENTO LO NECESITA NOTARIADO, QUIEN

PAGA ESTE TRAMITE

Responder

Mario
, enero 15, 2019 a las 8:02 am

Tengo trabajando una haitiana como asesora del hogar, en Abril vence su carnet provisorio que tiene por un año. Ella ase
un mes que está trabajando con nosotros y sin contrato, lo aceptó como un acuerdo de ambas partes y está conforme y
muy contenta con el trabajo. Mi pregunta: ¿ Puede seguir trabajando en las mismas condiciones ? No queremos causarle
un problema ni para ella ni para nosotros, o la tendremos que despedir por motivos ilegales que podemos estar
cometiendo por nuestra ignorancia. De antemano muchas gracias.

Responder

Flor nuñez
, enero 17, 2019 a las 1:25 am

Hola llevo trabajando 2 mese como asesora de hogar . pero mi patrona es ecuatoriana ella envio papeles para definitiva
aun no le ha llegado pero ya tiene prorroga. Puede ella hacerme contrato con su carnet vencido y teniendo prorroga de
definitiva.

Responder
Andrés burgos
, enero 17, 2019 a las 11:57 pm

Deseo contratar una Sra venezolana para cuidar mi hijo de 2 años.elña tiene visa de turista es decir 90 días. Como es el
formato del contrato de trabajo. Y dónde presentarlo.gracias.

Responder

Maria luisa olivari

, enero 28, 2019 a las 6:37 pm

Me presento su curriculum un colaborador venezolano,Quiero contratarlo pero le vencio su rut chileno el 19 de

diciembre.Me presento su finiquito del anterior empleador,como puedo yo contratarlo y no caer en la ilegalidad???Gracia
espero su comentario

Responder

Yascaly rojas
, enero 31, 2019 a las 11:17 pm

hola soy extrajera ya empeze a elaborar cual es el primer paso a seguir tengo psaporte,PDI y luego como hago para
obtener mi rut necesito ayuda por favor

Responder

Mónica Rondon
, febrero 3, 2019 a las 9:19 am

Hola buenos días.. tengo una consulta, un Venezolano con permanencia definitiva en el país puede contratarme?
Espero su pronta respuesta
Gracias

Responder

Gustavo
, febrero 5, 2019 a las 10:20 am

Consulta. La visa por un año se me vencio igual ya tengo la definitiva en tramite pero quiero cambiar de empleo. Me
pueden hacer contrato con la derinitiva en tramite ??

Responder
Miriam Castillo
, febrero 6, 2019 a las 7:58 am

Si no tengo un rut provicional mi empleador tiene que darme lo de mi seguro en la mano o asi esta nien

Responder

Jesús gomez
, febrero 13, 2019 a las 8:20 pm

Mi pasaporte se vence pronto y la prórroga del pasaporte aún no me llega, si el pasaporte se me vence antes de que me
llegue la prórroga, ¿podría seguir trabajando sin inconvenientes?

Responder

Santina Santana
, febrero 15, 2019 a las 8:41 pm

Para solicitar la visa definitiva el contrato de trabajo debe ser él que dice “indefinido” o puede ser el contrato de plazo?
Otra para introducir la visa definitiva debo tener un trabajo que sea de 45 horas semanales?

Responder

Andreina
, febrero 20, 2019 a las 1:35 pm

Estimados
consulta se podría contratar a un extranjero que entre a Chile sin pasaporte?

Responder

Shadia Díaz Mohamad

, febrero 20, 2019 a las 6:24 pm

Mi visa es por vínculo a chileno y está próxima a vencerse, de igual forma mi carnet se vencerá el 02 de marzo ya envié
mi solicitud de permanencia definitiva pero renuncié hace poco pues el maltrato laboral ya tenían en jaque mi salud,
preguntó puedo de nuevo firmar contrato de trabajo?

Responder
Maykel Carreras Garro
, febrero 20, 2019 a las 9:04 pm

Hola soy cubano y me encuentro registrado en el proceso de regularización en el pais desde el 13 de abril del 2018. Por lo
tanto si una empresa me contratase y me dan la visa y un rut provisorio temporal de un año tendria algún problema con la
visa de regularización en caso de que me llegara estoy un poco desinformado y necesito saber para no tener problema si
es así,muchas gracias y pronta respuesta.

Responder

leopoldo cedeño
, febrero 21, 2019 a las 1:32 pm

buenas tardes queria consultar porque en faena El Salvador no contratan personas con visa temporarea ya que unos
conocidos le a sido negado el trabajo por encontrarse en esa condición le agradecería me puedan ayudar.

Responder

luz liliana
, febrero 22, 2019 a las 11:06 am

seria posible que ustedes me informen si un trabajador extranjero trabaja menos de 30 dias
debo hacerle finiquito y cuanto se le debe pagar de feriado proporcional?
estere muy atenta a su respuesta
gracias

Responder

Monica cuetia
, marzo 12, 2019 a las 2:06 pm

Si empiezo a laborar y aun no tenia rut

Y luego de estar laborando 4 meses me sale el permiso de trabajo mis empleadores me empiesan a pagar impocisiones
desde q inicie con ellos o desde q me sale el rut probisorio

Responder

Yamila Zannino
, marzo 12, 2019 a las 2:17 pm
Mi vida definitiva está en trámite me despidieron de mi ex trabajo y la nueva empresa puede contratarme sin problema,
tengo finiquito y todo lo demás al día.
Necesito algo más?

Responder

David
, marzo 12, 2019 a las 6:11 pm

Buenas, mi consulta es la siguiente, llegue hace unos dias, una señora de nacionalidad chilena, profesional, me quiere
contratar para ser su asistente, ella como persona natural me hara un contrato indefinido. Quisiera saber si dicho contrato
me sirve para empezar mi tramite de visa temporal. Y en dado caso que no. Que debo hacer porfa gracias

Responder

MARCELA VASQUEZ
, marzo 19, 2019 a las 6:28 pm

HOLA.. TENGO EL CASO DE UN TRABAJADOR VENEZOLANO.. SOLO TIENE CARNET VENEZOLANO…LE

PUEDO HACER CONTRATO CON SU RUT, YA QUE PASAPORTE LO TIENE VENCIDO.

Responder

Yolanda casilimas
, marzo 21, 2019 a las 2:00 pm

Una consulta….tengo visa temporaria, y deseo para mis vacaciones viajar a colombia; llevo un año en la empresa q
laboro…. Pregunta: a cuantos días tengo derecho de vacaciones si voy a viajar a mi país?

Responder

Auris
, marzo 25, 2019 a las 9:59 am

Consulta. Tengo visa definitiva en trámite y carnet vencido, tendría algún inconveniente por carnet vencido para que me
contraten en algún sitio?

Responder

MARIA VICTORIA
, abril 10, 2019 a las 6:34 pm
PUEDO CONTRATAR A UN EXTRANJERO QUE TIENE SU CÉDULA DE IDENTIDAD CHILENA VENCIDA,
PERO LA SOLICITUD DE RESIDENCIA ESTA AMPLIADA Y VIGENTE HASTA EL 22 DE JUNIO DE 2019

Responder

DEYANIRA BRICEÑO MONTANE

, abril 16, 2019 a las 6:18 pm

HOLA YO A LA FECHA NO TENGO UN NUEVO TRABAJO PERO ESTOY EN TRAMITE DE OBTENER

NUEVAMENTE UNO, PERO MI CÉDULA VENCE EN MAYO QUE DEBO HACER EN ESTE CASO YA QUE
ESTOY PREOCUPADA POR ESO QUE PUEDO HACER PARA PODER REGULARIZAR MI AUTORIZACIÓN Y
PODER LOGRAR MI PERMANENCIA DEFINITIVA.

Responder

Nestor Nieto
, abril 22, 2019 a las 2:55 pm

Buenas tardes, una pregunta, quisiera cambiar de trabajo, pero tengo el Rut vencido, sin embargo estoy en tramite para
visa definitiva, ya me llego mi orden de pago y la planilla que me hace estar de forma lícita en el país por 6 meses, quería
saber si puedo cambiar de trabajo y si eso no traería problemas para el empleador, espero su pronta respuesta

Responder

russel
, abril 23, 2019 a las 7:49 pm

hola buenas n0ches solo para saber que pasa si mi empleador no me hace contrato después de haber trabajado 20 dias en
el mes y me hace contrato el dia 21 mis imposiciones corresponden a este mes q trabaje o no gracias muy amable de su
parte

Responder

Raquel
, abril 27, 2019 a las 3:22 pm

Hola buenas tardes si un peruano tiene su carnet definitiva y tiene 15 años aca en chile y trabaja en una empreda ya los 15
años puede hacer un contrato a otro peruano

Responder
Thamara
, mayo 1, 2019 a las 10:08 pm

Hola tengo una duda yo podré firmar un contrato de trabajo con mi cédula venezolana necesito saber rápido porfavor ya
que me queda pocos días para que se me vensa mi estadía acá en Chile … Ya que pedí mi cita de pasaporte por acá

Responder

Cesar fuentes
, mayo 1, 2019 a las 10:58 pm

Buenas tardes consulta una persona que emite boletas honorarios puede realizar el. Contrato de trabajo aun extranjero…
Att gracias

Responder

Igor Martinez
, mayo 2, 2019 a las 11:07 pm

Se debe tener el carnet de visa temporaria para firmar un contrato a plazo como empleado? y de igual manera para los
anexos siguientes y el indefinido?

Responder

Igor Martinez
, mayo 2, 2019 a las 11:10 pm

Se debe tener el carnet de visa temporaria vigente para firmar un contrato a plazo como empleado? y de igual manera para
los anexos siguientes y el indefinido?

Responder

Felix Morillo
, mayo 7, 2019 a las 5:23 pm

Saludos, una consulta, ya envié mis documentos para solicitud de visa definitiva, aun no me llega ninguna respuesta, el
jefe de Recursos humanos me exije un certificado de que estoy tramitando, solo le puede enviar el documento de correo
de Chile, el insiste en que debo entregar alguna certificación, cosa que no tengo, hasta nos indico que así no podemos
laborar, espero su valiosa y pronta respuesta.

Responder
Waleska Ide
, mayo 9, 2019 a las 12:00 pm

Buenos días, ¿cuántas son las horas mínimas legales que debe tener un extranjero con contrato indefinido que trabaja en
Chile, en el área de restoranes?

Muchas gracias.

Responder

Liset Benítez Dávalos

, mayo 12, 2019 a las 6:12 am

Hola, tengo vencida mi visa tempiraria por vinculo con chileno y estoy esperando la otra, para trabajar debo solicitar un
permiso de trabajo esoecial para extranjeros von visa en tramite? Muchas gracias.

Responder

Claribeth
, mayo 12, 2019 a las 7:08 am

Buenos días hace dos meses llegue a chile si permiso de trabajo algun empleador que necesite personal para que me
contraten o alguien.

Responder

Íngrid yamileth Carrillo martinez

, mayo 14, 2019 a las 8:50 pm

Buenas tardes , esperó y se encuentre en optimas condiciones le escribo en esta oportunidad con el objetivo de formar
parte de un equipo de trabajo que me apoye en mi desarrollo personal,tengo ya un mes aca en chile y quiero optar por un
contrato , recurriendo a
Mis conocimientos adquiridos,ademas desempeñarme ,ofrecer y desarrollar todas mis capacidades consiguiendo un
excelente resultado en la labor me considero una mujer pro activa ,responsable ,puntual capas de iniciativas y asumo las
consecuencias de mis actos aprendo de los errores ,considero la comunicación efectiva , empatia asertividad , respeto
convivencia me gusta capacitarme en la rama que me otorgue dando lo mejor de mi y cumplir con las experiencias
laborales en sana convivencia laboral y comunitaria , prestando siempre la mayor colaboración posible para lograr lo
requerido

Responder

Rene guevara
, mayo 15, 2019 a las 1:39 am
Buenas noches si estoy con mi empleo y el rut temporario se me vence y aun no he cumplido los 3 meses en la empresa
me podrian echar por solo tener mi rut vencido ? Y ya teniendo en tramite la visa definitiva ?

Responder

Pilar Bravo
, mayo 15, 2019 a las 11:54 am

Estimados.: Buen día, una consulta ¿Por cuanto tiempo tiene que ser el contrato laboral para un venezolano para poder
obtener el carnet de identidad?
Gracias atenta a sus respuesta!
Pilar

Responder

Caleb Leiva Sanchez

, mayo 20, 2019 a las 10:12 am

Buenos días, mí consulta es la siguiente. Al presentar mis documentos a extranjería , fueron con un empleador que me
contrato para trabajar como maestro constructor para su casa. Ya tengo mí permiso de trabajo, pero lamentablemente no
me gusta mucho trabajar en el campo de la construcción. Y es por eso que estoy trabajando en un edificio de oficinas
como auxiliar de aseo. Con otro empleador, por una administradora que lamentablemente no sabe de las leyes chilenas,
siendo chilena. Estoy solicitando hace meses atrás que me firme el contrato para regularizar mi permiso correspondiente y
así sucesivamente obtener la visa sujeta a contrato. Pero ella se expresa que no me va a pagar el pasaje para mí país! Que
ella contrata personas legales, en buenos términos se dice documentados. Por no conocer las leyes, todo esto me está
provocando un atraso en mis trámites. Lo que no entiendo, por qué ella no me quiere redactar el contrato, pero sí me está
imponiendo en AFP y Fonasa. A la cuál tengo un Rut, previsorio basta obtener el otro. Por favor señores profesionales no
se qué hacer? Antemano pido a ustedes su ayuda. Saludos, Caleb Leiva.

Responder

Alexandra Arteaga
, mayo 26, 2019 a las 1:02 pm

Buenas tardes! Soy Venezolana con Visa definitiva en trámite. Quería consultar si en esa condición tengo algún
inconveniente para que alguna empresa me contrate? Es que me cambié de trabajo, no le renovaron el contrato y
actualmente estoy desempleada. Sé me ha hecho bastante complicado encontrar un trabajo y no sé si existe algún artículo
donde señale que si puedo o no trabajar con los beneficios de la ley.
El martes voy a una entrevista y me gustaría llevar a ella, algún artículo impreso con base legal, para poder argumentar
cualquier criterio errado co respecto al tema, por parte de impresión que me entrevisté.
Le agradecería mucho su ayuda.
Atte,
Alexandra Arteaga

Responder
Nanett Salazar Mena
, mayo 29, 2019 a las 7:35 pm

Buenas tardes trabajo en una empresa como administrativa de remuneraciones y tenemos una discucion en cuanto a los
contratos de trabajadores con Visa Temporaria , me comentan que si ha estos trabajadores se les vence la visa o cédula de
identidad estando en la empresa activos debemos realizar el contrato con las clausulas especiales de viaje y demás , yo
digo que no es así , he visitado la pagina de extranjería pero no hay información sobre esta consulta.gracias

Responder

Jose fuentes
, mayo 30, 2019 a las 2:35 pm

Muy buena explicacion de la ley. Recomiendo para mejorar lo siguiente : Tiempo mas rapidos, costos mas bajos (solo
cuando lo paga el migrante) y que las empresas le den oportunidad de trabajo a adulto mayores obligatorio como minimo
2 personas. Saludos de un venezolano. El progreso de un pais es lo mas importante, porque crece su gente.

Responder

Norma ortiz Ayovi

, junio 3, 2019 a las 3:06 am

Soy Ecuatoriana
Yo tengo permamemcia definitiva
Y quiero traer a mi hijo de 20 años
Mi pregunta es q clase de visa ddbo pedir para mi hijo
Y q documentacion necesit tener para a el pueda ingresar a chile

Responder

soraya
, junio 4, 2019 a las 1:40 pm

hola buen dia necesito asesoria mi PDI se vencio hace 3 meses que debo hacer ya que no cuento con los recurso para salir
del pais trabajo a destajo. Quedo atenta a sus comentarios

Responder

MARINELLY peraza
, junio 4, 2019 a las 3:10 pm
Buenas tardes hace un año hice mi solicitud de visa sujeta a contrato sólo trabaje 1 mes con esa persona y no fue hasta
noviembre q me hizo finiquito se me hizo complicado conseguir un trabajo donde me hicieran un contrato dura 4 meses
sin trabajo con contrato fue hasta marzo q conseguí un trabajo con contrato mi pregunta es en que me afectaría el trámite
de mi visa…gracias

Responder

Ronald mata
, junio 5, 2019 a las 8:12 am

Buenos días una pregunta me dieron una oferta laboral para poder ir afp a sacar mi rut provisorio y ahora me hicieron mi
contrato de trabajo me sirve ese número de rut provisorio para meter el contrato o tiene que ser obligatoriamente con el
numero de pasaporte ya que soy extranjero

Responder

reinalys
, junio 6, 2019 a las 5:19 pm

puede un empleado trabajar con el rut vencido , pero igual esta en procedo .

Saludos

Responder

Oscar
, junio 11, 2019 a las 3:49 pm

Hola..estoy en tramites de la difinitiva, tras ordenar y subir la documentación me han pedido el certificado de cotizacione
de fonasa.
He sacado la documentación y dice que no tengo ninguna cotización en fonasa.
Eso me perjudica a mi para obtener la visa definitiva??
Mi empelador no me ha pagado mis cotizaciones de fonasa.
Que debo hacer ???

Responder

Yeniffer
, junio 11, 2019 a las 7:03 pm

Buenas tardes, una pregunta

Tengo familia acá. En Chile desde hace años. Ya con la definitiva.
Ella. Como persona natural me puede ayudar con el. Contrato así tengamos el mismo apellido?
Espero su pronta respuesta gracias.
Responder

Maria acosta
, junio 17, 2019 a las 4:33 pm

Hola mi nombre es maria acosta quisiera hacer una consulta yo estoy esperando la permanenciadefinitiva estoy en tramite
y tengo mi carnet vencido puedo trabajar asi

Responder

AYME
, junio 21, 2019 a las 12:07 am

Buenas noches
Quisiera su ayuda.. Yo mande mis documentos de permiso sujeto a trabajo a correos chile y ellos lo mandarían a
extranjería dos deje el 14/05/19 mi pregunta es cuanto tiempo demora para mi respuesta para obenter el permiso y cuanto
dura es permiso
Otra consulta obteniendo mi permiso a donde voy hacer el. Tramite de mi cedula y en cuanto timwpo me dan..

Muchas gracias

Responder

Jesús bravo
, junio 23, 2019 a las 10:18 am

Buenos días tengo una duda yo ingresé mis documentos para la visa definitiva en diciembre del año pasado y para la
fecha no me ha llegado la orden de pago de la visa y en mi trabajo me quieren renovar el contrato y no puedo porque
tengo el rut vencido. Cómo puedo hacer para realizar esos trámites. Otorgan alguna extención de la visa provisoria para
esperar la definitiva no sé qué hacer por favor

Responder

William Martinez
, junio 25, 2019 a las 9:36 am

Buenos dias tengo una consulta y si me puede aclarar la duda estare agradecido. Acontece que tengo un año y ocho meses
con un empleador con el obtuve todos mis documentos actualmente mi visa temporal se encuentra vencida ya introduje
los documentos para la definitiva. Pero ya no quiero trabajar mas con este empleador tendre problema para ser contratado
ppr tener mi visa vencida?. Hay una empresa que me puede haver un contrato para seguir laborando pero mi pregunta es
¿Esta empresa me puede contratar con la visa vencida? Aclaro mi vosa no es sujeta a contrato

Responder
 Nasly Palacios
, junio 25, 2019 a las 11:31 am

Hola, estoy esperando respuesta a mi solicitud de visa definitiva por lo tanto no tengo Rut vigente.. No puedo firmar un
contrato de trabajo?? Si estoy sin empleo como pago mis cotizaciones mientras me dan respuesta?

Responder

Luz garces Caicedo

, junio 26, 2019 a las 6:21 pm

Si mi jefe no pago nunca mis improvisaciónes aún descontado 70000 $ de mi sueldo líquido puedo postular para la
permanencia definitiva

Responder

Leyna
, junio 27, 2019 a las 12:52 am

Hola una pregunta, soy venezolana y y trabajo de niñera.de una bebé. Mi jefe quiere darme la oferta laboral para tramitar
la Visa no hay problema que el sea venezolano con Rut definitivo pero la oferta seria por una personal natural ya que no
tiene empresa

Responder

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