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Para realizar un diagnóstico organizacional que aporte con el planteamiento de estrategias que
aseguren el éxito de la organización por cada una de las áreas de trabajo, se hace necesario
analizar las fortalezas de las empresas, para esto existen los modelos de diagnóstico que brindan
las herramientas necesarias que permita adquirir la habilidad de aplicar la prospectiva y saber el
comportamiento del mundo real de hoy y de mañana, ya que la incertidumbre puede favorecer o
proyectarse a futuro pero con la planeación estratégica de hoy. Para la siguiente actividad se