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TABLA DE CONTENIDO
PROCEDIMIENTO SEGURO………………………………………………………2
INTRODUCCION……………………………………………………………………2
BENEFICIOS…………………………………………………………………………2
1. OBJETIVOS…………………………………………………………………..3
2. DEFINICIONES……………………………………………………………...3
3. ELEMENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD……………………………..5
4. FORMACION Y CAPACITACION DEL PERSONAL QUE
DESARROLLA LA LABOR…………………………………………………..6
5. MAQUINARIA, EQUIPO, HERRAMIENTAS Y MATERIALES……….7
6. DESCRIPCION DEL PROCESO SEGURO……………………………….7
7. RESPONSABILIDADES……………………………………………………..9
8. ANEXOS………………………………………………………………………..9
INTRODUCCIÓN
Los procesos pueden ser productivos o de servicios pero en todos los casos se
necesitan procedimientos de cómo hacer las cosas o prestar un servicio con
seguridad y calidad, si estos parámetros no son claros para la empresa, es
posible que surjan falencias que afectan: su funcionamiento, su calidad, la
salud del personal y sus finanzas.
Para ello es necesario considerar diseño del espacio y del lugar de trabajo, la
distribución física de la planta, la tecnología, la dotación y los elementos de
protección personal, las normas o reglas de la empresa para adelantar las
tareas y la relación con las demás operaciones y procedimientos.
Con el siguiente procedimiento se tiene como fin, optimizar la labor diaria del
personal que opera maquinas, teniendo como base fundamental la
productividad de dichas labores y la seguridad y salud de los trabajadores.
PROCEDIMIENTO SEGURO PARA LA OPERACIÓN DE MAQUINAS
RIESGO MECANICO
1. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Establecer la forma segura, desde el punto de vista del riesgo
mecánico, para el desempeño de las labores de los operarios de
maquinas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Ofrecer un marco teórico que permita a los trabajadores identificar los
riesgos mecánicos a los cuales están expuestos.
2. DEFINICIONES
aplastamiento;
cizallamiento;
corte;
enganche;
atrapamiento
arrastre;
impacto;
perforación
punzonamiento;
fricción o abrasión;
proyección de sólidos o fluidos.
Tipos de resguardos
7. RESPONSABILIDADES
Responsable del Programa de Salud Ocupacional:
Garantizar un ambiente organizacional que vele por la salud
de sus trabajadores: atendiendo de manera sistemática los
procesos selección, inducción y entrenamiento. El
establecimiento de jornadas labores, pausas y descansos
que permitan la mitigación del riesgo ergonómico.
Adecuación y diseño de puestos de trabajo ergonómicos.
8. ANEXOS:
N/A